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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負責為顧客實施各類整形美容手術(shù) 3.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務技術(shù)水平,進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學歷,臨床或醫(yī)學美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達能力,工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10:18
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    崗位職責: 1. 以概念創(chuàng)意為基礎,立足酒店&社餐服務業(yè)務板塊,整合落地營銷活動;對概念策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、和資源整合工作負責,包括但不限于需求收集、方案策劃、項目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化; 2. 圍繞酒店&社餐主線,負責酒店服務重點項目的創(chuàng)意型內(nèi)容策劃和主題創(chuàng)作,包括節(jié)點活動主題、營銷活動落地、用戶滿意度監(jiān)控; 3. 關(guān)注實時熱點和新趨勢,通過場景和用戶洞察、內(nèi)容創(chuàng)意和制作、審美品控等,整體建設酒店服務特色的心智形象和傳播效果。 任職要求: 1.大專以上學歷,3年以上社交媒體或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.文案功底扎實,對概念和審美有判斷力; 3.對組織文化的原則和趨勢有深度理解,有較強的創(chuàng)新力,能夠策劃、打造、運作精品內(nèi)容; 4.熟悉品牌策略和洞察,關(guān)注設計趨勢和創(chuàng)意案例,有獨立的創(chuàng)意產(chǎn)出能力; 5.一專多能、結(jié)果導向、自我驅(qū)動,有較強的項目管理和資源組織能力 阿里巴巴旗下自營酒店
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:06
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    崗位職責 1、?與銷售團隊成員合作,根據(jù)需要提供行業(yè)/客戶特定服務。 2、?在活動前規(guī)劃過程中,請咨詢會議策劃人員,以確定最佳會議室配置、會議/休息流程建議、3、每天與每位會議策劃人員會面、匯報每日活動、查看消費、賬單以及合同開票和審核最終結(jié)算估算的任何例外情況。 4、計劃并與客戶和餐飲人員舉行會前會議,以確定改善客戶體驗的方法。 5、根據(jù)情況分配作為聯(lián)系點,立即提供幫助,以便快速滿足客戶的需求并確保其活動順利進行。 6、監(jiān)督事后呼叫的組織和反饋調(diào)查的收集,并跟進客戶以獲取事件反饋并識別進一步的商業(yè)機會。 崗位要求 1、該崗位任職性別不限,年齡40周歲以下,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,容貌端莊,形象、氣質(zhì)佳。 2、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷或具備同等學力水平。 3、普通話標準,有較強的語言、文字表達能力。 4、2至5年的酒店行業(yè)或相關(guān)服務行業(yè)會議規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗,所需的經(jīng)驗類型和級別可能會根據(jù)操作的大小和復雜程度而略有不同。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場企劃、推廣計劃及預算的制定和實施、管控; 3、負責總部與各分公司涉及品牌推廣的計劃、推進實施、預算、控制; 4、負責外部資源的銜接、落實、管控 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、會銷、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。 5、從事過保健類產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)、快消品行業(yè)、美容類行業(yè)(1或1+)
  • 財務主管

    8千-1萬
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責: 1、負責部門財務管理,快速融入業(yè)務,提供有效的財務解決方案,推進業(yè)務良性發(fā)展。 2、負責業(yè)務對接的工作,幫助打通業(yè)務財務單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財務數(shù)據(jù)的準確; 3、業(yè)務應收核算,保證收入、應收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復核收入和支出計算的準確性,發(fā)現(xiàn)異常時于業(yè)務部門核對,解決問題,保證財務結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務部門解決日常運營中遇到的財務相關(guān)問題,積極支持業(yè)務工作的開展,搭建完善業(yè)務財務管理體系; 6、其他財務控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報銷等 7、完成業(yè)務月度經(jīng)營分析及專項分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級以上酒店財務工作經(jīng)驗,本科畢業(yè),財務、會計或相關(guān)專業(yè),3年以上財務工作經(jīng)驗; 2.具備綜合財務能力,財務基礎扎實,邏輯能力強,能夠進行業(yè)務數(shù)據(jù)的對接; 3. 獨立思考、善于學習、抗壓力強,較強的協(xié)調(diào)溝通和解決問題能力; 4. 工作仔細嚴謹,推動能力強,自我驅(qū)動力以及解決問題的能力,有團隊合作精神和快速學習能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗更佳
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 高級講師

