薪資可議 Setting realistic goals for the department heads in Rooms Division according to the balance score card and guiding them whenever necessary in order to achieve positive results. Ensuring all departments are practising and maintaining the St. Regis standards at all areas as according to the Brand Standard Audit in order to achieve better service standards in terms of guests and associates satisfaction. Training all associates, the??St. Regis?culture and philosophy and stress on practising them on daily basis in order to have a better working environment and have people treating people with respect both internal and external customers. 根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的平衡計(jì)分卡，為房務(wù)部的部門經(jīng)理制定切實(shí)可行的目標(biāo)，并在必要時(shí)指導(dǎo)他們，以取得積極結(jié)果。確保所有部門都按照集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)審核（BSA）來(lái)達(dá)到瑞吉酒店所有領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)，以達(dá)到客人和同事的滿意度。培訓(xùn)所有員工，確保每天都要強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)瑞吉酒店文化和哲學(xué)，以便有一個(gè)更好的工作環(huán)境，讓員工能更好的尊重內(nèi)部和外部客戶。

We arelooking for a Director of Rooms 我們正在招聘房務(wù)總監(jiān)。職等您來(lái)! At SALT of Anji, China an urban resort that irresistibly combinesmodernity, contemporary art and the warmth of SALT for lovers of design, food,travel, and all things local. SALTResorts is one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALTResorts takes you to people, not just places. 安吉樂(lè)那鹽絢酒店是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體，是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o(wú)法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn)，更是讓您結(jié)識(shí)快樂(lè)中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Reportingto the General Manager, the Director of Rooms will be responsible for overseeingthe day-to-day operations front office and guest activity department for SALTof Anji, developing and managing the department budget to ensure that financialgoals are met. The incumbent will also be responsible to handle Guest feedbackand ensure excellent levels of Guest satisfaction and Team Members satisfaction. 房務(wù)總監(jiān)向總經(jīng)理匯報(bào)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)安吉鹽絢酒店前廳部和賓客活動(dòng)部的日常運(yùn)營(yíng)，制定和管理部門預(yù)算，以確保實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。任職者還將負(fù)責(zé)處理賓客反饋并確保賓客滿意度和團(tuán)隊(duì)成員滿意度達(dá)到優(yōu)異水平。 ACADEMICQUALIFICATIONS教育背景資格 ???????Tertiaryeducation at Advanced?Diploma or Degree Level in Tourism or majoring inHospitality Management from a recognised institution. 來(lái)自認(rèn)可機(jī)構(gòu)的旅游高級(jí)文憑或?qū)W位水平的高等教育或酒店管理專業(yè)。 ???????Postgraduatequalifications would be a definite advantage. 研究生學(xué)歷將是一個(gè)明顯的優(yōu)勢(shì)。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working experience in the hospitality industry preferably at managerial level. 至少10年酒店業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，最好是管理級(jí)別的工作經(jīng)驗(yàn)。 A minimum of 2 years of working experience in similar Management positions or similar role in a 5 star luxury resort. 至少 2 年在五星級(jí)豪華度假村擔(dān)任類似管理職位或類似角色的工作經(jīng)驗(yàn)。 International working experience with well-known brands would be a definite advantage. 有國(guó)際知名酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 Background in Front Office and Butler services will be an advantage. 有前臺(tái)和管家服務(wù)背景者優(yōu)先。 ?? Pre-opening resort experience as a departmenthead is required. 作為部門主管，度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 High level of integrity. 高水準(zhǔn)的誠(chéng)信。 Passionate about service. 熱衷于服務(wù)。 Creative and innovative skills. 具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。 Excellent organisational, financial and analytical skills. 出色的組織、財(cái)務(wù)和分析能力。 Excellent Problem-Solving skills. 優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 Strong Project Management skills. 深厚的項(xiàng)目管理技能。 Hands-on a person with the ability to multi-task and meet multiple deadlines. 具有能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并在多個(gè)期限內(nèi)完成任務(wù)的能力。 A keen eye for detail. 對(duì)細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力。 Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 Self-starter, efficient with time management, technical skills and goal-oriented. 積極主動(dòng)、高效的時(shí)間管理、技術(shù)技能和目標(biāo)導(dǎo)向。 Highly interactive, people friendly and a great team player. 高度互動(dòng)、友善且具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 Strong knowledge of Microsoft Office and Property?Management System (PMS). 熟悉微軟辦公操作系統(tǒng)和酒店管理系統(tǒng) (PMS)。 Excellent written and communication skills in both English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的英語(yǔ)和中文書面和口頭溝通能力。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、有3年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

