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    【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責: 1. 根據(jù)公司發(fā)展策略,規(guī)劃商業(yè)品牌內(nèi)涵,包括品牌理念、定位、價值、形象等; 2. 制定市場策略、目標和計劃,牽頭有影響力的市場活動,配合品牌推廣方案,提高市場影響力和行業(yè)競爭力; 3. 開拓和維護媒體資源,建立數(shù)字化運營方案,提升線上渠道推廣、商業(yè)曝光和線上用戶體驗; 4. 搭建商業(yè)會員體系,管理會員運營,并對運營和用戶行為進行分析,提升客戶粘性; 5. 統(tǒng)籌商業(yè)和物業(yè)各項目的市場開拓、活動運營、客戶運營等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,形象氣質佳,市場營銷等相關背景; 2. 8年以上市場及傳訊工作經(jīng)驗,側重數(shù)字化和傳訊方向,有數(shù)字化體系建設經(jīng)歷; 3. 具備敏銳的市場意識和洞察力,熟悉商業(yè)市場開拓方式, 特別是線上推廣和數(shù)字化運營; 4. 具備高端商業(yè)、國際時尚品牌、奢華酒店、媒體等市場部工作經(jīng)驗,出色的談判溝通能力; 5. 思想活躍,勇于創(chuàng)新,具備國際化視野,有良好的審美和職業(yè)素養(yǎng); 6. 強烈的事業(yè)心和高品質意識,學習和適應能力強。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務回報Financial Returns: ?? 在預算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務,計劃并分配工作,為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關鍵客戶和外部相關人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡,借此增加團體及會議業(yè)務量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務、產(chǎn)品及設施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務領導、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 成都 | 8年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理與考核。  2、負責分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負責分公司的市場營銷成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場狀況,自動自發(fā)地執(zhí)行市場營銷策略和品牌推廣策略。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。  職位要求:  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;  2、具備市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守,能領導團隊完成公司銷售指標,勇于承擔責任。
  • 成都 | 8年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 本公司服務全國超A類美容門店,大項目大業(yè)績,招聘頂級賣手,做賣手或者專家美導老師5年以上的從業(yè)經(jīng)驗,做過高端儀器類項目和高端連鎖美容店銷的老師優(yōu)先,最好是18般武藝都會的綜合經(jīng)驗強的賣手,收入不是問題,保底2萬,月入10萬+都有可能,主要能力和團隊意識服務意識要很強,形象氣質要好,會培訓,會店銷。
  • 四川 | 10年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結合產(chǎn)品為顧客進行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風水等技能
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責:1、全面負責所在項目/團隊營銷管理工作,帶領團隊完成全年度業(yè)績目標;2、負責市場策略的制定及市場資源開拓,行成有效到訪,提高品牌市場影響力; 3、整合各渠道資源,維護新老客戶關系,促進銷售業(yè)績達成; 4、日常運營管理及團隊管理,賦能員工,提高整體銷售力;任職資格:1、本科及以上學歷,喜歡和追求高品質生活方式,有過較長時間與高凈值客戶的對客經(jīng)驗;2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關能力; 3、具有良好的市場判斷能力、客戶開拓能力以及良好的應變能力; 4、目標感強、自驅力強、性格開朗。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    • 投遞簡歷
    工作職責:1、負責銷售團隊日常運營管理及團隊管理,完善管理機制,強化自身對客能力,提升團隊銷售力;2、負責有效客戶分析,提升客戶轉化率,對團隊銷售目標分解及鋪排,完成目標任務;3、負責統(tǒng)籌團隊銷售策略制定及市場資源開拓,行成有效轉化,提高品牌市場影響力;4、負責團隊行為規(guī)范管理、監(jiān)控,對團隊銷售紅線進行監(jiān)督。任職資格:1、本科及以上學歷,5年以上銷售相關工作經(jīng)驗,其中2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關能力,喜歡追求高品質生活方式;3、具備良好的目標規(guī)劃能力、主動社交能力以及統(tǒng)籌管理意識;4、積極勤奮、誠實守信、自驅力強、熱情、目標感強、有想法。
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09:08
