崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

崗位職責(zé)：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1．負(fù)責(zé)酒店餐飲部的全面工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2. 認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指標(biāo),對(duì)餐飲部經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售額負(fù)有重要的責(zé)任。 3. 制訂餐飲部的營(yíng)業(yè)政策和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 4. 擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營(yíng)業(yè)指標(biāo),審閱餐飲部各單位每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,并作出經(jīng)營(yíng)決策。 5. 主持日常餐飲部的部務(wù)會(huì)議,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各單位的工作,使工作能協(xié)調(diào)一致地順利進(jìn)行。 6. 審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)。 7. 與行政總廚、大廚、宴會(huì)部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的菜色品種；制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。 8. 參加總經(jīng)理召開(kāi)的各部經(jīng)理例會(huì)及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各界建立良好的公共關(guān)系。 9. 對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。 10．負(fù)責(zé)督促部屬員工的服務(wù)情況，使餐飲部的服務(wù)檔次得以提高。?? 崗位要求： 1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，高尚的職業(yè)道德。 2.身體健康，年齡35--45歲，有奉獻(xiàn)精神。 3.具有大學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。 4.具有良好的溝通和組織能力。 5.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上同星級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 6.熟悉中、西餐廳運(yùn)作管理，有大型宴會(huì)接待經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1. 門(mén)店整體管理與運(yùn)營(yíng)?：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會(huì)等。 2. 提高營(yíng)業(yè)額?：通過(guò)尋找其他商戶(hù)或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營(yíng)業(yè)額。 3. 客戶(hù)維護(hù)?：負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)，處理和解決顧客投訴和問(wèn)題，確保及時(shí)解決并提供滿(mǎn)意的解決方案。 4. 團(tuán)隊(duì)管理?：做好團(tuán)隊(duì)管理工作，指導(dǎo)和督察工作職責(zé)的落實(shí)，組織店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，部分對(duì)內(nèi)員工培訓(xùn)，對(duì)外各項(xiàng)服務(wù)顧客的沙龍活動(dòng)。 5. 數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計(jì)，每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)明細(xì)，每日客戶(hù)數(shù)據(jù)分析，每日各項(xiàng)方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤(pán)點(diǎn)，新媒體賬號(hào)引流。 6. 營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)活動(dòng)?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高店內(nèi)的知名度和銷(xiāo)售額。 7. 員工管理?：對(duì)門(mén)店內(nèi)員工進(jìn)行綜合管理（績(jī)效、考勤、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等），了解員工各項(xiàng)工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合要求標(biāo)準(zhǔn)； 9.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)SPA的培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)； 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年以上的星級(jí)酒店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?； 2.品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極； 3.管理能力?：具備制定和執(zhí)行門(mén)店各崗位工作流程及服務(wù)規(guī)范的能力?； 4.產(chǎn)品知識(shí)?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對(duì)性向顧客推薦； 5.顧客服務(wù)?：負(fù)責(zé)會(huì)員管理，定期回訪(fǎng)及預(yù)約客戶(hù)，推廣護(hù)理文化及產(chǎn)品；

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

Account Director 客戶(hù)總監(jiān)

中/西餐廳副經(jīng)理，各一位

崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務(wù)流程。有在高端 SPA 場(chǎng)館或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨(dú)立完成客人的理療服務(wù)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠解答客人關(guān)于中醫(yī)理療的疑問(wèn)，并給予專(zhuān)業(yè)的建議。 3.具備扎實(shí)的中醫(yī)理論知識(shí)，熟悉人體經(jīng)絡(luò)、穴位分布及功能，能夠準(zhǔn)確判斷客人的身體狀況并制定相應(yīng)的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專(zhuān)業(yè)，力度適中，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進(jìn)行調(diào)整。 5.了解常見(jiàn)疾病的中醫(yī)理療方法，對(duì)頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見(jiàn)問(wèn)題有一定的治療經(jīng)驗(yàn)。 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?；五官端正，面容整潔，身體無(wú)異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作強(qiáng)度。 2.資格證書(shū)：具備相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時(shí)間：能夠適應(yīng)星級(jí)酒店的工作時(shí)間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)。 4、執(zhí)行酒店關(guān)于人事調(diào)配、工資獎(jiǎng)勵(lì)、勞保福利、安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)定。 5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報(bào)表。 6、制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績(jī)效管理體系。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、事故預(yù)防、政府關(guān)系等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策。 4、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 能熟練操作相關(guān)軟件，配合文案，高質(zhì)量出圖。移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)代，視覺(jué)就是傳播力，視覺(jué)就是生產(chǎn)力！新手不要！

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品信息，包括產(chǎn)品種類(lèi)、成分、功效、適應(yīng)人群、價(jià)目等，熟悉公司銷(xiāo)售方案，銷(xiāo)售術(shù)語(yǔ)等；在大區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，并通過(guò)自己的銷(xiāo)售努力，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售量；協(xié)助執(zhí)行公司組織全國(guó)性或地區(qū)性推廣活動(dòng)；服從公司安排到駐地出差，并配合好當(dāng)?shù)卮砩坦ぷ?；下到加盟店，給予加盟店指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)；針對(duì)加盟店的銷(xiāo)售情況幫助搞促銷(xiāo)活動(dòng)，增加加盟店的經(jīng)濟(jì)效益，保證經(jīng)銷(xiāo)商的回款；做好公司終端形象維護(hù)，保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象；