We are looking for an Executive Housekeeper 我們正在招聘行政管家。職等您來(lái)! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂(lè)那鹽絢酒店是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體，是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o(wú)法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn)，更是讓您結(jié)識(shí)快樂(lè)中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Manage the resort’s Housekeeping and Laundry Teams whilst ensuring the effective and smooth day-to-day operations of the department in order to exceed Guest, inter-departmental and Team Members’ expectations. 管理度假村的客房部和洗衣房團(tuán)隊(duì)，確保部門的日常運(yùn)營(yíng)有效和順利，同時(shí)能夠超出客人、部門間和團(tuán)隊(duì)成員的期望。 Ensure that occupied and vacant rooms, as well as public areas, have been efficiently cleaned and serviced according to the brand’s standards. 確保續(xù)住房、空房和公共區(qū)域能夠根據(jù)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效的清潔及服務(wù)。 Ensure compliance to Health & Safety regulations and Brand’s Standard Operating Procedures. 確保符合健康安全條例及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的操作程序。 Conduct daily housekeeping operations meetings, including pre-shift briefings, as well as attend and co-facilitate monthly departmental meetings. 召開每日客房部運(yùn)營(yíng)會(huì)議，包括但不限于各個(gè)班次簡(jiǎn)會(huì)。同時(shí)需要參加并協(xié)助月度部門會(huì)議。 Efficiently handle Guests queries and concerns and follow through on required actions. 有效解決客人的疑問(wèn)和顧慮，并跟進(jìn)后續(xù)所需行動(dòng)。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching. 通過(guò)提供在職培訓(xùn)和指導(dǎo)，發(fā)展提升團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和能力。 Actively participate in the preparation of budgets and manage the costs of the housekeeping operations. 積極參與成本預(yù)算和管理客房部運(yùn)營(yíng)成本。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least Higher School Certificate or equivalent qualifications. 大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。 Tertiary education at Advanced Certificate Level or Diploma majoring in Hotel Management, Tourism Management or equivalent qualifications from a recognised institution 酒店管理專業(yè)，旅游管理專業(yè)的高等教育證書或?qū)？莆膽{，或認(rèn)證機(jī)構(gòu)的同等資格證書。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working experience in the Housekeeping Department of a 5-star resort. 擁有在五星級(jí)度假村酒店客房部10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 A minimum of 2 years of working experience as Assistant Executive Housekeeper or 4 years of working experience as Head Housekeeper, preferably in a 5 star resort. 擁有兩年以上客房經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)，或是四年以上行政管家經(jīng)驗(yàn)，五星級(jí)度假村酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 International exposure in a 5-star resort or hotel would be an advantage. 有國(guó)際五星級(jí)度假村及酒店的工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng) Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管，度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務(wù)熱情。 High level of integrity. 高度職業(yè)操守。 Strong ability to identify problems and provide solutions. 具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和提供解決思路的能力。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal skills and customer service skills. 具有積極、主動(dòng)、靈活、專業(yè)的態(tài)度，具有較強(qiáng)的人際交往能力和客戶服務(wù)能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織技能、財(cái)務(wù)技能和分析技能。 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以此來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)并發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意及創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 具有獨(dú)立管理時(shí)間及任務(wù)的能力，以滿足設(shè)定的期限。 Fully conversant with standard cleaning procedures and the correct usage and dosage of each cleaning chemical. 完全熟悉標(biāo)準(zhǔn)清潔程序和每種清潔化學(xué)品的正確使用和用量。 Ability to work as a team player. 具有善于與團(tuán)隊(duì)成員合作的能力。 Highly responsible and reliable. 高度負(fù)責(zé)可靠。 Good written and verbal communication skills in both English and Mandarin languages. 具有良好的中、英文書寫及口語(yǔ)交流技巧。 Strong knowledge in Property Management Systems. 能夠熟練操作酒店管理系統(tǒng)。 Strong knowledge of Microsoft Office package. 能夠熟練操作微軟辦公系列軟件。 Willingness to work during odd hours, weekends and public holidays. 愿意在下班時(shí)間、周末和公共假日工作。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。