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    工作職責: 1)市場資源引進 負責拓展接洽市場類資源、拓展聯(lián)名類運營/活動資源以提升運營亮點/活動亮點/營收為目標,并建立資源庫; 通過異業(yè)合作,實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升; 2)企業(yè)及品牌活動開拓 3)活動執(zhí)行及資源管理 - 根據(jù)商業(yè)實際經(jīng)營情況,有針對性的制定全年市場方案; - 建立和維護與媒體、潛在客戶等的良好關系,樹立良好的品牌形象; - 負責產(chǎn)品活動統(tǒng)籌,對不同業(yè)態(tài)進行不同活動規(guī)劃,并實現(xiàn)增長收入及引流; 4)數(shù)字化新媒體運管 - 根據(jù)品牌定位和策略,主導跟項目運營相關的新媒體傳播及日常運營,確保傳播匹配企業(yè)調(diào)性及受眾群體; - 與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系,推動線上營銷為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估; - 制定線上營銷目標及策略、管控制度及要求,統(tǒng)籌整體網(wǎng)絡資源,負責各線上營銷平臺渠道優(yōu)化、獲取客戶、維穩(wěn)轉化及垂直媒體或私域平臺運營及流量獲取; 5)物料設計管理 - 確保市場部門視覺物料的設計、制作、拍攝符合企業(yè)品牌及標準。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,形象氣質佳; 2. 具備高端純商業(yè)、五星級奢華酒店市場工作經(jīng)驗,有跨行業(yè)如地產(chǎn)、公關公司背景等優(yōu)先; 3. 8年及以上高端活動策劃經(jīng)驗,具備高端品牌品牌資源、活動策劃案例/資源; 4. 具備敏銳的市場及商業(yè)洞察力,思路清晰,善于規(guī)劃整理、總結分析; 5. 性格開朗外向、責任心強; 6. 工作勤奮、上進及抗壓力,具有良好的團隊協(xié)作精神; 7. 有良好的視覺審美、文字功底,熱衷藝術文化等; 8. 熟練操作office等相關辦公軟件。
  • 成都 | 10年以上 | 中專

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    發(fā)布于 09:07
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    基本崗位職責 - 負責餐飲部各廚房組織及管事部的日常管理,隨時完善廚房設備設施的布局及整個服務流程; - 督導廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產(chǎn)品出品質量; - 按照六善酒店管理集團指導方針制定所有食品和設備采購的標準; - 參與酒店收益計劃和市場各類推廣項目的準備工作; - 了解賓客需求,熟悉成都市場,與餐飲總監(jiān)一起籌劃和設計菜單,及時開發(fā)符合當?shù)貢r令需求的餐飲產(chǎn)品; - 負責整個部門的培訓工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; - 負責整個部門的編制及預算管理。 基本任職要求 - 同等星級酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗; - 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術及領導力; - 熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 - 中英文讀寫聽說流利。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 營銷專家

    1.5萬-2萬
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、執(zhí)行并落實公司各項營銷策略,下店協(xié)作并帶領銷售。 2、根據(jù)店家實際情況和要求制定銷售方案,促進客戶成交量,完成公司銷售指標。 崗位要求: 1、從事10年以上美業(yè)專業(yè)賣手優(yōu)先。 3、為人端莊,形象氣質佳,語言表達能力強,善于溝通交流,具有渲染力。 4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力、抗壓能力、理解能力和學習能力。 5、積極配合團隊精神和組織協(xié)調(diào)能力,能適應長期出差。
  • 成都 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 1.協(xié)助廚師長管理廚房的運作,堅持高標準的食品和高質量的產(chǎn)品。 2.為客人高效率的提供食品 3.根據(jù)要求參與制作服務。 4.保證廚房區(qū)域包括倉庫、冷房、冷凍室、干庫干凈、整潔并做到衛(wèi)生標準。 5.在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務; 6.從事廚房粵菜制作出品。 崗位要求: 1.8年及以上相關國際連鎖酒店餐飲從業(yè)經(jīng)驗者最佳, 精通粵菜 2.有良好的團隊合作精神 3.有良好的溝通能力
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    【職責內(nèi)容】 要求: 13年以上同職位工作經(jīng)驗; 2..負責區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)規(guī)劃,團隊建設; 3.VIP客戶的開發(fā)和維護;
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗,具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗,有市場咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗,具有設計師工作經(jīng)驗,懂市場,能培訓,能管理,能規(guī)劃市場。 薪資:董事長面議
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求: 1、年齡30-40歲,從事醫(yī)美行業(yè)8年以上,懂渠道醫(yī)美,具有豐富的醫(yī)美行業(yè)運營經(jīng)驗,懂策劃。 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。 薪資:年薪百萬,董事長面議
  • 成都 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司合作的店面做相關項目知識培訓 2、協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作; 3、提升合作店面業(yè)績,制定活動方案
  • 成都 | 8年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 要求: 1、從事美容行業(yè)經(jīng)驗8年以上; 2、有想法、想創(chuàng)業(yè)的; 3、有上進心、想拼搏的; 4、給你搭建平臺,給你發(fā)揮的空間。
  • 成都 | 8年以上 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:1、負責開拓美容院進行高端項目合作,維護客戶關系; 2、5年以上同級別的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 任職資格:你足夠優(yōu)秀,我們給你足夠的平臺去發(fā)揮。
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