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    崗位職責(zé): 1.熟悉酒店內(nèi)所有對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)信息,并保證當(dāng)班服務(wù)中心的同事都能提供這樣的信息,并成為客人獲取此類信息的來源。 2.保證正確處理所有客人的叫醒、留言、郵件及傳真。 3.責(zé)任與檢查酒店所有住客電話賬單的準(zhǔn)確性。 4.進(jìn)行每日檢查以確保LQA在對(duì)客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)向所有來電者提供友善、有效的服務(wù)。 6.主動(dòng)關(guān)注并參與如客人投訴等待解決問題的跟進(jìn)和處理。 崗位要求: 1.酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W(xué)歷 2.在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少兩年類似崗位的經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件 4.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 5.優(yōu)秀的人際關(guān)系和溝通能力
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    崗位職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所有入住和離店的辦理,關(guān)注客人等房時(shí)間,保持客人被告知各種狀況并確保每一位客人盡可能的舒適和滿意。接待貴賓。 2.禮貌且高效地處理客人及人才的要求,遇到投訴或問題,如不能馬上找到解決辦法,要向上級(jí)報(bào)告。 3.負(fù)責(zé)引導(dǎo)和跟蹤前臺(tái)團(tuán)隊(duì)完成前臺(tái)房間銷售升級(jí)和雅高心悅界會(huì)員招募計(jì)劃的每日目標(biāo) 4.確保前臺(tái)隨時(shí)都有充足的人手,并隨時(shí)在前臺(tái)處理所有對(duì)客事宜。 5.適時(shí)跟進(jìn)預(yù)訂取消、預(yù)訂未到及延時(shí)收款等相關(guān)事宜。 6.帶領(lǐng)前臺(tái)每個(gè)班次為客人提供個(gè)性化的到店及離店體驗(yàn)。 崗位要求: 1.酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W(xué)歷。 2.在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少兩年類似崗位的經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 4.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。 5.以服務(wù)為導(dǎo)向的敏銳洞察力。
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    崗位職責(zé): 1.了解菜單所有欄目、裝飾菜、食物和烹制方法。能夠?yàn)榭腿颂峁┫鄳?yīng)的詳細(xì)說明。 2.在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。 3.熟悉所有餐廳及酒店其他部門的信息。 4.了解客人食品和酒水的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5.盡力滿足客人在餐廳里的需要和期望,并為其提供卓越非凡的服務(wù)。 6.控制破損,損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。 崗位要求: 1. 酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.至少2年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的口頭及書面溝通能力。
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    崗位職責(zé): 1.了解菜單所有欄目、裝飾菜、食物和烹制方法。能夠?yàn)榭腿颂峁┫鄳?yīng)的詳細(xì)說明。 2.確保所有區(qū)域與開始用餐時(shí)一樣整潔。 3.根據(jù)顧客需求,提供個(gè)性化服務(wù)。 4.了解客人食品和酒水的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 5.確保所有開包的食品和飲品有時(shí)間記錄并在保質(zhì)期內(nèi)。 6.控制破損,損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。 崗位要求: 1.具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 2.具有1至2年國(guó)際酒店餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有銷售/對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備英語聽說讀寫的能力。
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    崗位職責(zé): 1.全力解決客人的投訴,并負(fù)責(zé)將所有投訴進(jìn)行記錄和跟進(jìn)解決。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)金操作和交接程序。 3.監(jiān)督客人設(shè)施和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4.協(xié)助管理餐廳部門的收入和利潤(rùn)最大化。 5.與上級(jí)一起,管理本部門財(cái)務(wù)預(yù)算。 崗位要求: 1. 酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.至少2年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3.餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的口頭及書面溝通能力。
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    崗位職責(zé): 1.計(jì)劃、組織、管理洗衣房日常工作執(zhí)行洗衣房的各項(xiàng)規(guī)章制度, 培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)員工。 2.管理和監(jiān)督洗衣房活動(dòng),親身參與洗衣、熨燙工作。 3.檢查和控制洗衣房洗衣質(zhì)量。 4.檢查破損,染色和丟失附件的衣物并將其縫補(bǔ)和替代。 5.保證洗衣質(zhì)量和洗衣時(shí)間,檢查操作是否合符規(guī)范。 6.保證酒店布草和工裝的正常供應(yīng),以確保部門利潤(rùn)。 崗位要求: 1.至少3年國(guó)際5星級(jí)酒店的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有洗衣房操作和管理經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的交際能力能和各級(jí)員工交流。 4.能獨(dú)立工作,在動(dòng)態(tài)環(huán)境下有很好的主動(dòng)性。
