Position Overview The Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories 水療芳療師的主要責(zé)任是以彬彬有禮、省時高效的方式為客人/訪客和會員提供卓越品質(zhì)的水療服務(wù)。迎來送往到訪水療的客人，包括帶領(lǐng)客人去理療房、滿足客人的需求。杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到，還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 ? The Role Full working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s) 完全理會水療的愿景和使命，還有SOP運營操作標(biāo)準(zhǔn) Perform and explain all treatments and products used in the spa menu 執(zhí)行并解釋水療菜單上的所有護(hù)理項目和所用的產(chǎn)品 Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room. 負(fù)責(zé)并保持理療房里用到的產(chǎn)品、布草、飲品和所有配件的數(shù)量和質(zhì)量 Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s. 保持理療房和工作間的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放 Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled 在服務(wù)未安排妥當(dāng)之前協(xié)助并指引客人到指定的區(qū)域就坐 ? Talent Profile Highly effective communication skills 高效的溝通能力 Excellent organization skills 良好的組織能力 Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone 專業(yè)的電話禮儀并且在通話中保持面帶微笑 Excellent interpersonal, written and verbal communication skills 良好的人際交往能力，書寫和口語表達(dá)能力 1 year related working experiences is expected. 一年相關(guān)工作經(jīng)驗

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作，生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調(diào)整燈光的開關(guān)時間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。 崗位要求 1、熟悉掌握酒店對客服務(wù)的要求，以及水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)和輔件的基礎(chǔ)知識。 2、掌握水暖空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備、一般水力機械、各種閥門等的結(jié)構(gòu)和功用，并具有較強的實際操作能力。 3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，行為舉止文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé)： ?1、根據(jù)要求制定食譜，認(rèn)真做好各類菜式的出品工作，保障出品符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；? 2、熟悉各類西餐制作制作流程，全面掌握西餐菜肴制作技術(shù)； 3、協(xié)助廚師長設(shè)計制定各類西餐菜單，制作規(guī)格及工作程序和標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議使之更加完善；? 4、負(fù)責(zé)對西廚房各點所有設(shè)備、器具的正確使用情況進(jìn)行檢查與指導(dǎo)：? 5、每天要檢查用料是否是否齊全，有否變味按各種用料的須要來預(yù)計用料量，保持食品的新鮮度，生熟食品分開存放；? 6、各種湯料、醬汁的熬制和食材的準(zhǔn)備 ； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ? 任職要求： 1、有3以上的西餐廚師實操經(jīng)驗；? 2、有耐心、責(zé)任心、能吃苦； 3、有較強的溝通能力和執(zhí)行能力； 4、愛好餐飲工作，遵守酒店各項規(guī)章制度。

泰廚房廚師領(lǐng)班 1、有同崗位工作經(jīng)驗； 2、獨立制作泰餐

Job Responsibilities??崗位職責(zé) 1. Responsible for the repair and maintenance of air conditioning and refrigeration equipment in the hotel. 1.負(fù)責(zé)酒店的空調(diào)、制冷設(shè)備維修及維護(hù)。 2. To be responsible for the maintenance, servicing, repair, and management of equipment such as power substation and distribution, lighting, power supply, and generator sets to ensure the normal operation of the equipment system. 2. 負(fù)責(zé)變配電、照明、動力供電、發(fā)電機組等設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修和管理工作，確保設(shè)備系統(tǒng)正常運行。 3. Manage the transformer room and equipment, high and low voltage distribution room and equipment, generator room, and equipment to keep them in good operating condition. 3. 管好變壓器房及設(shè)備、高低壓配電房及設(shè)備、發(fā)電機房及設(shè)備，使其處于良好的運行狀態(tài)。 4. Be familiar with and understand the company's HSE system. 4. 熟知了解公司的HSE制度。 5. Fulfil the shifting policy as required. 5. 按要求履行倒班政策。 Job Requirements??崗位要求 1. Have an induction certificate for air conditioning, refrigeration equipment, and high voltage electricians. 1.具有空調(diào)、制冷設(shè)備、高壓電工上崗操作證. 2.Engaged in maintenance work for more than 1 year have a strong sense of responsibility and commitment, work conscientiously and responsibly, and to business excellence, with strong analytical ability and hands-on ability. Be able to bear hardships and work hard, not afraid of being dirty and tired. 2.從事維修工作1年以上有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且對業(yè)務(wù)經(jīng)理精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。 3. Physically healthy and energetic. 3.身體健康，精力充沛。

