【職責(zé)內(nèi)容】 １、負(fù)責(zé)與門店進(jìn)行項(xiàng)目對(duì)接； ２、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的美容師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、答疑； ３、負(fù)責(zé)協(xié)助并配合各門店進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)卡的銷售和活動(dòng)前鋪墊工作； ４、負(fù)責(zé)協(xié)助門店制定產(chǎn)品銷售活動(dòng)方案，并處理好活動(dòng)過程中與銷售專家、操作醫(yī)生之間的配合，促進(jìn)成交； ５、負(fù)責(zé)合作回款項(xiàng)的催收工作； ６、參與并配合公司舉行推廣研討會(huì)、沙龍等美容活動(dòng)的相關(guān)工作。 任職要求： 1、22-45歲，男女不限，人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳； 2、有一年以上醫(yī)學(xué)美容、光電項(xiàng)目美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，活潑開朗，擅于溝通交流，語言表達(dá)能力優(yōu)秀，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能夠適應(yīng)全國(guó)出差，不怕苦不怕累，不能接受出差安排的人士，勿投。 發(fā)展規(guī)劃：美容導(dǎo)師-資深美導(dǎo)-銷售專家-資深專家-總監(jiān)

任職要求： 1、具有3年以上美導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、26歲以上，形象氣質(zhì)較好，具有管理魄力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn)； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶管理等） 崗位職責(zé)： 1、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)以及提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)和銷售能力。 2、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行安排。 3、負(fù)責(zé)做好提升美導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)，培育團(tuán)隊(duì)的敬業(yè)精神，合理使用人才。 4、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源，富足自己的錢袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?！

任職要求： 1、具有2年以上市場(chǎng)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)較好，具有良好的溝通能力及親和力； 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 4、有終端客戶面診、方案設(shè)計(jì)、銷售成交的經(jīng)驗(yàn)； 5、有門店綜合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（培訓(xùn)、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)、客戶管理等） 崗位職責(zé) 1、維護(hù)加盟店客情關(guān)系，每月對(duì)接活動(dòng)行程及人員安排、活動(dòng)執(zhí)行 2、督導(dǎo)日常工作，保證管轄片區(qū)合作加盟店家公司品項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn) 公司福利：節(jié)禮、生日禮、交通補(bǔ)貼、購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼、宿舍福利、國(guó)內(nèi)游環(huán)球游、內(nèi)購(gòu)福利、紅白紅包、外聘專業(yè)老師技能提升、年終獎(jiǎng)、父母津貼等超多福利！ 公司有一流的品牌、供應(yīng)商及平臺(tái)資源，富足自己的錢袋與能力的機(jī)會(huì)就在這里?。?！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 一、業(yè)務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)管理，包含銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)等； 2、根據(jù)公司發(fā)展方向，推動(dòng)執(zhí)行并做好團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)； 3、負(fù)責(zé)所轄門店各項(xiàng)費(fèi)用管控，合理控制成本，促進(jìn)利潤(rùn)***化； 4、根據(jù)銷售目標(biāo)制定實(shí)施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析達(dá)成情況，對(duì)業(yè)績(jī)差距進(jìn)行分析并解決。 二、客戶管理 5、門店做好客戶精準(zhǔn)規(guī)劃；有效輔導(dǎo)所轄區(qū)域各門店客戶分層管理； 6、通過推動(dòng)區(qū)域平臺(tái)的市場(chǎng)部門，增加到店體驗(yàn)散客的數(shù)量和現(xiàn)有高價(jià)值會(huì)員活動(dòng)的實(shí)施； 7、關(guān)注顧客體驗(yàn)，確?？蛻魸M意度。 三、組織管理 8、所轄區(qū)域門店人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店人員規(guī)劃和儲(chǔ)備、保證門店人員編制合理和崗位能力勝任，關(guān)鍵崗位人員關(guān)懷；每月關(guān)注所轄區(qū)域門店人效報(bào)表，持續(xù)提升人效；降低核心員工流失率； 9、所轄區(qū)域氛圍、文化營(yíng)造，提升門店、平臺(tái)組織溫度； 10、商場(chǎng)、物業(yè)、政府部門、重要異業(yè)合作伙伴溝通洽談與關(guān)系維護(hù)。   任職資格: 任職資格: 1、 具備銷售團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)及區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大中型企業(yè)區(qū)域主要負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2、 具有良好的人際交往能力、應(yīng)變能力、具有高度的工作熱情和責(zé)任感； 3、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，高效的執(zhí)行能力； 4、 有同類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、5年以上光電、醫(yī)美或生活美容類行業(yè)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)和酒店的收入目標(biāo)。通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系。 2.部門之間協(xié)調(diào)，確保為客人提供高水準(zhǔn)服務(wù)，達(dá)到其預(yù)計(jì)希望。 3.通過酒店和雅高集團(tuán)的產(chǎn)品特色和資源線索，完成銷售總監(jiān)布置的績(jī)效指標(biāo)和客源開發(fā)目標(biāo)。 4.仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 5.協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)和時(shí)間把握額外銷售機(jī)會(huì)來實(shí)現(xiàn)最大收益。 崗位要求： 1.流利的英語和普通話及其他語言更佳 2.大專及以上學(xué)歷；至少有兩年同崗位及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.了解公司客戶、散客市場(chǎng)，會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售 4.掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)