這是大型全服務(wù)式、豪華型、度假型或大型旗艦莊園中與人力資源相關(guān)的一個(gè)重要職位，莊園擁有多樣化的場(chǎng)所和設(shè)施以及眾多貴賓和重要客人。 職責(zé)包括管理客房文員，樓層、PA、洗衣房、別墅經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、員工。 該崗位性別不限，年齡要求在45歲以下，男1.70米以上，女身高1.60米以上，容貌端正。 ·?文化素質(zhì)要求： 1、大專以上文化學(xué)歷。 2、具有良好的組織、應(yīng)變、溝通、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力。 ·?業(yè)務(wù)素質(zhì)要求： 1、有在客房部五年以上工作管理經(jīng)驗(yàn)或從事同等崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部工作程序，熱愛本職工作，工作作風(fēng)正派。 ·?身心要求： 1、身體健康，無(wú)疾病，無(wú)不良嗜好。 2、工作責(zé)任心、時(shí)間觀念、效率觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.有5年及以上星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報(bào)告有異常的客房并及時(shí)更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機(jī)等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確?？头吭O(shè)備的正確使用，并及時(shí)檢查任何設(shè)備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房，核實(shí)每班客房的狀態(tài)并及時(shí)更新，如有異常，及時(shí)與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效的反饋，并參與對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的咨詢，監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評(píng)估，并在部門日志簿中記錄相關(guān)信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實(shí)客人洗衣的細(xì)節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會(huì)管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專業(yè)知識(shí)； 3. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力，可及時(shí)處理突發(fā)事件。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織，檢查客房狀態(tài)，報(bào)告有異常的客房并及時(shí)更新房間的狀態(tài)； 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機(jī)等，并確保分發(fā)鑰匙的安全； 3. 確?？头吭O(shè)備的正確使用，并及時(shí)檢查任何設(shè)備缺陷； 4. 根據(jù)部門清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房，核實(shí)每班客房的狀態(tài)并及時(shí)更新，如有異常，及時(shí)與員工確定并安排后續(xù)工作； 5. 向行政管家提供團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效的反饋，并參與對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的咨詢，監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評(píng)估，并在部門日志簿中記錄相關(guān)信息； 6. 處理客人洗衣的要求，核實(shí)客人洗衣的細(xì)節(jié)，并安排員工將衣物送到客房或御匾會(huì)管家。 崗位要求： 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專業(yè)知識(shí)； 3. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力； 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力，可及時(shí)處理突發(fā)事件。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉（客房）部的經(jīng)營(yíng)管理； 2、建立健全溫泉（客房）的組織管理體系，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉（客房）決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉（客房）事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

Responsibilities: 工作職責(zé)： 1. Possess a complete knowledge of all areas in the laundry operation: washing, spotting, starching, dry-cleaning and pressing. 掌握清洗、去污、上漿、干洗和熨燙等相關(guān)洗衣房的全部知識(shí)。 2. Manage the Laundry training, assign work, and monitor the quality of the laundry and quantities. 負(fù)責(zé)全體洗衣房員工的管理培訓(xùn)，人員調(diào)配工作，監(jiān)督所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 3. Ensure that all items laundered and dry-cleaned are finished to the highest standard achievable and returned to the guests or staff in immaculate condition. 確保酒店洗衣間的全部布草都按所能達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清洗或干洗， 保持清潔無(wú)瑕并送還給客人或員工。 4. Ensure all damaged linen and uniforms are sent to the uniform room for repairs or discarding. 確保所有破損的布草或制服都被送往制服間進(jìn)行修補(bǔ)或遺棄。 5. Supervise all employees within the Laundry/ Dry-cleaning section. 監(jiān)督洗衣（包括干洗）部門的全部員工的工作。 Job Specs 職位要求： 1. Education Background: College and above 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2. Experience: Min 1 years in Assistant Laundry Manager position, plus 3-5 years of working experience in Laundry 工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年洗衣房副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，以及3-5年洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。 3. Skills: Administration skill，Creative 相關(guān)技能： 良好管理才能；有創(chuàng)造性

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境日常、計(jì)劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 3、配合商業(yè)部門處理現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題及投訴； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 任職資格: 1、年齡40歲以下，身高165以上，形象氣質(zhì)良好； 2、2年以上高端商業(yè)/五星級(jí)酒店/高端公寓環(huán)境維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備自帶保潔團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)課件編寫、實(shí)際培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、熟練使用辦公軟件，具有項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1. 按指引和要求，打板及裁剪布料，制作服飾或飾物； 2. 以手工或利用機(jī)器裁剪、縫合、修改、補(bǔ)綴衣服及飾物等成品； 3. 配合日常制服房運(yùn)作，包括試身、修改、洗水和更改員工制服； 4. 配合特別項(xiàng)目的流程運(yùn)作，包括運(yùn)送服飾及提供支援； 5. 有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 崗位要求： 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的剪裁技術(shù)及運(yùn)用縫紉機(jī)的技能； 3. 能接受輪班。

崗位職責(zé)： 1. 按指引和要求，打板及裁剪布料，制作服飾或飾物； 2. 以手工或利用機(jī)器裁剪、縫合、修改、補(bǔ)綴衣服及飾物等成品； 3. 配合日常制服房運(yùn)作，包括試身、修改、洗水和更改員工制服； 4. 配合特別項(xiàng)目的流程運(yùn)作，包括運(yùn)送服飾及提供支援； 5. 有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 崗位要求： 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 良好的剪裁技術(shù)及運(yùn)用縫紉機(jī)的技能； 3. 能接受輪班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 7、工作地點(diǎn)：紹興 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

