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企業(yè)單方面降薪合法嗎？這樣做小心賠錢！

許多企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，因此不得不想辦法各種降低企業(yè)用工成本。那么企業(yè)這種“降薪”的做法合理嗎?今天小編就來和大家談?wù)勥@方面的問題。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪酬 降薪 薪水 2020.06.08

應(yīng)聘者嫌薪水低，怎么辦？

當(dāng)你看上了某一個(gè)人才，彼此又都合適時(shí)，卻卡在了薪酬談判的門檻上，常常讓很多HR心中糾結(jié)。因此面對自己心儀的應(yīng)聘者，HR到底該如何與其談薪資？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 應(yīng)聘者 薪水低 談薪 2017.09.07

薪水低，怎么樣才能招到人？

招聘難做，在低工資高要求的情況下，招聘任務(wù)更難完成，但是作為HR，又不能因此而放棄工作，只能堅(jiān)信：只有想不到，沒有做不到，一切皆有可能；只是有時(shí)候，可能要曲線救國才能達(dá)到要求。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪水低怎么樣才能招到人 怎么樣才能招到人 招人 2017.06.09

美容導(dǎo)師得不到理想薪水的原因

找工作的美導(dǎo)在面試的時(shí)候要求底薪多少，在職美導(dǎo)在申請加薪的時(shí)候要求漲幅多少，但都得不到想要的結(jié)果，這是為什么呢？美容導(dǎo)師得不到自己認(rèn)為應(yīng)該得到的薪水，是什么原因呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 加薪 薪水 美容導(dǎo)師 美導(dǎo) 2016.06.14

十個(gè)看起來不體面 收入?yún)s很可觀的職業(yè)

今天為大家細(xì)數(shù)一下那些干著不起眼的工作，卻拿著秒殺你的薪水的人，但是話說回來，付出多少才能得到多少，工資高也代表受累多。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 工作 工資 薪水 2016.01.19

跟HR談薪要點(diǎn)：立足現(xiàn)實(shí)，友好協(xié)商

為了方便大家和HR談薪資時(shí)處于同一個(gè)層面友好協(xié)商offer，下面教幾招面試談薪水的技巧。各位以下分享是筆者的個(gè)人心得，覺得說的有理記得多分享出去哈。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 跟HR談薪 面試談薪水 面試談薪 2015.10.14

如何快速擺脫低薪成為“高薪一族”？

職場人在尋求向上的發(fā)展時(shí)，通常會(huì)有三個(gè)考慮：1.升職；2.更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；3.漲薪。相比前兩個(gè)因素，漲薪顯然是最為現(xiàn)實(shí)和重要的因素。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 快速擺脫低薪 低薪 漲薪 薪水 2015.07.21

造成你薪水偏低的三個(gè)原因

為什么大家做一樣的工作，你的薪水會(huì)比別人低？為什么一同進(jìn)公司的人，別人已經(jīng)升職，而你卻在原地踏步？為什么看起來能力不如你的人，薪水卻比你的高？來看看薪水偏低的原因吧，看看你是不是這樣的！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 薪水偏低的原因 薪水低 原因 薪水 2015.07.09

原來別人家公司的工資是這樣給的！

男票是別人家的好，女票是別人家的漂亮，孩子是別人家的聽話……工資也是別人家公司給的多！這是多么痛的領(lǐng)悟！究竟別人家公司給的薪水有多好呢？那就看一看吧，反正明天是端午節(jié)，跳江也蠻符合節(jié)日氣氛的…… [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 別人家公司 工資 薪水 年薪 2015.06.19

2015畢業(yè)季 哪類職業(yè)“錢”程似錦？

時(shí)值畢業(yè)季，又有無數(shù)的畢業(yè)生在為求職而奔波，薪資可能是畢業(yè)生挑選工作的一個(gè)重要方面。不過，除了簽約薪資，畢業(yè)生也需要具備長遠(yuǎn)的眼光，考查一下自己可能從事的職業(yè)三年后薪資“上升空間”有多大。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 畢業(yè)季 薪水 薪資 畢業(yè)生 求職 2015.05.22