職位:?機修工 部門:?工程部 工作匯報對象:?機修主管 級別:??領(lǐng)班級 職位描述： 按照工作安排修理、安裝、預(yù)防性維護(hù)和日常所有機械系統(tǒng)，包括酒店的冷熱供水系統(tǒng)運行，以及排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、洗衣房、廚房設(shè)備等，確保所有設(shè)備在最佳狀態(tài)運行。 崗位職責(zé)： 遵從度假酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)、P&P政策和程序，及指導(dǎo)方針去執(zhí)行任務(wù)。 按計劃每天檢查機械裝置和設(shè)備。 熟悉所有的機械系統(tǒng)，嚴(yán)格按照操作指令和要求操作。 Organizing machinery services with the contractors. 跟供應(yīng)商組織機器的保養(yǎng)服務(wù)。 To check regularly the spare parts and report to supervisor. 定期檢查零備件并報告給主管。

工程部技工(機修/空調(diào)/運行/電氣/萬能/弱電)

【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2、嚴(yán)格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、負(fù)責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作，同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗，及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗，確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直，有責(zé)任心。 2、有多年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé) 一、通過服務(wù)創(chuàng)造顧客完美體驗； 1、根據(jù)目標(biāo)客源核心需求，深入探底，創(chuàng)新研發(fā)有絕對市場競爭力的服務(wù)技術(shù)產(chǎn)品； 2、緊緊圍繞顧客需求，不斷滿足、引領(lǐng)、創(chuàng)造顧客需求，給予顧客不一樣的體驗，傳遞良好的印象（熱情、貼心、專業(yè)）； 3、通過良好的對客服務(wù)品質(zhì)及技術(shù)手法，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)造顧客驚喜與感動； 4、營造良好的服務(wù)氛圍，持續(xù)打造“養(yǎng)生休閑”文化，讓顧客充分體驗尊貴與放松； 二、完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 1、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)以及給顧客的極致體驗，傳遞一種流連忘返的印象，贏得顧客信賴，讓顧客感覺物有所值，形成口碑效應(yīng)，不斷增加客流量； 2、通過場內(nèi)營銷宣傳及有針對性的推銷，挖掘潛在消費需求，刺激消費，增加單個客人的消費金額； 3、提升技師攻心銷售技巧，新客轉(zhuǎn)化為老客，并不斷沉淀增加穩(wěn)定、有品質(zhì)的客源群體； 4、通過線上線下營銷相結(jié)合，拓寬營銷渠道，擴大知名度，開拓新市場； 5、通過營銷活動及會員策略，增加顧客粘合度與忠誠度； 三、標(biāo)準(zhǔn)化運營管理 1、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化運營管理要求，“給物安家，給事秩序，給人規(guī)矩，給魂方向”并不斷精進(jìn)提升和優(yōu)化； 2、部門自檢：嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化運營及品牌質(zhì)量管控要求（對客服務(wù)、衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備、空氣、溫度、水溫、無線網(wǎng)絡(luò)、背景音樂、物品擺放、標(biāo)識標(biāo)貼、日常管理、安全管理等），全面做好部門日常運營督導(dǎo)管理工作，每月進(jìn)行兩次全面的自檢，對自檢存在的問題及與標(biāo)準(zhǔn)存在的偏差進(jìn)行匯總分析、診斷，并及時整改，跟蹤檢查落實。 3、公司檢查：根據(jù)公司運營督導(dǎo)管理部門及總部技術(shù)部每月下發(fā)的質(zhì)檢整改報告（明查、暗訪）所列存在的問題，進(jìn)行全面分析，積極整改，及時回復(fù)整改計劃并跟蹤檢查落實。 