1、擬定洗衣房預(yù)算，嚴(yán)格控制洗滌原料及各類物資的質(zhì)量，成本，確保消耗和總生產(chǎn)量的平衡，完成計(jì)劃指標(biāo)。 2、與布草、員工制服等使用部門及時(shí)溝通，不斷提高洗滌質(zhì)量，保證供應(yīng)。 3、與工程部協(xié)作，做好機(jī)械設(shè)備和洗滌工具的維修保養(yǎng)，確保各部位運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 4、督導(dǎo)，檢查布草，洗滌用品等的盤點(diǎn)工作，合理控制使用量及儲(chǔ)備量，避免流失與浪費(fèi)。 5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公區(qū)和管事部日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公區(qū)日常、計(jì)劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)廚具，餐具的清洗管理，與廚房的溝通等； 6、清潔藥水的管理與使用培訓(xùn)； 7、兼職管理，員工加班管理，員工績(jī)效和培訓(xùn)管理； 8、著重加強(qiáng)員工對(duì)客的呈現(xiàn)，問(wèn)好，讓道等； 9、處理現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題及投訴； 10、定期向房務(wù)總監(jiān)匯報(bào)周期工作計(jì)劃與進(jìn)度，并聽取領(lǐng)導(dǎo)的最新指示； 任職要求： 1、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于大理石清潔等公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件； 3、善于跨團(tuán)隊(duì)溝通與配合； 4、5年以上高端商業(yè)/五星級(jí)酒店/高端公寓環(huán)境維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：40歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)良好； 6、高中及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 工作地點(diǎn)： LACADIERE 花園城（天府新區(qū)-雙燕西路-地鐵1號(hào)線武漢路B5出口直行5分鐘）

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程打掃客房衛(wèi)生； 2. 更換床上用品及補(bǔ)充一次性用品； 3. 檢查客房?jī)?nèi)各項(xiàng)設(shè)備。 崗位要求： 1. 身體健康，性格開朗，人熱情有禮，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2. 具有五星級(jí)酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)； 3. 能接受輪班及通宵班。

崗位職責(zé)： 1. 提供專業(yè)的清潔服務(wù)； 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生； 3. 維護(hù)及保養(yǎng)清潔設(shè)備。 崗位要求： 1. 20歲以上； 2. 身體健康，性格開朗，待人熱情有禮，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3. 有五星級(jí)酒店公共區(qū)域清潔員經(jīng)驗(yàn)； 4. 能接受輪班及通宵班。

崗位職責(zé)： 1. 提供專業(yè)的清潔服務(wù)； 2. 清潔餐廳、電梯、酒店大堂、辦公室、洗手間等公共區(qū)域衛(wèi)生； 3. 維護(hù)及保養(yǎng)清潔設(shè)備。 崗位要求： 1. 20歲以上； 2. 身體健康，性格開朗，待人熱情有禮，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3. 有五星級(jí)酒店公共區(qū)域清潔員經(jīng)驗(yàn)； 4. 能接受輪班及通宵班。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)流程打掃客房衛(wèi)生； 2. 更換床上用品及補(bǔ)充一次性用品； 3. 檢查客房?jī)?nèi)各項(xiàng)設(shè)備。 崗位要求： 1. 身體健康，性格開朗，人熱情有禮，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 2. 具有五星級(jí)酒店客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)； 3. 能接受輪班及通宵班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)家政團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及組建； 2、 制定家政服務(wù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程、考核； 3、 負(fù)責(zé)具體家政部門的管理及運(yùn)營(yíng)工作； 4、 負(fù)責(zé)服務(wù)員與客戶關(guān)系管理； 5、 制定家政培訓(xùn)課件； 任職要求： 1、22-40歲之間，中專及以上學(xué)歷，2年以上高端家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 2、思維敏捷，可以識(shí)別并且靈活處理突發(fā)問(wèn)題，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、第三方家政公司/酒店服務(wù)/康養(yǎng)行業(yè)者，熟悉使用各種家政工具，了解清潔標(biāo)準(zhǔn)與入戶服務(wù)禮儀。 工作時(shí)間：9：00-18：00   月休6-7天

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)式公寓內(nèi)部環(huán)境日常、計(jì)劃工作安排、監(jiān)督及考核工作； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)盆栽植物、總平綠化監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)工作； 3、配合商業(yè)部門處理現(xiàn)場(chǎng)反饋問(wèn)題及投訴； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔設(shè)備管理、易耗品管理等； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核。 任職資格: 1、年齡40歲以下，形象氣質(zhì)良好； 2、2年以上高端商業(yè)/五星級(jí)酒店/高端公寓環(huán)境維護(hù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備自帶保潔團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)課件編寫、實(shí)際培訓(xùn)經(jīng)歷； 4、熟練使用辦公軟件，具有項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、不固定休周末； 6、不提供住宿。 工作地址： LACADIERE湖濱城（雙流區(qū)-怡飛大道二段-地鐵5號(hào)線怡心湖D1出口步行7分鐘）