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企業(yè)發(fā)年終獎要避免六個(gè)“盲區(qū)”

又是一年的年末，每個(gè)企業(yè)都在忙著為年底業(yè)績做最后的沖刺。在這忙碌的情況下，年終獎依然是大多數(shù)員工最為關(guān)心的事情。年終獎到底發(fā)不發(fā)？會怎樣發(fā)？發(fā)多少？成為了各個(gè)企業(yè)的員工激烈討論的話題。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年終獎 年底 年終獎怎么發(fā) 薪酬福利 2011.12.10

[圖文]職場加薪秘訣之詳細(xì)計(jì)劃

我們以加薪舉例當(dāng)加薪的時(shí)機(jī)到的時(shí)候，你的各種加薪的基礎(chǔ)準(zhǔn)備好了嗎？有多少人在馬上就要加薪的時(shí)候發(fā)現(xiàn)。自己的人脈是否夠用？主管你加薪的人能不能為你說話？如果要升值加薪的話你的能力能不能服眾？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 加薪 職場 薪酬福利 計(jì)劃 2011.10.09

改進(jìn)薪酬福利體系的六步驟

你的公司如何更好地處理雇員的薪酬需求?你確信這些基本需求得到滿足了嗎?哪些公司是你可以效仿的呢?問問你自己和你的上級或同事，然后思考以下巔峰處方： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利 薪酬管理 薪酬體系 2011.08.03

高漲時(shí)代，美容企業(yè)如何做好薪酬管理？

巨鼎餐飲經(jīng)歷了2008年金融危機(jī)之痛的廣東企業(yè)，在調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級迫眉睫時(shí)真切的感受著求賢若渴，留才心切。在這場人才爭奪戰(zhàn)中，企業(yè)應(yīng)如何合理吸引、保留高端人才?隨著經(jīng)濟(jì)反彈復(fù)蘇，用工荒也隨之大規(guī)模出現(xiàn)，企業(yè)無工將怎樣發(fā)展?如何利用《中國薪酬白皮書》掌握行業(yè)薪酬秘密，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬管理 薪酬福利 用工荒 美容企業(yè) 2011.07.09

薪酬與福利設(shè)計(jì)方案：恰到好處留人才

為員工提供有競爭力的薪酬，使他們一進(jìn)門便珍惜這份工作，竭盡全力，把自己的本領(lǐng)都使出來。支付最高工資的企業(yè)最能吸引并且留住人才，尤其是那些出類拔萃的員工。較高的報(bào)酬會帶來更高的滿意度，與之俱來的還有較低的離職率。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利 設(shè)計(jì)方案 薪酬福利 員工管理 2011.07.09

8個(gè)技巧幫大學(xué)生找到高薪工作

如果想要提高你獲得高薪工作的機(jī)會，在挑選大學(xué)所學(xué)專業(yè)的時(shí)候就要有一些戰(zhàn)略。在此我跟大家分享能讓大學(xué)專業(yè)掙更多錢的八種方法： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利 高薪 大學(xué)專業(yè) 2011.06.29

從低薪水的工作中學(xué)到的5大技巧

最近，幾乎所有的雜志上都刊登了麥當(dāng)勞的大規(guī)模的招聘信息。這一連鎖餐廳指出，它的許多加盟商和公司員工都開始走到了柜臺后面。這樣一份低報(bào)酬高壓力的工作是否是對管理角色的一種很好的訓(xùn)練呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利 低薪水 工作技巧 2011.06.29

6個(gè)建議幫你搞定薪酬談判

月薪要求對工作申請者來說是最傷腦筋的事情了：提出的數(shù)字太低，你做的不開心同時(shí)每月還損失了數(shù)千美元。但你提出的數(shù)字太高了，你可能就因?yàn)檫@個(gè)價(jià)格讓你自己失去了這次工作機(jī)會。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 談薪技巧 薪酬福利 薪酬談判 2011.06.27

[圖文]盤點(diǎn)美容行業(yè)基本崗位聘用起薪情況

美容行業(yè)基本崗位聘用起薪情況：對于基層職位(美容師、美容導(dǎo)師、美容顧問等)來說，71.14%的企業(yè)每月起薪在1000-2500元之間；而對于應(yīng)屆畢業(yè)生，有63.84%的企業(yè)表示，每月起薪水平在1000-2500元之間，也有33.67%的企業(yè)表示，招聘大學(xué)生的每月起薪水平會在1000元以下。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容行業(yè) 薪酬福利 崗位起薪 美容師 美容導(dǎo)師 2011.06.22

盤點(diǎn)3-5年內(nèi)薪酬增長最快的五大專業(yè)

近日，中國人事科學(xué)研究院在調(diào)查了近千家雇主后，發(fā)布了《大學(xué)生薪酬增長報(bào)告》，金融專業(yè)、民航相關(guān)專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)、通訊工程專業(yè)、物流工程專業(yè)入選了大學(xué)畢業(yè)3-5年內(nèi)薪酬增長速度最快的五大專業(yè)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬福利 薪酬增長快的專業(yè) 大學(xué)生薪酬 2011.06.16