【崗位職責(zé)】 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 4、為酒吧侍應(yīng)生提供基本的飲料知識(shí)和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 5、召開每日例會(huì)和參加計(jì)劃好的餐飲部會(huì)議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤(rùn)制定部門的規(guī)范和程序。 【崗位要求】 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關(guān)于食品，酒水，運(yùn)營(yíng)各個(gè)方面的知識(shí)以及工作能力 3、至少1年有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管級(jí)經(jīng)驗(yàn) 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵(lì)以及保持積極的態(tài)度 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員以及跟團(tuán)隊(duì)的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì)，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與，完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng)，會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的人際交往和溝通技巧。 8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。 2、掌握本地區(qū)及酒店外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。 3、研究市場(chǎng)，預(yù)測(cè)商情，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)助餐飲經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。 4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。 5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。 7、按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見，增強(qiáng)與賓客的的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、 有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作，做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)方面的咨詢、分析、診斷、調(diào)配、培訓(xùn)、演講，針對(duì)客戶進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)講座、營(yíng)養(yǎng)沙龍； 2、編寫相關(guān)方面的文案，協(xié)助營(yíng)養(yǎng)項(xiàng)目的研發(fā)等； 3、負(fù)責(zé)美容師營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有營(yíng)養(yǎng)師資格證及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上。形象端莊，有良好的服務(wù)意識(shí)及親和力，溝通能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真耐心細(xì)致； 2、熟悉掌握醫(yī)學(xué)保健，對(duì)人群膳食營(yíng)養(yǎng)狀況及健康做出合理評(píng)價(jià)、調(diào)理和指導(dǎo)； 3、熱愛美容行業(yè)，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，熟悉養(yǎng)生、保健。

【崗位職責(zé)】 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)管理工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 6、幫助會(huì)計(jì)人員解決會(huì)計(jì)核算中的疑難問題，并向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 2、2年以上酒店財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

崗位描述： 持續(xù)改進(jìn)賓客體驗(yàn)和提高酒店網(wǎng)絡(luò)聲譽(yù)，賓客反饋意見管理，成為酒店賓客之聲 支持酒店總經(jīng)理及部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)取得優(yōu)異成績(jī) 確保酒店完全按照品牌承諾及標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)，品牌及質(zhì)量項(xiàng)目的實(shí)施及跟進(jìn)，包括相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃 確保品牌的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性以支持良好的賓客體驗(yàn)并提高客人滿意度 同時(shí)協(xié)助酒店經(jīng)理的日常行政工作 崗位要求： 1.至少兩年以上賓客關(guān)系經(jīng)理/值班經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2.英文流利可作為工作語言 3.具有奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn) 4.對(duì)質(zhì)量管理體系的建立及管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn)