4、根據(jù)檢查存在的薄弱環(huán)節(jié)和短板進(jìn)行深入分析，并制定培訓(xùn)計劃，組織開展有針對性的培訓(xùn)（新員工入職、服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核、推銷技巧與話術(shù)、溝通技巧與話術(shù)，崗位業(yè)務(wù)技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/流程、管理制度/規(guī)范、管理人員督導(dǎo)及在崗帶教培訓(xùn)等）。 四、人才孵化和培養(yǎng) 1、通過文化吸引，招聘有動能、有意愿的人，并根據(jù)員工發(fā)展意愿及個人特長，進(jìn)行有針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃； 2、為每位員工的發(fā)展量身定做培養(yǎng)計劃，因材施教，并安排專人（師傅）帶教輔導(dǎo)； 3、參照崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)和要求定期不定期進(jìn)行考核評估，并進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)帶教，不斷提升崗位勝任能力； 4、對經(jīng)帶教培訓(xùn)后仍不能勝任/空缺的崗位（特別是管理崗位）進(jìn)行市場化PK，優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下，公開、公平、公正， 打造市場化人才發(fā)展平臺，提升人才的品質(zhì)和競爭力，增強企業(yè)生命活力； 五、團(tuán)隊建設(shè) 1、透過經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，重點打造家文化、三道文化、創(chuàng)新文化、快樂文化、家文化，打造一支有靈魂、凝聚力強、團(tuán)結(jié)高效、技能過硬的學(xué)習(xí)型經(jīng)營團(tuán)隊，傳播正能量，形成企業(yè)獨特的團(tuán)隊文化； 2、通過組織各類活動、造場造勢，傳播企業(yè)文化，確保每一個文化活動都有效開展和落地（不只是口號），讓員工相信企業(yè)，逐步讓文化真正落到員工心中，滲透進(jìn)入員工的魂里； 3、關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛員工，關(guān)注員工思想動態(tài)，及時與員工溝通，深入了解員工需求及訴求，及時解決員工所關(guān)心的問題，解決員工工作中和生活中存在的疑惑和難題，提升團(tuán)隊的穩(wěn)定性； 六、技師引進(jìn)及招聘 通過各種渠道引進(jìn)和招聘優(yōu)秀技師，補充新鮮血液，保持技師團(tuán)隊的鮮活性。 七、合理控制成本 1、做好服務(wù)部各項經(jīng)營成本控制（人工、能耗、洗滌、客用品、原材料等），并做好原因分析，出臺改進(jìn)措施，減少不必要的浪費，積極完成公司利潤指標(biāo)； 2、出臺相關(guān)節(jié)能降耗的激勵機制，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識； 崗位要求 1、學(xué)歷要求： 中專（高中）以上學(xué)歷； 2、經(jīng)驗要求： 3年以上高星級酒店或養(yǎng)生休閑行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同等職務(wù)管理工作經(jīng)驗（有油壓SPA技術(shù)培訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； 3、知識要求： 1）、熟悉服務(wù)技術(shù)部門運營管理各項對客服務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程；熟悉保健按摩服務(wù)項目相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、運營管理模式； 2)、熟悉市場營銷、質(zhì)量管理、成本控制、團(tuán)隊建設(shè)、文化建設(shè)、績效管理等相關(guān)管理知識； 3）、熟悉常規(guī)電腦OFFICE辦公軟件的操作； 4、能力要求： 1）、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力; 良好的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、預(yù)見問題的能力,極強的抗壓能力；； 良好的賓客投訴及突發(fā)事件處理能力； 良好的研發(fā)創(chuàng)新意識及技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。 2）符合公司管理崗位勝任能力標(biāo)準(zhǔn)和要求（參照管理人員手冊），管理資格培訓(xùn)通關(guān)。

