【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務或相關專業(yè)。 2、酒店財務2年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監(jiān)。 5、按照酒店的規(guī)定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。 7、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業(yè)學歷。 2、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。

【崗位職責】 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監(jiān)。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類專業(yè)（或相關專業(yè)）大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱，3年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數(shù)據(jù)的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 1、對前廳部及銷售部交來的團體資料或收費情況，進行分析并制定簡表，以方便收銀員的工作。 2、幫助收銀員做退房工作及解決客人的查詢。 3、對新員工進行培訓及糾正她們工作上的錯誤。 4、在收銀員因用餐或其它情況缺崗時，頂替收銀員的工作。 5、查看所有退房賓客的帳單，確定所有房間都已在電腦辦理退房手續(xù)。減少錯誤發(fā)生。 6、確保所有收銀點都有足夠零錢、帳單、憑證及發(fā)票，以減少阻礙賓客結帳。 【崗位要求】 1、大專學歷，英語口語流利。 2、2年以上收銀主管工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實，責任心強，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔保者優(yōu)先考慮。 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓。 5、有良好的職業(yè)操守。

【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學歷，2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3、做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續(xù)和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷，有會計從業(yè)資格。 2、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5、了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

崗位職責 1、協(xié)助準備包含每日食品消費成本的食品和酒水報告，以及員工餐廳的成本。 2、協(xié)助每月食品和酒水盤點,以及每半年一次的營運物資盤點。 3、如必要時,參加每月食品/酒水和總倉物品的市場調查。 4、協(xié)助準備每月食品和酒水成本及制作相關的分類賬憑證。 5、成本控制經(jīng)理分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末和年末、及時,有效,友好地處理所有的要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。 7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上學歷，財經(jīng)類專業(yè)，高級會計師或注冊會計師。 2.2年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經(jīng)驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經(jīng)濟業(yè)務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業(yè)財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規(guī)政策。

崗位職責: 1、根據(jù)集團酒管公司財務制度規(guī)定編制憑證、記賬，生成財務報表，同時配合完成酒店與集團公司財務核對工作。 2、協(xié)助財務總監(jiān)編寫財務年度/月度預算、做好財務預算與實際資金情況分析； 3、負責財務管理和經(jīng)濟核算，反映本企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果； 4、處理各項稅務事宜； 5、審核重要經(jīng)濟合同； 6、完成集團酒管公司其他財務工作任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷，初級及以上會計從業(yè)資格； 2、3年以上酒店相關崗位工作經(jīng)驗； 3、具有初級或中級會計師相關職稱優(yōu)先，熟悉酒店賬務稅務流程。 4、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 5、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 6、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1. 遵守國家會計制度、國家稅務局、酒店管理公司財務制度的規(guī)定，并確保嚴格貫徹執(zhí)行； 2. 擁護員工手冊中的所有標準和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則； 3. 了解、執(zhí)行賬齡報表情況，協(xié)助信貸同事完成收款工作；組織每月信貸會議，突出介紹每月業(yè)績、壞帳、員工應付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關注的帳目； 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應收款賬齡，超過60天的應收款必須有充分的理由及跟進情況；如有異常及時匯報助理財務總監(jiān)及財務總監(jiān)； 5. 審核應收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄；確保應收賬款的分錄與總賬一致； 6. 檢查BEO，按要求監(jiān)控為團體和會議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡會議/團體/銷售部門。檢查宴會合同上的付款條款。每日核對店內會議匯總帳目。 7. 定時檢查MBV會員名字差異報告、MBV手工入帳報告、前50名常住客清單等報表，以防止任何潛在的欺騙行為； 8. 確保IA/AR/Credit按時完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當?shù)慕逃Y格以及適當?shù)木频曦攧战?jīng)驗。 2、有一定的文字組織與表達能力。 3、敬業(yè)、責任心強。 4、良好的英語理解及溝通能力。 5、會計上崗從業(yè)資格證書。

SUMMARY OF POSITION 職位概括 Maintain proper credit procedures in the hotel in accordance with local and corporate policies and procedures. Control and monitor prompt and accurate billing and collection of all accounts receivable items in order to maintain the lowest possible outstanding accounts at all times. 根據(jù)當?shù)睾凸镜恼吆土鞒?，控制好酒店信用額度。及時準確地控制和監(jiān)控所有應收賬款的結算和收款，使未結算項目保持在最低限度。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Minimum 2 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization. 至少2年于四季酒店或國際五星級酒店同等職位工作經(jīng)驗。 Logic, eye for details, approachable and willing to help. 邏輯性強、注重細節(jié)、平易近人及樂于幫助他人。

