工作職責(zé)：1.建立和完善公司整體法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，搭建和規(guī)劃公司內(nèi)控合規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、訴訟、法律研究等管控體系；2.參與公司戰(zhàn)略管理，了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，給出相適應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估意見(jiàn)，提供解決方案；3.負(fù)責(zé)公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，組織公司內(nèi)法律指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，提高部門法律專業(yè)技能及集團(tuán)各部門法律意識(shí)；4.前瞻性地主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定解決方案預(yù)防、規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；5.負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，年輕化；2、5年以上大中型企業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)商業(yè)綜合體項(xiàng)目者優(yōu)先；3、法務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題具備良好的判斷能力；4、熟知合規(guī)法務(wù)工作，對(duì)國(guó)家對(duì)商業(yè)、地產(chǎn)相關(guān)的法律、監(jiān)管政策有深刻的認(rèn)識(shí)和解讀；5、清晰的邏輯思維能力和分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的能力；6、性格開(kāi)朗，優(yōu)秀的協(xié)作和溝通能力，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心和敬業(yè)精神。