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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-12
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經理及其他部門關于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調查并為前廳部經理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關專業(yè)經驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經驗
  • 蘇州 | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 1.參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。     2.制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對銷售目標的量化落地。     3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及客戶服務滿意度提升提供支持。     4.負責轄區(qū)內的終端沙龍會、操作會等會議的策劃及執(zhí)行。    5.負責所轄區(qū)域醫(yī)院的院務管理,團隊組建、培訓等。    6.負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。     任職資格   1. 銷售類、管理類或相關專業(yè)本科及以上學歷,2年以上工作經驗,***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團隊管理經驗或團建培訓經驗。     3. 具有較強的判斷、理解、分析及學習能力,具有較強的實施運作能力、計劃協(xié)調能力、溝通調解能力。 注:此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個月  后,外派至全國各分院管轄區(qū)域市場:廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經營方向及經營目標負責。 2、負責每月經營目標的制定及下達,對資源進行調配,以達成經營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經營策略,并及時規(guī)范及糾正經營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經營管理經驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調重大談判的能力;具有經營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。
  • 總經理助理

    6千-7.9千
    蘇州 | 1年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 6、完成總經理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學歷,5年以上行業(yè)管理工作經驗,在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。
  • 江蘇 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    【職責內容】 1.30-45歲,本科以上學歷,有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關管理經驗; 2.豐富的客戶服務專業(yè)知識,熟悉客戶服務流程及客戶關系管理原則和方法; 3.對醫(yī)院服務標準、管理規(guī)定以及有關服務質量方面的制度進行修訂與實施,為上級領導決策提供必要的數(shù)據和信息資料; 4.有優(yōu)秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
  • 無錫 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內容】 1、前期的圖片精修和處理; 2、各種藝術字體的設計和排版; 3、網站頁面的產品圖文設計; 4、各種設計素材的收集和處理; 5、協(xié)助設計完成各種圖文設計(網頁海報、印刷刊物、海報、展架、DM單、畫冊等); 6、協(xié)助策劃部門完成VI的設計整合; 7、各種節(jié)日和活動的H5設計制作。 任職要求: 1、藝術設計或廣告設計相關專業(yè),??埔陨蠈W歷,有淘寶網頁設計經驗者優(yōu)先; 2、從事網頁制作或設計工作兩年以上經驗者優(yōu)先; 3、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等; 4、富有創(chuàng)造力,具備良好的設計理念,對不同行業(yè)設計的色彩認知及風格被控能力; 5、富有責任新、進取心、注重團隊合作; 6、思維敏捷,善于溝通和表達; 7、熟悉品牌包裝設計、VI設計、網站設計、平面設計等。
  • 無錫 | 1年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:文案策劃 是否出差:無需出差 任職資格: 1、本科以上學歷,中文、新聞相關專業(yè); 2、優(yōu)良的文字組織及編寫能力; 3、對美容化妝品行業(yè)較為了解及熱愛; 4、良好的審美能力,整合能力,對流行時尚較為敏感。 工作職責: 1、負責品牌微信公眾平臺的日常更新及其他宣傳文案的撰寫; 2、負責品牌微官網和手機APP的日常更新與維護; 3、負責品牌培訓會議的規(guī)劃與跟進; 4、完成上級交代的其他工作。
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃;  3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據; 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對;  5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關專業(yè); 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景,有品牌總監(jiān)工作經驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗;  4、了解市場運作的相關知識,并能根據公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;
  • 網絡推廣專員

    4.5千-5.9千
    蘇州 | 經驗不限 | 本科

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    咨詢/調查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 經驗要求:有網絡文章編輯、微信、微博運營經驗者優(yōu)先 知識要求:計算機。電子商務、網絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網絡社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學習精神; 5.對網絡有敏銳的洞察力; 6. 服從上級工作的安排; 崗位職責: 1、網絡教育平臺維護: 網絡教育平臺消息發(fā)布, 網絡教育平臺原創(chuàng)軟文編輯,高質量網絡教育平臺課件內容,網絡教育平臺活動板塊隨活動更新,H5頁面制作,網絡教育平臺主頁元素更換,網絡教育平臺點評后臺評論及時回復 2.整理公司關鍵詞資訊信息、上傳公司相關資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負責網絡外鏈和網站推廣工作,提升網絡排名和網站點擊量; 5.協(xié)助編輯完成網絡教育平臺頁面的美工設計,網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等; 6.負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負責在第三方網絡平臺注冊及發(fā)布公司和產品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網絡咨詢的意見和反饋信息。 二:網絡推廣專員任職條件 1.本科及以上學歷,電子商務、網絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網絡營銷渠道,擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯(lián)網資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放方式; 4.善于利用多種網絡推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據網站或產品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。
  • 企劃部專員

    3千-4.4千
    南京 | 經驗不限 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 熱情開朗,善于溝通,文筆要由強,善于策劃、營銷、推廣,有工作經驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 職位描述: 1、從基層學習公司的經營理念,產品知識及對應操作手法 2、后續(xù)參與公司品牌對接,門店鋪設、培訓學校、商學院的運營管理 崗位要求: 1、生物、醫(yī)藥、護理、工商管理專業(yè)本科學歷 2、有一定的管理組織能力,良好的執(zhí)行力及語言表達能力 3、掌握醫(yī)學基本原理,運用所學專業(yè)知識解決遇到的各種問題 4、熱愛新醫(yī)美行業(yè),溝通表達能力較強,服務意識強 5、抗壓力強,形象氣質佳,本科及以上學歷(可接受應屆畢業(yè)生)
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    • 提供住宿提供國內國外旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 崗位職責:  1.負責顧客看診,銷售功能套餐  2.對高端客戶進行健康項目銷售管控 3.對顧客進行維護  任職要求:  1.醫(yī)學背景,婦產科相關專業(yè)。 2.本科及以上,5年以上醫(yī)學及以醫(yī)美行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 3.形象較好,具有良好的溝通能力,有一定的銷售技巧  4.才德兼?zhèn)洌哂幸欢ǖ目箟耗芰?
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    發(fā)布于 12-05
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    【職責內容】 1、有網絡文案策劃經驗 2、懂網絡客服維護
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