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  • 銷售副總監(jiān)

    1萬(wàn)-3萬(wàn)
    贛州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、度假區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,以達(dá)到度假區(qū)經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 市場(chǎng)分析與策略制定:負(fù)責(zé)全球海上運(yùn)動(dòng)發(fā)展趨勢(shì)的組織分析,通過(guò)專業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,制定并實(shí)施年度、半年、季度及特定項(xiàng)目的營(yíng)銷策略。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完善部門制度管理體系,確保業(yè)務(wù)流程的高效運(yùn)作。 市場(chǎng)調(diào)研與客戶關(guān)系:組織市場(chǎng)調(diào)研,追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),確定并研究目標(biāo)客群,開(kāi)拓并維護(hù)銷售渠道,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 營(yíng)銷方案執(zhí)行:制定并執(zhí)行公司營(yíng)銷方案和推廣計(jì)劃,進(jìn)行業(yè)績(jī)分析和總結(jié),實(shí)施業(yè)務(wù)考核與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。 價(jià)格體系與資料制作:圍繞營(yíng)銷推廣計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定價(jià)格服務(wù)體系,制作營(yíng)銷推廣資料。 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:對(duì)客戶資料和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化營(yíng)銷策略。 其他任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理或運(yùn)動(dòng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上運(yùn)動(dòng)或相關(guān)行業(yè)的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能: 精通市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略制定及執(zhí)行。 熟悉海上運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,了解行業(yè)運(yùn)作規(guī)律和營(yíng)銷管理規(guī)范。 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的判斷力。 個(gè)人素質(zhì): 形象良好,具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。 忠誠(chéng)、熱情,具備進(jìn)取心和事業(yè)心。 具備全局觀,善于傾聽(tīng)并整合團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)。 語(yǔ)言能力:普通話、粵語(yǔ)、英語(yǔ)。 年齡要求:30-42歲。男性為佳 我們提供: 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,底薪+提成+專項(xiàng)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),具體薪資面談。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境。
  • 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    淄博 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):(有樂(lè)園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,謝謝)上六休一;常住地:蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、入職時(shí)會(huì)分配一定的資源對(duì)接,做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期良好客戶關(guān)系、保持客戶裂變; 3、開(kāi)拓客戶渠道:團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,多年銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話準(zhǔn)確流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會(huì)議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹(shù)立酒店形象。 7.填寫《工作報(bào)表》,將工作中存在的問(wèn)題反映給市場(chǎng)總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問(wèn)題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
  • 銷售總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務(wù)費(fèi)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)酒店的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)銷售部的年度營(yíng)銷策略和產(chǎn)品推廣計(jì)劃; 崗位要求 1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上酒店企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉酒店市場(chǎng)銷售,有酒店籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),能快速組建自己的管理團(tuán)隊(duì) 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力 6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力及抗壓能力。 特別要求:MICE背景,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,富有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    About Four Seasons Hotels and Resorts At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Suzhou Four Seasons Hotel Suzhou is a luxury island retreat fully commanding a 30 acre (12 hectare) private island on the scenic Jinji Lake. Set to open in the second half of 2023, the Hotel will have over 200 well-appointed rooms, suites and private villas, lush gardens, indoor and outdoor pools offering a lifestyle that is uniquely Suzhou and uncompromising service that is uniquely Four Seasons. Job Description The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for Sales Manager who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ? Commitment to supportive teamwork and open communication ? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Job Summary To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmers and handling multi-faceted projects. Requirements We are looking for individuals who are strategic, have strong business acumen, good communication, and interpersonal skills. ? At least 2~3 years Sales experience, preferably in an international luxury hotel. ? Self-driven and a strategic resourcing professional. ? Familiar with the Jiangsu/Zhejiang/Shanghai Market. ? Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment ? Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills. ? Excellent organizational skills and attention to detail. ? Strong supervisory and leadership skills. ? Proficient with Microsoft Office Suite and related software. ? A Good command of both written and spoken Chinese and English. ? Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. Join us and Enjoy… ? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ? Best-in-industry training ? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ? Incentive bonus/ competitive salaries ? Employee service awards ? Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://www.fourseasons.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
