【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現代美容科技以及互聯網平臺，打造中國首家高科技+互聯網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、收取現金，核對每日的收款營業(yè)小票，并簽字確認； 2、核對當日營業(yè)收入并根據當日現金額存入公司指定銀行帳戶，每日現金存款條交由店長簽字確認，填寫《交接班登記表》，保障店內帳目清晰； 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳，嚴格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費，并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內所有商品、易耗品進行統(tǒng)一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作； 8、負責前臺顧客入、出店接待工作，協(xié)助美容顧問接聽預約電話，做好預約登記。 福利待遇： 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 崗位要求 1、性，28歲以下，形象好，氣質佳； 2、具有一年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司地址：草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室； 咨詢電話：029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。

【職責內容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述： 收銀、產品發(fā)放與庫存、溫熱養(yǎng)生粥、前臺與庫房的衛(wèi)生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發(fā)文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環(huán)境音樂、及時呼叫人員接待顧客.

【職責內容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬； 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內日常行政事務處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學，統(tǒng)計學專業(yè)； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務基礎知識，有前臺及收銀工作經驗優(yōu)先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務意識；

【職責內容】 職責說明 1、現金、銀行帳務處理； 2、負責為店內客人買單； 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練，會計專業(yè)優(yōu)先考慮 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通、表達能力和職業(yè)操守。

【職責內容】 工作責任： 1、負責顧客的消費結賬； 2、協(xié)助會籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調、安排調理師服務工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標準、表達能力強，責任心強，有團隊精神；有相關工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數據管理、系統(tǒng)錄入,保障數據及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據管理，保存好各類票據； 6、負責門店人員考勤管理，協(xié)助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；

【職責內容】 崗位職責          　   1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3  按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 職責說明 1、現金、銀行帳務處理；2、負責為店內客人買單；3、報銷、審核、執(zhí)行等內部財務管理。4、會做報表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。 薪資架構： 2000-4000+提成+獎金

【職責內容】 前臺數據統(tǒng)計 客戶預約安排

【職責內容】 1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3 按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 會做簡單的PPT，會圖文表格優(yōu)先

【職責內容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協(xié)調能力、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經驗前優(yōu)秀考慮。 崗位職責： 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數據統(tǒng)計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進行工作協(xié)調等。

任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強； 2、有會計證優(yōu)先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數據及時、準確、保密； 2、門店產品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統(tǒng)操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務。

崗位職責： 1、問候所有進水療中心的客人 2、對每一項水療服務有透徹的了解，包括其益處、適應癥和禁忌 3、能夠合理安排客人的預訂 4、能夠了解和更新水療日常記錄，并交流相應的信息給員工 5、能夠使用電腦，復印，傳真和pos機 崗位要求： 1、儀容儀表端正，良好的學習態(tài)度 2、流利的中文（可以用英文與客人基本溝通更佳）。 3、熱愛和了解水療行業(yè)，水療理念和服務

1.Maintain condition for locker rooms and always tidy up after a guest’s usage and not wait till the end of the shift.  保持更衣室干凈整潔，做到一客一清。 2. Always be aware and alert on safety issues and precautions.  Do not overlook safety for associates and guests. 對任何安全隱患保持關注和警惕性，不能將員工和客人置于危險之中。 3. Ensure all safety signage are in place and properly display (not faded), if so take owner-ship of the problem and report accordingly to engineering to have it replace. 確保所有的安全警示標志完好，要基于主人翁角度積極配合工程部發(fā)現和報告不符合安全標準的標識并及時更換。 4.Ensure all equipment’s in workout room are wipe down according after every shift to ensure the cleanliness and the condition of equipment’s are properly maintained. 確保健身區(qū)的每一臺器材每個班次都進行清潔消毒，并保證器材的良好運轉。 5. Ensure proper cleaning tools and chemicals are used in order not to cause damage to the equipment’s and maintaining a longer lifespan. 確保清潔工具和保養(yǎng)用品的完好和充足，并進行定期的維護保養(yǎng)以延長其使用壽命。 6. Consistently check on locker rooms to ensure all amenities are in place and are always refilled when it’s empty and not wait for guest to request. 確保更衣室的一次性用品數量充足，及時更新即將用完的物品，而不要等到客人要求時才進行補充。 7. Patrol the pool area, alert to unsafe factors appear, such as diving, the one can’t swim, unusual people, the one ask for help, dementia, psychosis, clear skin disease patients, chasing each other around in the pool, etc.) for the above situation must stop and take measures in time, if you have the victim to rescue action immediately, grasp necessary first aid skills, Perform CPR if necessary. 負責巡視泳池水面區(qū)域的情況，警惕不安全因素出現（如跳水者、不會游泳者、異常者、池內呼救者、癡呆、精神病、明顯皮膚病患者、在池邊池內相互打鬧、追逐者等）對以上情況都要及時制止和采取措施，如有受傷者要立即采取救護行動，掌握必備的急救技能，必要時對受傷者實施心肺復蘇。 8. Swimmers who violate the swimming pool safety management regulations should be bold and strict management, such as drowning should be quickly rescued to shore, and immediately drowning emergency treatment procedures. 對違反泳池安全管理規(guī)定的游泳者要大膽、嚴格的管理，如發(fā)現溺水者應迅速搶救上岸，并立即進行溺水急救處理程序。

【崗位職責】 1、服從領班的工作安排，按照工作規(guī)范和質量標準，認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。 2、根據賓客要求，認真做好健身服務示范、指導工作。 3、負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作，正確使用健身設施設備，確保完好有效。 4、嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定，做好健身活動的安全防范工作，確保賓客安全。 5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務時，并認真做好飲料記帳工作。 6、及時做好預訂記錄，保證工作無差錯。

【崗位職責】 1、主持康體部工作；實施各經營項目；提供經營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網點，確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 6、對員工進行培訓，并制定相關管理規(guī)范，保證服務質量。