【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務意識。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

有3年以上的管理經(jīng)驗，責任心強，喜歡一切于美相關(guān)的行業(yè)

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責部門全員的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗，曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作，懂得養(yǎng)發(fā)館店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責門店業(yè)務和團隊管理，產(chǎn)品和設(shè)備管理及維護。 2、培訓、督促護理師和店員相關(guān)業(yè)務操作，提升服務技術(shù)和銷售能力。 3、組織完成門店拓客、營銷活動及業(yè)務目標。 4、負責店內(nèi)會議及相關(guān)活動的組織。 5、負責門店環(huán)境維護、客戶服務管理、客情分析和總結(jié)。 任職資格： 1、年齡26-40歲，形象端正、氣質(zhì)良好、具親和力，抗壓力強。 2、具備1年以上養(yǎng)發(fā)、美容行業(yè)店長經(jīng)驗，或養(yǎng)發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。 3、具備客戶管理理念，有較強的銷售能力和管理能力。 4、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強，有責任感，有激情有活力有必贏的強烈意愿。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務需求，對門店的運營管理負責，主持店面的日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策，規(guī)章制度，制定營運目標與計劃； 3、提高員工工作能力，培養(yǎng)員工服務意識； 4、總結(jié)店面服務情況，分析產(chǎn)品動銷趨勢，掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣； 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列，店面衛(wèi)生，維護店面品牌形象； 6、處理店鋪各項事宜，配合總部的各項活動。 任職資格： 1、中等以上學歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳（優(yōu)先考慮合伙人）； 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案； 3、較強的語言表達能力和溝通能力，親和力強，能承受工作壓力； 4、以顧客為中心，能夠提供高標準的客戶服務，對高端客戶有一定的維護經(jīng)驗； 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗，對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解，具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點：杭州區(qū)域合作店鋪

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。 職位要求： 1、女性優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 店長職責說明： 1、負美甲店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的美甲店工作經(jīng)驗，曾在紋繡/美甲店做過管理工作更好，掌握紋繡/美甲基本技術(shù)，有較強的管理能力和積極進取精神。 美甲師職責說明：對顧客提供各種美甲服務。 職位要求： 1、初中或以上學歷，能進行一般的美甲工作； 2、對美甲行業(yè)有濃厚的興趣，有良好的服務意識，工作主動自律，具有良好的衛(wèi)生習慣； 3、有工作經(jīng)驗以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 任職資格： 1、1年以上店務管理經(jīng)驗或2年養(yǎng)師經(jīng)驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識，能負責技術(shù)培訓復制； 3、溝通能力較強，能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 崗位職責： 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作； 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導及手法培訓； 3、店面日常運營管理工作。 薪資：3000底薪+高提成，月收入過萬。 注：本崗位前期在一家門店定崗工作，實習期1個月，熟練后，負責技術(shù)培訓復制。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在美甲美睫店做過管理工作，掌握美甲美睫基本技術(shù)，有較強的管理能力和積極進取精神。

【職責內(nèi)容】 店長崗位職責： 1、主要負責店面客戶維護，客情處理；  2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤，協(xié)調(diào)店內(nèi)員工關(guān)系，及店務衛(wèi)生管理工作； 3、接受業(yè)務部門制定的銷售任務，并帶領(lǐng)店鋪員工執(zhí)行完成任務； 4、拓展新客以及維護老客，做好顧客管理工作； 5、能妥善處理與店面所在區(qū)域物業(yè)及其他機構(gòu)之間的關(guān)系。   任職資格： 1、女性，形象氣質(zhì)佳，中專學歷以上； 2、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，具有專業(yè)的美容知識及手法技能； 3、良好的職業(yè)道德，掌握一定的銷售技巧及銷售團隊管理方法；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市（水務局旁)

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：湖南省永順縣農(nóng)機局5號千千氏門市

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 每月四天休

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責門店的經(jīng)營和管理； 2、制定工作計劃，明確，帶領(lǐng)店員達成目標，培養(yǎng)店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，采取切實可行的有效措施，做好公司重要客戶的管理以及新客戶的開發(fā)工作； 4、督導日常工作，保證養(yǎng)發(fā)館各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務； 5、對店內(nèi)員工的工作表現(xiàn)，行為標準、個人儀容儀表、衛(wèi)生情況進行檢查，如有問題及時糾正； 6、負責門店活動的開展。 任職資格： 1、20-40歲，有全國品牌連鎖養(yǎng)發(fā)館店長經(jīng)驗； 2、有兩年以上的美業(yè)團隊管理經(jīng)驗； 3、形象大方，口才良好，具備良好的親和力和銷售能力； 4、有美容護發(fā)、養(yǎng)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1． 全面負責美甲店各項日常管理工作； 2． 負責店面人員的培訓，不斷提成美甲師的技術(shù)操作； 3． 帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績?nèi)蝿眨?4． 負責美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 5． 完成領(lǐng)導交辦的其它事務。 任職要求： 1． 形象氣質(zhì)佳，3年以下美甲工作經(jīng)驗，1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗； 2． 技術(shù)精湛，銷售能力強，責任心強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美發(fā)店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發(fā)店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛，有應急突發(fā)事件的能力。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 負責發(fā)型設(shè)計的后續(xù)工作，配合發(fā)型師完成發(fā)型的軟化、上卷、上色等過程。 職位要求： 1、染燙技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳，有團隊合作精神，為人踏實誠懇。 3、吃苦耐勞，態(tài)度良好，有上進心。

【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)

【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質(zhì)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責店鋪運營、日常事務管理；監(jiān)督、指導銷售情況，提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務，細分到每個店員及每周、每日；對管理店鋪業(yè)績負責，帶頭沖業(yè)績； 3、積極服務顧客，做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務； 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標； 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施； 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性； 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表； 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位； 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格： 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力； 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重，執(zhí)行力強，能承擔一定的工作壓力。 上班地址：墊江區(qū)各門店

【職責內(nèi)容】 男女不限，年齡不限，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，具有一定的專業(yè)知識和兩年以上美容店長管理經(jīng)驗，溝通理解能力強，年薪15萬以上。