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    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    崗位職責 1、確保入住及離店手續(xù)的效率性。 2、 確??腿诵畔⑴c賬目的準確性。 3、確保個性化服務以提升客人體驗。 4、處理賓客投訴。 5、保證食品安全及信息安全。 6、確保提供給同事們一個沒有歧視、騷擾和危險的工作環(huán)境。 崗位要求 1、管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上酒店前臺同崗位管理經(jīng)驗; 3、 熟練掌握酒店操作系統(tǒng)和賬務處理流程; 4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和卓越的執(zhí)行能力。
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    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    Scope of Position It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the front office operations. Be pro-active, creative and results driven. The Duty Manager is responsible for, but not limited to, the overall hotel operations in the absence of an Executive Committee member. In the absence of the Front Office Manager and the Assistant Front Office Manager this position provides direction and leadership to the Front Office team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels to the standards set by the Group.  Duty Manager works very closely with the Housekeeping Management team as well as the Executive Apartment Management team to ensure successful delivery of Mandarin Oriental’s exceptional service to our guest and successful Rooms operation. Requirements                                                      2 years hotel management experience in a hotel of similar deluxe standing Experience in dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employees   Excellent overall communication skills   Able to multi-task   The ability to work well in a team environment                             Must possess a good verbal command of English and Mandarin Language   職責范圍 值班經(jīng)理需 全面負責前廳部運營的各個方面。要積極主動,有創(chuàng)造性,有目標。在行政委員會成員不在時, 值班經(jīng)理 主要負責全面管理整個酒店的運營。在前廳經(jīng)理和前廳副經(jīng)理不在時,給前廳部的員工團隊提供方向和領(lǐng)導,以最大的盈利機會和客人滿意程度為標準來建立團隊。 值班經(jīng)理 在工作中與客房部經(jīng)理同時與行政公寓經(jīng)理合作為賓客提供文華東方 卓越的 服 務。 職位要求 2 年奢華酒店管理經(jīng)驗    有經(jīng)驗處理各個層面人士,包括業(yè)主,管理者,支持員工和所有酒店同事 良好的交流技巧 有能力處理多項工作和任務 可以在團隊的環(huán)境里努力地工作                                              必須擁有良好的中英文口語能力
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    1、負責所轄業(yè)主、客戶來訪接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健 2、負責為業(yè)戶跟進裝修申請、報修手續(xù)、有償服務下單 3、按接待來訪客戶,做好來訪登記,對業(yè)主預約的來訪要及時通知相關(guān)業(yè)主,對突然來訪者,要征求業(yè)主的意見后,再放 行。 4、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。 5、為業(yè)戶提供商務、票務、郵件收發(fā)等項服務工作. 6、熟悉了解責任業(yè)主(住戶)的基本信息,做好向用戶的各種宣傳工作并將住戶的意見和建議及時向客服領(lǐng)班反饋。 崗位要求: 1、大專以上學歷優(yōu)先; 2、五星級酒店或高端住宅服務前臺或客房服務經(jīng)驗優(yōu)先
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    崗位職責 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件 2、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 3、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果。 崗位要求 1、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 2、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié) 3、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件 4、能用一種外語與賓客流利交流。
  • 黃山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【崗位職責】 1、代表主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Direct and control all subordinate Front Office staff to ensure that daily operational matters are handled on time and guest expectations are met. 指導和控制前廳部員工確保按時處理日常事務和滿足客人期望值。 2.Provide guidance and assistance to Front Office supervisor,?Help them fulfill their responsibilities and help them set and achieve their goals. 給主管級別的員工提供向?qū)Ш蛥f(xié)助,幫助他們履行自己的職責并幫助他們樹立和達成自己的目標。 3.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they maintain a high standard of service?and meet or exceed guest expectations. 全面負責整個前廳部的服務標準,確保他們保持高標準的服務,滿足或超出客人期望。 4.Pay attention?to all guest complaints immediately,?take proper resolution?and follow up. 