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年底離職原因怎么說更合適？

如果離職原因只能說HR想聽的，怎么避免再遇到上家公司的情況？但如果離職原因?qū)嵲拰嵳f，會不會都變成是求職者的個人問題？ [詳細]

標簽: 離職原因怎么說 年底離職 離職原因 2016.12.06

員工離職真的只有兩大原因？太天真了

小編經(jīng)常被《離職只有兩大原因》，《錢到位了人就到位了》等文章所刷屏，一時間我也認為馬云大大說的是很有道理的。但其實，仔細想一下，好像并沒有那么簡單。 [詳細]

標簽: 員工離職原因 薪資 離職 2016.12.01

如何降低試用期員工的離職率？

?試用期員工離職率居高不下是很多企業(yè)面臨的一個難題，那么如何解決試用期員工穩(wěn)定性差的問題，已經(jīng)成為企業(yè)HR管理者必須重視的課題。 [詳細]

標簽: 試用期員工 離職原因 降低離職率的方法 2016.11.25

如何有效控制員工離職率？

?一個公司員工的離職率越高，就意味著該公司的管理成本和重置成本越高，所以，如何有效控制員工離職率，是當前急需解決的問題。 [詳細]

標簽: 員工離職率 如何控制員工離職率 員工離職原因 2016.11.22

員工為什么要離職？

員工為什么離職？是真的錢沒給夠，還是心受委屈了，今天我們就來探討一下員工離職的真正原因，以及挽留員工的最佳方法。 [詳細]

標簽: 員工離職 員工 離職原因 2016.07.26

優(yōu)秀美容師離職的7大原因

俗話說，“得人者，得天下”，在快速發(fā)展的美容行業(yè)更是如此。很多美容企業(yè)都面臨著優(yōu)秀美容師的流失，那么管理者，你有考慮過為什么你留不住她們呢？ [詳細]

標簽: 美容師 離職原因 留住美容師的方法 2016.06.17

面試時哪些裸辭的原因說不得？

大伙都知道，面試避不開一些常規(guī)問題，離職原因就是其中一個，離職又分為騎驢找馬以及裸辭兩種。如果面試官問你裸辭的原因，該怎么回答呢？哪些裸辭原因說不得？ [詳細]

標簽: 裸辭的原因 面試 離職原因 2016.05.19

盤點面試最難的問題及回答技巧

通常在面試中會遇到一些難回答的問題，下面小編盤點了面試最難的問題及回答技巧。很好的準備是成功的一半哦。 [詳細]

標簽: 面試最難的問題及回答技巧 面試最難的問題 自我介紹 離職原因 2016.03.07

美容師面試千萬不能說的離職原因

美容師面試時經(jīng)常碰到面試官問及離開上一家公司的理由，美容師回答的不恰當隨時可能被淘汰掉。那么，美容師有哪些離職原因千萬不能說？什么樣的離職原因HR可以接受呢？ [詳細]

標簽: 不能說的離職原因 美容師面試 離職原因 2016.02.29

HR你知道員工離職的成本是多少嗎？

HR不僅要招聘人才，更多的還要解決公司內(nèi)部的一切人事關(guān)系。而員工離職，也是HR經(jīng)常遇到的事情。雖然如今人才流動性大是每個公司的常態(tài)，但員工的離職對公司還是有一定影響的。作為HR的你，知道員工離職的成本是多少嗎？ [詳細]

標簽: 員工離職成本 離職成本 員工離職規(guī)律 員工離職原因 HR 2016.02.18