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  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    人才儲(chǔ)備
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    地址:上海徐匯區(qū)建國(guó)西路357號(hào)音昱聽堂 主要職責(zé):? · 制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。? · 管理供應(yīng)商關(guān)系(包括食材酒水、日常耗材、外包服務(wù)),包括招投標(biāo)、談判合同、價(jià)格和條款。? · 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì),以確保采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)力。? · 確保采購(gòu)流程的合規(guī)性,包括成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。? · 與各部門保持良好的合作與溝通,提升公司在采購(gòu)流程上的效能。? · 管理庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存水平,減少過剩和缺貨風(fēng)險(xiǎn)。? · 定期審核現(xiàn)有供應(yīng)商并積極探尋市場(chǎng)上潛在的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,以確保滿足公司采購(gòu)需求 ?職位要求:? · 至少5年在國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店或類似高端服務(wù)行業(yè)的采購(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)。? · 熟悉國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。? · 優(yōu)秀的職業(yè)道德和主人翁精神,以身作則且注重細(xì)節(jié)。? · 出色的談判技巧和商業(yè)洞察力。? · 基礎(chǔ)的英語(yǔ)溝通能力,大?;虮究茖W(xué)歷。? · 能夠獨(dú)立搭建采購(gòu)體系并處理各項(xiàng)采購(gòu)工作(包括招標(biāo)、合同審核、采購(gòu)系統(tǒng)設(shè)置等)。? · 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備出色的時(shí)間管理和組織能力。
  • 司機(jī)

    8千-1.5萬(wàn)
    珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    【崗位職責(zé)】 1、車輛做到勤保養(yǎng),解決問題。 2、上崗前檢查車況,做好出車準(zhǔn)備。 3、車輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào),安排修理,嚴(yán)禁開帶病車上路 4、執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例,確保安全行車。 5、執(zhí)行車隊(duì)有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 【崗位要求】 1、初中或以上同等學(xué)歷。有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、具A1駕照,懂得駕駛操作細(xì)則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    【崗位職責(zé)】 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、具有食材、物品供應(yīng)商資源
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專以上學(xué)歷。 2、具有3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ) 。 4、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)/要求: 1.必須英語(yǔ)專業(yè),口語(yǔ)流利,書寫專業(yè)。 2.有進(jìn)口化妝品采購(gòu)?fù)P(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.研究生以上優(yōu)先。 4.已婚穩(wěn)定者優(yōu)先。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    日化廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 ? 15821684788, 崗位職責(zé)/要求: 1.必須英語(yǔ)專業(yè),口語(yǔ)流利,書寫專業(yè)。 2.有進(jìn)口化妝品采購(gòu)?fù)P(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.研究生以上優(yōu)先。
  • 采購(gòu)主管

    8千-1.2萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)餐飲材料采購(gòu)及生鮮物品的采購(gòu)工作,制定采購(gòu)戰(zhàn)略掌握主采商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況; 2、建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫(kù),以提升品質(zhì)及降低成本; 3、負(fù)責(zé)康養(yǎng)籌備期中所有工程的招標(biāo)合同及付款工作,以及設(shè)備、器械、耗材采購(gòu); 4、每月上報(bào)主采商品行情分析負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā),供應(yīng)商選擇,商務(wù)談判等工作; 5、負(fù)責(zé)康養(yǎng)物料庫(kù)存管理,康養(yǎng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),后續(xù)合同付款工作及日常管理。 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)品類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)CET-4優(yōu)先考慮; 2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系熟悉商品采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能。
  • 南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理層批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行; 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單; 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支; 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品; 7、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具有大專及以上學(xué)歷; 2、具有8年以上高星級(jí)酒店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ) ; 4、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通; 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力; 6、有駕駛證,有籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 北京-大興區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    有投必應(yīng)
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    崗位職責(zé) 1、制定采購(gòu)的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購(gòu)申請(qǐng)單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場(chǎng)供應(yīng)審定價(jià)格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)酒店提供市場(chǎng)信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國(guó)產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國(guó)外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。 崗位要求 1、具有高中以上學(xué)歷。 2、具有1年以上飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較好的供應(yīng)鏈渠道資源 。 4、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。 5、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 6、有駕駛證。 員工福利:包吃包?。ㄇf園別墅/環(huán)境優(yōu)雅),交通補(bǔ)助,社保繳納,月休四天,生日PARTY,節(jié)日福利,工作10小時(shí)/天(含用餐休息時(shí)間),無培訓(xùn)費(fèi)、無管理押金、無銷售任務(wù),人性化管理……
