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美容院試用員工考核表(免費(fèi)下載)

現(xiàn)在很多美容院對(duì)員工的要求越來(lái)越嚴(yán)格,員工入職后都必須進(jìn)行一段時(shí)間的培訓(xùn),培訓(xùn)后才能正式上崗,上崗后還要進(jìn)行試用考核,只有最后試用考核通過(guò)后才能被正式聘用。以下是提供給美容院的試用員工考核表。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 用員工考核 美容院 美容院?jiǎn)T工 員工考核 試用考核 培訓(xùn) 2013.04.08

用良好的薪酬管理發(fā)揮激勵(lì)作用

如今人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何吸引和留住人才是企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力和贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。而良好的薪酬管理是吸引和留住人才最有效、最直接的管理手段。薪酬管理的直接目的是為了吸引和激勵(lì)人才,但其終極目標(biāo)是為了幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬 薪酬管理 激勵(lì) 薪酬調(diào)整 績(jī)效考核 2013.01.24

建立績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)可保企業(yè)發(fā)展無(wú)憂

鑒于薪酬激勵(lì)的重要性,很多企業(yè)也正在積極實(shí)施薪酬激勵(lì)。另外,企業(yè)需要建立起適合自身的薪酬激勵(lì)體制、績(jī)效管理體系和薪酬管理體系,三者合一可保企業(yè)發(fā)展無(wú)憂。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績(jī)效考核 績(jī)效管理 薪酬激勵(lì) 薪酬管理 2013.01.04

中層干部度工作考核表(免費(fèi)下載)

年末工作總結(jié)是各大企業(yè)近期的主要工作,為此,138精心為各大企業(yè)制作了一份中層干部年度考核表,以便企業(yè)便捷完成總結(jié)工作,提供免費(fèi)下載哦??! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 中層干部年度考核 中層干部考核 年度考核 領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核 2012.12.10

員工專項(xiàng)考核表(免費(fèi)下載)

如今美容行業(yè)職場(chǎng)上魚龍混雜,如何真正辨別美容院?jiǎn)T工的水平,就需要經(jīng)過(guò)多方面的考核,138特此為各大企業(yè)準(zhǔn)備了一份員工專項(xiàng)考核表,以便考核工作更加順利進(jìn)行。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工專項(xiàng)考核 員工考核 考核 下載 2012.12.07

企業(yè)績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的常見(jiàn)問(wèn)題與陷阱

績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的目的是通過(guò)績(jī)效指標(biāo)、目標(biāo)值以及與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)來(lái)促使員工表現(xiàn)出與企業(yè)期望相一致的工作行為,從而推動(dòng)企業(yè)整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。不過(guò)在員工績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的過(guò)程中,有一些不宜察覺(jué)的陷阱,如果不加注意,則可能導(dǎo)致企業(yè)績(jī)效管理的失效。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績(jī)效考核 員工 績(jī)效指標(biāo) 企業(yè) 企業(yè)管理 2012.11.30

精彩互動(dòng):實(shí)行新的績(jī)效考核 員工不服怎么辦

2012年11月22日,由138美容人才網(wǎng)主辦,廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)、中華全國(guó)工商聯(lián)美容化妝品業(yè)商會(huì)、廣州醫(yī)學(xué)院等多家權(quán)威單位機(jī)構(gòu)支持的138美業(yè)俱樂(lè)部HR高峰論壇在廣州花園酒店圓滿落幕!本屆HR高峰論壇云集眾多美業(yè)HR經(jīng)理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,以下是嘉賓中國(guó)人力資源和勞動(dòng)保障部CAC專家委員會(huì)會(huì)專家、朗恩集團(tuán)董事長(zhǎng)石淼先生(以下簡(jiǎn)稱嘉賓)與現(xiàn)場(chǎng)嘉賓的精彩互動(dòng)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績(jī)效考核 員工 執(zhí)行 企業(yè)文化 員工執(zhí)行 2012.11.27

美容院人員試用標(biāo)準(zhǔn)參考表(免費(fèi)下載)

HR必備的一款文檔:美容院人員試用標(biāo)準(zhǔn)參考表!適合各大美容院參考使用哦,美容院管理者可根據(jù)從業(yè)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的要求,使美容院內(nèi)部工作能有標(biāo)準(zhǔn)、有制度地順利進(jìn)行! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人員試用標(biāo)準(zhǔn)表 試用期人員考核 試用期考核標(biāo)準(zhǔn) 從業(yè)人員崗位標(biāo)準(zhǔn) 2012.11.16

美業(yè)業(yè)務(wù)人員考核表(免費(fèi)下載)

138專為從事美容行業(yè)的業(yè)務(wù)員設(shè)計(jì)的一款《美業(yè)業(yè)務(wù)人員考核表》模版,適合各個(gè)美容企業(yè)哦~通用、實(shí)用!有需要的美容企業(yè)可點(diǎn)擊免費(fèi)下載哦~ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 績(jī)效考核 員工考核 員工績(jī)效考核 業(yè)務(wù)人員考核 2012.11.12

美容院?jiǎn)T工月績(jī)效考核表(免費(fèi)下載)

為促進(jìn)美容院發(fā)展,提供美容院?jiǎn)T工的整體工作效率,138job精心為各大美容院制定了一份完善的美容院?jiǎn)T工月績(jī)效考核表,可點(diǎn)擊免費(fèi)下載哦! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容院 績(jī)效考核 員工績(jī)效考核 下載 2012.08.30