崗位要求：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1、熟悉酒店管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向、位置以及其維修保養(yǎng)的方法； 2、負(fù)責(zé)酒店的管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供氣、空調(diào)、廚房設(shè)備、酒店客房的維修保養(yǎng)工作； 3、對酒店管理區(qū)域經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況，應(yīng)及時給予維修，保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運行； 4、積極提供多項便民服務(wù)，接到部門報修，應(yīng)及時趕到現(xiàn)場，排除故障； 5、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排，遵守紀(jì)律，樹立良好服務(wù)意識； 任職要求： 1、有強烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作踏實負(fù)責(zé)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、具有較強的分析能力和動手能力，在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累； 3、具有機電、裝修等方面知識，能夠承擔(dān)起綜合維修任務(wù)； 4、具有高中文化或中技畢業(yè)學(xué)歷，從事酒店維修（物業(yè)維修）工作三年以上； 5、身體健康，精力充沛； 6、持有電工證或機電維修證。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)SPA美容會所的經(jīng)營管理及對會所進(jìn)行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)， 2、負(fù)責(zé)對即將投入使用的會所進(jìn)行全面考察，從裝修格局、設(shè)備合理配置、開業(yè)籌備、后期經(jīng)營管理方面等提供詳盡的方案。 3、負(fù)責(zé)會所營銷業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)，定期關(guān)注顧客需求、競爭市場、行業(yè)發(fā)展趨勢等，出臺有針對性且有效的營銷方案，并督導(dǎo)落地實施。 4、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化會所管理相關(guān)的一切規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。 5、對會所日常經(jīng)營管理進(jìn)行督導(dǎo)考核：經(jīng)營管理、對客服務(wù)、營銷業(yè)績、人員素質(zhì)、財務(wù)管理、 設(shè)施保養(yǎng)、環(huán)境保潔、費用開支、經(jīng)營效益等方面進(jìn)行考評打分，確保會所的良性有序運行。 6、重點對會所服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗不斷進(jìn)行提升優(yōu)化，尋找有效的改進(jìn)方案和措施，時刻達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)和要求。 7、監(jiān)督會所核心服務(wù)技術(shù)（SPA/美容相關(guān)服務(wù)技術(shù)）的提升，不定期抽查服務(wù)技術(shù)效果，對于不足之處督促服務(wù)技術(shù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改優(yōu)化。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷。在大型浴場、養(yǎng)生會所、足療行業(yè)工作3年以上。 2、具有浴場管理、養(yǎng)生會所管理、心理學(xué)、了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉養(yǎng)生休閑相關(guān)服務(wù)項目和標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有一定的財會知識，能夠制作各種經(jīng)營報表和財務(wù)報表 6、了解與浴場、養(yǎng)生休閑服務(wù)方面的法律法規(guī)。

You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. JOB SPECIFIC DESCRIPTION To assist the Director of Engineering in ensuring the efficient and economic operation of the Engineering Department in support of all other operating Departments, supplying services as required to the entire operation, and maintaining equipment, building, and grounds in optimum condition. QUALIFICATIONS Ideally the candidate should have a degree or diploma in Electrical / Mechanical Engineering and/or Building Management.? Knowledge in preventive maintenance programme and special projects will be valuable.? Technical knowledge of air conditioning, ventilation, refrigeration systems, fire main systems, sprinklers, water/waste treatment or hydraulics will be an advantage.

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting associate, guest and owner expectations.   JOB SPECIFIC DESCRIPTION To supervise the assigned station / section of the outlet kitchen, in order to prepare a consistent, high quality product and ensure courteous, professional, efficient and flexible service that supports the outlet's operating concept and Hyatt International standards. QUALIFICATIONS Minimum 2 years work experience as Chef de Partie or 3-4 years as Demi Chef de Partie/Commis in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.

負(fù)責(zé)酒店客房管理工作 任職要求：1、具備很強的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)； 2、具備很強的酒店服務(wù)意識； 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧； 4、有五星酒店客戶管理及培訓(xùn)技能，熟練客房日常管理的運作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上

 You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. JOB SPECIFIC DESCRIPTION Perform professional massage therapy, body treatments, facials, manicures, pedicures and waxing (aesthetic services) and remain current with the industry. Must perform in a safe and professional manner to clients. Provide uncompromised attention to guest/member service. QUALIFICATIONS Holder of an international certification in physical therapy or Spa treatments, with minimum of 2 years work experience as Therapist or Masseur/euse.

