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美業(yè)面試官喜歡什么樣的求職者？

美業(yè)面試官喜歡的求職者是什么樣的？這類求職者具備什么樣的特點？如果美業(yè)求職者想要提高面試成功率，或許應(yīng)該弄清楚面試的“口味”，再有針對性地表現(xiàn)自己。今天就來看看美業(yè)面試官更喜歡什么樣的求職者。 [詳細]

標簽: 美業(yè)面試官喜歡的求職者 求職者 面試官 美業(yè) 2015.12.29

關(guān)于招聘，你不得不知的37個數(shù)據(jù)！

負責(zé)人才招聘的專業(yè)人士，一定要了解以下37個招聘統(tǒng)計數(shù)據(jù)！畢竟“大數(shù)據(jù)”分析的出現(xiàn)，也將會越來越多地影響到人才獲取的決策。那到底HR有必要用大數(shù)據(jù)來招聘嗎？ [詳細]

標簽: 招聘 大數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù) 求職者 2015.12.15

27歲女生面試總被問婚育時間 神煩！

有沒有男朋友？打算什么時候結(jié)婚？計劃什么時候要孩子呢？這些不是七大姑八大姨關(guān)心你的問題，而是大部分未婚未育的職場女性經(jīng)常碰到的面試問題！女性求職者對此表示：神煩！ [詳細]

標簽: 職場女性 未婚未育 27歲 女性求職者 面試 2015.12.10

求職者最容易答錯的6個面試問題

求職者容易答錯的面試問題有哪些？換句話說，碰到哪些面試問題，求職者容易掛掉？看似平常的面試問題暗藏玄機，求職者一不小心就掉坑里爬不出來?？纯辞舐氄呷菀状疱e的面試問題有哪些，該如何回答？ [詳細]

標簽: 容易答錯的面試問題 面試問題 求職者 2015.12.09

“形象好氣質(zhì)佳” HR招人主要看氣質(zhì)？

HR招人主要看氣質(zhì)？看看網(wǎng)絡(luò)上的招聘廣告，有很多招聘要求就注明“形象好氣質(zhì)佳”這一點，好像招人還真主要看氣質(zhì)！不少求職者表示看到這一要求就會打退堂鼓。但，HR招人真的主要看氣質(zhì)嗎？ [詳細]

標簽: 招人主要看氣質(zhì) 招聘廣告 招聘 求職者 2015.12.07

性格內(nèi)向的求職者如何通過面試？

“我的性格很內(nèi)向，面試的時候不知道要說什么，我要怎么樣才能通過面試呢？”性格內(nèi)向的求職者問到。其實，不管求職者性格如何，只要掌握了一定的面試技巧，面試通關(guān)并不難。那么，性格內(nèi)向的求職者如何面試呢？ [詳細]

標簽: 性格內(nèi)向的求職者如何面試 性格內(nèi)向 面試 求職者 2015.12.02

求職必知：面試官想知道的三件事

為了使求職更順利、盡快擁有心儀的工作，求職者在跟面試官交流的時候，要提供面試官想知道的事，即有效信息：你擁有的，你能做的，你想公司為你做的。這就是面試官想知道的三件事，看起來簡單，但可以讓你的面試更加順暢。 [詳細]

標簽: 面試官想知道的事 面試 求職者 2015.11.30

求職者必知的4個面試交談技巧

面試交談技巧有哪些？求職者在與面試官交談的過程中需要注意哪些問題？沒有聽清問題的時候怎么辦？出現(xiàn)口誤的時候要怎么補救？今天就來說一說面試交談技巧。 [詳細]

標簽: 面試交談技巧 面試 求職者 面試官 2015.11.25

面試官最不能接受求職者的哪些謊話？

大家都知道求職者面試說謊就是“死路一條”，但有些情況下真的不允許求職者說真話，比如真正的離職原因，而面試官對一些謊話也是睜一只眼閉一只眼的，但有些謊話絕對是零容忍！面試官不能接受的謊話有哪些呢？ [詳細]

標簽: 面試官不能接受的謊話 面試說謊 求職者 面試官 2015.11.18

求職者必須注意的四個面試禮儀

求職者的面試禮儀表現(xiàn)往往可以反映一個人在邏輯思維、創(chuàng)新能力、計劃控制等知識技能“硬實力”之外的修養(yǎng)素質(zhì)“軟實力”，是很多面試官會著重加以考察的。所以，面試禮儀你知道多少呢？ [詳細]

標簽: 求職者的面試禮儀 面試禮儀 面試 禮儀 2015.11.10