及時關(guān)注所有客人投訴,采取正確的解決方式并跟進。 5.Make multiple confirmations with other departments to ensure that service procedures, hygiene, maintenance, associates grooming and appearance are up to standard. 與其他部門進行多次確認,確保服務程序、衛(wèi)生清潔、檢修保養(yǎng)、員工儀容儀表符合標準。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Contributes to the morale and team spirit of the hotel by maintaining friendly relationships with associates. 維護同事間的友好關(guān)系,為酒店的團隊精神和士氣做貢獻。 2.Complete other tasks assigned by superiors. 完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。 3.Makes appropriate suggestions and recommendations to supervisors for the general improvement of the hotel. 為酒店的完善和發(fā)展給領(lǐng)導提出合理的建議。 4.Be familiar with hotel safety standards and emergency procedures such as fire. 全面熟悉酒店安全工作標準及火災等緊急事件處理程序。 5.Interacts with guests and soliciting feedback. 積極征求客人的反饋意見。
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    崗位職責 1.代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2.負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4.負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5.編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3.熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6.會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。 7.能用一種外語與賓客流利交流。
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    職責描述: 協(xié)助和支持前廳部經(jīng)理以最有效方式使部門無縫運行,以提供最高標準的服務給客人,同時積極維護并提高營業(yè)額和利潤。主要職責包括但不限于: - 提供個性化服務以及高度并親切的關(guān)注來確保最大的客人滿意度。 - 對于影響客戶服務和酒店業(yè)務的所有相關(guān)事宜有責任直接匯報給前廳部經(jīng)理并就此事進行溝通。 - 回應客人的需求并解決相關(guān)的問題。 - 監(jiān)督并指導前廳部團隊成員。 - 遵照相關(guān)標準操作流程處理客人投訴/突發(fā)事件。特別是夜班期間,作為應急小組的成員,應根據(jù)應急小組相關(guān)程序處理并上報緊急事件。 - 必要時,協(xié)助前臺提前為指定客人準備入住登記材料。組織并協(xié)助辦理團隊入住/退房手續(xù)。 - 充分理解并展示酒店的政策和程序,確保所有的工作程序在酒店的指導方針下安全進行。 - 對于危險情況以及潛在的危險情況采取正確的措施并通知直接上級領(lǐng)導。 崗位要求: - 具備3年以上外資奢華品牌酒店工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗. - 具備流利的英文口語表達及書寫能力。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 - 可適應有壓力的工作環(huán)境以及三班倒的運營工作時間。 - 可以熟練使用電腦和辦公軟件,包括但不限于Office XP,OPERA,PGS和PSB等系統(tǒng)。
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    崗位職責: ·進行每日巡視以確保LQA在對客服務中被遵守和執(zhí)行。 ·主動關(guān)注并禮貌高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向上一級主管匯報,并且確保及時跟進。 ·確保對所有忠實會員和貴賓都執(zhí)行其相關(guān)接待程序和標準。 ·明晰酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 ·工作期間保持在大堂區(qū)域巡視,主動協(xié)助前臺和禮賓部的日常運營,并確保所有同事和運營設(shè)備的工作狀態(tài)良好。 ·確保大堂及相關(guān)區(qū)域的清潔、氛圍和外觀符合品牌標準。 ·確??倷C和部門日志的準確性,將當日發(fā)生的與客人相關(guān)的時間整理并記錄,并將值班經(jīng)理日志每日發(fā)送給總經(jīng)理和行政團隊。 ·確保由當?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項都被嚴格遵守并實行。 崗位要求: ·酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W歷 ·在國際品牌酒店從事至少兩年類似崗位的經(jīng)驗 ·優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 ·熟悉雅高心悅界或其他忠誠會員計劃 ·了解如何管理賓客體驗系統(tǒng),并可熟練使用報表工具對其進行分析。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專

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  • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    Job Summary? 職位簡述? To co-ordinate and oversee all resort operations in the absence of the Resort Managment or designate during nights. To ensure the safety and security of guests.? 在度假村管理層不當值的情況下,夜班經(jīng)理協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有的度假村的夜間運營工作,確??腿说陌踩?。? Key Duties and Responsibilities? 主要義務和職責?? ? Attending Night shift meeting.? ? 參加夜班交班會議。? ? Conduct inspections of front of house and back of house during shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and ? Beverage Outlets, Public Areas, Car Parking.? ? 在上班期間對大堂和后臺區(qū)域進行檢查,包括前廳、客房、大堂、餐廳、公共區(qū)域、停車場等。? ? Work closely with security to maintain safety in the Hotel.? ? 與安全部門緊密合作,確保酒店的安全。? ? Ensure all team members are aware of all room revenue targets and are kept informed of performance results.? ? 