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    武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、打招聘電話,熟悉招聘平臺相關(guān)信息。 2、審核報銷單據(jù)、整理考勤; 3、社保人員異動、繳費; 4、組織公司團建; 5、完成領(lǐng)導交代臨時工作
  • 人事專員

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    健身中心/運動場館/瑜伽 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責招聘信息的發(fā)布、更新,簡歷的初選、面試通知及面試安排; 2、制定招聘計劃,根據(jù)招聘計劃每天執(zhí)行電話邀約任務(wù); 3、維護拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進; 4、人力資源其他模塊的工作,新進員工的培訓,員工異動,考勤等; 5、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù),與同事做好團隊合作。 崗位要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,普通話標準,會一定的辦公軟件操作,人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2、良好的表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,能吃苦耐勞,有上進心和工作積極性。 3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利待遇:員工除享受正常的薪資待遇外,另外可享受:國家規(guī)定的社會保險、工作餐(或餐費補貼)、員工宿舍、發(fā)展福利(各種培訓+晉升空間)、其它福利(年假+工齡工資)。 住宿環(huán)境:公司在門店附近小區(qū)就近租用套房作為員工宿舍,配有空調(diào),電視機,洗衣機,電冰箱,廚房,衛(wèi)生間等,基本生活設(shè)施齊全。 晉升空間:公司正處于快速發(fā)展期,目前有多家分店正在籌備中。公司制定健全的晉升機制,達到標準即可獲得晉升,是您職業(yè)發(fā)展的最佳平臺。
  • 人事專員

    6千-8千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 協(xié)助人力資源6大模塊工作的開展與執(zhí)行,主要做招聘工作 職業(yè)要求: 相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上 工作時間: 單休,9點15至5點半,中午休一小時,三個月后買社保,有宿舍。
  • 人資專員

    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 負責公司人員招聘及新員工入職培訓
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 行政人事專員

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    武漢 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
  • 行政專員

    3千-4.4千
    武漢 | 2年以上 | 高中

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責辦公室及行政后勤的管理; 2、負責人員的招聘和檔案管理; 3、負責協(xié)調(diào)各部門的運作; 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 職位要求: 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 人事專員

    6千-7.9千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息; 2.進行簡歷篩選,電話邀約,面試安排; 3.維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)其他新渠道,完成招聘任務(wù); 4.員工關(guān)懷活動規(guī)劃,組織; 5.建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,組織員工的活動 6.隨時協(xié)助和執(zhí)行上級分配的工作。
  • 招聘專員

    3千-4.4千
    成都 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求和人員需求,執(zhí)行招聘計劃。 2、利用公司有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷等工作; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓,關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案。 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù),員工人事信息管理與員工檔案的維護; 5、善于思考,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。 6、熟練操作office各類辦公軟件。 任職要求: 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的口頭表達能力; 2、具有良好的計劃性,良好的溝通及親和力。 3、具有1年以上工作經(jīng)驗
  • 行政/前臺

    4.5千-5.9千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
  • 招聘專員

    6千-7.9千
    上海-徐匯區(qū) | 1年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1:1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃。    3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。  4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。  5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試),對應(yīng)聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見。 6、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
  • 人事兼出納

    2千-2.9千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.眼疾手快,工作認真負責 2.做好員工的備案,繳納保險 3.負責招聘的相關(guān)事宜 4.做好員工的入職離職考勤等工作
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、負責客戶訂單,與客戶溝通,信息傳達與數(shù)據(jù)統(tǒng)計,負責成交單的相關(guān)審核及溝通確認  2、每日每月審核,進行匯總分析   3、依據(jù)需求設(shè)置成交單填寫流程  4、依據(jù)需求擬定部門相關(guān)通知 5、定期對服務(wù)商信息進行更新整理 6、上級領(lǐng)導交辦的其他事宜  崗位要求:  1、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致,有細心、耐心、溝通能力強,會基本的辦公軟件;最好是化妝品行業(yè)客服。  2、良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。  3、聲音甜美,性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。  4、懂電腦,打字速度快。
  • 人事招聘

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 吐字清晰,語言表達流暢,有電話招聘經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
  • 人事文員

    5千-6千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 1、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; ?3、負責員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; ?4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。? 職位要求: ?1、大專以上學歷,二年以上同職位經(jīng)驗; ?2、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì);? 3、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 1、負責日常行政管理、人力資源工作開展; 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 職位要求: 1、22-30歲,2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專及以上學歷,行政管理、人力資源專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作細心、責任心強。
  • 行政專員

    3千-4.4千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、對辦公場所的進行維護,負責辦公用品、耗材、禮品等的購買、發(fā)放、管理工作,控制辦公成本; 2、負責省辦銷售后勤工作,包括合同跟蹤、項目回款、提成核算等; 3、負責省辦運營費用報銷,幫助員工安排預(yù)定出行車票等; 4、負責總經(jīng)理的日程安排及日常事務(wù)處理。 任職資格: 1、文秘、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、文筆較好、熟練操作office辦公軟件; 4、良好的溝通能力,工作認真負責,有耐心,有服務(wù)意識,能夠有條理的處理各項事務(wù)
  • 人事專員

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    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 包吃住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改; 2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃; 3.定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析; 4.利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 5.協(xié)助人力資源經(jīng)理,組織和開展招聘工作; 6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新職位說明書; 7.完成直接上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.具備招聘方面的專業(yè)知識,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī); 3.具備良好的溝通交流能力; 4.具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作; 5.工作認真、負責,善于學習。 工作時間:09:00-18:00(單休)包吃午餐 我們的優(yōu)勢: 1、 企業(yè)文化:公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經(jīng)營理念,弘揚家的文化,讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會:公司注重員工自我提升和培訓,由資深教育部總監(jiān)(從業(yè)經(jīng)驗13年)和資深教育部老師(從業(yè)經(jīng)驗9年和從業(yè)經(jīng)驗7年)擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多: (1)包食宿:每天有住家可口飯菜提供,公司免費提供優(yōu)雅的宿舍。 (2)購買保險:員工轉(zhuǎn)正后可購買社保。 (3)生日福利:你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。 (4)湯水福利:每周有營養(yǎng)的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。 (5)節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司會派送應(yīng)節(jié)禮物(中秋節(jié)和春節(jié)員工家人會收到公司派發(fā)禮物);春節(jié)公司還會派發(fā)新年開門利是給員工。 (6)員工關(guān)懷:婚喪嫁娶公司會發(fā)放慰問金。 (7)員工旅游:定期一年一次集體旅游,一年一次的優(yōu)秀員工出國旅游,平日外出游玩活動,快樂工作快樂生活。 (8)年資獎勵:入職滿一年獎勵1200元,入職滿兩年獎勵2400元,入職滿三年獎勵3600元,滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍,小伙伴們團結(jié) 溫暖有愛,俏紅坊大家庭張開雙臂,盼你加入! 交通指南: 1 、線路:坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后,往左手邊上樓梯(一直上樓梯到樂峰廣場南門),上完樓梯后往左手邊馬路走,樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行,靠銀行往左怪50米即到。(我司隔壁有個百果園) 2 、公交線超多:搭乘以下公車到鳳凰新村站,往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務(wù)專線4路、夜3路、夜7路。
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