崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負責場館的經(jīng)營管理、日常領導和監(jiān)管培訓職責； 2、建議并實施顧客服務戰(zhàn)略，帶領團隊熱情友好地提供對客服務，達到且超越賓客的期望； 3、對于場館的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營收和品牌的推廣； 4、通過各個分銷渠道和技術平臺，提升營收，擴大市場份額； 5、負責外聯(lián)事務，分析市場趨勢和本地行情變化及業(yè)務開發(fā)； 6、參與準備年度預算與財務計劃，監(jiān)控預算并控制費用，達到最高投資回報率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復雜關系的能力； 8、OTA分數(shù)，如攜程點評≥4.8優(yōu)先； 9、完成領導安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

在酒店總經(jīng)理的指導下，共同制定酒店的市場營銷戰(zhàn)略、策劃營銷方案、分配營銷任務、制定市場營銷部門的業(yè)績考核及獎勵方案、帶領團隊樹立良好市場口碑、打造核心競爭力、完成酒店各項營銷業(yè)績指標。預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。 崗位職責： 1. 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略及營收預算目標，分析研究市場信息，預測市場趨勢及潛力，制定年度、季度及月度的營銷策略與計劃； 2.?力求公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益； 3. 根據(jù)不同渠道、客源結構、生意時節(jié)等綜合因素，制定適宜的價格體系及策略，跟蹤市場動態(tài)，把控價格政策執(zhí)行，爭取酒店收益最大化； 4. 統(tǒng)籌安排負責部門的工作與資源、合理劃分營銷團隊區(qū)域、公平分配營銷業(yè)績指標，檢查落實各項工作的實施； 5. 指導團隊成員不斷開拓市場渠道，搶占客戶資源，擴大市場份額。 6. 不斷完善酒店產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品組合，創(chuàng)新經(jīng)營特色，滿足市場不斷變化的需要，打造核心競爭力； 7. 積極開展市場活動，加強各渠道宣傳，負責大型公關活動的方案策劃與執(zhí)行，提高酒店知名度； 8. 同各部門一道，維護與當?shù)卣嘘P部門、同行、客戶（線上、線下）、傳媒、平臺等的良好關系，滿足客人需求，提供優(yōu)質(zhì)服務，圓滿完成各項接待任務，建立市場口碑； 9. 完成上級交給的其它各項工作。 任職資格： 1. 本科及以上學歷，五年以上五星級酒店銷售、市場、收益團隊管理經(jīng)驗； 2. 對度假酒店的市場發(fā)展趨勢有獨到的見解和敏銳的市場洞察力； 3. 對市場不斷變化較有很好的敏感性； 4. 有較強的客戶及業(yè)績導向，善于激勵團隊成員達成個人和團隊業(yè)績目標。