TheRole 崗位職責： Finalize Food Cover Report and photocopyingof various documentation for F&B Control and Finance Department 完成餐飲人數(shù)報告并且為餐飲的管控和財務部復印各種文件 Keying Revenue Journal and distributing tothe relevant managers 輸入收入日報并分發(fā)到相關經(jīng)理處 Control of dockets used in all Outlets,maintaining correct sequence used at all times. Account for all dockets andmaking sure canceled dockets recorded accordingly 管控各營業(yè)部門使用的單據(jù)，始終保持正確的使用順序。對作廢賬目做出說明并且確保做好相應的記錄 Control all Food and Beverage sales by: 管控所有的餐飲銷售： Correct recording of guest checks on atimely basis 及時正確地記錄客人的賬單 Perform spot checks on outlet checks used 對已使用過的餐廳賬單進行抽查 Having all voided checks, corrections andunsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager 所有的作廢賬單、修改和未結賬的賬單都要有餐廳主管或經(jīng)理的批準 Monitoring the buffet controls, especiallyover cash settled checks to prevent re-use ensuring all revenue is recorded 監(jiān)督自助餐的管控，尤其是現(xiàn)金結算的賬單，防止重復使用，確保所有的收入都被記錄 Ensure banquet controls are being adheredto 確保宴會的管控 Reconciling total outlet sales to totalcharges 調節(jié)餐廳銷售總額至總銷售額中 Ensure all rebates and miscellaneouscharges are support by documentation detailing the charges.? All Rebate Credits must be process inaccordance with Resort Policy & Procedure.?The Rebate Credits, Miscellaneous Charges and Paid Outs must besummaries and set to the Director of Finance and General Manager for reviewdaily 確保所有折扣和雜費有費用詳細文件的支持。所有減免必須按照酒店的政策和程序處理。對于減免、雜費費用和退款必須每日做好匯總提交給財務總監(jiān)和總經(jīng)理查閱. ? TalentProfile任職資格： Collegedegree and above 大專學歷及以上 Preferably has experience in Finance IncomeAudit, Account Receivable, FD Cashier or Reservations background. 有財務日審/應收/前臺收銀或預訂部工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Opera System Skills Opera系統(tǒng)技能

Position Overview: 職位描述： To process all invoices and statements in accordancewith authorized purchase instructions.?Record and process payment of goods and services incurred by the Resort,according to appropriate terms and to take advantage of available discounts 按照授權的采購指示處理發(fā)票和結算單。記錄并處理度假酒店購買貨物或勞務所產(chǎn)生的費用付款，根據(jù)適用的條款使用可用的折扣優(yōu)惠。 The Role： 崗位職責： ESSENTIAL FUNCTIONS 基本職責: ·????????Collate suppliersdocumentation for processing, matching invoices and delivery dockets with thecorresponding purchase order. 收集供應商的相應材料，匹配發(fā)票、送貨單和采購訂單相對應。 ·????????Ensure a “3-way match”– a properly approved (and issued) purchase document and a properly signedreceiving document, both of which match the invoice submitted by the supplier. 確?！叭ヅ洹报C 經(jīng)過所有審批流程的采購批準文件，一份有簽字收貨文件，兩者都與供應商提交的發(fā)票相符。 ·????????Review edit report fromstore man, check that general ledger codes are correct, and check to ensurethat invoices are total correctly. 回顧倉管員出具的報告，檢查總賬代碼是否正確，并且保證發(fā)票準確無誤。 ·????????Ensure all credit notesare posted correctly to reconcile against suppliers statements and printed onthe remittance advice. 確保所有貸記單被準確地錄入，與供應商的結算單一致并打印在匯款單上。 ·????????Balance receivingreports to stores. 平衡收貨入庫報告。 ·????????Reconcile Food,Beverage and General inventory items and Food & Beverage direct items withFood and Beverage Control Department on a Daily / Weekly purchase Log. 調節(jié)食品、酒水和總庫貨品的項目，餐飲管控部門將餐飲直接相關的食品和酒水記錄在每日/周采購記錄上。 ·????????Input Information intothe A/P system. 將信息輸入到應付系統(tǒng)中。 ·????????Reconcile invoices tostatements. 核對發(fā)票和結算單。 ·????????Cancellation ofInvoices after payment. 付款后取消發(fā)票。 ·????????Maintain batch registerand balance daily to General Ledger. 維護批量登記并平衡每日總賬。 ·????????Maintain an effectivefiling system.? For unpaid supplierinvoices the filing is by supplier code and for paid invoices by month whichthe invoices were paid.? Records must beretained for auditing and tax purposes for up to ten years. 維護有效的存檔系統(tǒng)。對于未支付的供應商發(fā)票，按照供應商代碼存檔，對于已支付的發(fā)票則按照月份存檔。所有記錄都必須保存十年以作審計和稅務用途。 ·????????Answer all reasonablesupplier requests in a professional and courteous manner. 專業(yè)禮貌地回應供應商的合理需求。 SECONDAY FUNCTIONS其它職責: 1.???Does any special assignment as assigned by the AccountsPayable Supervisor. 做好應付主管交辦的其他事務。 Talent Profile： 資質要求： Education:? Collegediploma required.? ?? ?大專及以上學歷 ????????????????????? Licenses orcertificates: Accountant Certificationrequired.? ?? ?會計從業(yè)資格證