【崗位職責(zé)】 1、收集客人意見調(diào)查問卷保持服務(wù)質(zhì)量提高。 2、向客人提供準(zhǔn)確訂房信息。 3、落實(shí)”預(yù)訂未到客人”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 4、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的書寫。 6、預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況,客房出租情況并制作預(yù)測(cè)報(bào)表。 7、熟悉處理房間預(yù)訂的程序。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、普通話清晰，英語書面和口語表達(dá)較流利； 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力，能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品，分清先后，實(shí)現(xiàn)客房銷售目標(biāo)。 5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時(shí)制作報(bào)表向上級(jí)反饋。

崗位職責(zé)： ·管理禮賓部所有運(yùn)營(yíng)任務(wù)以及與之相關(guān)的委派與跟進(jìn)。 ·積極參與部門日常運(yùn)營(yíng)，以確?？腿嘶蛲碌膯栴}能夠在最短的時(shí)間內(nèi)以專業(yè)的方式得以解決。 ·管理并培訓(xùn)禮賓部團(tuán)隊(duì)以確保每一次互動(dòng)中都為客人提供親切、有效的服務(wù)。 ·親自參與到貴賓的入住、房間介紹以及離店中。 ·成為客人獲取信息的來源。熟悉酒店內(nèi)所有對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)信息，并確保所有禮賓部的同事都能提供這樣的信息。 ·熟知酒店周邊區(qū)域所有各項(xiàng)活動(dòng)和信息，并建立實(shí)時(shí)更新的信息資料庫(kù)。 崗位要求： ·酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)？茖W(xué)歷 ·在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少三年類似崗位的經(jīng)驗(yàn) ·熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 ·優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 ·金鑰匙會(huì)員 ·與本地市場(chǎng)有緊密的聯(lián)系

主要職責(zé) 1、根據(jù)酒店人力資源規(guī)劃制定相關(guān)部門的招聘策略、招聘計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的人力資源市場(chǎng)分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等； 4、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，練號(hào)五星級(jí)酒店人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中招聘工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上； 2、熟悉招聘業(yè)務(wù)流程以及各種招聘渠道； 3、可快速補(bǔ)充關(guān)鍵崗位；有實(shí)習(xí)生院校資源，可及時(shí)補(bǔ)充實(shí)習(xí)生資源； 4、可處理人事報(bào)告，有制作招聘預(yù)算計(jì)劃、員工離職率、員工花名冊(cè)、勞動(dòng)合同管理及員工試用期管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。 技能要求 優(yōu)秀的人際交往能力，可與酒店內(nèi)部及外部第三方順利溝通；可做校園宣講。

職位描述 1.協(xié)助助理財(cái)務(wù)總監(jiān)審計(jì)酒店所有收入的正確性。 To assist the Asst Financial Controller in ascertaining the completeness and accuracy of all the revenue earned by the hotel. 2.檢查收入單據(jù)并與收入報(bào)表相核對(duì)，所有折扣單據(jù)，免費(fèi)單據(jù)等，并審核相應(yīng)簽字是否符合酒店制度。根據(jù)總帳的余額調(diào)整住店客人帳單，使兩者一致。準(zhǔn)備其它隨時(shí)需要的報(bào)表、進(jìn)度表和分析表。 To check revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that? rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate. To reconcile computer generated guest ledger balance against the general ledger balance. To prepare other reports, schedules and analysis that may be required from time to time. 3.保管未使用的與收入相關(guān)的單據(jù)，如客人帳單、預(yù)支現(xiàn)金單據(jù)、折扣或免費(fèi)單據(jù)、雜項(xiàng)的借貸憑證等。To safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 4.交叉核對(duì)電腦系統(tǒng)產(chǎn)生的報(bào)表。To cross-check the daily report against the computer generated reports.