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)巡查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生,確保清潔狀況良好,以高水平的衛(wèi)生保證客人最大程度的滿足。 2.確??头考八泄矃^(qū)域的清潔和狀態(tài)。 3.確保人工成本及其他開銷準(zhǔn)確性。 4.確保設(shè)備的正確使用和保養(yǎng)。 5.在日常工作中安排清洗餐廳、辦公室、公共區(qū)域地毯的工作,定期打掃天花板,空調(diào)風(fēng)口 或其他死角的衛(wèi)生。 6.每日檢查員工工作間, 并確保工作間干凈整潔, 同時(shí)確保工作有足夠的易耗品供客人 使用。 崗位要求: 1.高中學(xué)歷及以上。 2.至少2年國(guó)際5星級(jí)酒店的客房公共區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的交際能力能和各級(jí)員工交流。 4.能獨(dú)立工作,在動(dòng)態(tài)環(huán)境下有很好的主動(dòng)性。
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    崗位職責(zé): 協(xié)助做日常功能表和酒店餐飲部門例會(huì)內(nèi)容的存檔。 按照餐飲總監(jiān)的要求處理文件,設(shè)置日歷行程。 保證餐飲部門的辦公用品/文具供應(yīng)量充足。 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每月餐飲各部門老大的考勤。 記錄餐飲部各種開銷(日常支出的記錄和采購訂單的登記)。 崗位職責(zé): 英語書面語流利,口語可以交流。 具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 具有至少一年餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 基本的運(yùn)營(yíng)知識(shí),包括人員職級(jí),服務(wù)設(shè)備和賓客關(guān)系。 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
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    崗位職責(zé): 1.處理顧客的評(píng)價(jià)和投訴, 迅速改正以確保顧客滿意。 2.負(fù)責(zé)維持廚房的食品成本、工作所需的材料和廚房器具。 3.協(xié)助準(zhǔn)備及控制每天和每周的市場(chǎng)供貨清單。 4.確保采購的食品質(zhì)量, 在收貨時(shí)監(jiān)督質(zhì)量, 確保采購的物品一致。 5.不允許接待任何未經(jīng)通知的食品或材料供應(yīng)商。 6.堅(jiān)持節(jié)約能源消耗。 崗位要求: 1.有烹飪領(lǐng)域的文憑\證書者優(yōu)先。 2.要求具有烹飪領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。 3.出色的人際交往和問題處理能力。 4.能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作。
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    崗位職責(zé): 1.保持餐廳的清潔并確保考慮到所有維護(hù)需求。 2.確保所有開包的食品和飲品有時(shí)間記錄并在保質(zhì)期內(nèi)。 3.控制破損,損壞和浪費(fèi)現(xiàn)象。 4.確保餐廳為客戶提供獨(dú)特的服務(wù)。 5.熟悉緊急情況的處理程序并掌握健康與安全的要求。 6.盡力滿足客人在餐廳里的需要和期望,并為其提供卓越非凡的服務(wù)。 崗位要求: 1.具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷/專業(yè)證書。 2.具有1至2年國(guó)際酒店餐飲相關(guān)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有銷售/對(duì)客服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備英語聽說讀寫的能力。
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    崗位職責(zé): 1.按要求監(jiān)控為某些團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的賬單安排,確保賬單按客戶要求入賬。 2.聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總賬目。 3.每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告,以確定信用限度和后續(xù)的收款安排。 4.每月檢查壞帳清單,為每月的可疑賬作收回的可能性分析。 5.催促過期未付的旅行社賬款。 崗位要求: 1.應(yīng)具備有至少1年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 2.優(yōu)秀的英語技巧。 3.大專及以上學(xué)歷。 4.熟練的電腦操作。
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    崗位職責(zé): 1.關(guān)注客人關(guān)于飲料和服務(wù)的投訴,請(qǐng)求或詢問。 2.全力解決客人的投訴,并負(fù)責(zé)將所有投訴進(jìn)行記錄和跟進(jìn)解決。 3.確保所有開包的食品和飲品有時(shí)間記錄并在保質(zhì)期內(nèi)。 4.推動(dòng)銷售達(dá)到收益最大化。 5.與所有的酒店客人建立并保持積極的關(guān)系。 6.了解最新的酒店知識(shí)以提供給客人最新信息。 崗位要求: 1.全日制大專(含)以上學(xué)歷或酒店管理專業(yè)畢業(yè) 2.良好的口頭及書面溝通能力。 3.至少2年酒店相關(guān)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),最好具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 4.餐飲服務(wù)的各方面豐富經(jīng)驗(yàn)