  • 佛山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 崗位晉升
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    • 年終獎(jiǎng)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛山酒店市場(chǎng)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語(yǔ)能力。 3、精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。
  • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。通過(guò)與客戶的溝通,并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 2.部門之間協(xié)調(diào),確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù),達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。 3.通過(guò)酒店和雅高集團(tuán)的產(chǎn)品特色和資源線索,完成銷售總監(jiān)布置的績(jī)效指標(biāo)和客源開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 4.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5.協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)和時(shí)間把握額外銷售機(jī)會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)最大收益。 崗位要求: 1.流利的英語(yǔ)和普通話及其他語(yǔ)言更佳 2.大專及以上學(xué)歷;至少有兩年同崗位及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.了解公司客戶、散客市場(chǎng),會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售 4.掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 住房補(bǔ)貼
    • 交通補(bǔ)貼
    • 被授予權(quán)力
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Major Responsibilities 主要職責(zé): Represents and promotes the hotel by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 代表酒店通過(guò)客戶管理,與本地和國(guó)際市場(chǎng)的客戶保持密切聯(lián)系并推銷酒店。 Manages & assists in strategic department planning and development. 管理和協(xié)助制定部門戰(zhàn)略計(jì)劃,監(jiān)督其發(fā)展。 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店參與國(guó)內(nèi)外的銷售活動(dòng)。 Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 與既有的客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系。 Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi),監(jiān)督及報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 ?? Job Specification 職位要求: At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered. 具備五星級(jí)酒店同等職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),或已具備多年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)期望獲得進(jìn)一步提升者。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 Fluent in English. 英語(yǔ)流利。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    §? 確保拜訪客人的專業(yè)性:運(yùn)用凱悅的顧問(wèn)式銷售原則和市場(chǎng)營(yíng)銷分析報(bào)表工具理念。 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. §? 保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備,特征和服務(wù)有具體的了解。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. §? 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有這透徹的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §? 系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶,把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì)整合成報(bào)表并上交給銷售總監(jiān)。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to Director of Sales. §? 跟進(jìn)銷售,并對(duì)未來(lái)前景作出估計(jì) Follows up sales leads to identify prospects. §? 通過(guò)直接的銷售電話接觸或書信溝通,維持酒店高度的公眾知名度。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. §? 專業(yè)地進(jìn)行日常電話銷售,尋求并確定新的生意機(jī)會(huì)。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. §? 計(jì)劃并執(zhí)行對(duì)現(xiàn)有的和潛在的客戶的拜訪,開(kāi)發(fā)新的商機(jī)。 Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore new business opportunities. §? 有需要時(shí),宴請(qǐng)或帶相關(guān)公司的代表參觀酒店。 Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives / delegates whenever required. §? 建立強(qiáng)大的聯(lián)系信息庫(kù),以便獲取關(guān)于各種計(jì)劃好的將要舉行的活動(dòng)/宴會(huì)的信息。Establishes strong contacts to source for information with regards to planned and upcoming functions / events. §? 根據(jù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃上標(biāo)明的個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域來(lái)執(zhí)行銷售活動(dòng)計(jì)劃。 Implements all sales action plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. §? 完成每月和年度個(gè)人目標(biāo)、公司客戶房晚數(shù)和客房收入指標(biāo)。 Achieves the monthly and annual personal target and the corporate segment target room night production and room revenue. §? 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met. §? 管理好所有完整和附屬的酒店銷售協(xié)議書、合同和報(bào)價(jià)書的歸檔。 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the Hotel. Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all employees through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process. §? 協(xié)助銷售人員的發(fā)展,敦促他們遵循酒店的營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)和行政管理理念,確保他們成長(zhǎng)為具有多重技能能執(zhí)行多項(xiàng)任務(wù)的員工。 