店長 （收入9000） （能力決定，上不封頂) （公司開拓連鎖，扶持開店或合作開店） 【崗位職責】 具體任職明細： 門店運營管理: ·負責美容院門店的日常運營管理工作，包括人員管理、商品陳列、顧客服務等。 ·制定并執(zhí)行月度工作計劃和年度工作計劃，確保門店業(yè)績目標的達成。 ·監(jiān)督指導店內(nèi)員工的工作表現(xiàn)，包括美容師的技術和服務質(zhì)量，提供培訓和激勵方案。 顧客關系管理: ·負責顧客的維護和管理，包括現(xiàn)場接待新客、建立客人檔案、處理顧客投訴等。 ·分析顧客需求，為顧客推薦適合的產(chǎn)品和服務，設計合理的療程護理方案，提升客戶滿意度。 ·拓展及維護顧客群體，做好顧客關系管理和客情維護工作。 市場營銷與銷售: ·分析市場競爭動態(tài)，制定并執(zhí)行營銷策略，提高門店知名度和銷售額。 ·帶領團隊完成門店的銷售目標，包括產(chǎn)品銷售和項目推廣。 ·負責門店的促銷活動策劃和執(zhí)行，確保活動效果達成。 財務管理與成本控制: ·負責門店的財務管理和成本核算工作，包括財務報表的審核、薪資發(fā)放等。 ·控制門店運營成本，提高經(jīng)營效益。 團隊建設與培訓: ·負責門店團隊建設和管理，包括員工的招聘、培訓、考核和激勵等。 ·定期組織團隊培訓和團建活動，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 任職要求 .工作形象： 1形象好，氣質(zhì)佳，在20到40歲之間; 2、溝通理解能力強、服務意識強。 3、具有親和力和團隊精神，有上進心。 教育背景: ·美容、療愈SPA、醫(yī)學、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 ·具備一定的美容行業(yè)知識和管理經(jīng)驗。 工作經(jīng)驗: ·至少1-3年以上美容行業(yè)或相關零售行業(yè)的店面管理經(jīng)驗。 ·有成功帶領團隊完成銷售目標和管理門店的經(jīng)驗。 能力素質(zhì): ·具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 ·具有敏銳的市場洞察力和營銷能力。 ·有良好的抗壓能力，能承受一定的工作壓力。 ·形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。 福利待遇 ·薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平，包括底薪、提成、獎金等。 ·工作時間:實行標準工時制或根據(jù)門店實際情況調(diào)整工作時間。 ·福利保障:包括社保、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。 ·培訓發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓計劃和職業(yè)晉升路徑，支持員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展。 【工作時間】 1、月休四天 2、早班:11:00-21:00; 晚班12:00-22:00 期待您的加入! 工作地點： 廣東省廣州市天河區(qū)金穗路5號森SPA自然療愈空間

要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。

Responsibilities 工作職責 1.To coordinate and follow up with all other?departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進。 2.To be a confidential translator for all documents?to and from General Manager. 為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling?appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle?all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務。 5.To be able to exercise initiative and work with?confidential information of Executive Office. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing?telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary. 為總經(jīng)理處理并過濾來往電話，并在需要時記下留言信息。 7. Typing all documents and reports as required by?General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理要求完成文件及檔案。 8. All secretarial works as assigned by General?Manager. 完成秘書的所有工作。 Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration?computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦系 2. Working knowledge of local and?any other languages 能使用當語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗，并記錄良好

任職資格： 1. 具本科以上學歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會或會所、或酒店、或度假村、或航空服務、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營運管理經(jīng)驗。 任職技能： 1. 熟練掌握與運用高端服務體系，有強烈的服務意識，對客人需求有較強預測力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對健康的海洋生活方式有自己見解，有強烈的事業(yè)心、責任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績，具備優(yōu)秀帶領團隊能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動輸出情緒價值

任職資格： 1. 全日制本科以上學歷（具國外留學、澳洲優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年齡28-39歲； 2. 具備中小型企業(yè)董事長助理相關工作經(jīng)驗3年以上； 3. 熱愛本職工作，積極主動，有責任心、服務意識強的職業(yè)態(tài)度； 4. 性格溫和、熱情，品行端正，誠實守信，無不良嗜好。 任職技能： 1. 本科專業(yè)為：財務或會計、經(jīng)營管理、人力資源、法律、市場營銷、金融投資； 2. 熟練撰寫公司文稿、擬定目標與計劃等； 3. 熟悉經(jīng)營管理、市場營銷、品牌管理； 4. 具有優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行力； 5. 熟練掌握禮儀、禮節(jié)； 6，英語聽說讀寫流利。

Responsibilities 工作職責 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門協(xié)調(diào)并跟進。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager.為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項預約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個人事務。 5.To be able to exercise initiative and work with confdential information of Executive Offce. 工作積極主動并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary.為總經(jīng)理處理并過濾來往電話，并在需要時記下 7.根據(jù)集團可持續(xù)發(fā)展理念完成酒店項目 Formulate implementation plans according to the Group's sustainable development strategy Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當語言及會另一門語言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類似的酒店有過工作經(jīng)驗，并記錄良好

