要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。

任職資格： 1. 具本科以上學(xué)歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會(huì)或會(huì)所、或酒店、或度假村、或航空服務(wù)、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職技能： 1. 熟練掌握與運(yùn)用高端服務(wù)體系，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)客人需求有較強(qiáng)預(yù)測(cè)力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對(duì)健康的海洋生活方式有自己見(jiàn)解，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績(jī)，具備優(yōu)秀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動(dòng)輸出情緒價(jià)值

【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛(ài) 健康和生物細(xì)胞領(lǐng)域；以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)負(fù)責(zé)子公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)28-45歲； 2.熟悉廣西和桂林當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)并擁有醫(yī)院合作渠道優(yōu)先； 3.具有高端客戶群體的銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)抗壓能力，心態(tài)積極樂(lè)觀； 5.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解表達(dá)能力強(qiáng)； 6.在廣西桂林擁有一定的高端渠道資源優(yōu)先； 7.享受子公司干股分紅； 工作地點(diǎn)：集團(tuán)廣西子公司  廣西桂林  年薪：50-100萬(wàn)

在酒店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，共同制定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案、分配營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)勵(lì)方案、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樹(shù)立良好市場(chǎng)口碑、打造核心競(jìng)爭(zhēng)力、完成酒店各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)。預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略及營(yíng)收預(yù)算目標(biāo)，分析研究市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)及潛力，制定年度、季度及月度的營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃； 2.?力求公司收益最大化，提高市場(chǎng)份額，同時(shí)取得更好的收益； 3. 根據(jù)不同渠道、客源結(jié)構(gòu)、生意時(shí)節(jié)等綜合因素，制定適宜的價(jià)格體系及策略，跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把控價(jià)格政策執(zhí)行，爭(zhēng)取酒店收益最大化； 4. 統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)部門(mén)的工作與資源、合理劃分營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)區(qū)域、公平分配營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的實(shí)施； 5. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員不斷開(kāi)拓市場(chǎng)渠道，搶占客戶資源，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 6. 不斷完善酒店產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品組合，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)特色，滿足市場(chǎng)不斷變化的需要，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力； 7. 積極開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)各渠道宣傳，負(fù)責(zé)大型公關(guān)活動(dòng)的方案策劃與執(zhí)行，提高酒店知名度； 8. 同各部門(mén)一道，維護(hù)與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)、同行、客戶（線上、線下）、傳媒、平臺(tái)等的良好關(guān)系，滿足客人需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)接待任務(wù)，建立市場(chǎng)口碑； 9. 完成上級(jí)交給的其它各項(xiàng)工作。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上五星級(jí)酒店銷(xiāo)售、市場(chǎng)、收益團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)度假酒店的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到的見(jiàn)解和敏銳的市場(chǎng)洞察力； 3. 對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性； 4. 有較強(qiáng)的客戶及業(yè)績(jī)導(dǎo)向，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂(lè)園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé)； 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)，達(dá)到且超越賓客的期望； 3、對(duì)于場(chǎng)館的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營(yíng)收和品牌的推廣； 4、通過(guò)各個(gè)分銷(xiāo)渠道和技術(shù)平臺(tái)，提升營(yíng)收，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用，達(dá)到最高投資回報(bào)率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8、OTA分?jǐn)?shù)，如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)溫泉度假項(xiàng)目的籌開(kāi)管理工作，制訂項(xiàng)目籌開(kāi)計(jì)劃與商業(yè)計(jì)劃書(shū)，搭建籌開(kāi)管理團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目籌開(kāi)與經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 任職資格：35-45歲，接受全國(guó)區(qū)域工作，大專及以上學(xué)歷，具備籌開(kāi)項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷，擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉溫泉行業(yè)與管理體系，有創(chuàng)新意識(shí)與結(jié)果導(dǎo)向思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

任職資格： 1. 全日制本科以上學(xué)歷（具國(guó)外留學(xué)、澳洲優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年齡28-39歲； 2. 具備中小型企業(yè)董事長(zhǎng)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3. 熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)，有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的職業(yè)態(tài)度； 4. 性格溫和、熱情，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好。 任職技能： 1. 本科專業(yè)為：財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融投資； 2. 熟練撰寫(xiě)公司文稿、擬定目標(biāo)與計(jì)劃等； 3. 熟悉經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理； 4. 具有優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行力； 5. 熟練掌握禮儀、禮節(jié)； 6，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠從0-1組建團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在專業(yè)線省級(jí)市場(chǎng)，有千萬(wàn)級(jí)業(yè)績(jī)成果，有獨(dú)立運(yùn)作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1. 向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會(huì)所的日常經(jīng)營(yíng)管理，并對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3. 執(zhí)行直營(yíng)門(mén)店端平臺(tái)的整體營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷(xiāo)售指標(biāo)，并管控成本； 4. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的服務(wù)管理工作，包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理，保證門(mén)店服務(wù)水平； 5. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的團(tuán)隊(duì)管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店安全管理工作，包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等； 7. 與集團(tuán)公司密切互動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成各項(xiàng)工作對(duì)接。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問(wèn)題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長(zhǎng)管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要工作 1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供建議 2、組織構(gòu)筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng)建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制制度 3、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略 4、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù) 5、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng) 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、合伙人進(jìn)行跟蹤和維護(hù) 7、合理支配和控制銷(xiāo)售費(fèi)用。 8、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)代理商、加盟店、分公司和合伙人的全面管理 9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù) 10、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì) 11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作 12、必須有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，30歲以上，相貌端正； 2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)合作等相關(guān)法律法規(guī)政策； 3.具備綜合管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)市場(chǎng)、商務(wù)、管理、人力等; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及策劃組織能力；. 5.具備良好的溝通、演講、談判、公關(guān)能力； 6.有數(shù)年美容、母嬰、化妝等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

