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好公司與好上司就是一場(chǎng)博弈

很多求職者在找工作的時(shí)候，更多是沖著好公司的名頭去的，如世界500強(qiáng)企業(yè)，但是具體崗位的工作內(nèi)容，包括以后的上司情況其實(shí)有機(jī)會(huì)了解的并不多。也經(jīng)常聽(tīng)到求職者吐槽遇到一個(gè)多么不靠譜的老板，然后在是否離職中猶豫。選擇好公司還是好上司？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 好公司 好上司 好公司還是好上司 求職者 找工作 2014.10.20

職場(chǎng)人如何面對(duì)小伙伴的晉升？

在職場(chǎng)上，我們常?？吹剑?jīng)很要好的一對(duì)朋友，一起面試進(jìn)同一公司，甚至同一部門，最后當(dāng)其中一個(gè)升職后，大家卻分道揚(yáng)鑣了。這告訴我們一個(gè)事實(shí)，職場(chǎng)人要理性對(duì)待自己小伙伴的晉升。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場(chǎng)人 公司 職場(chǎng) 上司 主管 2014.10.14

如何給HR一個(gè)滿意的“離職原因”

但凡跳槽過(guò)的人都知道，在下一次找工作的時(shí)候，HR都會(huì)問(wèn)：“什么原因離開(kāi)上一家公司的呢？“對(duì)于這樣的問(wèn)題很多求職者都會(huì)有點(diǎn)不知如何回答，擔(dān)心說(shuō)出來(lái)的話不是HR想聽(tīng)。那么，怎樣的“離職原因”是HR能接受的呢？又有哪些離職原因是HR較為忌諱的呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 離職原因 找工作 跳槽 上司 崗位 2014.09.29

加還是不加上司微信？個(gè)人隱私如何保護(hù)？

微信流行的時(shí)代，當(dāng)你一小心發(fā)了一組東西曬吃曬喝曬玩的時(shí)候，你是否發(fā)現(xiàn)你的隱私也被上司知道了呢?職場(chǎng)不少人因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題給自己帶來(lái)麻煩。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上司 微信 隱私 朋友圈 職場(chǎng)人 2014.09.26

職場(chǎng)中的那些暗語(yǔ) 你都聽(tīng)懂了嗎？

想要在職場(chǎng)上與同事相處融洽，想得到老板和上司的賞識(shí)，必須學(xué)會(huì)觀顏察色，才能更好了解職場(chǎng)暗語(yǔ)。下面給大家分享職場(chǎng)生活中的六種暗語(yǔ)，你都聽(tīng)懂了嗎？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 職場(chǎng)暗語(yǔ) 職場(chǎng) 暗語(yǔ) 同事 上司 2014.09.25

如何智慧地與上司相處？

職場(chǎng)的人都知道，身在職場(chǎng)，就要與上司保持一定安全的距離，那么怎樣的距離才是最能幫助自己與上司和諧相處呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 上司 職場(chǎng)人 職場(chǎng) 工作 事業(yè) 2014.09.22

教你激勵(lì)企業(yè)高自尊的員工

目前的80后90后員工，是在鼓勵(lì)和贊揚(yáng)聲中長(zhǎng)大的一代。然而，人不可能永遠(yuǎn)都對(duì)，總有出錯(cuò)的時(shí)候。而如果管理者批評(píng)下屬幾句，要看人臉字的不再是員工，而是上司——要看下屬的臉色，或者是哭起來(lái)，更有甚者遞上辭職信。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 員工 企業(yè) 90后 激勵(lì) 上司 2014.09.19

23歲痞子到35歲的20億美元CEO

如果在梅西和馬拉多納中選擇，唐巖偏愛(ài)后者。因?yàn)椤翱梢愿惺艿侥欠N原始的對(duì)運(yùn)動(dòng)的愛(ài)”。如果在喬布斯和肖恩·帕克(facebook的首任總裁)中選擇，他也偏愛(ài)后者。“他一邊泡妞，一邊順手把世界改變了?！? [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 公司 離職 創(chuàng)業(yè) 上司 編輯 2014.09.09

職場(chǎng)女性玩轉(zhuǎn)辦公室政治的必殺技

一提起辦公室政治，可能很多職場(chǎng)女性就會(huì)陡生厭惡，但是那么怎樣才能不為“辦公室政治”所困，反而能在各種各樣的“辦公室政治”里脫穎而出呢？以下提供職場(chǎng)女性玩轉(zhuǎn)辦公室政治的五大必殺技。 [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 辦公室政治 職場(chǎng)女性 上司 新人 職場(chǎng) 2014.09.03

掌握五大要點(diǎn) 1年加薪20%不是浮云

加薪升職是職場(chǎng)人的主要目標(biāo)，也是老生常談的話題?？墒呛芏嗳吮г梗约汗ぷ髁藘赡?，甚至三年了，工資壓根沒(méi)變。而老板又沒(méi)有加薪的意思。那么，職場(chǎng)人怎樣才能讓老板或者上司給自己加薪呢？ [詳細(xì)]

標(biāo)簽: 加薪 升職 職場(chǎng)人 老板 上司 2014.08.26