任職要求 酒店管理或相關專業(yè)學歷，3-5年以上相關工作經(jīng)驗，有客房或餐飲或營銷經(jīng)理工作背景，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊領導力，以及對酒店行業(yè)運營流程、收益的深刻理解。 崗位職責 協(xié)助總經(jīng)理負責酒店日常運營管理，包括客房、餐飲、前臺服務等。確保服務質(zhì)量，提高客戶滿意度，控制成本，提升酒店收益。

崗位職責： 全面統(tǒng)籌溫泉項目的產(chǎn)品與功能定位，參與項目的策劃與設計，負責經(jīng)營模式與管理體系的搭建與運營，實現(xiàn)投資人的合理預期。 必要條件： 女士優(yōu)先考慮，【年齡38周歲以下】，具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國際聯(lián)號酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗 薪資：崗位工資1.5萬+績效獎金8千

崗位職責：全面負責溫泉度假項目的籌開管理工作，制訂項目籌開計劃與商業(yè)計劃書，搭建籌開管理團隊，確保項目籌開與經(jīng)營實現(xiàn)預期目標。 任職資格：35-45歲，接受全國區(qū)域工作，大專及以上學歷，具備籌開項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷，擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗，熟悉溫泉行業(yè)與管理體系，有創(chuàng)新意識與結果導向思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作職責： 1、負責主持服務式產(chǎn)品餐飲部廳面服務工作，服從上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項經(jīng)營指標。各項工作規(guī)范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持服務式產(chǎn)品餐飲部廳面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃?？刂莆锲窐藴室?guī)格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責樓面范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場管理，安排私宴并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，做好總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格： 1.男女不限，形象氣質(zhì)良好 2.大專學歷或同等學歷以上 3.5年以上奢華酒店餐飲、高端社會餐飲運營管理經(jīng)驗 4.五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強 5.熟知餐飲行業(yè)的運營模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神

工作職責： 1、財務負責人指導下，負責物業(yè)運營財務日常管理工作； 2、根據(jù)集團戰(zhàn)略部署及公司階段性目標，專業(yè)條線財務工作指導和資源協(xié)調(diào)； 3、統(tǒng)籌推進年度財務各專項工作完成，協(xié)助各業(yè)務部門提升財務短板，推動年度財務目標的達成； 4、根據(jù)實時的政策變動，制定內(nèi)部應對措施； 5、協(xié)助財務負責人制定各階段財務目標，分解制定各部門績效考核指標； 6、向公司及外部相關信息使用者提供有用的財務信息、報告； 7、各類涉及財務相關事項的文書、方案及報銷單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財務分析、利潤預測、預算管理工作； 9、目標成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項目的利潤率及標準成本； 10、經(jīng)營決策支撐：提供項目財務數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運營及各項目的預算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運營中心或財務負責人安排的任務。 任職資格： 1、35歲以下，大學本科及以上，會計學、財務管理、審計等財會相關專業(yè)； 2、五年以上財務工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)財務主管以上工作經(jīng)歷； 3、踏實、穩(wěn)重，有較強的責任心，勇于擔當； 4、有較強的邏輯思維能力，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團隊協(xié)作能力； 5、具備財務規(guī)劃、預算管理、核算管理、資金管控、風險控制、稅務管理、戰(zhàn)略及風險管理等財務專業(yè)能力； 6、會計中級職稱以上（或擁有CPA）。

【職責內(nèi)容】 我們是偏傳統(tǒng)的美容院。200平方米。裝修舒服大氣。尋找合作的店長。要求有能力肯努力。 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【產(chǎn)品/項目介紹】 1、以項目進行落地。 2、高手工，美容師月薪萬元為標準進行績效考核。 3、平臺打通人員流動，資金流動，項目流動。 4、一店一特色，一店一運營，一店一核算。 【合伙收益】 舉例店長收入：盈利5萬，店長收入2.4萬，店長高過股東。