實習期自2025年2月起，至少半年。 崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經(jīng)驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

Scope of Position This position entails conducting continuous verification of invoices, statements, and credits received, resolving any discrepancies with invoices, statements, credits and/or vendors, travel agents or any departments within the hotel.  This also includes preparing payments with proper documentation for signature.  Additional duties include creating and maintaining computerized records of expenses and payments, assisting in the preparation of various reports produced by the department and assisting in the month end closing process. Requirements Diploma in Accounting, Finance or Hospitality Management  1-2 years experience in Accounting, thorough understanding of purchasing and receiving procedures       Strong organizational and communication skills Ability to work flexible schedule to include weekends and holidays Working knowledge of computer software to include SUN Systems & All Windows applications Strong Level of Proficiency in Excel Good command of English and Mandarin Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals. 職責范圍 核對所有發(fā)票，對賬單，退貨單，處理供應商，旅行社或酒店內部所有部門的發(fā)票，對賬單，退貨單的差錯。另外還包括準備付款憑證并獲得審批。建立和維護付款和費用的電腦記錄，準備各類報表并協(xié)助月結。 職位要求 財務會計, 金融或酒店管理專科畢業(yè) 1-2年財務工作經(jīng)驗, 精通采購和收貨程序  具備組織和溝通技巧 適應靈活的工作時間, 包括周末和節(jié)假日 具備電腦知識, 包括SUN系統(tǒng)和WINDOWS應用程序 熟練掌握Excel軟件 中文和英語良好  團隊合作者， 積極學習, 完成財務部以及文華東方酒店的總體目標

Scope of Position  This position performs all of the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Shanghai Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel.  This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards.   Requirements  Educational level:  Diploma in Accounting,Finance,Hospitality or other business related field of study  Work experience: 1-2 years experience in Hospitality Accounting (income/night audit position) Job knowledge:  Effective management, organizational and communication skills Ability to work flexible schedule to include weekends and holidays Proficiency with all Windows Based software Applications.  Experience in Springer Miller Systems or similar front Office system Strong level of proficiency in Excel Good command of English and Mandarin Personal qualities: Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the  Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals. 職責范圍 本崗位執(zhí)行酒店每日收入的審計程序, 確保數(shù)據(jù)準確, 結平帳戶, 憑證完整無缺. 工作職責包括編制每日收入報告, 協(xié)助總帳和月結的工作, 與運作部門緊密合作, 確保酒店日報表和收入準確無誤. 遵守基本會計準則, 政府和文華東方酒店集團操作標準中與收入相關的規(guī)定和程序。 職位要求 教育水平： 財務金融,酒店或其他商業(yè)學科畢業(yè) 工作經(jīng)驗： 1-2 年酒店財務工作經(jīng)驗(日審或夜審) 工作知識：                    具備有效的管理,組織,溝通技巧 適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日 熟悉Windows應用軟件,Springer Miller系統(tǒng)或類似的前臺系統(tǒng) 精通Excel軟件中文和英語良好 個人品質： 團隊合作者,積極學習, 努力完成財務部和文華東方酒店的總體目標

