【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、配合業(yè)務(wù)對(duì)客戶接診，進(jìn)行診斷并給出合理治療方案。 2、負(fù)責(zé)診所日常的客戶治療和手術(shù)（注射美容、激光美容等）。 3、指導(dǎo)光電師為客戶提供精準(zhǔn)治療，規(guī)范操作技術(shù)，檢查診所醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、定期為診所醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)及醫(yī)療專業(yè)知識(shí)。 5、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定書寫病歷，開具醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。 6、處理客戶關(guān)于治療質(zhì)量的常規(guī)投訴。 7、配合市場(chǎng)活動(dòng)，到一線宣講推廣醫(yī)美項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)。 8、配合護(hù)士長(zhǎng)做好診所人員日常工作管理。 9、積極向上級(jí)提出關(guān)于提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，以及增加診所盈利能力的合理化建議。   任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上臨床經(jīng)驗(yàn)或三年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識(shí)，了解臨床皮膚診療專業(yè)知識(shí)、掌握光電設(shè)備操作技能。 4、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，擁有良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心和親和力。 6、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資質(zhì)齊全。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工及外部學(xué)員的專業(yè)培訓(xùn)； 2、編制美容課程PPT,理論實(shí)操課程； 3、做好課程安排、解答學(xué)問(wèn)疑問(wèn)等 4、根據(jù)市場(chǎng)要求制定相應(yīng)的課件 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、較強(qiáng)的演講能力和現(xiàn)場(chǎng)感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握美容知識(shí)及美容技術(shù)、有專業(yè)、獨(dú)特的手法或技術(shù)者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意思和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如：丸美、珀萊雅； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力，能長(zhǎng)期出差； 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬(wàn)起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、主持營(yíng)銷部部日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷工作計(jì)劃，并分解落實(shí)完成。 3、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)和管理工作，草擬和實(shí)施各項(xiàng)宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動(dòng)方案。 4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。 5、負(fù)責(zé)編制各類市場(chǎng)宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。 6、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。 7、負(fù)責(zé)公司形象宣傳營(yíng)銷，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。 8、對(duì)營(yíng)銷推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1．廣告、策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2．3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；快消品日化護(hù)膚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3．精通網(wǎng)絡(luò)推廣、市場(chǎng)活動(dòng)策劃等市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作，有成功項(xiàng)目策劃經(jīng)歷； 4．思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力；熟練操作平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 5．具有獨(dú)立策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力；具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力和活動(dòng)策劃執(zhí)行能力； 6．具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 7.具備良好的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力； 8.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，具有線上、線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利： 我們將提供與您工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力相匹配的薪酬和福利，只要有能力，薪資絕對(duì)能達(dá)到您的期許！ 聯(lián)系人：趙總   聯(lián)系電話：13703719997（可電話聯(lián)系預(yù)約面試） 公司地址：鄭州市二七區(qū)航海路與大學(xué)路交叉口西南角二七萬(wàn)達(dá)12B座28整層

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述? 公司介紹崗位職責(zé)：? 1、認(rèn)真審核各種報(bào)銷憑證，能熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化編制準(zhǔn)確的記帳憑證； 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿表冊(cè)、工資關(guān)系、文件資料，會(huì)計(jì)報(bào)表等的建檔、裝訂，妥善保管，非經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀；? 3、對(duì)報(bào)銷單的整理和打款，記錄、歸檔。? 任職要求：? 1、具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德；? 2、為人正派，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；? 3、具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證；? 4、大專以上文化程度；? 5、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能熟練使用操作計(jì)算機(jī)；? 6、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，能吃苦耐勞。? 7、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、?？茖W(xué)歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn)；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有強(qiáng)烈的銷售和營(yíng)銷意識(shí)，個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng)； 5、有現(xiàn)場(chǎng)咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場(chǎng)開發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見(jiàn)診能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專業(yè)、技術(shù)、活動(dòng)、方案等各項(xiàng)工作的市場(chǎng)傳承、教育； 3、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)門店，進(jìn)行巡店與美容顧問(wèn)培訓(xùn)工作； 4、市場(chǎng)信息反饋及市場(chǎng)問(wèn)題處理。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、大型活動(dòng)的主持、策劃 2、招商會(huì)的主持策劃 3、美容院活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、要求有經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠(chéng)邀您的加入，我們將禮遇賢才，為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)務(wù)實(shí)可靠的發(fā)展空間，一經(jīng)錄用，待遇豐厚

【職責(zé)內(nèi)容】 前臺(tái)，行政，文員，文秘，助理 前臺(tái)禮儀接待/前臺(tái)會(huì)計(jì)收銀/總經(jīng)理助理 1.形象氣質(zhì)佳，身高160cm，妝容精致 2.大型中醫(yī)美容養(yǎng)生機(jī)構(gòu)前臺(tái)接待服務(wù)，細(xì)心耐心，有良好親和力，愛(ài)微笑，待人接物舉止合度 3.性格開朗、活潑、有禮貌、行事迅速、有良好觀察力、勤懇務(wù)實(shí) 4.負(fù)責(zé)店面前臺(tái)接待/店內(nèi)賬目記錄/協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)行政事務(wù)監(jiān)督管理（衛(wèi)生、員工、財(cái)務(wù)等） 5.有美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/煲養(yǎng)生粥品，水果拼盤/財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)（三者之一或都具備）擇優(yōu)錄取 薪資待遇：試用期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500~4200，額外每月店面獎(jiǎng)勵(lì)100~300元 福利:高薪+五險(xiǎn)+住宿+廣闊晉升（經(jīng)理助理~店面行政主管~行政經(jīng)理） 上班時(shí)間自由，提供住宿，獎(jiǎng)金根據(jù)每月店面業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（200-2000） 入職滿三個(gè)月，繳納五險(xiǎn)。滿一年的員工，可享受5天帶薪年假 工作時(shí)間：  周一：上午9:00-晚上9：00 周二到周日： 早班： 中午11:00-晚上8:00  晚班： 中午12:00-晚上9:00