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  • 分公司總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門(mén)計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶(hù)滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作; 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì); 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī); 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月!
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé). 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及下達(dá),對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、與總部密切配合,認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略,并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,收集、分析競(jìng)品信息,并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開(kāi)周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)本科以上學(xué)歷,3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫(xiě)和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    宜賓 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)各縣市級(jí)城市分公司總經(jīng)理主負(fù)責(zé)自己所屬地區(qū)的抗衰項(xiàng)目市場(chǎng)深挖開(kāi)發(fā)并管理好售后老師團(tuán)隊(duì)
  • 分公司CEO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    遼寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷(xiāo)售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 分公司CEO

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    山西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷(xiāo)售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 昆明 | 8年以上 | 高中

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);  2、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
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    發(fā)布于 04-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應(yīng)用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)施; 5、有創(chuàng)新意識(shí),愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸及了解過(guò)互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長(zhǎng)店務(wù)管理,熟悉店務(wù)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、完成新商業(yè)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 3、建立并完善門(mén)店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程,實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng); 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,且跟蹤門(mén)店落實(shí); 5、制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,以便計(jì)劃順利進(jìn)行; 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶(hù)發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成; 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。 8、對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,定期提報(bào)建議; 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)需求的提升,深度挖掘用戶(hù)需求;
  • 深圳 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、外形青春活力,性格活潑開(kāi)朗者先考慮;                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類(lèi),激光類(lèi)抗衰儀器,并配合銷(xiāo)售專(zhuān)家;         2、介紹肌膚問(wèn)題,引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶(hù)發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成;   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門(mén)店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;
  • 貴州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 2、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。
  • 西北合伙人總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    陜西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,18年老眼護(hù)品牌,開(kāi)放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 西南合伙人總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、股份制負(fù)責(zé)該市場(chǎng),輕松創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司,18年老眼護(hù)品牌,開(kāi)放區(qū)域直營(yíng)。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項(xiàng)市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 3、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具有團(tuán)隊(duì)能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。
  • 游艇俱樂(lè)部總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    蘇州 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會(huì)所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 參與游艇俱樂(lè)部項(xiàng)目規(guī)劃工作,根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)要求提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),確保項(xiàng)目投入使用后的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定俱樂(lè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略, 并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 3. 推動(dòng)制定年度整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,進(jìn)一步深度激活會(huì)員體系。 4. 負(fù)責(zé)俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程。 5. 領(lǐng)導(dǎo)建立俱樂(lè)部組織體系和業(yè)務(wù)體系,不斷優(yōu)化俱樂(lè)部的人力資源配置,持續(xù)提升組織能力,實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部短期和長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6. 負(fù)責(zé)制定俱樂(lè)部業(yè)務(wù)發(fā)展方向,有效結(jié)合現(xiàn)有資源,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科統(tǒng)招或以上學(xué)歷; 2.?五年以上酒店總經(jīng)理(或快捷酒店店長(zhǎng))全面管理經(jīng)驗(yàn). 熟悉酒店管理,重學(xué)習(xí)、求發(fā)展、能創(chuàng)新
  • 總經(jīng)理

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 大小周休息
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 08-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門(mén)的年度、季度、月度工作計(jì)劃,并組織相關(guān)人員開(kāi)展工作,保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 1、操盤(pán)過(guò)大公司項(xiàng)目; 2、專(zhuān)業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、具有對(duì)化妝品市場(chǎng)敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 4、具備一定的客戶(hù)資源; 5、善于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)業(yè)績(jī),在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績(jī),有獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)或多個(gè)知名品牌的經(jīng)歷; 6、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個(gè)人魅力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力。 福利待遇及其他: 1、員工每月生日會(huì)+生日紅包 2、每日豐富下午茶 3、公司員工每月聚餐 4、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)社保,每月父母可享受孝心補(bǔ)貼 5、帶薪年假+年終獎(jiǎng) 6、國(guó)家節(jié)假日福利 7、每月一次公司產(chǎn)品體驗(yàn) 工作氛圍輕松,都是90后,幽默風(fēng)趣 公司晉升制度透明,只要你有能力,有想法,歡迎加入我們這個(gè)大家庭 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00大小周休息
  • 執(zhí)行總經(jīng)理

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    武漢 | 10年以上 | 大專(zhuān)

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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。 8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)。 2. 從事高星級(jí)酒店工作15年以上,具有10年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
  • 酒店總經(jīng)理

