1.Responsible to assist the Hotel Manager in the management of all aspects of the Beverage & Food functions, in accordance with hotel standards. Directs, implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective managers and staff. Assists and supports all Food & Beverage outlets and banquets for Management and Leadership assistance. 負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲總監(jiān)完成餐飲部各項(xiàng)職責(zé)的管理,確保與我們的標(biāo)準(zhǔn)一致. 指導(dǎo),執(zhí)行并維持服務(wù)和管理的理念,并將其作為經(jīng)理和員工的指導(dǎo)理念.協(xié)助并支持餐飲部各個(gè)餐廳的管理和領(lǐng)導(dǎo). 2.Ability to direct performance of food & beverage management and staff, and follow up with corrections where needed. 能夠直接領(lǐng)導(dǎo)餐飲部經(jīng)理和員工完成工作并對(duì)需要改進(jìn)的地方進(jìn)行跟進(jìn)行能夠督促餐飲部經(jīng)理和員工,并維持一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)體. 3.Directs the activities of the Food & Beverage Department to maintain and improve productivity, service quality, product quality, creativity and merchandising to increase quality, volume, sales and profits. 指導(dǎo)餐飲部各部門(mén)的運(yùn)作情況, 保持并提高工作效率,服務(wù)質(zhì)量,產(chǎn)品,質(zhì)量,產(chǎn)品的創(chuàng)新,銷(xiāo)售和利潤(rùn). 4.Maintains effective communication on the activities of the department with Beverage & Food Director and all concerned departments in order to provide the best personal service to the guest 保持與餐飲總監(jiān)和相關(guān)部門(mén)的良好溝通,以便為客人提供最好的個(gè)人服務(wù). 5.Establishes policies and processes with management for the operation of all food & beverage-related areas to achieve productive and profitable results. 與餐飲部所有相關(guān)部門(mén)一起制定經(jīng)營(yíng)管理制度和程序,以便達(dá)到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化. 6.Assists to establish and achieve objectives and desired standards in guest satisfaction, customer service, food, sanitation, creativity and promotions. 在客人滿(mǎn)意度,對(duì)客服務(wù),食物,衛(wèi)生,創(chuàng)造和促銷(xiāo)活動(dòng)等方面, 協(xié)助建立客觀的可達(dá)到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn). 7.Instills a high concern for effective control of guest satisfaction, employee satisfaction, food & beverage products, and operating costs. 對(duì)客人滿(mǎn)意度的有效掌控,員工滿(mǎn)意度,餐飲產(chǎn)品和營(yíng)運(yùn)成本保持高度關(guān)注. 8.Monitor guest reactions and confer frequently with service staff to ensure guest satisfaction. 經(jīng)常了解客人的反饋意見(jiàn),以確?？腿藢?duì)服務(wù)的滿(mǎn)意度.

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店餐飲的日常經(jīng)營(yíng)和管理。 2.研究分析市場(chǎng)狀況，了解客人的飲食需求，根據(jù)酒店客人的飲食結(jié)構(gòu)和生活習(xí)慣，確定酒店餐飲工作經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)。 3.根據(jù)酒店總體的預(yù)算要求，分析各月、年度的餐飲市場(chǎng)狀況，指導(dǎo)和審定餐飲部門(mén)的月、季、年度預(yù)算指標(biāo)。 4.配合餐飲總監(jiān)參與和指導(dǎo)餐飲部，定期研究、制定食品推廣計(jì)劃和餐飲部推廣計(jì)劃，審定各種時(shí)令和特價(jià)菜單。 5.制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，檢查管理人員的工作和餐廳的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)程、出品部門(mén)的食品（飲品）質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。 6、定期檢查所屬部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況，會(huì)同財(cái)務(wù)部對(duì)所屬部門(mén)的各項(xiàng)成本預(yù)算進(jìn)行審定，有效地監(jiān)督和控制成本，保證所屬部門(mén)的綜合毛利。 7、激勵(lì)、培訓(xùn)本部門(mén)的員工。 崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年及以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，良好的客戶(hù)關(guān)系，語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)。 3.有奢華酒店餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.熟悉星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和流程。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店顧客滿(mǎn)意度、服務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量改進(jìn)、食品安全、品質(zhì)檢查、社區(qū)關(guān)系等工作，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的品質(zhì)管理工作的執(zhí)行進(jìn)行不定期的抽查和持續(xù)督導(dǎo)。 2.在質(zhì)量管理表現(xiàn)起到重要作用，收集信息分析部門(mén)表現(xiàn)；負(fù)責(zé)開(kāi)展質(zhì)量管理工作優(yōu)化流程，提高工作效率，從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，達(dá)到品牌要求，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3.督促監(jiān)督部門(mén)品質(zhì)管理員（各部門(mén)負(fù)責(zé)人）根據(jù)部門(mén)相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和年度審計(jì)的執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有計(jì)劃的自查。 崗位要求： 1.培訓(xùn)經(jīng)理、前臺(tái)經(jīng)理、客房副經(jīng)理或餐飲運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)歷，優(yōu)先考慮。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)水平良好。 3.男女不限，25至45歲，形象良好，良好的中英文溝通能力，具備良好的行政管理技能和溝通技巧。

