2萬招個培訓(xùn)師， 要求一周到崗， 再招不到人， 老板要拿我祭旗了?。?！ 薪酬福利： 1，籌備保底收入：20000元 2，提成獎勵：百分之六十的單項提成，上不封頂 3，培訓(xùn)獎勵：受訓(xùn)結(jié)業(yè)的疊加獎勵，上不封頂 4，其他福利：包吃住，提供單人宿舍 崗位責(zé)任： 1，高水準(zhǔn)服務(wù)培訓(xùn)： ? 提供高質(zhì)量的服務(wù)培訓(xùn)，確?？蛻舻捏w驗(yàn)不僅符合標(biāo)準(zhǔn)而且超出預(yù)期。 2，客戶需求響應(yīng)： ? 了解并及時回應(yīng)客戶需求，指導(dǎo)spa師以禮貌、專業(yè)的方式服務(wù)客戶，嚴(yán)格遵守品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3，培訓(xùn)規(guī)范與流程制定： ? 制定并實(shí)施培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和方案，涵蓋SPA技法、禮儀及客戶服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序（SOP）。 4，spa師監(jiān)督與指導(dǎo)： ? 監(jiān)督spa師的日常工作安排和技術(shù)表現(xiàn)，提供必要的指導(dǎo)，確保服務(wù)質(zhì)量。 5，健康禮儀培訓(xùn)監(jiān)督： ? 監(jiān)督并評估spa師在健康禮儀培訓(xùn)方面的表現(xiàn)，開發(fā)并實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)課程，確保spa師專業(yè)性和服務(wù)水準(zhǔn)。 6，定期培訓(xùn)計劃： ? 定期制定專業(yè)知識、服務(wù)流程、禮儀等培訓(xùn)計劃，編寫培訓(xùn)材料，組織實(shí)施并評估培訓(xùn)效果，建立完整的培訓(xùn)資料庫。 7，技師心理支持： ? 關(guān)注spa師的工作狀態(tài)，提供及時的心理疏導(dǎo)，幫助員工保持良好的工作心態(tài)。 8，技術(shù)培訓(xùn)與考核： ? 根據(jù)門店需求，對新老員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核，確保所有技師都達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 9，技術(shù)創(chuàng)新與項目開發(fā)： ? 根據(jù)市場需求，不斷創(chuàng)新技術(shù)項目，在不同按摩和健康療法的培訓(xùn)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，確保門店技術(shù)的領(lǐng)先性。 10，目標(biāo)導(dǎo)向的技術(shù)指導(dǎo)： ? 依據(jù)門店業(yè)績目標(biāo)，提供spa師針對性的培訓(xùn)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)，助力門店業(yè)績的提升。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 6、定期培訓(xùn)，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔(dān)，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、管理分組團(tuán)隊、實(shí)現(xiàn)（提升）銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控分組服務(wù)專業(yè)度，為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令，協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求： 1、中?；蛲葘W(xué)歷以上（中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)），特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)（或）大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強(qiáng)的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識者優(yōu)先。

高端品牌項目新籌備，尋找對美容和身體護(hù)理充滿熱情的芳療師，我們提供： 1，做六休一的八小時工作制 2，包吃包住及五險 3，績效獎勵 4，有無經(jīng)驗(yàn)均可培訓(xùn)，接受小白 5，男女不限 6，超時工作的加班費(fèi) 薪酬待遇，您可以選擇4000元底薪加額定業(yè)績提成的保障型收入，也可以選擇高達(dá)45%業(yè)績提成的激勵型收入，有經(jīng)驗(yàn)者可上升至8000元的保底，取決于您對生活與工作的著重點(diǎn)。