崗位職責(zé)： 全面統(tǒng)籌溫泉項(xiàng)目的產(chǎn)品與功能定位，參與項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)模式與管理體系的搭建與運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)投資人的合理預(yù)期。 必要條件： 女士?jī)?yōu)先考慮，【年齡38周歲以下】，具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 薪資：崗位工資1.5萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金8千

（一）崗位職責(zé)： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在高檔會(huì)所、高端酒店、KTV娛樂(lè)、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)（策劃）推廣方面卓有建樹(shù)； 2、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)綱領(lǐng)、公司架構(gòu)優(yōu)化與組織管理； 3、直接對(duì)總經(jīng)理（股東）負(fù)責(zé)，必須有大型文旅營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目成功落地的樣板項(xiàng)目案例； 4、負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、營(yíng)銷(xiāo)（策劃）推廣、操盤(pán)運(yùn)營(yíng)、售后處理等； 5、主導(dǎo)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)異者適當(dāng)放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)，敢作敢當(dāng)，目標(biāo)感與使命、事業(yè)心與成就感強(qiáng)烈； 5、擅于溝通與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能處理各種經(jīng)營(yíng)突發(fā)，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，極強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資福利： 底薪12000-20000元/月+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+分公司利潤(rùn)分紅。 綜合收入：年薪：50萬(wàn)起--上不封頂！ 職能： 負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)組建，營(yíng)銷(xiāo)策劃，業(yè)績(jī)運(yùn)營(yíng)管理，銷(xiāo)售大單，賦能教育工作。 要求：性別（女） 私密行業(yè)5年以上者，有過(guò)私密生美+醫(yī)美系統(tǒng)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，并且有過(guò)在知名私密機(jī)構(gòu)履歷，或者有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)支撐者！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)工作，負(fù)責(zé)注冊(cè)材料編寫(xiě)，全過(guò)程跟蹤注冊(cè)申報(bào)資料的整理及報(bào)送，完成產(chǎn)品注冊(cè)；  2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的建立； 3.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)，收集行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行宣貫； 4.負(fù)責(zé)注冊(cè)過(guò)程中與政府有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，解決報(bào)批過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證按時(shí)完成注冊(cè)檢驗(yàn)和補(bǔ)齊補(bǔ)正工作； 5.負(fù)責(zé)與第三方公司的溝通協(xié)調(diào)工作； 6.樣品的送檢及注冊(cè)檢驗(yàn)報(bào)告的審核； 7.熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，能獨(dú)立把握注冊(cè)流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1.有二年及以上獨(dú)立完成二、三類醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)本科及以上學(xué)歷，有無(wú)菌敷料類注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?2.熟練掌握醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)法規(guī)及技術(shù)指導(dǎo)原則，獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)：凝膠類（抗HPV婦科凝膠、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)凝膠），創(chuàng)面敷貼（重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)敷料、醫(yī)用β-葡聚糖修護(hù)敷料、醫(yī)用皮膚修護(hù)敷料），液體、膏狀敷料（重組Ⅲ型人源化膠原蛋白溶液、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)液、醫(yī)用疤痕軟膏、醫(yī)用皮膚修護(hù)溶液、β-葡聚糖皮膚修護(hù)液、醫(yī)用重組Ⅲ型人源化膠原蛋白溶液、醫(yī)用重組Ⅲ型人源化膠原蛋白修護(hù)液、重組Ⅲ型人源化膠原蛋白皮膚修護(hù)液）等其中相關(guān)產(chǎn)品的注冊(cè)資料，能獨(dú)立完成敷料類等產(chǎn)品注冊(cè)工作全過(guò)程； 3.熟悉醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)流程和各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉申報(bào)資料的撰寫(xiě)及具有對(duì)申報(bào)資料審核的能力； 5.有較強(qiáng)的溝通和交流能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6.有比較豐富的醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬至大專。

崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上，具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主持服務(wù)式產(chǎn)品餐飲部廳面服務(wù)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃的安排、檢查、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、考核下屬工作。確保完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。各項(xiàng)工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、主持服務(wù)式產(chǎn)品餐飲部廳面的工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督促工作建設(shè)，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問(wèn)題。 3、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時(shí)將信息反饋給廚師長(zhǎng)，并配合廚房擬定菜肴回復(fù)計(jì)劃?？刂莆锲窐?biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求，滿足市場(chǎng)供應(yīng)。 4、負(fù)責(zé)要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)樓面范圍的衛(wèi)生，對(duì)餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全和質(zhì)量管理工作。 5、注重現(xiàn)場(chǎng)管理，安排私宴并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負(fù)責(zé)督促各部門(mén)保持設(shè)備整潔完好和正確使用，家強(qiáng)餐具價(jià)值易耗品的費(fèi)用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費(fèi)用成本。 7、建立良好的公共關(guān)系，加強(qiáng)溝通，廣泛收集賓客及其他部門(mén)的意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)糾正錯(cuò)誤，不斷改進(jìn)工作。 8、審閱每天業(yè)務(wù)報(bào)表，掌握當(dāng)日客情預(yù)定，資源準(zhǔn)備及廚房準(zhǔn)備工作，了解當(dāng)日的重要客情，以及賓客的有關(guān)情況和特殊要求，認(rèn)真組織安排各項(xiàng)當(dāng)前準(zhǔn)備工作。 9、協(xié)助配合本部門(mén)員工的專業(yè)節(jié)能培訓(xùn)及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設(shè)，宣傳企業(yè)文化，關(guān)心員工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開(kāi)展工作。 11、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好總監(jiān)交辦的其他工作。 任職資格： 1.男女不限，形象氣質(zhì)良好 2.大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上 3.5年以上奢華酒店餐飲、高端社會(huì)餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 4.五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5.熟知餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式 6.具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務(wù)精神

工作職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)日常管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司階段性目標(biāo)，專業(yè)條線財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)； 3、統(tǒng)籌推進(jìn)年度財(cái)務(wù)各專項(xiàng)工作完成，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)提升財(cái)務(wù)短板，推動(dòng)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的政策變動(dòng)，制定內(nèi)部應(yīng)對(duì)措施； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定各階段財(cái)務(wù)目標(biāo)，分解制定各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)； 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)信息、報(bào)告； 7、各類涉及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的文書(shū)、方案及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、預(yù)算管理工作； 9、目標(biāo)成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項(xiàng)目的利潤(rùn)率及標(biāo)準(zhǔn)成本； 10、經(jīng)營(yíng)決策支撐：提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預(yù)算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)目的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運(yùn)營(yíng)中心或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以下，大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)歷； 3、踏實(shí)、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具備財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、核算管理、資金管控、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)能力； 6、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上（或擁有CPA）。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、操盤(pán)過(guò)大公司項(xiàng)目； 2、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 3、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 4、具備一定的客戶資源； 5、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī)，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī)，有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷； 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 福利待遇及其他： 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保，每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松，都是90后，幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明，只要你有能力，有想法，歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:30-18:00大小周休息

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件，對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)； 2、統(tǒng)籌內(nèi)部質(zhì)量體系檢查、外部審查，并對(duì)審查結(jié)果跟蹤檢查，監(jiān)督執(zhí)行； 3、質(zhì)量過(guò)程管控，確保原物料、中間產(chǎn)品和成品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、決定是否放行； 4、根據(jù)法規(guī)要求，維護(hù)好與相關(guān)權(quán)責(zé)政務(wù)部門(mén)聯(lián)系，確保相關(guān)溝通及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)對(duì)物料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、產(chǎn)品不良反應(yīng)分析、處理和上報(bào)工作，負(fù)責(zé)不合格品的處理審核，以及異常處理； 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理，包括計(jì)量?jī)x器、檢測(cè)儀器、試劑、標(biāo)準(zhǔn)品、培養(yǎng)基等，統(tǒng)籌各項(xiàng)驗(yàn)證工作，及驗(yàn)證中有關(guān)的測(cè)試工作； 7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、培訓(xùn)、考核及總結(jié)工作； 8、負(fù)責(zé)參與審定公司產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽、包裝材料樣稿； 9、直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.從事醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作5年及以上本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化工或相關(guān)專業(yè)； 2、熟知相關(guān)行業(yè)崗位法規(guī)條款，熟練應(yīng)用于實(shí)際工作，有2-3類醫(yī)療器械或藥廠生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備日常監(jiān)管或飛行檢查的溝通能力，有較強(qiáng)品質(zhì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力與解決問(wèn)題能力； 4、有良好的判斷力及決策力，有能力對(duì)醫(yī)療器械質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行原因分析、調(diào)查、決策； 5、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)檢測(cè)和參與產(chǎn)品注冊(cè); 2、負(fù)責(zé)參與組織編寫(xiě)、修改產(chǎn)品注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)注冊(cè)中各類申請(qǐng)的起草、上交和領(lǐng)取回執(zhí)等工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)注冊(cè)申報(bào)相關(guān)資料進(jìn)行整理和校對(duì)工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)上交文件資料的保管工作； 7、協(xié)助完成樣品檢測(cè)工作并記錄相關(guān)重要數(shù)據(jù)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成過(guò)二類及二類以上醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)法規(guī)及申報(bào)流程，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范，具備內(nèi)審員資格或持有“醫(yī)療器械注冊(cè)申報(bào)人員培訓(xùn)證書(shū)"者優(yōu)先; 4、具有較好的文字功底，熟練使用OFFICE辦公軟件； 5、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排時(shí)間并獨(dú)立完成工作。