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職場的哪些行為暴露了你的幼稚心理？

幼稚的心態(tài)是很難在職場上生存的，各種利益斗爭和人際關(guān)系中，幼稚的想法和行為都為你的事業(yè)帶來很大的影響。而這樣的職場人正可以被形容為“很傻很天真”，如何才能擺脫職場小白的包袱？下面給大家分析職場的哪些行為暴露了你的幼稚心理，看看你中槍了沒？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場哪些行為很幼稚 職場幼稚心理 職場幼稚行為 職場幼稚心態(tài) 行動(dòng)暴露幼稚屬性 2015.12.15

哪些網(wǎng)投簡歷的行為容易被拒絕？

求職者在投遞簡歷后都時(shí)刻關(guān)注簡歷有沒有被查看了，因?yàn)镠R查閱了就相當(dāng)于離成功又進(jìn)了一步，但是，有時(shí)候簡歷被查看了就沒有下文了，甚至有時(shí)候直接被拒絕。這時(shí)求職者就會(huì)問自己，難道是簡歷寫得不好不夠吸引？其實(shí)，投遞的方式也是重要的一環(huán)，你網(wǎng)投簡歷過程中都做對(duì)了嗎？下面跟隨小編一起來看看哪些網(wǎng)投簡歷的行為容易被拒絕吧。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 哪些投簡歷行為會(huì)被拒絕 HR容易拒絕的簡歷 網(wǎng)投簡歷注意事項(xiàng) 網(wǎng)投簡歷的行為 2015.12.10

求職者會(huì)因面試官的哪些行為拒offer？

面試是雙向選擇的過程，不僅面試官在考核求職者的方方面面，求職者也在觀察面試官所代表的招聘企業(yè)。因此，求職者也可能會(huì)因?yàn)槊嬖嚬俚哪承┬袨槎芙^公司的offer。那面試官的哪些行為會(huì)導(dǎo)致求職者拒絕offer呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試官的行為 求職者拒絕offer的原因 招聘 面試官 2015.11.10

求職者必知：面試官討厭的行為

求職面試，不僅要回答好各種面試問題，還要注意個(gè)人行為，因?yàn)槊嬖嚬購那舐氄叩幕卮鹬型诰驖摿Α⒛芰?，而通過求職者的行為發(fā)現(xiàn)個(gè)人品質(zhì)。面試官討厭的行為有哪些呢？求職者要記得避開這些雷區(qū)！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試官討厭的行為 求職者 面試官 面試 行為 2015.07.13

九種容易得罪同事的行為

職場“人際關(guān)系”是一門很深?yuàn)W的學(xué)問，很多職場人窮其一生都不明白：為什么自己總是在不經(jīng)意間得罪同事?很多時(shí)候，自己的“無心之言”就已經(jīng)深深得罪了同事，盡管你覺得是一句很平常的話，但在別人看來就是“別有用心”。什么樣的行為容易得罪同事呢? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 得罪同事的行為 職場 得罪同事 行為 同事 2015.03.24

面試官的哪些行為會(huì)導(dǎo)致面試失敗

求職面試失敗，并不一定是因?yàn)閼?yīng)聘者不夠優(yōu)秀、不合適。有些時(shí)候除了應(yīng)聘者的自身因素外，某些面試官的行為也可能導(dǎo)致面試失敗。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 面試官的行為 面試失敗 應(yīng)聘者 暈輪效應(yīng) 面試的效果 2014.12.24

盤點(diǎn)最易讓面試失敗的十種行為

投了很多簡歷，好不容易得到了面試機(jī)會(huì)，卻“死”在面試關(guān)，最重要的是不知道自己是怎么“死”的！下一次還是這樣莫名其妙地栽了！其實(shí)，有些求職者每次面試時(shí)都有習(xí)慣行為，而這些行為正是“罪魁禍?zhǔn)住?！容易讓面試失敗的行為有哪些? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 容易讓面試失敗的行為 面試失敗 面試 面試官 2014.11.24

搞砸面試的13種行為 你有嗎？

寄出很多簡歷，好不容易得到面試機(jī)會(huì)，卻在最后一關(guān)搞砸?不少人恐怕都有過這樣不愉快的經(jīng)驗(yàn)。到底該如何做好面試準(zhǔn)備，才不會(huì)搞砸面試?小編收集整理，列舉了常見的搞砸面試的負(fù)面行為，以下摘錄其中的13點(diǎn)僅供參考。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 搞砸面試的負(fù)面行為 面試 面試官 面試準(zhǔn)備 2014.11.21

HR面試最反感求職者的十種行為

一些求職者面試自認(rèn)為與應(yīng)聘崗位非常匹配，最后卻沒有收到面試通知，這是為什么呢?其原因就是一些反感行為讓你成為HR眼里的討厭鬼。小編悉心為大家整理了HR面試最反感求職者的十種行為，看看你有沒有在哪里露怯過。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: HR面試 最反感的行為 求職者 面試爽約 2014.11.14

遠(yuǎn)離壞習(xí)慣 不做眾人嫌的職場人

學(xué)好三年學(xué)壞三天，不良習(xí)慣一旦形成總會(huì)伴隨你一生。如果把生活中不好的習(xí)慣帶到辦公室里，恐怕不僅讓你的職場交際變得困難，還會(huì)煩擾到別人的正常工作。清楚哪些是惹人嫌的行為，遠(yuǎn)離壞習(xí)慣，不做眾人嫌的職場人！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 惹人嫌的行為 遠(yuǎn)離壞習(xí)慣 壞習(xí)慣 不良習(xí)慣 職場交際 2014.10.27