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    崗位職責(zé): 1?確保理解和跟進市場銷售部辦公室所有的文職/行政工作 2 參加每周市場銷售會議和每兩周一次的業(yè)務(wù)拓展會議,并負責(zé)會議紀(jì)要? 3?在銷售人員外出的情況下,代表銷售人員與客戶溝通協(xié)調(diào) ?任職要求: 1?熟練使用電腦 2 良好的中英文溝通能力
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    崗位職責(zé) 1.?負責(zé)酒店OTA以及各大線上平臺渠道等日常維護以及業(yè)務(wù)拓展。 2.?定期回顧和監(jiān)測本酒店主要線上競爭對手情況,確保在市場上的競爭力。 3.?根據(jù)酒店的整體銷售計劃,結(jié)合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。 4.?制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。 5.?為酒店主要目標(biāo)市場積極開發(fā)和執(zhí)行線上推廣,提高符合要求的瀏覽者數(shù)量間接轉(zhuǎn)換并提高酒店收益。 6.?確保酒店發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容和報道,包括第三方網(wǎng)站信息精準(zhǔn)無誤。 7.?回顧每月客戶產(chǎn)量報表,為維護和滿足新增客戶的需求,提供建議或?qū)嵤┫鄳?yīng)銷售活動。 8.?適當(dāng)宴請客戶或組織客戶參加酒店舉辦的推廣活動。 9.?每周電話銷售,與當(dāng)月沒有拜訪的客戶保持聯(lián)系,確保客戶了解酒店。 10.?對于所有客戶的特殊要求需與前廳部、宴會部、餐飲部或其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)。 11.?隨時更新和完善客戶資料,確保客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性。 12.?及時上交每日客戶拜訪報告、每周銷售拜訪計劃、每月銷售活動計劃以及每月沉淀客戶開展計劃。 任職要求 1.?出色的溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、人際溝通能力。 2.?有較強市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力。 3.?具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能根據(jù)市場動態(tài)綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 擁有一定的客戶資源。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗,特別是包廂宴會的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作細致、嚴(yán)謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    崗位職責(zé): 協(xié)助酒店收益經(jīng)理管理相關(guān)收益數(shù)據(jù)。 了解酒店收益的組成,協(xié)助收益經(jīng)理和收益主管了解本地市場的動態(tài)和競爭對手所有收入部門的定價。 推薦和整理適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給酒店相關(guān)團隊。 了解所有預(yù)訂渠道以及了解預(yù)訂相關(guān)的工作內(nèi)容。 協(xié)助管理預(yù)訂渠道。 崗位要求: 至少1年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗。 本科以上學(xué)歷,流利的英語能力。 清晰的邏輯能力。 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    崗位概述: 協(xié)助會議市場銷售總監(jiān)營業(yè)部門的運作;與復(fù)合體酒店市場銷售總監(jiān)共同努力,以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 崗位職責(zé): 協(xié)助會議市場銷售總監(jiān)制定和發(fā)展促銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。 監(jiān)督,評價當(dāng)前市場營銷的起源和趨勢。 確保銷售團隊有效地管理客戶,開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶。 協(xié)助建立有效的系統(tǒng),監(jiān)督部門目標(biāo)的完成情況。 開發(fā)和監(jiān)督所有銷售拜訪活動。 管理財務(wù)報告,財務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 參與部門財務(wù)管理, 負責(zé)部門采購及存貨的控制。 崗位要求: 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)和辦公軟件。 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 能夠掌握和理解市場和競爭。 必須具備優(yōu)秀的中、英文書寫和口頭表達能力。 至少有2年及以上同等崗位國際品牌工作經(jīng)驗。
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    崗位概述: 1. 協(xié)助整個營業(yè)部門的運作;與宴會統(tǒng)籌總監(jiān)共同努力,以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 2. 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面,向宴會統(tǒng)籌總監(jiān)提供建議和支持,樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 3. 維護集團的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 4. 負責(zé)實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標(biāo)。 5. 協(xié)助宴會統(tǒng)籌總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 6. 代表兩家酒店通過客戶關(guān)系管理,與本地和國際市場的客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。 7. 協(xié)助管理市場銷售部,保證每日工作按時完成。 8. 實現(xiàn)并完成萬豪集團及兩家酒店要求的培訓(xùn)任務(wù); 9. 手工或是用電腦保留和更新銷售記錄。 10. 在日常工作上,協(xié)助銷售宴會統(tǒng)籌部內(nèi)部保證部門內(nèi)所有任務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)時完成。 11. 完成分配的任務(wù),與酒店的目標(biāo)和營業(yè)方向一致,以爭取最佳效果。 12. 保持與各相關(guān)部門和萬豪集團總部的良好溝通合作。 13. 完全熟悉了解部門內(nèi)務(wù)的運作與協(xié)作。 Job Summary: 1. Assistant the Sales & Marketing Department and works with the?Director of Event Management?in achieving the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai ’s market positioning and revenue goals. 2. Provides support and advice to the Director of Event Management in strategic planning and overall business goals relating to Sales & Marketing issues of the brand and the hotels. 3. Protects and guards Corporate standards, Brand integrity and Hotels image. 4. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the Sheraton Zhuhai Hotel and The St. Regis Zhuhai. 5. Assists the Director of Event Management in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 6. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 7. Assistant Supervisors the Sales & Marketing department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 8. Achieved Training Goal from MI and Hotels: 9. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 10. Assists the Sales & Marketing to ensure all jobs of the Sales & Marketing Department are completed according to standards and in a timely fashion. 11. Fulfills required tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’s objectives and Sales & Marketing directives. 12. Coordinates and maintain good rapport with all departments concerned and Starwood hotels and offices. 13. Make full familiar with the operating and cooperation.