Assists with development of Sales employees to work following the operational, financial, administrative philosophies, ensuring employees are multi skilled and perform multi tasks. . §? 確保個(gè)人精神面貌的高度標(biāo)準(zhǔn)性 Ensures the highest standards of personal presentation & grooming. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才,為員工打造無(wú)與倫比的體驗(yàn),深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資: 1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績(jī)效激勵(lì)/獎(jiǎng)金 福利: 1.10天起帶薪年假,工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費(fèi)住房12晚 3.免費(fèi)提供設(shè)施完備,拎包即可入住的員工宿舍 4.免費(fèi)提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 職業(yè)發(fā)展: 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì) 2.國(guó)內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項(xiàng)目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺(tái)“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項(xiàng)目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康: 1.豐富多彩的員工活動(dòng)及節(jié)日福利 2.周期性組織運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部活動(dòng) 3.免費(fèi)使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補(bǔ)充健康福利保險(xiǎn)計(jì)劃
  • MICE銷售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    河源 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā),完成公司交給的銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶維護(hù),并建立客戶檔案; 3.完善MICE銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定合理的與客戶對(duì)接的操作流程; 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),并定期進(jìn)行客戶分析,創(chuàng)新銷售策略; 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)展、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有接待珠三角商務(wù)公司,企業(yè)團(tuán)建,會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的; 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 5.出色的客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.公寓高級(jí)銷售經(jīng)理將針對(duì)指定客戶執(zhí)行整體客戶戰(zhàn)略,以獲得公寓業(yè)務(wù)并使其實(shí)現(xiàn)最大化。 The Residence Senior SalesManager will execute the overall strategy for assigned contracts to generateand maximize business for the property.? 2.制定并實(shí)施面向指定客戶的整體客戶戰(zhàn)略。執(zhí)行銷售戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。 Develop and implement the overall account strategy forassigned accounts.? Execute salesstrategy to achieve property goals. 3.在適當(dāng)?shù)木频赇N售人員和酒店領(lǐng)導(dǎo)層的幫助下,確??蛻暨_(dá)到飽和狀態(tài)、拉動(dòng)客戶戰(zhàn)略并在本地酒店級(jí)別銷售解決方案。 Leverage appropriate Above Property Sales and? property Leadership to ensure accountsaturation, pull-through of account strategies and selling solutions at thelocal property level. ? 4.通過(guò)了解客戶的需求并推薦最符合客戶需求的、適當(dāng)?shù)墓δ芎头?wù),來(lái)為客戶提供服務(wù),同時(shí)建立關(guān)系及其對(duì)萬(wàn)豪國(guó)際酒店的忠誠(chéng)度。 Serve the customer by understanding their needs andrecommending the appropriate features and services that best meet their needsand exceed their expectations, while building a Account and loyalty to MarriottInternational.
  • 上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3.參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 銷售經(jīng)理 Sales Manager

    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 高中

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 員工宿舍
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具有奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn),公司協(xié)議客戶,熟悉外灘市場(chǎng),有現(xiàn)有客戶資源優(yōu)先。 2.高度責(zé)任感,高效認(rèn)知和掌握市場(chǎng)線索。 3.推動(dòng)客房入住率上升,提升業(yè)務(wù)量。 4.開(kāi)發(fā)新客戶,積極執(zhí)行各項(xiàng)銷售策略與目標(biāo)。 5.提升酒店品牌在本地知名度。 6.必須具有良好的中英文交流及寫作能力
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語(yǔ)培訓(xùn)
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Becomefamiliar with any assigned sales file, review proposal, discuss profile ongroup with the appropriate sales personnel. 熟悉任何被布置的銷售文件,回顧銷售提案,親自和適合的銷售員工討論客戶問(wèn)題 2、Contactthe client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a letter. 電話聯(lián)系客戶/會(huì)議組織者,并用信函做跟進(jìn) 3、Customizeselling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales. 根據(jù)客戶的需求,量身定制銷售方式,將收益最大化 4、SpecializeFood and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs. 為客戶提供個(gè)性化的餐飲計(jì)劃 5、Alwaysready to anticipate client and guest needs well in advance. 提前為客戶的需求提前做好準(zhǔn)備 6、Actsas a liaison between client / meeting planner and all hotel operationsdepartment. 在會(huì)議籌劃者和酒店其它運(yùn)作部門之間做好溝通作用