【崗位職責(zé)】 1、配合工程部經(jīng)理，制訂和落實預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟運行完好。 2、統(tǒng)計、檢查每日能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、完成日常維修、報修及各項施工的現(xiàn)場督導(dǎo)，做好應(yīng)急排查和解決。 4、協(xié)助工程部經(jīng)理溝通匯報工程部相關(guān)的施工情況和協(xié)調(diào)工作，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。 6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案，參加會議和培訓(xùn)活動，做好工程部傳幫帶的技術(shù)指導(dǎo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，工作經(jīng)驗豐富的學(xué)歷可放寬；15年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛，溝通表達(dá)能力較好，適應(yīng)倒班輪休工作。

【崗位職責(zé)】 1、具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會；參加大堂吧/酒吧每周周會、每月月會、樓面協(xié)調(diào)會、餐飲部經(jīng)營分析會，并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務(wù)和出品的特殊要求，并及時將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù)，服務(wù)結(jié)束后，及時召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與餐飲部其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導(dǎo)。 14、對直接下屬進(jìn)行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。 19.協(xié)助運營，支援其他部門的工作。 20.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作或任務(wù)（包括涉及非本崗位的工作內(nèi)容） 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗3年以上 2、性別不限，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念 3、懂各種酒水知識，

崗位職責(zé) 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù)，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀，提出補救意見。 崗位要求 1、中技以上文化程度；三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先，對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責(zé)】 熟悉并能正確處理各種不同的布巾。 確保正確使用設(shè)備和化學(xué)劑。 立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。 細(xì)心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。 在有要求時收集客人衣物，確保準(zhǔn)確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。 核算客人洗衣的成本，并確保準(zhǔn)確及時的寄出。 向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 確保客人需求和合理要求被滿足。 不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。 采取適當(dāng)?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)。 保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 識別出客衣的種類 能夠開關(guān)濕洗機器 將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中 需要的情況下可以人工去除污漬 調(diào)整機器烘干衣物 清潔機器 完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】 會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學(xué)試劑。 高中學(xué)歷。 有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。

工作地點：山東煙臺崆峒島 萬能工要及時進(jìn)行維護(hù)酒店設(shè)施維修工作，包括酒店內(nèi)水電器氣風(fēng)冷等方面。 主要職責(zé)： 1.???? 按照部門指導(dǎo)原則、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)程序開展工作，特別要注意與防火和人身安全有關(guān)的項目。在緊急情況下按照緊急程序開展工作。 2.???? 開展預(yù)防維護(hù)工作以及按照上級的指令和生產(chǎn)商建議維修設(shè)備。 3.???? 了解酒店設(shè)備系統(tǒng)以及設(shè)備的運行要求和特性，嚴(yán)格按照設(shè)備要求和特性操作設(shè)備。 4.???? 進(jìn)行在崗培訓(xùn)，在工作中執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)。 5.???? 對客人要求和投訴及時做出反應(yīng)避免造成客人不便或不安。 6.???? 在節(jié)能方面進(jìn)行提出合理改良建議。 任職條件： 1.???? 年齡：25～50歲? 2.???? 性別：男性 3.???? 學(xué)歷：中專及以上文化程度 4.???? 培訓(xùn)及資歷：酒店相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 5.???? 綜合素質(zhì)：身體健康，五官端正，精力充沛。?? 有萬能工實際工作經(jīng)驗，有較為全面的工程維修專業(yè)知識和工作技能，能獨立開展工作，具備良好的服務(wù)意識。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點門店的正常/異常情況，落實與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點代理商和重點門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域為：重慶、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點門店的正常/異常情況，落實與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點代理商和重點門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域為：重慶、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點門店的正常/異常情況，落實與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點代理商和重點門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域為：重慶、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點門店的正常/異常情況，落實與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點代理商和重點門店的打造，協(xié)助上級銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復(fù)制操作的門店運營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域為：重慶、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。