1、負責應收相關工作：包括但不限于審核應收賬賬單及相關資料、審核信用卡結算有關資料及清算、信貸管理、協(xié)助前臺做好結算、編制應收賬憑證、分析每月各項賬目并出具收入憑證、核算應收賬款、檔案管理等。 2、負責審計相關工作： 包括審計工作，出現(xiàn)賓客賬務的疑難問題，及時向上匯報，確保漏收少收款項及時回賬。 3、其他財務相關工作。 工作地址:長白山保護開發(fā)區(qū)池西區(qū)白溪天域度假酒店

【崗位職責】 1、協(xié)助成本經(jīng)理對成本部的日常管理工作, 直接向成本經(jīng)理、財務經(jīng)理、財務部總監(jiān)匯報工作，貫徹酒店各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助成本經(jīng)理檢查和監(jiān)督成本部各組嚴格按照工作規(guī)程和質量要求進行工作，嚴格規(guī)范作業(yè)，保證本部各項工作的正常運轉。 3、督促本部工作進度，解決日常工作中的問題。 4、協(xié)助成本經(jīng)理對酒店成本控制，監(jiān)控總倉物品的訂購、采購、收貨、儲存和分發(fā)等事務。 5、每月對物品總倉、工程倉、電腦倉、直撥倉編制出轉賬憑證，保證成本報表的正常報出。 6、每日記錄本部與采購部日常存在不能解決的問題匯總，備上級在采購會議上解決。 7、做好培訓計劃工作，擴展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序及規(guī)章制度等。 8、完成上級領導交辦的其他工作。 9、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握本專業(yè)業(yè)務、餐飲成本控制方法及采購程序。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

【崗位職責】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預訂、結賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況，宴請單據(jù)送成本會計，掛賬單位送應收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查，審核各營業(yè)點的收入明細，并確保已全部計收。 8、檢查：檢查掛賬科目是否正確；檢查房價是否正確；檢查升級房、免費房是否有相關的授權；檢查漏售房是否計收房費；檢查對沖房是否正確的操作；分發(fā)和存放報表，包括應收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團體房價變更和變更授權有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性，搞好員工之間的團結合作，完成上級交辦的其他業(yè)務。 11、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關工作經(jīng)驗，了解酒店財務管理知識。 2、工作責任心強，性格開朗，思維敏捷，具有耐心、細致、謹慎、快捷的工作特點，具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序，并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務日審工作程序。 4、具有觀察力及應變能力，能夠適應超時工作，熟悉各項財務規(guī)章制度.

Responsibilities 作職責： 1. Controls all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly 通過準備每月帳目調節(jié)和具體措施,控制所有資產(chǎn)負債表帳目。 2. Reports directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Financial Controller on all matters pertaining to accounting and financial controls 所有關于會計和財務控制的問題,直接向財務副總監(jiān)和財務總監(jiān)匯報和交流。 3. Specifically reviews the accounts payable balance to ensure accuracy and proposes action and follow up to be taken to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特別注意應付賬款平衡，確保準確，并建議行動和跟進超過90/120天的賬戶。 4. Review and prepare input in the general ledger from various sources 通過各種渠道審核和準備輸入總帳。 5. Prepares monthly Financial Statements for distribution. 準備每月財務報表并分發(fā)。 Job Specs 職位要求： Education Background: College Degree. (University graduate). Major in Finance 學歷：大專學歷，(大學畢業(yè))，主修財務專業(yè)。 Experience: Solid working experience in hotel accounting with a minimum of 3 years in a supervisory role 工作經(jīng)驗：在酒店財務至少三年主管經(jīng)驗。

