人才 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

關(guān)于精準(zhǔn)招聘的具體方法應(yīng)該怎么做?

如果你覺得招人難或者招來的人總是留不住,那么企業(yè)需求與崗位職責(zé),作為HR你是否明晰?招人不是簡簡單單篩選簡歷面試就完事的事,學(xué)會精準(zhǔn)招聘,才是一名真正合格的HR。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘 精準(zhǔn)招聘 人才篩選 2019.08.01

喜訊!138榮獲“最佳企業(yè)服務(wù)商” 稱號!

138大美業(yè)人才網(wǎng)榮獲2019廣州互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)云榜的“最佳企業(yè)服務(wù)商” 稱號!在此感謝美業(yè)人十四年的陪伴,感謝企業(yè)一直以來的信任與支持。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 最佳企業(yè)服務(wù)商 服務(wù)商 138大美業(yè)人才網(wǎng) 2019.06.26

138服務(wù)器故障說明函

尊敬的138用戶/企業(yè):對于此次服務(wù)器出現(xiàn)的故障給用戶/企業(yè)帶來不便,深感抱歉! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 138 服務(wù)器 138美業(yè)課堂 138大美業(yè)人才網(wǎng) 2019.05.27

HR要了解的人才篩選方法!

在傳統(tǒng)的面試過程中,企業(yè)面試官常常充當(dāng)了不合適的角色,造成了面試的誤區(qū)。一般來講,企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來的誤區(qū)有以下幾種。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 人才篩選方法 HR 人才篩選 2019.05.13

我招人為什么要選擇招聘外包?

經(jīng)常打電話不接;說好來面試,不知啥原因突然放鴿子......遇到上面的問題,HR們是不是特別倍感無力。如何提高HR的招聘效率?招聘外包,可以了解一下。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 招聘外包 138大美業(yè)人才網(wǎng) 2019.04.28

2萬名專業(yè)刮痧師、推拿師等你來聘!

2019年138大美業(yè)人才網(wǎng)與中醫(yī)院校達(dá)成人才戰(zhàn)略合作,在全國50多所大專院校開設(shè)刮痧班,進(jìn)行刮痧中醫(yī)實用技術(shù)培訓(xùn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 刮痧師 推拿師 138大美業(yè)人才網(wǎng) 2019.04.12

致HR:別再守著電腦刷簡歷啦~

親愛的HR,從今天起與其墨守成規(guī),不如換一種方式重新去連接人才。比如用138大美業(yè)人才網(wǎng)APP招聘~ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 138大美業(yè)人才網(wǎng) APP 招聘 2019.03.27

138重磅出擊第51屆廣州美博會!

2019年3月10日——12日,第51屆中國(廣州)國際美博會將在廣州國際會展中心舉行!作為美博會的長期合作媒體——138大美業(yè)人才網(wǎng)也將再次亮相! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 138大美業(yè)人才網(wǎng) 廣州美博會 美博會直播 2019.03.05

關(guān)于面試問婚育,HR累感不愛

婚育問題曾經(jīng)是HR在面試女性時最重要的問題,HR曾直白地以候選人的回答作為是否錄用、是否合適工作的一個標(biāo)準(zhǔn)。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR面試 婚育問題 人才篩選 2019.02.25

“你招聘 我送禮!”138十四周年慶感恩回饋

正值金三銀四人才招聘高峰期,為感恩回饋廣大招聘企業(yè),138大美業(yè)人才網(wǎng)在十四周年慶特別推出了4800元招聘專享現(xiàn)金券,限時開搶,超低折扣! [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 138大美業(yè)人才網(wǎng) 周年慶 現(xiàn)金券 2019.02.22