確保所有團隊成員都知道所有的收入目標,并保持對業(yè)績結(jié)果的了解。? ? Review VIP arrival& special events.? ? 檢查貴賓的到達和特別會議。? ? Prepare the DOR (Daily Operations Report) and send it to the superiors, review all complaints and ensure the closure of all pending complaints.? ? 準備好(每日運營報告)并將其發(fā)送給上級,查看所有投訴,確保所有未決投訴的跟進。? ? Ensure all non-guaranteed reservations are released at the appointed time.? ? 確保所有非擔保預訂在指定時間內(nèi)釋放。? ? Adhere to the resort selling strategy by ensuring the use of correct rates.?? ? 確保所有的預訂都是通過專業(yè)的方式來處理,確??腿藭砀囝A訂。? ? Ensure guests are communicated and assisted in an efficient, warm and professional manner by all team members.? ? 確保團隊成員以以高效、熱情、專業(yè)的態(tài)度與客人溝通和協(xié)助。 ? Oversee Night operations ensuring resort standards are adhered to and maintained by all team members.? ? 監(jiān)督夜間運作,確保所有團隊成員遵守和維護度假村標準。? ? Overlook the entire Hotel operating during the night shift operation.? ? 夜班期間要檢查所以運營部門的工作。? ? Be aware of all emergency procedures during night shift operation.? ? 在夜間值班時注意所有的緊急程序? ? Ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and the team members.? ? 積極評價客人的意見和反饋,與團隊成員溝通,并實施措施以提高客人的滿意度。? ? Have full knowledge of all products and services provided by the resort and in the local area.? ? 充分了解度假村和當?shù)氐貐^(qū)提供的所有產(chǎn)品和服務。? ? Implement a full training plan within the reception to develop all personnel to their full potential during Night shift.? ? 在前臺執(zhí)行一個完整的培訓計劃,在夜間班期間培養(yǎng)所有的員工充分發(fā)揮他們的潛能。? ? Conduct Annual Appraisals with all team members and ensure follow-up of targets for team members are being followed up and monitored.? ? 檢查、維護和執(zhí)行系統(tǒng)和程序。? ? Ensure Night shift handover is conducted in a professional and constructive manner.? ? 確保夜班交接班以專業(yè)和建設(shè)性的方式進行。? ? Regularly spot check duty shift checklists to ensure tasks are completed.? ? 定期檢查值班檢查表,確保任務完成。? ? Spot check passport scans to ensure accuracy as per Sanya Authorities requirements for transfers.
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    Job Summary 職位簡述 To Assist Front Office Manager to oversee the front desk and back-office operation, lobby, coordinates and monitor that all guests arrival, departure and in-house experiences are as per resort standards 協(xié)助前廳經(jīng)理監(jiān)督前臺和后臺辦公室的運作,大堂協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有客人的到達,離開和得到入住的體驗是依照度假標準的。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 Adhere to all Resort rules and regulations as per Service Standard Policies and procedures 堅持所有酒店規(guī)章按照服務標準的政策和程序操作。 Ensure the reception team work with a sales focused attitude and are aware of sales opportunities within the resort which will assist with the maximization of revenue. 確保前臺接待以專注的態(tài)度接待客人,并了解酒店內(nèi)的所有增銷機會,這將有助于實現(xiàn)收入最大化。 Attending daily operation meeting 參加每天的運營會議。 Attending all group meetings. 參與所有團隊的會議。 Ensure all team members are aware of all room revenue targets and are kept informed of performance results. 確保所有團隊成員都知道所有的收入目標,并保持對業(yè)績結(jié)果的了解。 Review VIP arrival& special events. 查閱貴賓到店和特殊度假村活動。 Ensure all non-guaranteed reservations are released at the appointed time. 確保所有非擔保預訂在指定時間內(nèi)被取消。 Adhere to the resort selling strategy by ensuring the use of correct rates. 堅持銷售策略,確保使用正確的價格。 Ensure all book out situations are handled in a diplomatic and professional manner ensuring future business from respective booked out guests. 確保所有的預訂都是通過專業(yè)的方式來處理,確??腿藭砀囝A定。 Ensure a consistently high standard of presentation is maintained for both the department and the team members. 確保部門成員維持一致的高標準。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好各種工作。協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 3、負責酒店各班次的質(zhì)量管理工作。 4、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。
