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美容師求職簡(jiǎn)歷期望薪資怎么寫(xiě)？

在美容師求職簡(jiǎn)歷中，都會(huì)涉及到“您期望薪資是多少”這一問(wèn)題，因此期望薪資怎么寫(xiě)這也成每個(gè)美容師發(fā)愁的難題之一，那美容師求職簡(jiǎn)歷期望薪資怎么寫(xiě)？以下就為大家提供一些簡(jiǎn)歷期望薪資寫(xiě)作的技巧，供大家參考： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 簡(jiǎn)歷期望薪資 期望薪資怎么寫(xiě) 美容師求職簡(jiǎn)歷 美容師 求職簡(jiǎn)歷 2015.06.18

薪酬成本不斷增長(zhǎng) HR怎么辦？

近幾年以來(lái)，隨著物價(jià)上漲、新技術(shù)新行業(yè)沖擊以及勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化，薪酬成本正在不斷上升。從企業(yè)的實(shí)踐看，薪酬成本正以每年8-10%的比例在不斷增長(zhǎng)之中，這讓人力資源管理人員和企業(yè)管理者都倍感壓力。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬成本 人力資源成本 基礎(chǔ)薪資 福利 薪資 2015.06.05

2015畢業(yè)季 哪類(lèi)職業(yè)“錢(qián)”程似錦？

時(shí)值畢業(yè)季，又有無(wú)數(shù)的畢業(yè)生在為求職而奔波，薪資可能是畢業(yè)生挑選工作的一個(gè)重要方面。不過(guò)，除了簽約薪資，畢業(yè)生也需要具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，考查一下自己可能從事的職業(yè)三年后薪資“上升空間”有多大。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 畢業(yè)季 薪水 薪資 畢業(yè)生 求職 2015.05.22

面試談薪說(shuō)多少才合適？

面試談薪是求職者在面試環(huán)節(jié)很糾結(jié)的一個(gè)問(wèn)題：說(shuō)多了，怕錯(cuò)失好機(jī)會(huì)；說(shuō)少了，怕自己吃虧。所以，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，面試談薪資說(shuō)多少才合適是個(gè)大問(wèn)題。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試談薪 期望薪資 談薪資 面試 2015.05.20

美業(yè)HR如何應(yīng)對(duì)薪資要求高的應(yīng)聘者？

美業(yè)HR在招聘時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到這么一個(gè)情況：應(yīng)聘者各方面條件都比較合適，但是其提出的薪資要求卻比較高，高出了公司定的薪資標(biāo)準(zhǔn)。同意錄用則會(huì)打破公司的薪資結(jié)構(gòu)，老員工也會(huì)有意見(jiàn)；不同意又擔(dān)心他難于接受公司的薪資條件而拒絕加入，讓美業(yè)HR很是為難。如何應(yīng)對(duì)薪資要求高的應(yīng)聘者呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何應(yīng)對(duì)薪資要求高的應(yīng)聘者 薪資要求 應(yīng)聘者 美業(yè)HR 2015.05.19

珠三角地區(qū)美容師的薪資待遇怎么樣？

美容師工資待遇是美容院老板向美容師支付勞動(dòng)報(bào)酬，為之帶來(lái)物質(zhì)利益的具體方式。美容師的薪資制度是怎么樣的，美容師工資怎么算呢?美容師的提成又是怎樣分配的?已成為美業(yè)很多人關(guān)心的問(wèn)題，以下138美容人才網(wǎng)就為大家解決這個(gè)難題： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容師工資待遇 美容師 薪資制度 績(jī)效考核管理 薪酬管理 2015.04.29

短時(shí)間內(nèi)讓你薪資翻倍的8個(gè)技巧

是不是覺(jué)得薪酬增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上物價(jià)水平?是不是覺(jué)得自己那么努力做了這么多事，仍舊領(lǐng)那么點(diǎn)薪水，心里不平衡呢?如果想要在短時(shí)間內(nèi)讓薪資翻倍，就必須先讓你的工作干得漂亮，然后升職加薪的美夢(mèng)才可能成真。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪資翻倍 工作效率 工作 升職加薪 薪水 2015.04.08

薪資調(diào)查：2015年畢業(yè)生簽約情況報(bào)告出爐

3月招聘季剛拉開(kāi)帷幕，當(dāng)不少未覓得心儀工作的畢業(yè)生輾轉(zhuǎn)在各個(gè)招聘會(huì)之時(shí)，那些名花有主的應(yīng)屆“幸運(yùn)兒們”已開(kāi)始享受在校的最后時(shí)光。他們簽約了,簽約情況如何? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 2015年 應(yīng)屆畢業(yè)生 畢業(yè)生 薪資 簽約情況 2015.03.27

北京市新藍(lán)領(lǐng)女性薪資4881元 按摩師超7000元

昨日發(fā)布的《2015年新藍(lán)領(lǐng)女性就業(yè)報(bào)告》顯示，一二線城市新藍(lán)領(lǐng)女性月平均薪資達(dá)到4276元(稅前，下同)，其中，北京市新藍(lán)領(lǐng)女性薪資4881元排第三。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 新藍(lán)領(lǐng) 女性薪資 按摩師 月薪 北京市 2015.03.25

應(yīng)聘者對(duì)薪資不滿？HR可以這樣做！

春節(jié)過(guò)后，大量企業(yè)開(kāi)始了新一輪的招聘計(jì)劃，一是人才儲(chǔ)備，二是補(bǔ)空缺。雖然是“金三銀四”，求職者數(shù)量比任何時(shí)候都多，但此時(shí)招人也并不容易：求職者要么嫌薪資太低，就是嫌加班多、休假少…… [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪資太低 薪資要求 期望薪資 金三銀四 應(yīng)聘者 2015.03.10