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    崗位概述: 協(xié)助整個營業(yè)部門的運作;與銷售總監(jiān)共同努力,以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面,向銷售總監(jiān)提供建議和支持,樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 維護集團的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 負責(zé)實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標(biāo)。 協(xié)助銷售總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助組織市場營銷計劃的發(fā)展和實施。 2. 進行市場研究,并對兩家酒店相關(guān)的數(shù)據(jù)執(zhí)行保密。 3. 匯報銷售和營銷程序及有效性。 4. 協(xié)助建立有效的系統(tǒng),監(jiān)督部門及自身目標(biāo)的完成情況。 5. 監(jiān)督和協(xié)助營銷戰(zhàn)略的發(fā)展。 6. 監(jiān)督,評價當(dāng)前市場營銷的起源和趨勢。 7. 促銷酒店產(chǎn)品和服務(wù),完成酒店生意目標(biāo)指數(shù)。 8. 對銷售及營銷戰(zhàn)略進行評估。 崗位要求: 在國際連鎖飯店集團擔(dān)任類似的工作崗位,具有2-3年的經(jīng)驗 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 掌握應(yīng)用銷售,餐飲及前臺的電腦系統(tǒng)。 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及宴會銷售。
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉佛山酒店市場。 2、有強烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 3、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 4、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 6、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 3、了解佛山地區(qū)商務(wù)、旅游、會議市場,能夠掌握和理解市場和競爭。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨立工作和團隊工作的能力。
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián),高效認知和掌握銷售線索 2、代表酒店參加銷售活動 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 4、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 8、辦公地點:廣州瑰麗酒店辦公室 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨立工作和團隊工作的能力 7、3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際聯(lián)號酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷 8、資優(yōu)者可給予客戶總監(jiān)職位
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián),高效認知和掌握銷售線索 2、代表酒店參加銷售活動 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻 4、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 8、辦公地點:廣州瑰麗酒店辦公室 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨立工作和團隊工作的能力
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    About Four Seasons Hotels and Resorts At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Suzhou Four Seasons Hotel Suzhou is a luxury island retreat fully commanding a 30 acre (12 hectare) private island on the scenic Jinji Lake. Set to open in the second half of 2023, the Hotel will have over 200 well-appointed rooms, suites and private villas, lush gardens, indoor and outdoor pools offering a lifestyle that is uniquely Suzhou and uncompromising service that is uniquely Four Seasons. Job Description The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for Sales Manager who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ? Commitment to supportive teamwork and open communication ? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Job Summary To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmers and handling multi-faceted projects. Requirements We are looking for individuals who are strategic, have strong business acumen, good communication, and interpersonal skills. ? At least 2~3 years Sales experience, preferably in an international luxury hotel. ? Self-driven and a strategic resourcing professional. ? Familiar with the Jiangsu/Zhejiang/Shanghai Market. ? Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment ? Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills. ? Excellent organizational skills and attention to detail. ? Strong supervisory and leadership skills. ? Proficient with Microsoft Office Suite and related software. ? A Good command of both written and spoken Chinese and English. ? Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. Join us and Enjoy… ? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ? Best-in-industry training ? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ? Incentive bonus/ competitive salaries ? Employee service awards ? Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://www.fourseasons.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
