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職場新人避險(xiǎn)比冒進(jìn)更緊迫

在職場中，新人是一個(gè)看上去有些特殊的群體——在這個(gè)階段出現(xiàn)的失誤會(huì)最大程度地被上司和同事諒解，因?yàn)椴贿m應(yīng)，因?yàn)闆]準(zhǔn)備，因?yàn)槿苯?jīng)驗(yàn)，甚至僅僅因?yàn)樗麄儾缓靡馑紝?duì)新人擺出一張臭臉。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場 新人 上司 工作 職業(yè)發(fā)展 2014.05.15

員工關(guān)系出現(xiàn)矛盾 請(qǐng)找“消防員”

如何與人相處是一門很大的學(xué)問，對(duì)職場人士而言這是一門很重要的課程。在辦公室里要與上司打交道，每天有八個(gè)小時(shí)要與同事同處一室，時(shí)間久了，難免出現(xiàn)一些問題，如果出現(xiàn)了非工作上的爭議，你會(huì)尋求外部力量進(jìn)行調(diào)解嗎?是試圖憑借自己的努力打破這些矛盾?還是覺得自己無能為力而選擇逃避? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場人士 人事行政部 上司 同事 消防員 2014.05.04

90頻繁閃辭 專家呼吁別用跳槽逃避成長

關(guān)于跳槽，如果是為了更高的薪酬，或者更看好這個(gè)行業(yè)而選擇了跳槽，那么到了新的環(huán)境后，就不要受之前模式的干擾，要想辦法適應(yīng)這個(gè)行業(yè)的"行規(guī)"。改變能改變的，接受不能改變的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 跳槽 薪酬 行業(yè) 上司 職業(yè) 2014.04.24

職場菜鳥主管在夾心餅中的求生術(shù)

本如果你是一名剛接到升遷派令的新任主管，恭喜你，這證明上司對(duì)你的工作能力十分肯定，不過，在你走馬上任之前，有個(gè)冷水卻不得不潑醒你的歡愉心理：工作能力不一定代表管理能力，想當(dāng)一名好的主管嗎？那么你必須擁有有承受從錯(cuò)誤中學(xué)著當(dāng)主管的勇氣！ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 菜鳥主管 求生術(shù) 上司 下屬 主管 2014.03.06

離職人吐糟系列一：揭秘職場那些不為人知的事

在面試環(huán)節(jié)HR總會(huì)問到求職者離職原因，面對(duì)HR，求職者們基本都不敢把內(nèi)心最真實(shí)的離職原因說出來，因此HR收集到的離職原因就變得千篇一律。他們的離職原因無非是：1、離家遠(yuǎn)，上班不方便；2、身體不舒服、需要休養(yǎng)；3、公司搬遷；4、要回老家結(jié)婚。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因 求職者 面試 員工 上司 2014.02.25

揭秘六大性格難以升職 你中槍了哪個(gè)

你在職場上工作了三年、五年，甚至更長時(shí)間，可是你依然是個(gè)默默無聞的小卒，為什么會(huì)是這樣？為什么你在職場難以升職呢？盤點(diǎn)難以升職的六大性格的職場人。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 升職 職場人 性格 上司 職場 2014.02.25

初入職場 與領(lǐng)導(dǎo)吃飯的那些規(guī)則你知多少

你有跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃午餐的經(jīng)驗(yàn)嗎？是輕松話家常抑或總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢？短短幾十分鐘當(dāng)然也包含了大大的學(xué)問。怎么做，不僅吃得飽飽，也吃得聰明、吃得漂亮？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 領(lǐng)導(dǎo) 工作 員工 上司 公司 2014.02.19

職場困惑：選擇好公司還是好上司？

初涉職場的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如，在好公司與好上司之間該如何抉擇?自己是否適合創(chuàng)業(yè)?如果有一些資深人士來傳授經(jīng)驗(yàn)，那無疑可以少走不少彎路。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 好公司 好上司 職場 創(chuàng)業(yè) 2014.02.18

五大絕招讓你成為受下屬歡迎的好上司

經(jīng)理們真正的工作在于培養(yǎng)員工，但他們往往對(duì)此一無所知。多數(shù)經(jīng)理最初得到提拔的原因在于他們出色的工作表現(xiàn)，而且他們也會(huì)不斷地往上走，直到某天他們的名片上出現(xiàn)“經(jīng)理”這兩個(gè)字。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 好上司 下屬 領(lǐng)導(dǎo)力 經(jīng)理 培養(yǎng) 2013.12.11

盤點(diǎn)那些絕不能說的離職原因

面試的是有些離職原因可能是真實(shí)的，但是有時(shí)候?yàn)榱嗣嬖嚦晒?，有些離職原因可以不說出來，應(yīng)該找一些更恰當(dāng)?shù)碾x職原因。以下離職原因是求職者面試的時(shí)候絕不能提的。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因 面試 上司 工作壓力 工資 2013.11.29