Responsibilities 工作職責 1.To audit and process the timely payment of all of hotel’s disbursements. ?審核并及時支付酒店所有墊付款。 2.To prepare Expense Analyses, Daily Cash in Bank, and Monthly Payable Aging Report.? ?編制費用分析、每日銀行現(xiàn)金和每月應付帳齡報告。 3.To prepare Payment Voucher for all regular suppliers and ensure all related original documents, i.e. purchase request, purchase order, receiving record, delivery notes, quotation, contract, and invoice are completed and attached. 為長期合作的供貨商準備付款憑單，并確保所有相關原始文件，例如請購單、采購單、收貨記錄、交貨單、報價單、合同和發(fā)票完備并附在付款憑單后面。 4.To follow up with Purchasing in clearing the Advances to Suppliers accounts with concerned party. ?同采購部跟進，與有關人員將預付款結算至供貨商賬戶。 5. To prepare Cash Book report and submit to FC for cash flow update. ?編制現(xiàn)金賬簿報告，并上交財務總監(jiān)用于更新現(xiàn)金流。 Job Specs 職位要求 1.Bachelor in Accounting / Finance major . ? 會計/財務專業(yè)學士。 2.Minimum 2 years related experience. ? 至少2年相關工作經(jīng)驗 3.Good communication skills. ? 良好的溝通能力。 4. Detailed knowledge of working practices of accounts payable. ? 應付賬款實踐知識豐富。

【崗位職責】 1、帶領下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助組織資金回收；協(xié)助成本會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經(jīng)理。 【崗位要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、負責每日收入數(shù)據(jù)的審計，確保準確記錄和報告所有收入。對憑證和報告提供支持，及時調節(jié)每日及每月收入和付款情況。控制禮券或免費券的使用符合政策要求。審查宴請賬單與高管用餐，驗證其合理性與授權簽署情況。檢查免費房的批準流程是否合理，并確保相關前臺和零售點報告的打印、審計以及存檔工作按時完成。 2、核對各類交易數(shù)據(jù)在日報中的準確性，包括信用卡交易、城市分類帳等項目。編制折扣匯總表并準備減免憑證。負責日常信用卡收入的調節(jié)工作，并協(xié)助財務經(jīng)理準備每日的收入報告。同時還需要進行總出納員報告的審計工作，房價差異的檢查以及相關現(xiàn)金處理事宜的跟進記錄。確保支出憑證的合理審批與支持文件齊全。 3、維護更新文檔資料并執(zhí)行備用金盤點任務；負責前臺保險箱的定期審計工作；高效響應月末結算等各項要求和詢問；承擔額外工作任務以保障酒店職能順暢運作。 【崗位要求】 1、以顧客為核心開展工作，積極應對客戶需求并及時解決問題；明確溝通意圖并取得積極影響結果；具備自我激勵能力且愿意主動學習新技能以提升個人業(yè)績水平 。 2、靈活適應變化需求 ，快速做出積極響應并完成指派的任務 ；團隊合作精神強并能提供改進意見促進運營環(huán)境程序的完善 。 3、主動向客人推銷酒店服務設施并與供應商建立良好關系 ；營造愉快工作氛圍通過禮貌周到服務提升客戶滿意度和員工歸屬感。

【崗位職責】 1、負責審核各類應付賬款憑證，確保數(shù)據(jù)準確無誤并符合酒店財務制度。 2、與供應商建立良好溝通機制，及時核對賬單并解決差異問題，保障賬務清晰透明。 3、按照約定賬期安排付款計劃并執(zhí)行支付操作，監(jiān)控資金流動情況以確保企業(yè)資金安全。 4、協(xié)助上級進行成本控制分析工作，提出合理化建議以降低采購成本及運營支出。 5、定期編制相關財務報表和分析報告，為管理層提供決策支持依據(jù)。 6、參與內部審計和外部審計工作，積極配合完成資料準備和解釋說明任務。 7、關注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，及時更新自身知識體系以適應崗位發(fā)展需求。 8、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷水平，財務或相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮；具有至少三年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 2、身體健康能夠勝任本職工作強度要求；具備良好職業(yè)道德素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神 。 3、熟練掌握財務軟件操作技巧 ，了解國家財稅政策法規(guī) ；熟悉酒店業(yè)務流程特點者優(yōu)先考慮 。 4、較強溝通協(xié)調能力 、分析能力以及風險控制意識 ；對待工作認真負責且細致入微 ，能夠承受一定壓力挑戰(zhàn)自我極限 。 5、注重個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃并愿意不斷學習新知識技能來提升自身價值 ；認同企業(yè)文化理念并能夠快速融入團隊氛圍中去共同成長進步 。