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    崗位職責(zé): 1.預(yù)知客人需求,收集客人喜好,并確保這些需求和喜好在客人入住期間會(huì)被一直滿足。 2.積極參與部門日常運(yùn)營(yíng),以最短的時(shí)間內(nèi)以專業(yè)的方式為客人或同事解決的問題。 3.明晰和保持費(fèi)爾蒙金尊酒廊及相關(guān)區(qū)域的清潔和外觀符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 4.確保入住及離店手續(xù)的效率性,確??腿诵畔⑴c賬目的準(zhǔn)確性。 5.保證每日早餐及雞尾酒時(shí)間內(nèi),行政樓層的食品、飲料需要充足供應(yīng)。 崗位要求: 1.酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W(xué)歷。 2.在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少一年相關(guān)崗位的經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉并掌握Opera酒店管理系統(tǒng)和各類辦公軟件。 4.同時(shí)具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 5.同時(shí)具備優(yōu)秀的餐飲和前廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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    崗位職責(zé): 1.維護(hù)和組織定期參加部門會(huì)議和運(yùn)營(yíng)會(huì)議。 2.監(jiān)督和維護(hù)廚房、儲(chǔ)藏室、走廊、碼頭和設(shè)備的衛(wèi)生。 3.控制部門日常使用的庫存(清潔產(chǎn)品、拖把頭等)。 4.日常檢查員工水平,質(zhì)量控制和維護(hù)。 5.根據(jù)部門需要(根據(jù)員工或業(yè)務(wù)水平)參與洗碗、清理垃圾、銀盤拋光、洗碗或其他管事部區(qū)域的工作。 崗位要求: 1.至少兩年在知名酒店品牌擔(dān)任相同領(lǐng)導(dǎo)職位的經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通表達(dá)能力。 3.熟練使用電腦技能者優(yōu)先。 4.自信、有創(chuàng)造力、積極主動(dòng),能夠優(yōu)先考慮并做出有效決策
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    崗位職責(zé): 1.協(xié)助首席禮賓司管理禮賓部所有運(yùn)營(yíng)任務(wù)以及與之相關(guān)的委派與跟進(jìn)。 2.在每天上班前,與人才分享:當(dāng)天交通工具的需求,VIP客人的到達(dá)和離開,會(huì)議/宴會(huì)和一些需要特別注意的地方。 3.保持禮賓臺(tái)、禮賓設(shè)備和儲(chǔ)藏間的衛(wèi)生,對(duì)所有禮賓部運(yùn)營(yíng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)。 4.保持持續(xù)化的對(duì)客提供個(gè)性化服務(wù)以提升客人體驗(yàn)。 5.保證禮賓部每班次在每一次互動(dòng)中都為客人提供親切、有效的服務(wù)。 6.熟知酒店周邊區(qū)域所有各項(xiàng)活動(dòng)和信息,并實(shí)時(shí)更新的信息資料庫。 崗位要求: 1.熟知酒店周邊區(qū)域所有各項(xiàng)活動(dòng)和信息,并實(shí)時(shí)更新的信息資料庫。 2.在知名國(guó)際酒店內(nèi)從事至少一年類似崗位的經(jīng)驗(yàn)。 3.優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力。 4.優(yōu)秀的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
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    崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系,所有與夜審有關(guān)事項(xiàng),必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報(bào)告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個(gè)客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時(shí)編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 確保所有交易活動(dòng)都準(zhǔn)確計(jì)入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認(rèn)后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級(jí)或5星級(jí)國(guó)際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學(xué)文憑或同等財(cái)務(wù)專業(yè)文憑。 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書, 助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌督導(dǎo) ? 職位要求 崗位要求 1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷 3.熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識(shí); 4.良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 廈門 | 2年以上 | 高中

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    • 生帶薪休假提供吃住獎(jiǎng)
    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。  2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。  4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。  5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。  職位要求:  1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。   2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。  3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。  4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。  5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。  福利待遇:  1、包食宿;  2、醫(yī)社保;   3、免費(fèi)學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì);  4、廣闊晉升空間。  工作時(shí)間: 月休四天,早班:9:30-18:30、中班:12:30-21:30
