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    發(fā)布于 11-13
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    1.根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC  Purpose :   §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment. §  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety §  Accompany the team for the control of hygiene and food safety. Responsibilities :   §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards). §  Train and raise awareness amongst the team. §  Accompany and follow the laboratories controls in the village. §  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…). §  Improve continuously the hygiene level of the village. §  Prevent the risks to the community and individuals. §  Be involved in the management of a health crisis in the village.   Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs:   §  Propose material purchases. §  Propose equipment or structural modifications. §  Create / modify the procedures. §  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products. §  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed   Train :   §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments. §  Create a training plan in collaboration with the team in place. §  Record the training performed. §  Control the acquisition of knowledge.   Accompany and follow the laboratories audit in the villages:   §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance. §  Identify and propose food samples and swabs to be taken. §  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities.   Risks Prevention to the community and individuals:   §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...). §  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food. §  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager.   Objectives and evaluation criteria   §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety §  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water §  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required. §  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement     The know-how :   §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job. §  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety. §  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry.   Languages:   §  English (both speaking and Writing) §  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory.   Required qualifications for the job:  §  Adaptability. §  Precision. §  Organization. §  Confidentiality. §  Autonomy. §  Interpersonal skill.  
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.協(xié)助美容導(dǎo)師對加盟店的開發(fā)、維護、服務(wù)與管理 2.協(xié)助美容導(dǎo)師進行產(chǎn)品宣傳銷售活動的策劃與執(zhí)行 3.學(xué)習(xí)能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力 4.負責(zé)維護本公司和產(chǎn)品品牌形象及推廣
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)服務(wù); 2、負責(zé)進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到45歲之間; 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 3、具有親和力和團隊精神,有上進心; 公司福利:提供免費住宿,購買社保,員工生日福利,每天2-3次國內(nèi)外旅游,免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓美容行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、調(diào)整銷售運營政策; 4、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù); 5、銷售團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍 6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格: 1、20-45歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗; 3、具有較強的市場開拓與銷售技能; 4、團隊協(xié)作能力強,表達能力強;
  • 湛江 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司代理商及加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對代理商及加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、為顧客提供專業(yè)服務(wù);  2、負責(zé)進行美容護理操作;  3、保持工作環(huán)境的干凈整潔;  4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  任職資格:  1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到30歲之間;  2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;  3、具有親和力和團隊精神,有上進心;  公司福利:提供免費住宿,購買社保,員工生日福利,每天2-3次國內(nèi)外旅游,免費培訓(xùn)。法定節(jié)假日放假,績效獎金,帶薪年假,年終獎金。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、女士優(yōu)先,18-35歲,品牌,形象好; 2、掌握美容美體知識,?1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練; 3、能用普通話溝通,熱愛美容工作,體力充沛,善溝通,富團隊精神; 工作時間: 早9:00—18:00 晚13:00—22:00每月休息4天 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日(輪休)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、管理所負責(zé)美容分店,按時完成團隊業(yè)績、新客、到店人數(shù)等指標;? 2、負責(zé)大客戶的開發(fā)和關(guān)系維護,跟進分店重大事項的處理;? 3、負責(zé)儲備人才的選拔、培養(yǎng)與考核。 崗位要求: 1、女士優(yōu)先、25-40歲,品德好、形象佳; 2、3年以上大型美容連鎖機構(gòu)工作經(jīng)驗;? 3、帶領(lǐng)團隊平均業(yè)績達50萬元/月;或同時管理2間以上分店1年以上?。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長/創(chuàng)客崗位職責(zé): 公司優(yōu)勢: 1.中國知名美容連鎖品牌,珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店,3年目標500+,為美業(yè)千萬店賦能; 2.為行業(yè)提供標準化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運營系統(tǒng)等賦能服務(wù),致力于為200萬店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展; 3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好,搶灘年增15%以上、市場規(guī)模近萬億的美業(yè)風(fēng)口,背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實力品牌,挖掘行業(yè)巨大的市場前景,先人一步實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢。 崗位職責(zé): 1、運營管理: 制定門店績效目標及執(zhí)行計劃,監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護,確??冃н_成; 2、客戶經(jīng)營: 對門店業(yè)績目標負責(zé),分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標;拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務(wù)工作; 3、員工培養(yǎng): ①門店團隊建設(shè)及管理,公司制度及政策宣導(dǎo),督導(dǎo)員工日常工作行為; ②負責(zé)門店內(nèi)各層級員工的幫帶及培訓(xùn)工作,提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理: 負責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,包括門店宣傳、營銷、財務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等,保證門店正常運營; 任職要求: 1、女士優(yōu)先,25-45?歲,品德好、形象佳; 2、至少2?年以上大型美容連鎖機構(gòu)店長崗位工作經(jīng)驗; 3、具有團隊精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力,有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先; 晉升方向:小導(dǎo)師(管理2-4家門店)-大導(dǎo)師(管理5家門店以上)
  • 東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)3-5個美容師伙伴服務(wù)好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務(wù)工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
  • 佛山 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)3-5個美容師伙伴服務(wù)好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務(wù)工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 任職要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
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  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力
  • 美容學(xué)徒

    4.5千-5.9千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在總部里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。 晉升路徑: 初級美容師(4500元/月)-中級美容師(5500元/月)-高級美容師(6500元/月)-美容顧問(20000元/月)-店長(30000元/月)-技術(shù)總監(jiān)(50000元/月) 福利: 社保、提供住宿、餐補、學(xué)歷補貼(如大專或以上)、員工福利(轉(zhuǎn)正后每月享受2次護理)
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    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 培訓(xùn)統(tǒng)一在佛山總部禪城區(qū)朝安南路上班 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在總部里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。 晉升路徑: 初級美容師(4500元/月)-中級美容師(5500元/月)-高級美容師(6500元/月)-美容顧問(20000元/月)-店長(30000元/月)-技術(shù)總監(jiān)(50000元/月) 福利: 社保、提供住宿、餐補、學(xué)歷補貼(如大專或以上)、員工福利(轉(zhuǎn)正后每月享受2次護理)
  • 東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)3-5個美容師伙伴服務(wù)好客戶,并完成公司的銷售指標及客戶跟進服務(wù)工作; 2、協(xié)助店長對美容師進行培養(yǎng)及帶動。 3、接待新客,做好客人的參觀登記,建立客人檔案。 職位要求: 1、兩年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、熟悉專業(yè)美容美體技術(shù)和產(chǎn)品,掌握中醫(yī)、養(yǎng)生、護理等專業(yè)知識; 3、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。 工作時間: 早班9:00/9:30-18:00,晚班13:00-22:00,有活動或者沖業(yè)績需要通班,月休4天 包住宿,享餐補、加班補貼,社保,前3個月享保底薪酬 分紅:享受所在分店的利潤分紅; 創(chuàng)業(yè):如有創(chuàng)業(yè)意向,可參與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃,輕松開真正屬于自己所有的伊麗匯美容店。 晉升方向:店長、區(qū)域總監(jiān)
  • 佛山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、18-35歲,品牌,形象好; 2、掌握美容美體知識, 1年以上美容美體實操經(jīng)驗、手法熟練; 3、能用普通話溝通,熱愛美容工作,體力充沛,善溝通,富團隊精神; 工作時間: 早9:30—18:00 晚13:00—22:00 每年5—15天帶薪年假 享受國定節(jié)假日(輪休) 節(jié)假日福利,提供飯餐,社保,提供交通費,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),提供住宿
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