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史上最牛離職原因：公司破產(chǎn)老板跑路

離職原因很多，薪資低、工作壓力大、沒(méi)有發(fā)展空間等等，這些離職原因都非常普遍。但是如果一個(gè)人每次的辭職都是同一個(gè)原因，并且是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)老板跑路，你是否驚訝呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因 老板 薪資 職員 薪資 2013.11.13

先辭職再找工作 面試離職原因怎么回答

不少跳槽員工面試碰到這樣的一個(gè)尷尬問(wèn)題：“你的離職原因是什么？”很多人擔(dān)心實(shí)話實(shí)說(shuō)影響自己的面試成功率，特別是辭職原因涉及到與領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系不好，或者工作壓力大等等，將進(jìn)一步降低主考官對(duì)你的良好印象。先辭職再找工作，面試離職原因怎么回答？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因怎么回答 離職原因 面試 裸辭 跳槽 2013.11.11

美容導(dǎo)師頻繁跳槽 不想出差成主因

提起美導(dǎo)，大家聯(lián)想到她的工作就是經(jīng)常出差，也正因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間出差的關(guān)系，導(dǎo)致越來(lái)越多美容導(dǎo)師漸漸跳槽，問(wèn)其離職原因時(shí)，除了薪酬福利不給力外，更多是因?yàn)樗齻儾幌氤霾盍恕? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 美容導(dǎo)師 跳槽 離職原因 美導(dǎo) 不想出差 2013.11.04

年關(guān)“跳槽季”中高層離職原因五花八門(mén)

年關(guān)將近，職場(chǎng)開(kāi)始躁動(dòng)。相對(duì)普通員工，起到中流砥柱的中層員工離職更是會(huì)使公司“元?dú)獯髠?。企業(yè)中層跳槽為哪般?企業(yè)又該如何應(yīng)對(duì)年關(guān)中層員工流失? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 中層員工 離職原因 跳槽 年關(guān) 2013.10.31

年末跳槽不帶走一片云彩 說(shuō)走就走

臨近年末，距離春節(jié)還有兩個(gè)多月時(shí)間，“裸辭族”漸漸突起，各企業(yè)辭工現(xiàn)象與日俱增，不少員工玩起“裸辭”來(lái)，指沒(méi)有找好下家就直接辭職，不考慮后路。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 年末跳槽 跳槽 裸辭 離職原因 2013.10.29

崔永元辦手續(xù)離開(kāi)央視？眾名嘴離職原因大揭秘

崔永元手續(xù)離開(kāi)央視？一直沒(méi)有被崔永元本人證實(shí)，最新記者了解到，小崔新的合作平臺(tái)則有望是河南衛(wèi)視。那到底崔永元請(qǐng)辭原因究竟為何呢？此外各衛(wèi)視間主持人跳來(lái)跳去的情況并不少見(jiàn)，下面讓我們來(lái)看看幾個(gè)著名主持人的離職原因。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 崔永元辦手續(xù) 崔永元 離開(kāi)央視 離職原因 2013.10.25

面試被問(wèn)離職原因怎么說(shuō)才合適？

在面試中被問(wèn)離職原因是最常問(wèn)的話題，與此同時(shí)，也是求職者最揪心的時(shí)候，怕回答不好影響面試成績(jī)，到底用何種離職原因來(lái)打動(dòng)面試官呢？下面我們來(lái)一探究竟。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因怎么說(shuō) 離職原因 面試 員工離職 2013.10.24

面對(duì)優(yōu)秀員工離職 企業(yè)如何應(yīng)對(duì)？

看到很多優(yōu)秀員工跳槽，離職原因可能因?yàn)閷?duì)公司現(xiàn)狀不滿，或?qū)ψ约汗べY不如意，還是因?yàn)閷?duì)老板或直屬上司管理不滿等太多的辭職原因，讓很多企業(yè)找不到留下他們的理由。那到底企業(yè)怎樣面對(duì)優(yōu)秀員工的離職？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 優(yōu)秀員工離職 離職原因 離職 員工 企業(yè) 2013.09.23

盤(pán)點(diǎn)面試時(shí)該說(shuō)與不該說(shuō)的離職原因

面試的時(shí)候，HR總會(huì)問(wèn)到求職者的離職原因。求職者回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)一定要謹(jǐn)慎，因?yàn)橛行╇x職原因是不該說(shuō)的，說(shuō)了反而對(duì)面試有影響。那么，求職者面試的時(shí)候哪些離職原因該說(shuō)哪些不該說(shuō)呢？總結(jié)如下： [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因 面試 求職者 職位 工作壓力 2013.08.27