【職責(zé)內(nèi)容】 1，負(fù)責(zé)公司新人培訓(xùn)，考核。

崗位職責(zé) 1．在部門(mén)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況。 2．安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3．加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)，及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài)，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 4．檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。 5．作好每位員工的考勤排休工作。 6．合理安排并督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作。 7．隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況，在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會(huì)議，要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并親自上臺(tái)服務(wù)，以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。 8．加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對(duì)飯菜的意見(jiàn)，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時(shí)向部門(mén)總監(jiān)反映。 9．檢查餐廳的電器設(shè)備，做好安全和節(jié)電工作。 10．定期檢查設(shè)施和清點(diǎn)餐具，制定使用保管制度 11．召開(kāi)班前班后會(huì)議，落實(shí)每天工作計(jì)劃。 12．注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時(shí)糾正他們?cè)诜?wù)中的失誤、偏差，做好工作成績(jī)記錄，作為評(píng)選每季優(yōu)秀員工的依據(jù)。 13．積極完成上級(jí)經(jīng)理交派的其他任務(wù)。 崗位要求 1、有5年以上餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)和至少3年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的溝能協(xié)調(diào)能力。 3、具備較好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力。 4、大專(zhuān)學(xué)歷。

崗位職責(zé) 1. 根據(jù)部門(mén)總監(jiān)制定的銷(xiāo)售方針，具體執(zhí)行對(duì)該市場(chǎng)旅行團(tuán)及周邊單位的銷(xiāo)售工作。 2. 熟悉所管轄地區(qū)的旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預(yù)訂狀態(tài)及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方式。 3. 根據(jù)酒店的整體銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合管轄市場(chǎng)的特點(diǎn)，提出具體的促銷(xiāo)計(jì)劃和切實(shí)可行的配額方案。 4. 擴(kuò)大管轄市場(chǎng)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的旅游機(jī)構(gòu)、旅行社、交通、預(yù)訂銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和操作方式。 5. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好旅行團(tuán)的銷(xiāo)售的產(chǎn)品分配管理工作，提高酒店入住率和經(jīng)濟(jì)效益。 6. 檢查、督導(dǎo)銷(xiāo)售主管的工作，帶領(lǐng)銷(xiāo)售主管完成規(guī)定的營(yíng)業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃。 7. 根據(jù)市場(chǎng)和旅行社的業(yè)務(wù)變化，負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售主管的培訓(xùn)工作。 8. 每月向銷(xiāo)售部總監(jiān)匯報(bào)當(dāng)月的銷(xiāo)售情況并提出下月的工作計(jì)劃。 任職資格 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2. 能準(zhǔn)確了解酒店對(duì)外銷(xiāo)售方針、政策，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的了解，有計(jì)劃地開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，在促銷(xiāo)中，能靈活運(yùn)用酒店的政策和價(jià)格。 3. 能夠根據(jù)銷(xiāo)售部制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合所管轄地區(qū)的市場(chǎng)情況，提出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案，并能協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理制定適合該地區(qū)銷(xiāo)售的具體計(jì)劃。 4. 能根據(jù)該地區(qū)對(duì)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，對(duì)國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)當(dāng)?shù)鼐频戤a(chǎn)品市場(chǎng)供求關(guān)系做出分析，提供有關(guān)資料及可行性方案。 5. 在促銷(xiāo)活動(dòng)中，能與旅行社，代理商和有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系，有較高的社交能力。熟練掌握一門(mén)外語(yǔ)進(jìn)行銷(xiāo)售宣傳和業(yè)務(wù)談判，書(shū)寫(xiě)有關(guān)文件，翻譯業(yè)務(wù)資料；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)，可變更、注冊(cè)。 2、有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練完成常見(jiàn)的麻醉操作。 3、麻醉前負(fù)責(zé)檢查手術(shù)病員，參加術(shù)前討論，確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。 4、麻醉中認(rèn)真仔細(xì)地進(jìn)行麻醉操作，檢查輸血、輸液和用藥情況，負(fù)責(zé)術(shù)中監(jiān)測(cè)和病情觀(guān)察，填寫(xiě)麻醉記錄。 5、手術(shù)后將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，做出麻醉小結(jié)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂日常整體運(yùn)營(yíng)工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負(fù)責(zé)與甲方客戶(hù)溝通，處理突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)溝通，與總公司緊密聯(lián)系； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷，有團(tuán)膳行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識(shí)、技能，能獨(dú)立處理工作相關(guān)事務(wù)； 3、具有較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力、抗壓能力以及人際關(guān)系處理能力。 工作地點(diǎn)：光谷大道77號(hào)光谷金融港A1棟

