求職者 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽

如何吸引更多的求職者來(lái)面試？

想要吸引更多的求職者來(lái)面試，來(lái)看看小編整理的以下10條有效方法，保證讓你一天約到30個(gè)人來(lái)面試哦！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 求職者 面試 2018.05.02

招聘信息這么寫(xiě)，才能撩到人才！

很多企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時(shí)候不是太過(guò)于長(zhǎng)篇大論，就是寥寥幾筆寫(xiě)上公司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無(wú)法獲得對(duì)其有用的信息，自然就走掉了。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘信息 求職者 注意事項(xiàng) 2017.12.20

求職者拒絕offer的原因有什么？

HR招聘最郁悶的是什么？不是沒(méi)人來(lái)面試，也不是收不到簡(jiǎn)歷，而是通過(guò)一兩個(gè)月的時(shí)間終于找到合適的人才，offer已經(jīng)發(fā)出，可結(jié)果，候選人找到了更理想的工作。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 求職者 offer 面試 2017.12.13

盤(pán)點(diǎn)篩選簡(jiǎn)歷的7個(gè)小技巧

在日常招聘中，HR篩選簡(jiǎn)歷是個(gè)主觀性較強(qiáng)，難以把握的環(huán)節(jié)。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷有著比較大的自由發(fā)揮空間，充分展示自己的各項(xiàng)特征和能力，讓HR更好的判斷是不是公司所需要的人才。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 篩選簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷 求職者 2017.11.13

求職者如何更有效率地面試？

面試，實(shí)際上是用人單位甄別和篩選未來(lái)員工的一種方式。用人單位一方面希望能夠招收到合適的人才，另一方面，又擔(dān)心優(yōu)秀的應(yīng)聘者是否真心愿意進(jìn)入本單位。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試 求職者 有效率 2017.09.26

求職者如何提前知道面試結(jié)果？

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，最不想聽(tīng)且聽(tīng)到最多最無(wú)奈的的話大概是“回去等通知”這五個(gè)字了吧。以下幾招可以學(xué)起來(lái)，讓你對(duì)面試結(jié)果更有底。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試結(jié)果 求職者 通知 2017.09.15

面試中如何做好職位介紹？

職位介紹是招聘人員宣傳企業(yè)，吸引求職者的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，做好職位介紹，讓您的招聘更具吸引力。那么，面試中如何做好職位介紹？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職位介紹 面試 求職者 2017.09.14

盤(pán)點(diǎn)這些年HR遇到的奇葩求職者

HR們經(jīng)常面試，自然會(huì)遇到各種各樣的奇葩求職者。每次碰到這些情況，都會(huì)讓HR們哭笑不得。今天就來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下，那些年HR遇到的奇葩求職者！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 奇葩 求職者 盤(pán)點(diǎn) 2017.08.18

找工作，什么樣的公司去不得？

找工作就跟結(jié)婚選對(duì)象至關(guān)重要，因?yàn)樗鼘?duì)我們未來(lái)職業(yè)發(fā)展有很大影響，所以，小編盤(pán)點(diǎn)了一些千萬(wàn)不能去的公司，希望能幫助各位求職者。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 公司 找工作 求職者 2017.08.08

求職者李文星之死，誰(shuí)是幫兇？

關(guān)于“求職少年李文星之死”，引發(fā)不少網(wǎng)友的熱議，一方面譴責(zé)傳銷組織的猖獗，一方面抱怨招聘網(wǎng)站監(jiān)督審核機(jī)制的疏漏。而在這里，小編希望提醒各位求職的小伙伴，提高防范意識(shí)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 求職者李文星 招聘網(wǎng)站 傳銷 2017.08.03