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、銷售:負(fù)責(zé)輔助產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行店家的銷售指導(dǎo)工作; 2、專業(yè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員專業(yè)技術(shù)的考核及提升; 3、會(huì)議:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店家會(huì)議的組織、安排、協(xié)調(diào)、上報(bào)工作,并對(duì)會(huì)議效果進(jìn)行預(yù)估及落實(shí)。 任職要求: 1、有1年美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,有養(yǎng)生、醫(yī)學(xué)、檢測(cè)、保健等相關(guān)行業(yè)工作優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),有演講能力優(yōu)先,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。 4、能夠適應(yīng)出差優(yōu)先;
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    崗位職責(zé): 為客人開展泳池活動(dòng)與服務(wù),對(duì)其做相關(guān)說明并提醒其注意安全。? 時(shí)刻關(guān)注客人發(fā)出的求救信號(hào)并進(jìn)行相關(guān)急救,以確保其客人的安全。? 熟知心肺復(fù)蘇等急救技能,在必要時(shí)進(jìn)行急救程序。 保持清潔和相關(guān)任務(wù)為健身中心和游泳池及水療中心保持一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。 泳池的水質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)并記錄。 關(guān)注會(huì)員/客人在泳池的體驗(yàn),并盡一切可能幫助他們。 崗位要求: 具有國(guó)家職業(yè)救生員證 1年以上水療健身中心或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟練使用Microsoft Office、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 基礎(chǔ)安全急救知識(shí)
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    崗位職責(zé): 1.了解酒店效益的組成部分 2.監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所創(chuàng)收部門的定價(jià),了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體 3.通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,了解功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。協(xié)助收益總監(jiān)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)定速度和團(tuán)隊(duì)入住情況 4.按酒店收益總監(jiān)的要求準(zhǔn)備各種收益文件 5.協(xié)助收益總監(jiān)準(zhǔn)備收益會(huì)議的相關(guān)分析材料和主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等 崗位要求: 1.?英語書面語及口語流利 2.大專及以上學(xué)歷 3.熟練使用Opera系統(tǒng)等
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 代理商渠道,區(qū)域銷售,渠道分銷,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶開發(fā),渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家,制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售指標(biāo); 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù);  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化;  4、完成線下會(huì)務(wù)成交;  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售;與公司各部門配合,及時(shí)處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求:  1、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ; 5、以上需要對(duì)家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進(jìn)取精神。
  • 銷售精英

    6千-1萬
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 代理商渠道,區(qū)域銷售,渠道分銷,市場(chǎng)營(yíng)銷,客戶開發(fā),渠道推廣 1、收集本地美容、養(yǎng)生等適合公司產(chǎn)品合作的目標(biāo)商家,制定銷售計(jì)劃和策略,完成銷售指標(biāo); 2、完成區(qū)域內(nèi)線下加盟店的拓店任務(wù);  3、完成線上引流客戶合作轉(zhuǎn)化;  4、完成線下會(huì)務(wù)成交;  5、持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售;與公司各部門配合,及時(shí)處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度; 6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求:  1、移動(dòng)社交平臺(tái)、微商平臺(tái)、社群營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  2、渠道招商銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;  3、 美容行業(yè)、養(yǎng)生行業(yè)拓店招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、自帶合作商家、渠道者優(yōu)先 ; 5、以上需要對(duì)家庭事業(yè)生活理想有充分追求,有進(jìn)取精神。
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