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    崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)餐飲部推銷、預(yù)訂工作; 2.制定餐飲銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善餐飲銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施; 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店餐飲銷售崗位工作經(jīng)驗,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神; 2.對高檔餐飲的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗; 3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 4.工作細致、嚴(yán)謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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    Sales Manager/Executive-Corporate 銷售經(jīng)理/主任-公司 1.Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.Identifies and handles sales leads effectively and efficiently. 高效認知和掌握銷售線索。 3.Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4.Creative contribution to product and sales development.發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5.Fulfils Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. 仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 1. Managehotel products and contents on WeChat iShop, Dianping.com, Red, Tiktok etc.Property primary point of contact with vendor Zhiketong on daily operations. 2. Createseasonal promotion campaigns align with E-commerce Festivals in China to driverevenue across all online customer segments (leisure travel) and work with PR,Sales,?Reservations, Finance and Operations to ensure a smooth execution. (Functionsincluding but not limited to market demand research, hotel product development,online distribution channel planning, inventory management, campaignperformance analysis etc.) 3. Improvecustomer shopping experience, click-on rate and traffic & conversion rateswith proper visual designs & marketing concept that discussed with propertyPR team. 4. Providemonthly & quarterly analysis including performance of campaigns and channelsalong with return-on-investment statistics. 5. Reach& develop promotions/partnerships with new commercial platform to furtherhotel’s online presence and revenue and negotiate on behalf of the hotel fornew online marketing initiatives.? PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 1. Bachelor’s degree or equivalent experience 2. Three to five years of experience in a digital marketingcapacity, preferably within the lifestyle and hospitality industries
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Catering and Conference Services Manager is responsible for business generation as it relates to prospecting and securing catering business and the planning & implementation of group events. Catering revenue is to be achieved in accordance with the goals and strategies outlined in the annual Marketing Plan and Hotel Catering Revenue Budget. CSMs are accountable for ensuring quotas and goals are met and to ensure that direct sales activities are focused on generating the highest possible Room RevPar and achieving F&B costs as well as achieving group organizers satisfaction for the overall hotel’s success. This position requires a high degree of independent judgment and discretion on decision making. PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 1.Reading, writing and oral proficiency in English/ Mandarin with good presentation skills. 2.College Degree or equivalent experience. Alternatively with hotel or tourism school certification.? 3.Good personal & professional references. 4.Previous catering or sales related experience minimum 2 years with proven track record. 5.Strong selling and interpersonal skills. 6.High level of creativity and knowledge of F&B menus.
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    -?Drive business of all market segments, especially Corporate and Groupsegments to achieve the revenue target and ensure to keep good businessrelationship with existing customer for repeat business. - Work with Director of Sales & Marketing for the related revenuebudget in Corporate and Group Corporate market segments, the related expensebudget for sales trip, entertainment, etc. and the related business strategy inmarketing plan.
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    專業(yè)知識技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團隊會展市場,商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗: -? 三年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團隊銷售經(jīng)驗。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達及書寫能力。 2. 良好的電腦技能,至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
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