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
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    工作地點(diǎn):山東煙臺(tái)崆峒島 主要職責(zé): 確保采購(gòu)部門工作的正常運(yùn)行。 1、制定及建立與采購(gòu)相關(guān)的所有政策、程序。2、貫徹落實(shí)酒店采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)。3、指導(dǎo)協(xié)助新項(xiàng)目的采購(gòu)籌開工作。4、建立供應(yīng)商庫(kù),每年進(jìn)行評(píng)估、管理,并不斷對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、挑選,完善供應(yīng)商庫(kù)。5、按需求核算成本及提供合理成本調(diào)控建議。6、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理、開拓產(chǎn)品供應(yīng)商渠道、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)。7、針對(duì)大型采購(gòu)項(xiàng)目,組織協(xié)同和監(jiān)督采購(gòu)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商考察和篩選、招投標(biāo)項(xiàng)目開展。8、建立供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量管理體系,制定供貨商入選標(biāo)準(zhǔn)及供貨商考核標(biāo)準(zhǔn)。
  • 采購(gòu)員

    8千-1萬(wàn)
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 本科

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平; 2、依據(jù)批準(zhǔn)后的有效采購(gòu)訂單聯(lián)系供貨商送貨 ,同時(shí)協(xié)助完成各項(xiàng)臨時(shí)性采購(gòu)工作; 3、配合驗(yàn)收員對(duì)貨品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān) ,對(duì)不符合要求的物品負(fù)責(zé)調(diào)換退貨; 4、與收貨部門聯(lián)系確認(rèn)訂購(gòu)后到貨情況 ,跟進(jìn)售后服務(wù); 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理外出市場(chǎng)調(diào)查 ,負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋市場(chǎng)信息, 為降低成本提供建設(shè)性的意見; 6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度 ,購(gòu)進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù),臨時(shí)性采購(gòu)需盡快辦理報(bào)銷手續(xù), 以保證采購(gòu)備用金的及時(shí)周轉(zhuǎn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、40周歲以下;酒店、養(yǎng)老行業(yè)背景, 2、本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位; 3、熟悉辦公軟件,對(duì)EXCEL較為熟練; 4、至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    工作職責(zé): 1、更新采購(gòu)訂單的程序并向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)說明,以使所有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程; 2、確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單; 3、確保根據(jù)政策獲得的有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)、審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查、確保定期與其他酒店或者養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行價(jià)格對(duì)比、確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)、與所有社區(qū)部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系、確保所有不匹配的/未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng); 4、擁有對(duì)Excel、Word和酒店庫(kù)存/采購(gòu)軟件有的豐富知識(shí)、協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告、確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議、必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)部經(jīng)理提供建議、確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循且按時(shí)完成、協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化; 5、熟悉所有緊急程序、維護(hù)足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān): 動(dòng)物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等、為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單、確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、及時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保養(yǎng)老社區(qū)各部門職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則. 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、酒店餐飲行業(yè)3~5年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn); 4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
  • 北京-密云區(qū) | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 交叉培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 宿舍環(huán)境優(yōu)美
    • 酒店交通便利
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 帶薪年假
    • 美味營(yíng)養(yǎng)員餐
    • 和諧工作氛圍
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作概述:      采購(gòu)經(jīng)理的基本職責(zé)是確保采購(gòu)部門順利且有效的運(yùn)營(yíng),并在保證質(zhì)量的情況下,以較低的價(jià)格獲得酒店運(yùn)營(yíng)所需的物品。               工作職責(zé): ·監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購(gòu)員工的工作。 ·更新采購(gòu)訂單的程序并向團(tuán)隊(duì)說明,以使所有團(tuán)隊(duì)成員知道限制,批準(zhǔn)和購(gòu)買流程。 ·確保有恰當(dāng)?shù)牟少?gòu)程序,在管理層批準(zhǔn)后只有采購(gòu)部才能下達(dá)采購(gòu)訂單。 ·確保根據(jù)政策獲得有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)。 ·審查經(jīng)下屬提交的所有采購(gòu)請(qǐng)求和采購(gòu)訂單。 ·與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查。 ·確保定期與其他酒店進(jìn)行價(jià)格對(duì)比。 ·確保以最大努力獲得最佳報(bào)價(jià)。 ·與所有酒店部門和供應(yīng)商保持良好關(guān)系。 ·確保所有不匹配的、未收貨的采購(gòu)定單被審查并定期采取合理行動(dòng)。 ·擁有對(duì)Excel、Microsoft Word、酒店庫(kù)存和采購(gòu)軟件的豐富知識(shí)。 ·協(xié)助準(zhǔn)備月末報(bào)告和其他可能需要的特殊報(bào)告。 ·確保熟悉并遵循一切當(dāng)?shù)氐幕蛉虻牟少?gòu)協(xié)議。 ·必要時(shí)對(duì)計(jì)劃書進(jìn)行分析,并為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供建議。 ·確保所有月末關(guān)賬程序的嚴(yán)格遵循并按時(shí)完成。 ·協(xié)助行政總廚確認(rèn)食品成本保持最小化。 ·熟悉所有緊急程序。 ·維護(hù)正確的且最新的檔案系統(tǒng)。  ·與相關(guān)政府部門聯(lián)絡(luò)有關(guān):動(dòng)物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關(guān)稅等。 ·為月末結(jié)算準(zhǔn)備采購(gòu)未達(dá)清單。 ·確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款。 ·組織定期高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商的拜訪。 ·靈活的工作時(shí)間,特別是在月末。 ·確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化。 ·及時(shí)、有效、友好地處理所有要求和詢問。 ·執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 ·嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則。 工作要求:      ·始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求。 ·承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影…… ·自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)。 ·對(duì)改變的要求能夠靈活、快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)。 ·通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)。 ·提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序。 ·積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商。 ·執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全。 ·通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。
  • 全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 公積金
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    • 帶薪年假
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃;(要有化妝品、美容產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),不限于采購(gòu)) 2、尋找供應(yīng)商,價(jià)格談判。和供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系。并定時(shí)制作優(yōu)秀供應(yīng)商的產(chǎn)品目錄; 3、分析供應(yīng)商市場(chǎng)信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長(zhǎng)期的供 應(yīng)商和供應(yīng)渠道; 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn),采購(gòu)物品交貨期的跟蹤及 控制; 5、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)情況的跟進(jìn); 6、處理退換貨及一般賠償事宜; 7、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題 8、整理和登記采購(gòu)合同及各類文件,記錄到貨時(shí)間; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有化妝品、美容產(chǎn)品采購(gòu)的經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用WORD、EXCEL、PPT、OUTLOOK等辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的思維邏輯,自我歸零的精神和學(xué)習(xí)意識(shí); 4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌及快速處理事務(wù)的能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定,按計(jì)劃采購(gòu)原料; 2、嚴(yán)格把控采購(gòu)原料質(zhì)量; 3、整理采購(gòu)物品的票據(jù)憑證,匯總、報(bào)賬; 4、整理收集原料供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì); 5、編寫原料采購(gòu)合同,并跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)流程; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上化妝品原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件如Excel、Word等操作; 4、愿意并樂于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合并完成主管交付的日常物流運(yùn)輸工作 2、倉(cāng)儲(chǔ)管理,負(fù)責(zé)物料接收、保管和發(fā)放,保證賬、物等相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性,實(shí)時(shí)控制庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 任職資格 1、學(xué)歷不限,有物流相關(guān)專業(yè)者、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì) 3、有電動(dòng)車者優(yōu)先
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司銷售情況及庫(kù)存情況,編制生產(chǎn)計(jì)劃及原材料采購(gòu)計(jì)劃 2、即時(shí)對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤反饋; 3、跟進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)原料(原料、各類包裝材料)的實(shí)時(shí)生產(chǎn)進(jìn)度、成品入庫(kù)、退倉(cāng)情況; 4、每月配合財(cái)務(wù)完成庫(kù)存盤點(diǎn),并檢查各類物料和成品的堆放情況,杜絕不安全因素的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)訂單等相關(guān)文件的整理、歸檔; 6、完成上級(jí)經(jīng)理和主管交辦的其他工作; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的時(shí)間概念,能把握好生產(chǎn)計(jì)劃的制定,以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制和跟蹤; 3、對(duì)庫(kù)存有較深刻的認(rèn)識(shí),而且有能力分析并控制好庫(kù)存; 4、做事細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
  • 倉(cāng)管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 帶薪旅游、意外保險(xiǎn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作經(jīng)驗(yàn)1年,會(huì)ERP系統(tǒng)?,會(huì)打單 2、在龍崗上班,上班時(shí)間早9:00-6:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),購(gòu)買5險(xiǎn)
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.管理進(jìn)出庫(kù)貨物,如:質(zhì)量檢驗(yàn)與核對(duì)、商品碼放等 2.核對(duì)貨物的入庫(kù)憑證,清點(diǎn)入庫(kù)貨物,與送貨員辦理交接手續(xù) 3.按照銷售情況調(diào)整、控制庫(kù)存數(shù)量,及時(shí)配貨 4.根據(jù)客戶訂單及時(shí)配貨、發(fā)貨,實(shí)施倉(cāng)庫(kù)的安全管理、衛(wèi)生管理 5.積極配合倉(cāng)庫(kù)主管安排的各工作 任職要求: 1.22-35歲,高中以上學(xué)歷 2.具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先考慮 3.身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇: 1.按國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)? 2.每年享有帶薪年假、法定節(jié)假日等福利? 3.完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間? 4.豐富的公司產(chǎn)品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務(wù)滿3年的員工提供優(yōu)厚的“創(chuàng)業(yè)基金”規(guī)劃套餐,為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇? 熱切期待您的加入!