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐廳全面統(tǒng)籌、安排及日常管理工作； 2.制定各個(gè)服務(wù)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并檢查各崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求； 3.做好餐飲接待活動(dòng)的人員安排、方案落實(shí)； 4.處理顧客投訴，針對(duì)顧客心理正確解決問(wèn)題； 5.制定培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)所有接待人員定期培訓(xùn)。 崗位要求 1.同等崗位經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，熟悉餐廳的運(yùn)營(yíng)模式及管理模式。 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí)，有一定的餐飲服務(wù)技能。 4.身體健康，儀表端正。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、充分了解客戶(hù)需求； 2、為客戶(hù)提供美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿(mǎn)足顧客對(duì)美的追求； 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī) 院服務(wù)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系管理； 5、協(xié)助客戶(hù)辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質(zhì)佳； 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)； 3、2年以上同崗位或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、職業(yè)素養(yǎng)高，較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力； 5、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、忠誠(chéng)、思維敏銳； 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、組織開(kāi)展客戶(hù)及店內(nèi)員工培訓(xùn)，全程跟進(jìn)終端沙龍會(huì)議； 2、開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品推廣活動(dòng)； 3、管理和維護(hù)客戶(hù)； 4、解決消費(fèi)者咨詢(xún)及相關(guān)問(wèn)題； 5、為合作方提供相關(guān)銷(xiāo)售策劃方案、訂貨建議及店務(wù)管理版塊； 任職要求： 1、相貌端正，身材勻稱(chēng)，有一定的溝通能力和培訓(xùn)能力； 2、有化妝品/美容相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，掌握化妝品、美容知識(shí)及美容技術(shù)，了解美容院經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先； 3、能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差（湖北省內(nèi)出差）； 4、為人真誠(chéng)、正直、坦誠(chéng)、樂(lè)觀(guān)，能快速融入團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、充分了解客戶(hù)需求； 2、為客戶(hù)提供美學(xué)設(shè)計(jì)，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿(mǎn)足顧客對(duì)美的追求； 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī) 院服務(wù)項(xiàng)目； 4、負(fù)責(zé)顧客在醫(yī)療美容美學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中的客戶(hù)關(guān)系管理； 5、協(xié)助客戶(hù)辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、25-40歲，身體健康、形象氣質(zhì)佳； 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)； 3、2年以上同崗位或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、職業(yè)素養(yǎng)高，較強(qiáng)的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力； 5、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、忠誠(chéng)、思維敏銳； 6、有醫(yī)療行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和光電儀器手法，了解公司產(chǎn)品，熟悉各項(xiàng)美容業(yè)務(wù)，加以運(yùn)用服務(wù)于來(lái)店的終端客戶(hù)。 任職資格： 1.形象氣質(zhì)佳，身體健康，年齡18-35歲； 2.愛(ài)好美容行業(yè)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者將提供免費(fèi)的培訓(xùn)； 3.具有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有上進(jìn)心； 公司提供帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)，只要你有一顆熱愛(ài)美容行業(yè)的心，公司將給予你廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)組建微信營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)并全面負(fù)責(zé)該部門(mén)日常工作的開(kāi)展； 2、全面負(fù)責(zé)微商城的日常運(yùn)營(yíng)，微商城內(nèi)容的規(guī)劃、維護(hù)、增粉等，提高商城品牌影響力和關(guān)注度； 3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣，并負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)； 4、與微信粉絲互動(dòng)，提高粉絲活躍度，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)； 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，能夠完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng)。 6、能獨(dú)立完成視頻剪輯和網(wǎng)頁(yè)編輯工作。 任職資格 1、熟悉教育行業(yè)微信營(yíng)銷(xiāo)，有成功微信營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣成功案例者優(yōu)先； 2、了解社會(huì)化媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執(zhí)行操作流程； 3、具備良好的溝通合作技巧，有全盤(pán)微商操作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)； 2、公司繳納六險(xiǎn)二金（商業(yè)險(xiǎn)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)、住房公積金、孝敬金）； 3、工作一年起可享受年休假（5天）； 4、公司提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)。

1.要求具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.全面了解酒水知識(shí)。 3.始終如一地提供專(zhuān)業(yè)、友好和主動(dòng)的服務(wù)。 4.出色的人際交往和問(wèn)題處理能力，高度負(fù)責(zé)和可靠。

崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上文化程度，英語(yǔ)口語(yǔ)良好。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正，身體健康。

崗位職責(zé) 1.?正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出場(chǎng)館的電話(huà)。 2.?很好地運(yùn)用聆聽(tīng)溝通技巧來(lái)接聽(tīng)電話(huà)完成預(yù)定銷(xiāo)售。 3.?理解并了解場(chǎng)館的銷(xiāo)售政策，并盡可能大得為場(chǎng)館創(chuàng)造利潤(rùn)。根據(jù)場(chǎng)館的銷(xiāo)售政策并盡可能的運(yùn)用場(chǎng)館的優(yōu)勢(shì)來(lái)吸引顧客游玩。 4.?及時(shí)處理客人的所有問(wèn)詢(xún)和要求。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位半年工作經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)運(yùn)部門(mén)一年工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3能運(yùn)用辦公系統(tǒng)。