【職責(zé)內(nèi)容】 從事本行業(yè)，在本地工作，喜歡養(yǎng)生，喜歡技術(shù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來店新老客戶的接待工作； 2、配合店長(zhǎng)進(jìn)行客戶消費(fèi)前的談單和設(shè)計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)客戶眉眼唇各部位的獨(dú)立操作； 4、對(duì)客戶操作后需注意事項(xiàng)的交代和產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)工作； 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成店內(nèi)其它事務(wù)。 任職資格： 1、有一年以上半永久化妝操作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長(zhǎng)各種眉形，對(duì)面部眉眼唇各部位能獨(dú)立操作、熟練操作韓式半永久； 3、有豐富的紋繡功底，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的溝通能力； 4、具有較強(qiáng)的客戶駕馭能力，營(yíng)銷能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。 5、較強(qiáng)的工作責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，心態(tài)積極向上。 6、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 7、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。

崗位職責(zé): 按照年度計(jì)劃積極配合廚師長(zhǎng)和餐廳經(jīng)理制定各項(xiàng)促銷、及菜單的執(zhí)行。 根據(jù)市場(chǎng)最新發(fā)展趨勢(shì)創(chuàng)新和發(fā)展新的食譜。 處理顧客的評(píng)價(jià)和投訴， 迅速改正以確保顧客滿意。 確保采購(gòu)的食品質(zhì)量， 在收貨時(shí)監(jiān)督質(zhì)量， 確保采購(gòu)的物品一致。 負(fù)責(zé)維持廚房的食品成本、工作所需的材料和廚房器具。 堅(jiān)持節(jié)約能源消耗。? 崗位要求: 要求具有烹飪領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 有熟練工證件或國(guó)際等效文憑者優(yōu)先。 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。 出色的人際交往和問題處理能力。 能熟練操作計(jì)算機(jī)尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先。

1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn)，保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料，合理用料，降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗，及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查，確保賓客食品的絕對(duì)安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求： 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先

崗位職責(zé)： `當(dāng)經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)人才的監(jiān)督和管理指導(dǎo)，確保部門的正常運(yùn)行。 `全力解決客人的投訴，并負(fù)責(zé)將所有投訴進(jìn)行記錄和跟進(jìn)解決。 `監(jiān)督客人設(shè)施和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 `與上級(jí)一起，管理本部門財(cái)務(wù)預(yù)算。 `與所有的酒店客人建立并保持積極的關(guān)系。 崗位要求： `良好的口頭及書面溝通能力 `至少2-3年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn)，最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn) `餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗(yàn) `注重細(xì)節(jié)，良好的人際交往能力，能夠和不同的人才相處

崗位職責(zé)： `當(dāng)經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，負(fù)責(zé)人才的監(jiān)督和管理指導(dǎo)，確保部門的正常運(yùn)行。 `全力解決客人的投訴，并負(fù)責(zé)將所有投訴進(jìn)行記錄和跟進(jìn)解決。 `監(jiān)督客人設(shè)施和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 `與上級(jí)一起，管理本部門財(cái)務(wù)預(yù)算。 `與所有的酒店客人建立并保持積極的關(guān)系。 崗位要求： `良好的口頭及書面溝通能力 `至少2-3年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn)，最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn) `餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗(yàn) `注重細(xì)節(jié)，良好的人際交往能力，能夠和不同的人才相處

崗位職責(zé)： ? 與酒店市場(chǎng)營(yíng)銷部密切合作，確保每個(gè)餐廳都有機(jī)會(huì)去創(chuàng)造新的商業(yè)機(jī)會(huì)和客戶 ? 建立和加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶和新客戶的關(guān)系以增加未來的預(yù)訂。責(zé)任包括酒店促銷，電話銷售，在餐廳服務(wù)高峰時(shí)刻確保積極與客人溝通，以增加客人的情感投入和關(guān)系。 ? 增強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系，以加強(qiáng)和擴(kuò)大客戶群，以增加團(tuán)隊(duì)/餐飲活動(dòng)銷售機(jī)會(huì)。 ? 進(jìn)行日常的銷售活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo) ? 通過和市場(chǎng)營(yíng)銷部/公共關(guān)系部門緊密合作提高住店客人使用酒店餐飲設(shè)施并建立相應(yīng)促銷活動(dòng)。 崗位要求： ? 英語書面語流利，口語可以交流 ? 適應(yīng)性 - 在壓力下保持杰出工作表現(xiàn)水平，不管是在經(jīng)歷的變化時(shí)，還是在工作場(chǎng)所中遇到的挑戰(zhàn)。 ? 良好的人際交往能力，能夠與各級(jí)員工進(jìn)行溝通 ? 能夠在團(tuán)隊(duì)中有效工作并做出貢獻(xiàn)