    2萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    武漢 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    中式餐飲 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的落實(shí)和經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析與工作改進(jìn)。 2、全面負(fù)責(zé)單店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包括顧客管理、銷(xiāo)售管理、營(yíng)運(yùn)管理、行政管理、消防安全管理、企業(yè)文化建設(shè)等。 3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況,提出適合本店的營(yíng)銷(xiāo)方案,如周年慶、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)等。 4、確保單店環(huán)境、服務(wù)、衛(wèi)生、出品等各項(xiàng)品質(zhì)達(dá)到公司質(zhì)檢要求與顧客滿意; 5、負(fù)責(zé)單店客戶(hù)信息管理,關(guān)注并分析顧客信息動(dòng)態(tài),與重要顧客建立并保持良好關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)研究收集同行業(yè)市場(chǎng)及顧客需求信息,結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐分析,對(duì)現(xiàn)行的經(jīng)營(yíng)管理政策制度提交改進(jìn)方案和建議。 7、關(guān)注營(yíng)運(yùn)各部門(mén)關(guān)鍵崗位的人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,單店經(jīng)理、主管、助理、領(lǐng)班層級(jí)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 8、組織貫徹執(zhí)行管理公司規(guī)章制度,接受管理公司的指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督。 任職要求: 1、年齡38歲以?xún)?nèi),統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店、旅游、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、8-10年酒店服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店餐飲總監(jiān)、前廳總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或8-10年餐飲服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大店獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心,精通客戶(hù)服務(wù)體系管理流程; 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力; 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī),熟悉基礎(chǔ)管理知識(shí),理解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),理解基本的人力資源知識(shí),熟練操作辦公軟件。 工作地點(diǎn):湖北黃石
  • 餐飲總監(jiān)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 海洋歡樂(lè)世界
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)餐飲部經(jīng)營(yíng)管理,制定餐飲年度預(yù)算和實(shí)現(xiàn)達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)和總廚研發(fā)新品,以敏銳市場(chǎng)洞察力及時(shí)推出相應(yīng)創(chuàng)新產(chǎn)品,完成自營(yíng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),確保高端品質(zhì)服務(wù),建設(shè)一流的管理團(tuán)隊(duì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理體系的建立; 5、按照年度任務(wù)計(jì)劃書(shū),做好目標(biāo)分解,確保責(zé)任落實(shí)到各級(jí)管理人員; 6、負(fù)責(zé)組織制定、完善及修訂部門(mén)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)工作流程、規(guī)范等,建立健全的部門(mén)管理機(jī)制; 7、對(duì)標(biāo)競(jìng)品,分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)情況,優(yōu)化本項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,為餐飲銷(xiāo)售提出合理意見(jiàn)并不斷創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方案; 8、控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購(gòu)和盤(pán)點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制 任職條件: 1、10年以上酒店、旅游、文化旅游等服務(wù)行業(yè)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,具備前瞻性的專(zhuān)業(yè)眼光,有敏銳的判斷力; 3、具有服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4、具有組織管理能力,科學(xué)制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效控制餐飲成本,督導(dǎo)服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 5、具有良好的工作計(jì)劃能力、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能力、激勵(lì)職工能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力、信息溝通能力、培訓(xùn)能力、處理顧客投訴和解決問(wèn)題的能力
  • 大連酒店總經(jīng)理

    3.33萬(wàn)-4.1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 全勤獎(jiǎng)
    • 每年調(diào)薪
    • 周末雙休
    其他IT/互聯(lián)網(wǎng) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、銷(xiāo)售部門(mén)出身做到全服務(wù)五星酒店總經(jīng)理的候選人; 2、在東北三省、大連或沈陽(yáng)工作過(guò)優(yōu)先; 工作地點(diǎn):大連
  • 成都 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)節(jié)假日福利社保
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)咨詢(xún)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),懂市場(chǎng),能培訓(xùn),能管理,能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資:董事長(zhǎng)面議
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    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略,確定工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃; 2、團(tuán)隊(duì)的管理制度,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬、提升銷(xiāo)售人員的工作效率; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議和調(diào)整; 4、進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議等營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施,推動(dòng)公司發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成,推動(dòng)公司整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與策略目標(biāo)的完成; 5、負(fù)責(zé)新客戶(hù)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 6、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)關(guān)系管理體系并進(jìn)行維護(hù)與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢(shì); 3、人品正派,做事主動(dòng)積極,有較強(qiáng)的謙卑學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)精神; 4、服從公司前景的各項(xiàng)安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
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