  • 陵水 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作; 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作; 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合; 8、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),特別是包廂宴會(huì)的銷售,能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 協(xié)助會(huì)議市場(chǎng)銷售總監(jiān)營(yíng)業(yè)部門的運(yùn)作;與復(fù)合體酒店市場(chǎng)銷售總監(jiān)共同努力,以實(shí)現(xiàn)珠海華發(fā)喜來(lái)登酒店和珠海瑞吉酒店的市場(chǎng)定位和收入目標(biāo)。 崗位職責(zé): 協(xié)助會(huì)議市場(chǎng)銷售總監(jiān)制定和發(fā)展促銷戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 監(jiān)督,評(píng)價(jià)當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷的起源和趨勢(shì)。 確保銷售團(tuán)隊(duì)有效地管理客戶,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶。 協(xié)助建立有效的系統(tǒng),監(jiān)督部門目標(biāo)的完成情況。 開(kāi)發(fā)和監(jiān)督所有銷售拜訪活動(dòng)。 管理財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)分析、預(yù)算,制定部門的定價(jià)策略。 確保按照收入和開(kāi)支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向,制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 參與部門財(cái)務(wù)管理, 負(fù)責(zé)部門采購(gòu)及存貨的控制。 崗位要求: 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)和辦公軟件。 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 必須具備優(yōu)秀的中、英文書寫和口頭表達(dá)能力。 至少有2年及以上同等崗位國(guó)際品牌工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 清遠(yuǎn) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 具競(jìng)爭(zhēng)力薪資
    • 宿舍環(huán)境舒適
    • 免費(fèi)房晚體驗(yàn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián),高效認(rèn)知和掌握銷售線索 2、代表酒店參加銷售活動(dòng) 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 8、辦公地點(diǎn):廣州瑰麗酒店辦公室 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 4、必須具備良好的中,英文讀寫能力 5、良好的人際交往和溝通技巧 6、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 7、3年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷 8、資優(yōu)者可給予客戶總監(jiān)職位
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 3、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 4、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 5、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 6、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 3、了解佛山地區(qū)商務(wù)、旅游、會(huì)議市場(chǎng),能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    工作職責(zé) 財(cái)務(wù)回報(bào) 1、根據(jù)酒店集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)操作程序,確認(rèn)指定客戶的潛力并制定客戶計(jì)劃 2、開(kāi)發(fā)指定的客戶組合,以達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和最大化的利潤(rùn)/3、收集現(xiàn)有和潛在客戶的信息,以增加業(yè)務(wù) 4、有效控制銷售費(fèi)用人 5、利用客戶互動(dòng)和公開(kāi)可用的工具來(lái)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與酒店和客戶組合相關(guān)的活動(dòng),并根據(jù)酒店的程序與主要利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 6、向管理層提供不斷變化的市場(chǎng)情況的反饋,包括競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)趨勢(shì) 7、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候讓銷售總監(jiān)參與銷售電話和銷售會(huì)議 8、與上級(jí)溝通遇到的問(wèn)題和其他相關(guān)信息 9、參加并參與培訓(xùn)課程、每日簡(jiǎn)報(bào)和其他需要的會(huì)議 10、在適當(dāng)?shù)那闆r下,監(jiān)督、管理和培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展主管和業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)員履行其職責(zé) 客戶體驗(yàn) 1、 在自己的客戶組合中建立關(guān)系網(wǎng),與關(guān)鍵決策者和其他相關(guān)人員建立關(guān)系 2、主持客戶會(huì)議,計(jì)劃和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)介紹和檢查 3、處理和管理客戶的查詢或問(wèn)題 4、積極主動(dòng),負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提高客戶體 5、發(fā)展和保持與商務(wù)策劃者的聯(lián)系(會(huì)展策劃者、旅行社等等)。 負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù) 1、確保在提供的銷售系統(tǒng),以供日后參考和管制之用 2、更新賬戶和聯(lián)系人檔案,附上賬戶計(jì)劃,確保行動(dòng)的實(shí)時(shí)信息 3、發(fā)展酒店和品牌在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的知名度和聲譽(yù) 4、完成分配的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、2 - 5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會(huì)議策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。所需經(jīng)驗(yàn)的種類和水平可能因業(yè)務(wù)的規(guī)模和復(fù)雜程度而略有不同。 希望具備以下技能: 1、良好的溝通和談判技巧 2、積極主動(dòng),按時(shí)完成任務(wù)和項(xiàng)目 3、較強(qiáng)的組織能力,需要維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) 4、保持對(duì)政策和程序的高度了解,并在適用的情況下有效地與所有員工溝通 5、為客戶、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員提供清晰有效的口頭和書面信息,并提供報(bào)告 6、熟練使用電腦(包括MSOffice)
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專

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    Job Responsibilities · Explore new sources of business? ·?Monitor competitors’ performance where it relates to their market segment ·?Be responsible for room nights and revenue production from allocated accounts ·?Participate in sales trips and, when required General Requirements · Fluent Mandarin and English both in spoken and written ·?Good communication and sales skills ·?Experience in luxury hotel is preferable · Embassy related guest resource is preferable
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1. 按照酒店既定的預(yù)算以及考核方案,完成當(dāng)月各項(xiàng)考核指標(biāo); 2. 接受餐廳預(yù)訂,開(kāi)發(fā)更多潛在客戶; 3. 組織開(kāi)發(fā)有餐飲需求的客戶,并與客戶維持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系; 4. 了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制定有效的餐飲計(jì)劃; 5. 與客戶聯(lián)系,并安排用餐具體事項(xiàng); 6.?分析及調(diào)查市場(chǎng)中餐預(yù)測(cè); 8. 查閱已預(yù)訂的用餐計(jì)劃,確認(rèn)預(yù)訂的情況。 崗位要求: 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗熱情,較強(qiáng)的親和力; 3.具有良好的職業(yè)道德,熟悉餐飲銷售運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)酒店、會(huì)員銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。
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