【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一個積極向上，正能量，有平臺，有發(fā)展，有前景的企業(yè)，我們公司的運(yùn)營模式是，把產(chǎn)品和儀器嫁接到各個專業(yè)美容連鎖店里去，跟中國大型的美容連鎖店提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并且為大型連鎖店提供專業(yè)技能的培訓(xùn)和銷售，在我們公司不用談夢想，我們知道你的夢想是實現(xiàn)財務(wù)自由

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的培訓(xùn)及加盟店的維護(hù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷策劃能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有多年大型美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有獨(dú)立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

職責(zé)說明： 1、解釋本會所的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求：（請認(rèn)真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖，希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 提供飯餐，提供住宿，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，多勞多得(底薪+提成)，

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 主要做中醫(yī)理療養(yǎng)生，中醫(yī)美容的人才培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 主要做中醫(yī)理療養(yǎng)生，中醫(yī)美容的人才培養(yǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 知名中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)安徽三德中醫(yī)藥發(fā)展有限公司廣東分公司招聘美容導(dǎo)師，要求懂養(yǎng)生，會銷售，工資過萬，免費(fèi)培訓(xùn)。 崗位基本情況： 1、底薪 提成 售卡提成 補(bǔ)助 忠誠獎，綜合薪資******-******，薪資可談 2、底薪：6000-8000，有保底薪資，社保類型：五險 3、工作環(huán)境在美容院、養(yǎng)生館，進(jìn)行產(chǎn)品及項目銷售 4、工作地點(diǎn)在廣東，需要適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店家的日常維護(hù)、客情維護(hù)與管理。 2、負(fù)責(zé)店面啟動及培訓(xùn)，制定店面業(yè)績規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)向店家傳達(dá)公司銷售政策及各項制度，并推廣落實。 5、做好產(chǎn)品和專家的鋪墊工作，協(xié)助專家銷售達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)不定期的向負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行詢訪，及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 8、定期收集店家、客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，匯報于上級，提出相關(guān)解決方案。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、完成并及時上報公司各種數(shù)據(jù)報表如日報及業(yè)績統(tǒng)計報表。 11、組織和執(zhí)行店銷、美培會、各種會銷的落地和業(yè)績達(dá)標(biāo)。 任職資格： 1、25-40歲之間，男女不限，大專以上學(xué)歷。 2、兩年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。 3、要求學(xué)習(xí)能力、溝通能力、銷售能力、培訓(xùn)能力強(qiáng)，在養(yǎng)生廠家從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn)；   2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；   4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；   5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋；   崗位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，要求有口服類市場美導(dǎo)2年以上市場經(jīng)驗，有帶店、培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在25-35歲之間。 能夠不定時出差。公司屬于短期出差，出差地址在廣東省，其中90%在廣州市內(nèi)出差；   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、護(hù)士、市場營銷等專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；  福利待遇：  1、短期出差：省內(nèi)市場駐店，不用長期高頻的在外出差。  2、上班時間：10：00—18：00，8小時考勤，可靈活安排上下班時間。 3、工資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助+績效+住宿。 4、假期福利：月休4天可自行調(diào)休，享受國家法定假期，帶薪年假；  5、節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日禮物或聚餐  6、生日福利：發(fā)生日紅包，或生日會。  7、晉升通道：導(dǎo)師—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—營銷總監(jiān)；

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強(qiáng)的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強(qiáng)的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強(qiáng)的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 管理和培訓(xùn)員工，落實業(yè)績計劃，負(fù)責(zé)銷售，解決客訴維護(hù)客勤維護(hù)客勤，以及上級安排的其他事項。 無責(zé)底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比較成熟，個人能力強(qiáng)的，工資可超過2萬。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)指定市場終端店面的專業(yè)能力復(fù)制，包括專業(yè)知識培訓(xùn)，銷售技巧培訓(xùn)，并考核過關(guān)； 2.負(fù)責(zé)終端店面的業(yè)績； 3.負(fù)責(zé)提供客戶支持活動計劃，并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃 任職資格：1、需全職賣手實際為公司合伙人； 2、人品端正、氣質(zhì)佳，需有美容從業(yè)經(jīng)驗，服從公司統(tǒng)一管理； 3、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、年齡在19—40歲之間，能夠出差； 5、吃苦耐勞，喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、客戶的各項培訓(xùn)工作（專業(yè)或銷售技巧）以及為客戶提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售任務(wù)及月回款負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)已有市場，同時開發(fā)陌生市場。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 3、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售情況的跟進(jìn)、客戶的各項培訓(xùn)工作（專業(yè)或銷售技巧）以及為客戶提供工作上的指導(dǎo)。 2、對所負(fù)責(zé)市場區(qū)域的銷售任務(wù)及月回款負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)已有市場，同時開發(fā)陌生市場。 職位要求： 1、要求具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗。 2、豐富的養(yǎng)生方面專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧。 3、形象佳、皮膚好，富有責(zé)任心，適應(yīng)短期出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在30歲以上。 4、醫(yī)學(xué)、市場營銷等專業(yè) 5、有培訓(xùn)及管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立培訓(xùn)體系，制定教育部門各項工作流程；  2、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)"銷售技巧的培訓(xùn)"心態(tài)激勵等； 3、建立團(tuán)隊培養(yǎng)系統(tǒng)，教育并協(xié)助全國加盟店進(jìn)行開店銷售管理等工作。 職位要求： 1. 形象良好，25-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。  2、五年以上美容養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整店輸出的市場操作.培訓(xùn)及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力. 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 5、中醫(yī)理論、實踐知識豐富，中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

二、售后老師： 主要工作：（按照公司安排，服務(wù)好自己負(fù)責(zé)的店家） 1、協(xié)助店家拓客（公司有拓客方案，一般兩個老師同時下店） 2、給店家做店務(wù)規(guī)劃（公司有相應(yīng)培訓(xùn)） 3、培訓(xùn)店家專業(yè)與技術(shù)（公司有相應(yīng)專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn)） 4、協(xié)助店家作業(yè)績（公司有培訓(xùn)作業(yè)績流程，一般兩個老師同時下店，12%的業(yè)績提成兩人各分一半） 新人一般跟你團(tuán)隊走，下店配合其他老師，只要努力學(xué)習(xí)，6%提成一樣拿（懶人除外）； 支持： 1、公司合作店多，市場人員專門跑店，售后老師不用擔(dān)心沒事做； 2、公司有技術(shù)部專門培訓(xùn)技術(shù)； 3、公司有培訓(xùn)部專門培訓(xùn)專業(yè)、銷售技巧； 4、新人有老人帶，前兩個月安心學(xué)習(xí)； 待遇： 高提成（近 22%） 團(tuán)隊作戰(zhàn)； 用心、努力，5000-1.5萬，沒問題（懶人除外）；

銷售 管理 運(yùn)營 帶過團(tuán)隊，有養(yǎng)生項目、口服項目、排毒項目經(jīng)驗，能自己運(yùn)作市場，會銷售，懂管理。