    8千-9.9千
    寧波 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理,團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經(jīng)驗或團建培訓經(jīng)驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力,具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10:18
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    • 投遞簡歷
    任職素質(zhì)要求 : 1、本科或以上學歷; 2、面容端莊,身高在165cm以上,口齒清晰,普通話標準,熟練掌握二種語言及以上,英語書寫及對話流利; 3、熟練掌握業(yè)務范圍內(nèi)的專業(yè)知識、熟悉物業(yè)行業(yè)特點,準確判斷、解決處理人事管理中的問題; 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;溝通能力及良好的表達能力; 5、 工作責任心強,態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務意識、良好的職業(yè)操守; 6、有三年(含)以上星級酒店、高端禮儀服務、管家式物業(yè)等服務行業(yè)專業(yè)工作及管理經(jīng)驗,英語交流流利。 崗位職責: 1、負責門崗客服、前廳接待版塊管理方面工作,業(yè)務總接口; 2、負責外部資源的協(xié)調(diào)并進行監(jiān)控; 3、負責梳理門崗客服、前廳接待作業(yè)流程、參與制定職責內(nèi)工作流程,擬定體系文件; 4、培訓人員基本的業(yè)務知識以及操作流程,追蹤工作執(zhí)行結(jié)果,協(xié)同團隊伙伴不斷改進和完善工作質(zhì)量; 5、促進團隊建設,提升團隊凝聚力,輔導協(xié)助員工成長; 6、 安排及落實上級安排的任務。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    • 投遞簡歷
    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 浙江 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關(guān)系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關(guān)服務質(zhì)量方面的制度進行修訂與實施,為上級領(lǐng)導決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.完善客戶信息資料登記,及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部,進行市場信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學歷,有醫(yī)美美容方面,市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務,美容治療作業(yè)標準及相關(guān)流程 3.形象好,反應快,性格外向,有較強的責任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經(jīng)驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.完善客戶信息資料登記,及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部,進行市場信息跟客戶滿意度調(diào)查等作業(yè) 任職資格: 1.本科及以上學歷,有醫(yī)美美容方面,市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務,美容治療作業(yè)標準及相關(guān)流程 3.形象好,反應快,性格外向,有較強的責任心,積極心,自信心,具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經(jīng)驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經(jīng)驗者優(yōu)先
  • Butler貼身管家

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:23
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    Job Description: 1. Assumes the role of a Personal or Household Secretary and, as well as keeping the family agenda, he would be expected to carry out personal shopping for his employer, handle the mail and be in charge of the household accounts. 2. Always be adaptable and flexible, ready to take on new responsibilities as and when his employer sees fit. He is the byword for common sense, patience and expertise. 3. Receiving guests. 4. Maintaining household security. 5. Assisting in cooking as well as serving meals and drinks to guests. 6. Arranging the table for serving meals. 7. Drawing household budgets,Keeping wine cellars and having knowledge regarding fine wines. 8. Possession of excellent public communication skills. 9. A passion for serving guests and collaborating with other staff. 10. Ability to work under pressure and for long unscheduled hours. 11. Excellent managerial and supervision skills. 1.主要作為客人的管家負責提供全過程的服務。例如:將負責替客人購物,幫助客人收發(fā)郵 ? 件和管理客人的賬目 2.需要有較強的適應能力,處事靈活,為了更好的適應客人,能承擔新的職責。有判斷力 ? ?是他的處事格言。此外,還需要耐心和專業(yè)知識 3.迎接客人 4.維護客人的安全 5.能在烹飪和就餐服務上幫助到客人 6.布置餐桌 7.為以家庭為單位的客人制定預算,對紅酒知識有一定的了解 8.擁有比較強的溝通技巧 9.對客服務要有激情,能和其它工作人員合作 10.能在壓力下工作,并適應不規(guī)律的工作時間 11.有卓越的管理和監(jiān)督技能 Job Requirements: 1.Bilingual in both English and Mandarin (verbal & written) 2.Luxury five star experience necessary 3.Prior formalised training as a butler is highly regarded 4.Must be willing to work varied hours, including nights, weekends, holidays and split shifts (according to the needs of the guests) 1.具有良好的語言能力:英語和普通話 2.奢華五星級酒店的工作經(jīng)驗 3.接受過正規(guī)的貼身管家培訓的優(yōu)先考慮 4.必須能夠根據(jù)客人的需要接受多變的不規(guī)律的工作時間。包括夜晚,周末,假日
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:23
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    KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES主要工作職責 * Directly answers all incoming group inquiries/opportunities. * Builds rapport and effectively qualifies each business opportunity.* Exhausts all avenues to sell hotel through alternative dates and/or rates. If no alternative is determined, Sales Coordinator cross sells to another cluster hotel.* Presents the benefits of the hotel to the customer.* Inputs and maintains contact, account and opportunity information in sales system.* Develops accurate contract/offer and sends to customer. Gains commitment of customer through signed contract/offer.* Once signed contract/offer is received, completes accurate, detailed turnover documentation for F&B. * Maintains relationship with customer through thank-you letter and follow up calls to increase repeat business opportunities.* Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team. * Site inspection. JOB SPECIFICATION職位要求 : * At least one year hotel sales experience or two years of operations working experience* Strong overall sales skills* Excellent verbal and written communication skills* Proficiency in meeting room set-ups, audio visual, and other support services* Understanding of contract management and legalities* Understanding of sales strategy and need times as developed by revenue management* Understanding and achievement of team and individual goals* Software knowledge* Sales systems knowledge
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    崗位職責 1.確定品牌的推廣策略。 2.酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布、媒體行業(yè)公關(guān)。 3.酒店的整體形象構(gòu)思、設計。 4.負責酒店網(wǎng)站維護與更新。 崗位要求 1、對抖音、視頻、直播有清晰的認識,并有獨立運營工作經(jīng)驗。? 2、擅長拍攝、剪輯。 3、具備基礎活動策劃能力。? 4、有生活方式商業(yè)公司或連鎖民宿或高端營地相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。? 5、熱愛健康生活方式,擅長多維度溝通,有擴散性思維。
  • 寧波 | 5年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責內(nèi)容】 1、本科以上學歷,在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等有5年以上工作經(jīng)驗; 2、獲得相關(guān)的行醫(yī)資格、資質(zhì);為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢; 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責。 有一定的外科臨床經(jīng)驗,能獨立開展整形外科手術(shù),具有一定審美能力和美學設計理念。
  • 護士長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.面雕整體負責人,熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng),護理專業(yè),管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶,醫(yī)生的溝通工作,配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序,各種物品,藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度,并定期組織學習,實施,檢查和考核,對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作,做好各種數(shù)據(jù),信息記錄,并及時上報領(lǐng)導 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格: 1.本科及以上學歷,具有主管護師,有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證,有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗,有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:23
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    • 投遞簡歷
    Key Duties and Responsibilities To anticipate guest needs, and handle guest inquiries in a helpful and attentive Aman manner. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates,relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spaand health club, and other Aman properties. To take personal responsibility for the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard of Aman at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Aman experience. To develop a close and harmonious working relationship with all hotel departments. To attend hotel events, daily shift briefings and training to improve professional skills. Job Requirements Working with Others: Taking Responsibility: Delivering Results:
  • 紹興 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培訓
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    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    1、Directs and co-ordinates all subordinate Front Office staff to ensure that all day to day operational matters?are handled on time and guest expectations are met.監(jiān)管和協(xié)調(diào)所有前廳下屬員工,確保每日運營事務及時的處理并且達到客人期望。 2、Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards.在維持高標準服務水平前提下盡量提高客房出租率、客房收益、平均房價。 3、Controls the maintenance and updating of guest history files and disbursement of relevant information?ensuring guest requests and preferences are implemented whenever possible.控制保存和更新客史資料和相關(guān)的支出以確??腿诵枨蠛拖埠迷谌魏螘r候都可以得到滿足。 4、Co-ordinates the procedures involved in guest recognition programs including VIPs.協(xié)調(diào)相關(guān)確認客人的程序,包括VIP客人。 5. Adhere to complimentary rooms procedure.堅持免費房程序。 6. Ensure Front Office personnel handle guest registration efficiently, promptly and courteously.確保前廳部員工高效、快速、禮貌地處理客人登記。 7、Conduct guest room inspections together with the Executive Housekeeper.與行政管家一起查房。
  • 培訓師

