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薪資漲到七八千，取消大小周，招人卻更難了

一邊是求職者說找工作難，一邊是企業(yè)說招人難…… [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 美容院 薪資 求職 2022.03.28

健康管理師工作好找嗎？薪資待遇又如何？

擁有健康管理師證書，如果想從事相關(guān)工作，健康管理師工作好找嗎？具體工作內(nèi)容是什么？這是不少考生所關(guān)心的。下面小編就對健康管理師工作進(jìn)行詳細(xì)介紹，可供參考。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 健康管理師 薪資待遇 2020.05.28

健康管理師為什么2020年這么火？

健康管理師等系列國家認(rèn)證的證書，一方面預(yù)防意外被炒，一方面為未來職業(yè)鋪墊出路。健康職業(yè)是最好的第二副業(yè)，是最好的“備胎”。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 健康管理師 就業(yè)前景 薪資待遇 2020.04.29

候選人覺得薪酬太低，HR該怎么進(jìn)行談判？

薪酬是HR最膽戰(zhàn)心驚的一關(guān)，一個職位招了很久，好不容易才確定了一位人選。沒想到的是，候選人說覺得錄用的薪資低。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬 薪資 談判 2019.08.20

候選人如何問薪資比較合適？

有些候選人寶寶給我留言，說：“我不知道在面試的時候應(yīng)不應(yīng)該問薪酬，有時候甚至?xí)惶宄匠昃腿肼毩?，入職簽勞動合同才發(fā)現(xiàn)底薪那么低，后來就又離職了，所以我應(yīng)該怎么做？” [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 候選人 薪資 HR 2018.09.05

小公司究竟如何留人？

招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，長期以往，也不是辦法，對公司的用人成本也是一個大的支出。所以小公司如何留人？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 留人 薪資 小公司 2018.07.10

2018全國各地美容行業(yè)平均薪資出爐！

想知道自己在美容行業(yè)是否達(dá)到了平均薪資？不妨下載點擊138美容人才網(wǎng)APP上的“查工資”即可查詢薪資水平，讓你有更多拿高薪的機(jī)會！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容行業(yè) 薪資 2018.03.15

面試表中怎么填寫“期望待遇”？

參加一些公司面試時，HR經(jīng)常讓先填一張表格，其中一項就是期望待遇。那面試表中怎么填寫期望待遇，才不會讓自己吃虧，同時也不會讓招聘方對自己失去興趣呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 期望待遇 面試表 薪資 2017.12.21

正式offer里面有什么內(nèi)容？

很多候選人表示，收到的offer感覺一點都不專業(yè)，所有信息都說得參差不齊、還有的連明確錄取的意向都沒有寫清楚，這樣的offer到底算什么？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: offer 錄取 薪資 2017.12.07

面試如何回答薪資要求？

現(xiàn)在大多應(yīng)屆生為了讓企業(yè)錄取，都采取薪資低姿態(tài)的做法，認(rèn)為無所謂。要根據(jù)自己的能力和所要做的工作的市面價格，不卑不亢的要薪資。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最低薪資 面試 薪資范圍 2017.11.13