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HR必看！婦女節(jié)福利公司發(fā)什么比較好？

“婦女節(jié)那天公司送什么禮物好??？”“婦女節(jié)那天，我是不是要對自己好一點？”各種問題都讓小編今天必須給大家一個回答！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 婦女節(jié)福利 公司發(fā)什么 婦女節(jié) 2019.03.05

?求職者，入職前看清楚公司及面試陷阱！

眾所周知，現(xiàn)在在網(wǎng)上掛羊頭賣狗肉的企業(yè)很多，全部都是以招行政人事的名義招業(yè)務(wù)員，電銷等等。有很多無良企業(yè)只能先把求職者騙過來，然后忽悠一個算一個，畢竟他們沒有成本。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 求職者 公司 靠譜 2018.12.25

你有哪些瞬間，不想做HR了？

總有HR寶寶，在某些時候，跟我私聊說：“小編，我不想做HR了，我覺得撐不下去，我覺得沒有意義，我受到了傷害?！? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR 用人部門 公司 2018.11.30

?小公司如何留住員工？

小型企業(yè)的流失率總是居高不下，除了是薪酬沒給夠，還有就是企業(yè)不會留人！對員工來說，同事感情、未來發(fā)展“錢”途、工作環(huán)境等等也很重要。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 小公司 留人 員工 2018.11.20

為什么你的公司招不到人，原因在這！

很多HR吐槽候選人太不靠譜時，其實，你有沒反思自己的企業(yè)呢？如果你是個不靠譜的企業(yè)，又怎么可能吸引到靠譜的候選人呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 公司 2018.11.15

小公司招聘的八大方法！

小公司可能有以下特點：薪酬不夠高、工作內(nèi)容比較雜和多、辦公地點也許沒有很好等等。所以，所以小公司如何才能另類招聘？找到公司緊缺的人才呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 小公司 招聘 方法 2018.11.12

小公司究竟如何留人？

招人固然重要，但是留人也很重要。不然HR一直招人也一直留不住人，長期以往，也不是辦法，對公司的用人成本也是一個大的支出。所以小公司如何留人？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 留人 薪資 小公司 2018.07.10

公司缺人，不僅僅是招聘就能解決的！

公司缺人怎么辦？很多人想到的就是招！但問題是，招來沒多久就走了。所以，老板，別急著招新人了，先冷靜下來想兩個問題： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 缺人 招聘 公司 2018.05.14

不繳納五險一金的公司正規(guī)嗎？

很多候選人有私聊小編，說最近有幾家公司發(fā)來offer，不過公司offer0中沒有標(biāo)明要交五險一金，這樣的公司正規(guī)嗎？靠譜嗎？敲黑板！大重點！一定要往下看！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 五險一金 公積金 公司 2018.05.08

這樣的公司，我們候選人絕不會去！

很多時候，HR都會私聊我說，為什么候選人都不投遞簡歷的？為什么都那么誠心誠意地邀約面試了，候選人還是不過來面試的？面試通過了，為什么候選人又在臨門一腳的時候放鴿子了？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 候選人 HR 公司 2018.05.04