【職責內(nèi)容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經(jīng)驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì)，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益

【職責內(nèi)容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經(jīng)驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì)，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益

【職責內(nèi)容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經(jīng)驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì)，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益

【職責內(nèi)容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經(jīng)驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì)，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益

【職責內(nèi)容】 1，組建和管理自己的創(chuàng)客團隊。 2，轄區(qū)市場潛在客戶開發(fā)，維護。 3，轄區(qū)內(nèi)宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品/服務。 4，根據(jù)公司營銷方案，制定并且實施工作計劃。 【產(chǎn)品/項目介紹】 武漢悅妍生物科技有限公司是一家集研發(fā)，培訓，服務，運營于一體的美膚品牌公司，科齡詩定位極簡進階功效療膚，匯集23年療膚經(jīng)驗，秉承對健康美麗肌膚的不懈追求，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，將美膚臨床經(jīng)驗與現(xiàn)代功效護膚結合，為問題性肌膚提供完整解決方案，還原健康美麗肌膚。憑借高品質(zhì)，高效果，贏得廣大消費者的喜愛與高度認可，結合商業(yè)新思維模式，打造功效療膚新美業(yè)首選品牌。 【合伙收益】 前段收益+產(chǎn)品復購收益

【職責內(nèi)容】 負責邀約招商 【產(chǎn)品/項目介紹】 項目整店輸出，幫助店家解決經(jīng)營上房租，員工，客戶問題，產(chǎn)品覆蓋男女老少人群，全身上下60種熱門美容，減肥，理療，養(yǎng)生項目 【合伙收益】 100%

【職責內(nèi)容】 負責邀約招商 【產(chǎn)品/項目介紹】 項目整店輸出，幫助店家解決經(jīng)營上房租，員工，客戶問題，產(chǎn)品覆蓋男女老少人群，全身上下60種熱門美容，減肥，理療，養(yǎng)生項目 【合伙收益】 100%

【職責內(nèi)容】 崗位職責（內(nèi)）： 1、負責部門工作的文字材料起草、會議記錄以及日常助理工作; 2、負責總經(jīng)理的日常事務以及工作日程的重大事項的時間安排工作; 3、負責組織撰寫或者校對重要文字資料; 4、負責總經(jīng)理的重要來客接待工作; 5、負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批以及保密工作; 6、負責協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門、分支機構以及外部機構的關系。 崗位職責（外）： 1、負責總經(jīng)理市場業(yè)務恰談安排、大客戶的維護； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系、公司間合作關系； 3、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定、業(yè)務整合，提出具體建議方案； 4、對總經(jīng)理直屬業(yè)務板塊，進行追蹤與監(jiān)控，提供分析意見及改進建議； 5、根據(jù)工作需要和公司安排，臨時性派駐到下屬業(yè)務市場負責項目管理或職能管理工作；  6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。 任職要求： 1、?？苹虮究埔陨蠈W歷，市場營銷類專業(yè)； 2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)歷，助理類工作經(jīng)歷1年以上，有生美、減肥、療膚項目工作經(jīng)歷為優(yōu)； 3、具有市場業(yè)務開拓能力、大客戶關系維護能力、思維邏輯能力清晰； 4、關鍵詞：正直、有職業(yè)操守、責任心強、溝通力強、思維應變強、洞察力敏銳、高效、執(zhí)行力強、學習力強、適應力強； 5、基本的辦公軟件可以熟練使用，具備較好的文字功底； 6、年齡25-35歲，男女，形象氣質(zhì)正向、良好。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理、執(zhí)行與考核。  2、負責分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團隊編制要求，完成團隊的組建、培訓、管控及實現(xiàn)團隊各項指標。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況，自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領導團隊完成公司銷售指標，勇于承擔責任。