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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店營收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財務(wù)部門整體運(yùn)營,包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊。 4. 熟悉度假村運(yùn)營,能夠預(yù)測風(fēng)險并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營部門制定合理預(yù)算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團(tuán)隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊; 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 湘西州 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    張清順
  • 湘西州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,為顧客提供皮膚管理,美容美體服務(wù) 2,安裝美容儀器要求,程序,性能進(jìn)行美容護(hù)理操作 3,保持工作環(huán)境的干凈整潔 4,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 5,能指導(dǎo)美容助理工作。
  • 湘西州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    吉首市卡詩造型美發(fā)
  • 湘西州 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負(fù)責(zé),帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標(biāo)時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導(dǎo),幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標(biāo); 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負(fù)責(zé)店鋪人員培養(yǎng)及團(tuán)隊搭建 7、負(fù)責(zé)掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓(xùn)或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運(yùn)操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊意識強(qiáng)、責(zé)任心重,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)一定的工作壓力。 上班地址:湖南省永順縣農(nóng)機(jī)局5號千千氏門市
  • 湘西州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    助理學(xué)徒
  • 湘西州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)聘要求 1、25-40歲,性格外向開朗; 2、服務(wù)意識強(qiáng)、吃苦耐勞; 3、有化妝、盤發(fā)、護(hù)膚等美容專業(yè)技能或具備一定銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、熱情服務(wù)顧客,為顧客打造美麗形象; 2、工作日當(dāng)天個人形象按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 3、準(zhǔn)時參加早中晚會并積極分享個人成果; 4、100%完成店經(jīng)理交付的工作任務(wù); 5、100%準(zhǔn)確完成服務(wù)顧客登記與ERP銷售系統(tǒng)的錄入; 6、嚴(yán)格遵守店務(wù)各項制度,并協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行店務(wù)制度的培訓(xùn)監(jiān)督與獎懲; 7、積極參與店鋪的各項培訓(xùn),努力提高自己的專業(yè)技能、銷售技能及服務(wù)水平; 8、熟悉產(chǎn)品功能及賣點,完成產(chǎn)品銷售。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓(xùn)實干實效經(jīng)驗,店務(wù)管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)良好,年齡18-35歲,學(xué)歷不限 2、溝通理解能力,服務(wù)意識強(qiáng),具有親和力,有銷售經(jīng)驗 3、有面部護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗,技術(shù)手法操作熟練,有美容師資格證優(yōu)先考慮 4、對自己要求高,肯學(xué)習(xí),能吃苦 工作內(nèi)容: 接待到店客戶,為顧客提供專業(yè)的面部皮膚護(hù)理項目,做到認(rèn)真、細(xì)致的美容服務(wù)。 薪資待遇: 底薪+提成+手工費 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標(biāo) 2、做好門店客戶渠道維護(hù),門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 湖南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強(qiáng),熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進(jìn)行概述。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利:五險+年底獎金+績效獎金+包住+帶薪年假+節(jié)日福利+良好的晉升空間 崗位職責(zé):(熟悉美容市場或產(chǎn)后修復(fù)市場) 1、全面負(fù)責(zé)公司加盟店管理、年度銷售的制定; 2、負(fù)責(zé)美導(dǎo)團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略; 4、負(fù)責(zé)對同行,市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 崗位要求: 1、具有3年以上美容、產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)工作經(jīng)驗,能做開業(yè)活動、銷售方案、能組織拓客,具有一定的美容或產(chǎn)后資源; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 4、善于組建管理團(tuán)隊并激勵團(tuán)隊完成目標(biāo) 工作時間: 8:30-12:00 13:30-18:00 公司地址: 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17F(運(yùn)達(dá)美美旁)
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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作位置:棠坡路泊林晶城3棟401號商鋪(鳳凰城三期對面) 崗位職責(zé): 1、為客戶提供產(chǎn)后恢復(fù),產(chǎn)后調(diào)理等相關(guān)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)新客戶的開發(fā)和老顧客的維護(hù); 3、按照店內(nèi)儀器的要求和性能為客戶進(jìn)行護(hù)理操作及相關(guān)儀器維護(hù); 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 任職要求: 1、能吃苦耐勞,工作態(tài)度端正,具有親和力及團(tuán)隊精神 2、熱愛美容養(yǎng)生行業(yè),熱愛銷售,反應(yīng)靈敏學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、具備美容、美體崗位實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 福利待遇: 1、提供住宿; 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動; 3、公司提供帶薪內(nèi)部培訓(xùn),且所有員工都有機(jī)會外送免費帶薪培訓(xùn); 4、享受帶薪年假; 5、購買社保; 6、其他福利(年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊獎) 晉升空間:初級產(chǎn)后修復(fù)師--中級產(chǎn)后修復(fù)師--高級產(chǎn)后修復(fù)師--見習(xí)顧問--顧問--見習(xí)店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運(yùn)營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+獎金 公司總部:長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、具備豐富的美業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧,品牌拓展,店務(wù)指導(dǎo)及巡店管理工作經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,解決經(jīng)營過程中遇到的(如專業(yè)知識、店面管理、運(yùn)用方法、促銷方案等)一系列問題,提升產(chǎn)后門店的業(yè)績; 3、制定業(yè)績計劃,協(xié)助完成全年營銷活動制定及單獨店面活動方案; 4、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職要求: 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3~5年以上美業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗,有2年以上同行業(yè)市場運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2、外表端正,性格熱情、開朗,善于主動與人溝通及自我激勵,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃分析能力。 福利待遇: 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機(jī)會外送免費帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、員工購買社保 6、其他福利(年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊獎) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+獎金 年薪:20萬—30萬 面試地點:長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓
  • 長沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定; 4、負(fù)責(zé)項目的全面運(yùn)營管理,組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略; 5、制定責(zé)任目標(biāo)和實施計劃,管理并指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊實現(xiàn)項目的年度目標(biāo)的達(dá)成; 6、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;7、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 任職要求: 1、美容相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上,對美容項目有深刻的理解、認(rèn)知; 2、有全盤獨立運(yùn)作美容項目的運(yùn)營經(jīng)驗,良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍; 3、有獨立的管理團(tuán)隊的經(jīng)驗;4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和洞察能力,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊精神。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升合作店業(yè)績; 4、針對合作店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡23—36歲之間。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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