崗位職責(zé)： 1. 按照酒店既定的預(yù)算以及考核方案，完成當(dāng)月各項(xiàng)考核指標(biāo)； 2. 接受餐廳預(yù)訂，開(kāi)發(fā)更多潛在客戶(hù)； 3. 組織開(kāi)發(fā)有餐飲需求的客戶(hù)，并與客戶(hù)維持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系； 4. 了解客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求制定有效的餐飲計(jì)劃； 5. 與客戶(hù)聯(lián)系，并安排用餐具體事項(xiàng)； 6.?分析及調(diào)查市場(chǎng)中餐預(yù)測(cè)； 8. 查閱已預(yù)訂的用餐計(jì)劃，確認(rèn)預(yù)訂的情況。 崗位要求： 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗熱情，較強(qiáng)的親和力； 3.具有良好的職業(yè)道德，熟悉餐飲銷(xiāo)售運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程； 4.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求： 1、男女不限，形象氣質(zhì)好； 2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)酒店、會(huì)員銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐的技能及管理技巧。 4、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品，制定餐廳推銷(xiāo)策略，督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作，提高餐飲銷(xiāo)售收入。 5、熟悉食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程，安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 6、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 7、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力，善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。 8、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 9、建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求： 1、良好的人際溝通技能； 2、熟練使用微軟辦公軟件和前臺(tái)系統(tǒng)； 3、具有解決問(wèn)題，處理投訴，組織和培訓(xùn)能力。 4、擁有3年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé)： 1、熟悉酒店周邊市場(chǎng)，制定銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷(xiāo)售收入目標(biāo)。 3、向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶(hù)反饋意見(jiàn)等。 4、以外出銷(xiāo)售、電話(huà)聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶(hù)保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶(hù)的來(lái)電、來(lái)函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶(hù)在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶(hù)分類(lèi)情況及各客戶(hù)的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 8、能夠很好的發(fā)展及執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略，利用卓越的銷(xiāo)售技巧，充分理解和實(shí)施銷(xiāo)售程序。 9、負(fù)責(zé)Corporate&Leisure和MICE會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有酒店銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少一年國(guó)際品牌酒店同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的中，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英文可流暢溝通。 3、具備酒店銷(xiāo)售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 4、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，了解銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任要求，能夠培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開(kāi)辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶(hù)的銷(xiāo)量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷(xiāo)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能長(zhǎng)期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬(wàn)起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 1：傳播公司文化，培訓(xùn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法操作。 2:  制定每月銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解達(dá)成路徑。 3：輔導(dǎo)加盟店做品項(xiàng)規(guī)劃、促銷(xiāo)及店務(wù)經(jīng)營(yíng)。 4:   大客戶(hù)的服務(wù)和客情維護(hù)。 美容導(dǎo)師 任職資格： 1：大專(zhuān)以上學(xué)歷或美容學(xué)校畢業(yè)過(guò)實(shí)習(xí)期，具備中醫(yī)美容、養(yǎng)生、女性私密專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2：年齡18-30歲，親和力強(qiáng)、自信、自律、樂(lè)觀、激情、感恩。 3：兩年以上美容師或1年以上導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)手法和儀器操作，會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)和操作流程，會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件。 4：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，流暢的培訓(xùn)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自我情緒管理和抗壓能力強(qiáng)。 5：熱愛(ài)美容行業(yè)，有夢(mèng)想。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)店面員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo) 2，負(fù)責(zé)店面顧客的銷(xiāo)售，咨詢(xún)，以及壓?jiǎn)?3，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)， 4，能適應(yīng)不定期出差 薪資待遇 ：底薪7000加提成，月休四天     （不含法定節(jié)假日）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店的庫(kù)存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進(jìn)行核對(duì)、 2、編制配餐卡，對(duì)每一種食品菜肴按消耗量編出成本計(jì)算單，為制定銷(xiāo)售價(jià)格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對(duì)酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出改進(jìn)意見(jiàn)。 4、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價(jià)。 5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨部進(jìn)行工作檢查，嚴(yán)格各種物品、食品、飲料的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 6、減少庫(kù)存積壓，配合庫(kù)房每月匯總庫(kù)存物資積壓表，盡量利用庫(kù)存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類(lèi)產(chǎn)品不同共應(yīng)商提供物資質(zhì)量及價(jià)格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責(zé)】 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作，以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求： 在當(dāng)班期間監(jiān)督前臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況，包括： 維護(hù)客戶(hù)信息 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 統(tǒng)計(jì)入住情況 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)預(yù)訂情況 協(xié)助解決嚴(yán)重投訴問(wèn)題。 在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀的活動(dòng)，包括： 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序 處理非正常的付款情況 就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn) 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求的討論。 【崗位要求】 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨(dú)立處理各種投訴。