    4.5千-5.9千
    杭州 | 2年以上 | 本科

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    • 健康體檢
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.能流利講解,培訓產(chǎn)品,使加盟商能熟練掌握所需的專業(yè)知識 2.完成分配的年/季/月培訓任務,制定培訓計劃,培訓方案,并付諸實施 3.收集年/季/月的培訓情況,并做出總結(jié)歸納分析,并及時向上級匯報反饋信息 4.制作課程,咨詢培訓區(qū)域合作商,跟進已經(jīng)培訓好的合作商 任職資格: 1.男女不限,本科學歷,2年培訓工作經(jīng)驗,有醫(yī)學知識者優(yōu)先考慮 2.樂觀大方,親和力強,思維敏捷 3.責任心強,有良好的語言表達能力,善于交流和溝通
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 分紅
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    • 健康體檢
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;  4、了解市場運作的相關(guān)知識,并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 溫州 | 3年以上 | 本科

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責內(nèi)容】 1、制定年度培訓計劃,組織實施各項培訓并跟蹤培訓效果 2、結(jié)合公司業(yè)務需求策劃培訓項目,并推動各類培訓項目的落地及有效評估 3、負責內(nèi)訓師隊伍及師傅的建設、管理及培養(yǎng)育 4、負責公司課程資源管理,推動內(nèi)部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓需求調(diào)研 拓展和維護培訓渠道和資源,支持公司培訓發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級領(lǐng)導優(yōu)化現(xiàn)有培訓體系 7、根據(jù)每月業(yè)績報表分析出無產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時做出培訓計劃。 8、根據(jù)市場反饋的督導業(yè)績、心態(tài)、能力的問題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓及時解決問題。? 任職要求: 1、本科以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗 2、熟悉培訓體系搭建及培訓工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長培訓項目策劃及推廣、組織實施及效果評估 4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實、性格開朗 5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力
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