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90后在父母陪同下應(yīng)聘 你怎么看？

近日，重慶90后本科生小唐，其父母陪同應(yīng)聘。令招聘方驚訝的是，小唐一言不發(fā)，唐父卻一個(gè)勁地向招聘者詢問，“你們公司每個(gè)月工資多少?工作環(huán)境怎么樣，中午管不管伙食?”小唐比較羞澀，有時(shí)候準(zhǔn)備插上一兩句卻被父親打斷了，便索性玩起手機(jī)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 父母陪同應(yīng)聘 90后 應(yīng)聘 招聘 父母 2015.07.24

應(yīng)聘美容學(xué)徒個(gè)人簡歷范文

由于美容行業(yè)做為中國的朝陽行業(yè)，不少人對該行業(yè)抱有很大的期望，寧愿從應(yīng)聘美容學(xué)徒做起。但是應(yīng)聘美容學(xué)徒個(gè)人簡歷該怎么寫卻成了很多人的所煩惱的問題。做為零經(jīng)驗(yàn)的求職者，想要成功躍入好的企業(yè)，有一份完美的個(gè)人簡歷是第一要素。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容學(xué)徒個(gè)人簡歷 應(yīng)聘美容學(xué)徒 學(xué)徒個(gè)人簡歷 個(gè)人簡歷 2015.07.21

到美容院應(yīng)聘會問哪些問題？

如何做好面試這一關(guān)，對美容院的用人及發(fā)展來說至關(guān)重要。美容師作為美容院的重要成員，到美容院應(yīng)聘會問哪些面試問題呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容院面試問題 面試問題 美容院應(yīng)聘 2015.07.16

大公司喜歡什么樣的應(yīng)聘者？

大公司喜歡什么樣的應(yīng)聘者？這是不少求職者，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生都想知道的。一般來說，大公司福利好，平臺大，機(jī)會多，因?yàn)?，不少人擠破腦袋都想進(jìn)去，但大公司也不是誰都可以取得。那大公司喜歡什么樣的應(yīng)聘者呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 喜歡什么樣的應(yīng)聘者 應(yīng)聘者 大公司 面試 2015.07.10

面試怎么答“你喜歡什么樣的上司”？

“你喜歡什么樣的上司？”面試官問應(yīng)聘者，有些面試官則會問：“你希望與什么樣的上級共事？”這兩個(gè)面試問題其實(shí)是一樣的。應(yīng)聘者如何回答比較好呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 你喜歡什么樣的上司 面試問題 面試 應(yīng)聘者 2015.06.30

面試中如何讓自己更勝一籌？

有人只要想換工作，立馬就能拿到幾份offer，而有人即使跑遍招聘會、人才市場，還是難于有一份滿意的合同。面試注意事項(xiàng)有哪些？如何讓自己在面試中更勝一籌呢？看看別人怎么做的吧！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 如何讓自己更勝一籌 面試 面試注意事項(xiàng) 面試官 應(yīng)聘者 2015.06.26

如何成為一名上門服務(wù)的美容師？

隨著美容020平臺的異軍突起，原本還呆在美容院的美容師開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)型做上門服務(wù)，那到底如何才能成為一名上門服務(wù)的美容師，有哪些應(yīng)聘渠道，注意事項(xiàng)呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上門服務(wù)的美容師 上門服務(wù) 美容師 應(yīng)聘渠道 2015.06.04

8個(gè)問題讓HR快速淘汰不合格的應(yīng)聘者

對于HR而言，最痛苦的事情，莫過于每天面人無數(shù)，而不能很快的招到合適的人，“如何快速淘汰不合格的應(yīng)聘？”也成了HR要考慮的問題。以下是可以快速淘汰不合格面試者的9個(gè)問題。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 淘汰不合格的應(yīng)聘者 不合格的應(yīng)聘者 應(yīng)聘者 HR 2015.05.29

HR招聘面試時(shí)要留意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

書店里各種各樣面試參考書，幫助人們在面試的時(shí)候越來越具有表演才能，人們把面試問題的標(biāo)準(zhǔn)答案說得滴水不漏，讓面試官有時(shí)也打了眼。那么，我們在招聘時(shí)可以在哪些方面留意面試外的細(xì)節(jié)呢？我總結(jié)了一下，供大家參考。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 面試官 應(yīng)聘者 細(xì)節(jié) 2015.05.29