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)商品和物品的保管和供應(yīng)工作。 2、負(fù)責(zé)物料及商品的入庫(kù)驗(yàn)收工作,不符合的貨物退回,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。 3、倉(cāng)庫(kù)要保持通風(fēng)干燥,要勤檢查、勤倒垛、勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉?fàn)€變質(zhì)。 4、執(zhí)行出入庫(kù)手續(xù),匯總票據(jù),按期登記三級(jí)明細(xì)賬,定期盤點(diǎn),按時(shí)填寫報(bào)表,做到賬表清楚,賬物相符。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,2年以上酒店、餐飲或超市食品倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理。 3、了解貨品進(jìn)銷存流程。 4、電腦操作熟練,掌握辦公軟件運(yùn)用。 5、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 午餐補(bǔ)貼
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    崗位職責(zé): 1、保障公司業(yè)務(wù)資源的采購(gòu)供給,建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、管理、跟蹤及評(píng)估; 2、關(guān)注和分析行業(yè)信息和數(shù)據(jù),善于利用創(chuàng)新方式降低成本; 3、健全供應(yīng)鏈體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本; 4、適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),考察評(píng)估與輔導(dǎo)改善。 5、負(fù)責(zé)組織評(píng)標(biāo)小組開展開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、會(huì)審商務(wù)回標(biāo)分析、定標(biāo)等一系列工作,撰寫采購(gòu)中標(biāo)報(bào)批表,匯總整理所有采購(gòu)資料并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上酒店采購(gòu)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉采購(gòu)招標(biāo)流程相關(guān)知識(shí),與業(yè)務(wù)部門有良好的溝通協(xié)作; 3、采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)思維較強(qiáng),有酒店項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、正直,廉潔,無不良記錄。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1、執(zhí)行庫(kù)房管理制度,對(duì)保管物品進(jìn)行驗(yàn)收并安放到制定位置進(jìn)行存放,做到存貨的區(qū)域劃分、標(biāo)識(shí)明顯、擺放規(guī)范、帳物相符 2、負(fù)責(zé)各部門庫(kù)房管理,對(duì)庫(kù)房?jī)?nèi)物資進(jìn)行妥善維護(hù)、保管、熟悉存貨功能及保管辦法,做好日常收貨工作,收貨過程中藥關(guān)注入庫(kù)產(chǎn)品的數(shù)量,型號(hào)規(guī)格,產(chǎn)品有效期等信息,同時(shí)做好易盤點(diǎn)入庫(kù)工作 3、負(fù)責(zé)快遞賬戶的日常管理工作,如日常充值及對(duì)明細(xì)的監(jiān)督工作 4、負(fù)責(zé)辦公用品平臺(tái)的日常管理工作,如日常充值及對(duì)明細(xì)的監(jiān)督工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?chǔ)存物資定期檢查,做好易盤點(diǎn)的出入庫(kù)登記工作, 6、嚴(yán)格按規(guī)定程序收發(fā),實(shí)行“先進(jìn)先出”原則,并及時(shí)在易盤點(diǎn)核對(duì)登記 7、及時(shí)關(guān)注易盤點(diǎn)中存貨最低起訂量的動(dòng)態(tài),并做好定期存貨采購(gòu)工作 8、提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)報(bào)表,及時(shí)、準(zhǔn)確,核對(duì)物資、產(chǎn)品收發(fā)數(shù)量、件數(shù)、型號(hào)、規(guī)格、批號(hào)無差錯(cuò)。 9、加強(qiáng)巡回檢查,保持庫(kù)房?jī)?nèi)、物品清潔整齊,區(qū)域明顯、通道暢通、標(biāo)識(shí)規(guī)范、料簽齊全,達(dá)到‘兩齊“三清”’三潔‘四定位“。 10、做好庫(kù)房5S管理工作 11、完成部門臨時(shí)指定的工作任務(wù)。
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé): 1、按照分配負(fù)責(zé)的采購(gòu)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,在計(jì)劃時(shí)間準(zhǔn)時(shí)完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)。 2、按照公司采購(gòu)制度,及時(shí)通過招標(biāo)或比價(jià)簽訂合同或訂單。督促供應(yīng)商對(duì)合同的如期履行,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。 3、掌握相關(guān)負(fù)責(zé)內(nèi)容的市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析,并通過談判降低采購(gòu)成本。 4、負(fù)責(zé)做好新供應(yīng)商的開發(fā),對(duì)新供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估,建立和維護(hù)供應(yīng)商的良好合作關(guān)系 5、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,3-5年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉酒店或主題樂園營(yíng)運(yùn)物資的品類、材質(zhì) 3、具有良好的談判能力、原則性強(qiáng);協(xié)調(diào)能力和出色的服務(wù)意識(shí); 4、有良好的職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心 5、良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情
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