  • 北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責 1.提供個性化服務以及高度并親切的關(guān)注來確保最大的客人滿意度; 2.對于影響客戶服務和酒店業(yè)務的所有相關(guān)事宜有責任直接匯報給前廳部經(jīng)理并就此事進行溝通; 3.回應客人的需求并解決相關(guān)的問題; 4.遵照相關(guān)標準操作流程處理客人投訴/突發(fā)事件。特別是夜班期間,作為應急小組的成員,應根據(jù)應急小組相關(guān)程序處理并上報緊急事件; 5.必要時,協(xié)助前臺提前為指定客人準備入住登記材料。組織并協(xié)助辦理團隊入住/退房手續(xù); 6.充分理解并展示酒店的政策和程序,確保所有的工作程序在酒店的指導方針下安全進行; 7.對于危險情況以及潛在的危險情況采取正確的措施并通知直接上級領(lǐng)導; 崗位要求 1.具備3年以上外資奢華品牌酒店工作經(jīng)驗,其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2.具備流利的英文口語表達及書寫能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.可適應有壓力的工作環(huán)境以及三班倒的運營工作時間; 5.可以熟練使用電腦和辦公軟件,包括但不限于Office XP,OPERA,PGS和PSB等系統(tǒng);
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Responsible for the accurate, courteous and?efficient reservation check-in/check-out of hotel guests. 負責酒店客人的準確、禮貌和有效的訂房登記。 Process all payments according to established hotel requirements. 按照既定的酒店要求處理所有的付款。 Perform night audit in accordance with predetermined standards. 根據(jù)預先確定的標準進行夜間審計。 Resolve guest complaints and monitor/ensure?there is ongoing satisfaction. 解決客人投訴并確??腿藢μ幚斫Y(jié)果非常滿意,并跟進客人入住期間的滿意度。 Ensure Front Office staffing deployment is?appropriate with business volume. 在工作中合理安排及調(diào)整前廳部人員配置,適應當日運作需求。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    職責范圍 值班經(jīng)理需全面負責前廳部運營的各個方面。 要積極主動,有創(chuàng)造性,有目標。 在行政委員會成員不在時,值班經(jīng)理主要負責全面管理整個酒店的運營。 在前廳經(jīng)理和前廳副經(jīng)理不在時,給前廳部的員工團隊提供方向和領(lǐng)導,以最大的盈利機會和客人滿意程度為標準來建立團隊。 職位要求 2年奢華酒店管理經(jīng)驗?? 有經(jīng)驗處理各個層面人士,包括業(yè)主,管理者,支持員工和所有酒店同事 良好的交流技巧 有能力處理多項工作和任務 可以在團隊的環(huán)境里努力地工作? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 必須擁有良好的中英文口語能力
  • 荊門 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    【崗位職責】 1.根據(jù)預訂優(yōu)質(zhì)快速的為客人辦理入住手續(xù),確認相關(guān)信息,如:房價、人數(shù)等,依客人喜好予以排房。 2.熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當?shù)幕貞?3.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務。 4.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理;回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 【崗位要求】 1.良好的溝通技巧。 2.良好的英語口語和書面表達。 3.與所有團隊成員保持良好關(guān)系。 4.較強的團隊合作意識、責任感及自我激勵能力。
  • 前臺主任

    1.5萬-2萬
    珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    25-40歲 高中畢業(yè)/具備相關(guān)專業(yè)培訓 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備2 年工作經(jīng)驗,其中至少 1 年擔任管理經(jīng)驗 具5星級管理經(jīng)驗優(yōu)秀考慮。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.熱情有禮,具備良好的溝通技巧及應變能。 3..具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 4.能夠使用英文進行流利的對話。
  • 北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.值班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.負責處理賓客的問題和投訴。 4.負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 上海-崇明區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應用文,語言清晰。
  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 09-30
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    有投必應
    有投必應
    【崗位職責】 1、負責協(xié)助總經(jīng)理處理酒店的日常運營和管理工作,包括但不限于客戶服務質(zhì)量監(jiān)控、員工管理、日常運營督導、業(yè)務流程優(yōu)化等。 2、確保酒店各項服務標準得以執(zhí)行,提升客戶滿意度;對值班期間的經(jīng)營情況負責,及時處理突發(fā)問題和客戶投訴。 3、與各部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源分配和工作安排,以保障酒店的高效運作和服務品質(zhì)。 4、參與制定并執(zhí)行酒店的營銷策略和活動計劃,推動銷售和業(yè)務增長。 5、完成總經(jīng)理交辦的其他任務和管理職責。 【崗位要求】1、大專及以上學歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有至少一年的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉度假酒店運營流程和管理規(guī)范。 3、年齡在20至40歲之間,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人形象。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效應對各種工作挑戰(zhàn)和壓力。 5、熟練掌握各類辦公軟件操作,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 6、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,有較強的責任心和執(zhí)行力,注重細節(jié)和客戶滿意度。 員工福利:包吃包住(莊園別墅/環(huán)境優(yōu)雅),交通補助,社保繳納,月休四天,生日PARTY,節(jié)日福利,工作10小時/天(含用餐休息時間),無培訓費、無管理押金、無銷售任務,人性化管理……
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