【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情及餐飲活動(dòng)。 2、參與各項(xiàng)前臺(tái)的工作。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3、掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4、在賓客到店之前準(zhǔn)備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續(xù)方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好，協(xié)助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對(duì)住店賓客的電話(huà)拜訪工作，搜集賓客意見(jiàn)并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級(jí)反映。 7、在前臺(tái)及大堂與樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協(xié)助VIP辦理登記入住及離店手續(xù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有良好的中、英文溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié)，工作有責(zé)任心，執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：  1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)；  3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃；  4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；   職位要求：  1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮，專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；  3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉微博（主）、微信、知乎、B站、豆瓣等社交媒體的運(yùn)營(yíng)； 2、有微博粉絲從0-1的經(jīng)驗(yàn)，能夠高效搭建微博體系；了解小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)規(guī)則，建立小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)內(nèi)容； 3、有能力把微博粉絲進(jìn)行轉(zhuǎn)化； 4、負(fù)責(zé)制定微博運(yùn)營(yíng)策略，策劃微博活動(dòng)，有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度； 5、撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題，策劃文案，增加粉絲，增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，提高微博關(guān)注度和影響力。 任職要求： 1、微博控，小紅書(shū)控，熟悉自媒體平臺(tái)的具體內(nèi)容及各項(xiàng)功能的使用，對(duì)賬號(hào)營(yíng)銷(xiāo)有自己心得； 2、本科學(xué)歷以上，有微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、文案能力強(qiáng)，有一定的活動(dòng)策劃能力，有一定的微博推廣資源優(yōu)先； 4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上文化程度，流利的英語(yǔ)口語(yǔ)； 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)； 3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售任務(wù) 2：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)水平 3：負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施各種市場(chǎng)會(huì)議，如省級(jí)招商會(huì)議，地級(jí)會(huì)議，大中小型店面沙龍會(huì) 任職資格： 三年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1：接收過(guò)專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的培訓(xùn)。 2：市場(chǎng)管理，團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3：具有一定的開(kāi)發(fā)，組織演講能力.. 4：男女不限

【職責(zé)內(nèi)容】 1：傳播公司文化，培訓(xùn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及手法操作。 2:  制定每月銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解達(dá)成路徑。 3：輔導(dǎo)加盟店做品項(xiàng)規(guī)劃、促銷(xiāo)及店務(wù)經(jīng)營(yíng)。 4:   大客戶(hù)的服務(wù)和客情維護(hù)。 美容導(dǎo)師 任職資格： 1：大專(zhuān)以上學(xué)歷或美容學(xué)校畢業(yè)過(guò)實(shí)習(xí)期，具備中醫(yī)美容、養(yǎng)生、女性私密專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2：年齡18-30歲，親和力強(qiáng)、自信、自律、樂(lè)觀、激情、感恩。 3：兩年以上美容師或1年以上導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)手法和儀器操作，會(huì)培訓(xùn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)和操作流程，會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的辦公軟件。 4：良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，流暢的培訓(xùn)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，自我情緒管理和抗壓能力強(qiáng)。 5：熱愛(ài)美容行業(yè)，有夢(mèng)想。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 4、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)加盟店的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)方案。 勝任力模型： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)化妝品行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解者尤佳； 3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理； 5、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力；6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——部門(mén)副部長(zhǎng)——部長(zhǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力； 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、溝通理解能力強(qiáng)，有一定的應(yīng)變能力、有激情、敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)、愿意和客戶(hù)溝通； 2、性格活潑開(kāi)朗，有親和力，學(xué)習(xí)能力良好，（要態(tài)度認(rèn)真、上進(jìn)，服從安排，有耐心，性格比較好）； 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容高端私密項(xiàng)目,女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng)，負(fù)責(zé)到各加盟店配合終端坐診銷(xiāo)售，協(xié)助加盟店做好培訓(xùn)美容師工作；?? 2、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展坐診銷(xiāo)售，提升加盟店業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 4、市場(chǎng)同類(lèi)項(xiàng)目信息收集及反饋?? 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)私密的專(zhuān)業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。 職位要求： 1、喜歡銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)私密行業(yè)感興趣。 2、熱愛(ài)工作，有上進(jìn)心，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)。 3、良好的個(gè)人素質(zhì)，職業(yè)素質(zhì)和道德，有比較好的服務(wù)意識(shí)。 4、有婦科醫(yī)生從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事專(zhuān)業(yè)線私密生殖美導(dǎo)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 5、懂得運(yùn)用婦科生殖知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理。 6、有醫(yī)師職業(yè)資格者優(yōu)先。

職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升代理商業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士?jī)?yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： （1）對(duì)所管轄區(qū)域內(nèi)的美容院進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)啟動(dòng)； （2）負(fù)責(zé)提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)整形美容咨詢(xún)服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并 安全地指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行整形與美容； （3）負(fù)責(zé)建立顧客和專(zhuān)家之間良好的溝通，使專(zhuān)家充分了解顧客情況、需求等； （4）關(guān)注顧客治療過(guò)程，提醒術(shù)后注意事項(xiàng)等； （5）隨時(shí)掌握并搜集同行業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)展、收費(fèi)價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、專(zhuān)家等信息，掌握 行業(yè)內(nèi)最新熱門(mén)新技術(shù)新知識(shí)。