主要職責(zé) 1. 整體管理: 負(fù)責(zé)SPA/水療部門的日常運(yùn)營管理，包括人員安排、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶體驗(yàn)等。 2. 服務(wù)質(zhì)量控制: 確保所有服務(wù)項目符合公司和行業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)高端客戶的滿意度。 3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo): 招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督員工，激勵團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4. 市場推廣: 協(xié)助制定和執(zhí)行市場推廣策略，提升品牌知名度和市場份額。 5. 客戶關(guān)系管理: 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，確?？蛻魸M意度。 6. 財務(wù)管理: 負(fù)責(zé)預(yù)算管理、成本控制及銷售目標(biāo)達(dá)成。 7. 創(chuàng)新服務(wù): 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢和客戶需求，開發(fā)和推出新的服務(wù)項目和產(chǎn)品。 職位要求 1. 教育背景: 大專及以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): ? 有五星級酒店或高級水療SPA店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能: ? 熟悉SPA/水療服務(wù)項目及運(yùn)營流程。 ? 良好的市場洞察力和創(chuàng)新能力。 ? 優(yōu)秀的溝通、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4. 美學(xué)素養(yǎng): 對美有較高的要求，具備良好的審美能力，能夠打造和維護(hù)高端品牌形象。 個人特質(zhì) ? 細(xì)致入微的客戶服務(wù)意識。 ? 優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和人際交往能力。 ? 高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎？想自己做老板賺錢嗎？想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎？美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招鹽城市的區(qū)域代理，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)專業(yè)知識和拓展市場運(yùn)作，需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐，能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118（同微信）也可以到直營門店（眼部調(diào)理中心江蘇總店）面談。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)、規(guī)范的（療程）服務(wù)、保證顧客滿意度。 2、協(xié)助顧問及店長進(jìn)行顧客管理：新顧客開發(fā)、老顧客管理、顧客調(diào)查、吸引二次消費(fèi)等。 3、為會所經(jīng)營管理提供合理化建議。 4、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、有大型美容院3個月以上工作經(jīng)歷。 2、身體健康，無不良嗜好。 3、精力旺盛，充滿激情。 4、良好的個人素質(zhì)和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。    無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 2、 20-35歲，女性； 3、 工作內(nèi)容及職責(zé)：     - 具備初級以上美容師資格（初級優(yōu)先）；  - 二年以上化妝品顧問或營銷工作經(jīng)驗(yàn)；           - 擁有較良好的團(tuán)隊精神及服務(wù)意識。    4、 工作時間： 每天工作7小時，做兩周休三天。 5、薪酬福利：    工資2800-2900+店鋪獎金+銷售獎金+五險一金+年假+年底十三薪+每年調(diào)薪

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日顧客消費(fèi)明細(xì)打單、做賬； 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀和財務(wù)報表等相關(guān)工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內(nèi)日常行政事務(wù)處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學(xué)，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識，有前臺及收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務(wù)意識；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)；  2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等；  3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)；  任職要求：  1、高中以上學(xué)歷， ***； 2、一年以上化妝品行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧；  4、能適應(yīng)長期出差，工作地點(diǎn)根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧； 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點(diǎn)：根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)； 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準(zhǔn)備、組織、實(shí)施招商會、終端會并跟蹤會議效果，及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等； 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域美導(dǎo)的招聘與管理工作。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3、較強(qiáng)的溝通能力和培訓(xùn)技巧； 4、能適應(yīng)長期出差。 5、工作地點(diǎn)：根據(jù)求職者自身情況進(jìn)行區(qū)域劃分。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 無工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可(公司有專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊培訓(xùn)上崗）公司有良好的晉升空間 1.為顧客提供高端光電皮膚咨詢護(hù)理、美容美體等； 3.要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及專業(yè)高端光電項目專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 任職資格： 1.有1年以上美容師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有專業(yè)老師教操作專業(yè)美容儀器，如超聲刀、皮秒、水光等高端光電儀器； 教會如何溝通客戶及專業(yè)鋪墊客戶、與老師如何配合 4.具一定學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)能力。有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心。靈活力強(qiáng) 工作時間：做六休一（可調(diào)休）