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  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    發(fā)布于 21:02
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    崗位職責(zé)：（有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗者優(yōu)先，謝謝）上六休一；常住地：蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開發(fā)新客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 2、入職時會分配一定的資源對接，做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關(guān)系、保持客戶裂變； 3、開拓客戶渠道：團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購、企業(yè)福利、生日會、線下團(tuán)建、卡券衍生品等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，多年銷售經(jīng)驗； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識，有英語溝通能力優(yōu)先。
  • 北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 20:29
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    Job Responsibilities · Explore new sources of business? ·?Monitor competitors’ performance where it relates to their market segment ·?Be responsible for room nights and revenue production from allocated accounts ·?Participate in sales trips and, when required General Requirements · Fluent Mandarin and English both in spoken and written ·?Good communication and sales skills ·?Experience in luxury hotel is preferable · Embassy related guest resource is preferable
  • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 大專

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  • 銷售主任
    5.5千-6.5千
    泉州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:48
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實，并進(jìn)行督查。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。
  • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:48
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 東莞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1.Develop?relevant sales plan. 擬定相關(guān)銷售計劃。 2.Plan sales call activities under the direct approval of DOS to major marketing areas, calling on existing and potential accounts within their specific areas. 擬定銷售總監(jiān)審核的主要市場電話銷售計劃，致電潛在客戶并有針對性的進(jìn)行銷售。 3.Provide information on changing market conditions, including trends in the competition, as a result of direct mail.?Arrange and accompany guests on hotel site inspection tour. 以直接郵件的方式提供市場變動的相關(guān)信息，包括競爭對手的趨勢等。安排和陪同客戶進(jìn)行酒店的免費參觀住宿等行程。 4.Sales Targets: To achieve sales targets and?guarantee high yields?with the specific sales action plan. 銷售目標(biāo)： 達(dá)到銷售目標(biāo)并保證與銷售計劃保持一致的高產(chǎn)量。 5.Promote and distribute promotions to targeted accounts. 給予目標(biāo)客戶相關(guān)促銷計劃。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1.Professional to meet the relevant requirements. 專業(yè)性達(dá)到相關(guān)要求。 2.Conversant with relevant emergency procedures. 精通相關(guān)緊急事務(wù)的處理程序。 3.Knowledge of relevant rules & regulations. 相關(guān)條款和規(guī)則的熟知程度。 4.Excellent Negotiation skills.? 優(yōu)秀的談判技巧。 5.Familiarity with the hotel and its surroundings. 酒店及周邊環(huán)境的熟悉程度。
  • 珠海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位概述： 協(xié)助會議市場銷售總監(jiān)營業(yè)部門的運作；與復(fù)合體酒店市場銷售總監(jiān)共同努力，以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 崗位職責(zé)： 協(xié)助會議市場銷售總監(jiān)制定和發(fā)展促銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。 監(jiān)督，評價當(dāng)前市場營銷的起源和趨勢。 確保銷售團(tuán)隊有效地管理客戶，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶。 協(xié)助建立有效的系統(tǒng)，監(jiān)督部門目標(biāo)的完成情況。 開發(fā)和監(jiān)督所有銷售拜訪活動。 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 參與部門財務(wù)管理, 負(fù)責(zé)部門采購及存貨的控制。 崗位要求： 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)和辦公軟件。 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 能夠掌握和理解市場和競爭。 必須具備優(yōu)秀的中、英文書寫和口頭表達(dá)能力。 至少有2年及以上同等崗位國際品牌工作經(jīng)驗。
  • 珠海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位概述： 協(xié)助整個營業(yè)部門的運作；與銷售總監(jiān)共同努力，以實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的市場定位和收入目標(biāo)。 在與市場銷售有關(guān)的酒店戰(zhàn)略計劃和總體經(jīng)營目標(biāo)方面，向銷售總監(jiān)提供建議和支持，樹立珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店良好的品牌形象。 維護(hù)集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)、品牌的一致性和兩家酒店的形象。 負(fù)責(zé)實現(xiàn)珠海華發(fā)喜來登酒店和珠海瑞吉酒店的客房和宴會銷售目標(biāo)。 協(xié)助銷售總監(jiān)制訂銷售市場計劃。 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助組織市場營銷計劃的發(fā)展和實施。 2. 進(jìn)行市場研究,并對兩家酒店相關(guān)的數(shù)據(jù)執(zhí)行保密。 3. 匯報銷售和營銷程序及有效性。 4. 協(xié)助建立有效的系統(tǒng)，監(jiān)督部門及自身目標(biāo)的完成情況。 5. 監(jiān)督和協(xié)助營銷戰(zhàn)略的發(fā)展。 6. 監(jiān)督，評價當(dāng)前市場營銷的起源和趨勢。 7. 促銷酒店產(chǎn)品和服務(wù)，完成酒店生意目標(biāo)指數(shù)。 8. 對銷售及營銷戰(zhàn)略進(jìn)行評估。 崗位要求： 在國際連鎖飯店集團(tuán)擔(dān)任類似的工作崗位，具有2-3年的經(jīng)驗 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 掌握應(yīng)用銷售,餐飲及前臺的電腦系統(tǒng)。 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及宴會銷售。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    About Four Seasons Hotels and Resorts At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About Four Seasons Hotel Suzhou Four Seasons Hotel Suzhou is a luxury island retreat fully commanding a 30 acre (12 hectare) private island on the scenic Jinji Lake. Set to open in the second half of 2023, the Hotel will have over 200 well-appointed rooms, suites and private villas, lush gardens, indoor and outdoor pools offering a lifestyle that is uniquely Suzhou and uncompromising service that is uniquely Four Seasons. Job Description The Four Seasons Hotel Suzhou is looking for Sales Manager who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: ? Commitment to supportive teamwork and open communication ? Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance ? Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions ? An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Job Summary To achieve pre-determined revenue targets while maintaining appropriate sales programmers and handling multi-faceted projects. Requirements We are looking for individuals who are strategic, have strong business acumen, good communication, and interpersonal skills. ? At least 2~3 years Sales experience, preferably in an international luxury hotel. ? Self-driven and a strategic resourcing professional. ? Familiar with the Jiangsu/Zhejiang/Shanghai Market. ? Able to work independently and under pressure in a fast pace working environment ? Good team spirit, multi-tasking, cooperative with good communication and interpersonal skills. ? Excellent organizational skills and attention to detail. ? Strong supervisory and leadership skills. ? Proficient with Microsoft Office Suite and related software. ? A Good command of both written and spoken Chinese and English. ? Mandarin Speaking and Work authorization in China is a must. Join us and Enjoy… ? An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done ? Best-in-industry training ? Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals ? Incentive bonus/ competitive salaries ? Employee service awards ? Annual employee party/ social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: Official Website: http://www.fourseasons.com/careers/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts
  • 大理 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    [任職要求]： 1、大專及以上學(xué)歷；市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；年齡25-35歲。 2、5年以上星級酒店、旅游或房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3，熟悉、掌握當(dāng)?shù)厥袌觥?[崗位職責(zé)]： 1、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)（休閑度假、旅居養(yǎng)老養(yǎng)生、管家服務(wù)為一體）現(xiàn)場營銷管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)目標(biāo)； 2、貫徹落實部門各類銷售制度和政策，組織制定社區(qū)銷售服務(wù)相關(guān)細(xì)則、辦法； 3、搭建并培育社區(qū)銷售團(tuán)隊（含體驗顧問），包括新人帶教、專業(yè)培訓(xùn)、績效輔導(dǎo)等； 4、組織開展銷售推廣活動，宣傳太保家園品牌、維護(hù)客戶資源、促進(jìn)客戶行權(quán)/入??； 5、拓展銷售渠道，維護(hù)并推動渠道銷售； 6、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  • 杭州 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    Major Function 主要功能 : Ensure that all corporation & group businesses are handled professionally and under superior Manager in maximizing the Revenue. Major Responsibilites責(zé)任概要: Exploring and following corporation & group account with professional skills by internal strategies.   Profile of Competency 工作能力: Minimum 3-year similar work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with sales / operation experience. Knowledge of local market and business practise. Ability to comply reports as required using appropriate computer software. Good interpersonal skills. Ability to communicate effectively with various departments.   Language 語言能力:    Proficiency in written & spoken English. Education 教育:  Good general education, preferably University graduates. 
  • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 交通補貼
    • 被授予權(quán)力
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    Major Responsibilities 主要職責(zé)： Represents and promotes the hotel by maintaining contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 代表酒店通過客戶管理，與本地和國際市場的客戶保持密切聯(lián)系并推銷酒店。 Manages & assists in strategic department planning and development. 管理和協(xié)助制定部門戰(zhàn)略計劃，監(jiān)督其發(fā)展。 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities. 代表酒店參與國內(nèi)外的銷售活動。 Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. 與既有的客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系。 Monitors and reports on market and competition within own market segment. 在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)督及報告市場及競爭者的情況。 ?? Job Specification 職位要求: At least 2 years of work experience at this position in luxury hotel. Candidates with substantial experience in luxury hotel ready to move up will also be considered. 具備五星級酒店同等職位兩年以上工作經(jīng)驗，或已具備多年相關(guān)經(jīng)驗期望獲得進(jìn)一步提升者。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 Fluent in English. 英語流利。
  • ?？?| 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-25
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    銷售經(jīng)理 要求： 1.        大專以上學(xué)歷； 2.        良好的職業(yè)形象，兩年以上星級酒店市場開發(fā)經(jīng)驗； 3.       熟悉英文及粵語，溝通能力強(qiáng)； 崗位描述 1)   負(fù)責(zé)會議市場客戶的開拓及維護(hù)，并根據(jù)銷售總監(jiān)市場劃分完成銷售額分配。 2)   定期拜訪客戶，與客戶保持良好的合作關(guān)系。    3)   及時跟進(jìn)團(tuán)體及散客的預(yù)訂的變化，并按規(guī)定及時回復(fù)給客戶。 4)   跟進(jìn)合約的簽訂及續(xù)簽工作。
  • 上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    崗位職責(zé)： 1、給店家培訓(xùn)專業(yè)和手法； 2、配合品牌經(jīng)理體驗式銷售； 4、積極參與公司各類市場活動，推廣品牌，擴(kuò)大市場份額； 5、工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，需要出差。 職位要求 1、有5年以上美容連鎖銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，扎實的美容行業(yè)專業(yè)知識;高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 2、具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象； 4、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。 薪資： 底薪+提成，上不封頂
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    1.公寓高級銷售經(jīng)理將針對指定客戶執(zhí)行整體客戶戰(zhàn)略，以獲得公寓業(yè)務(wù)并使其實現(xiàn)最大化。 The Residence Senior SalesManager will execute the overall strategy for assigned contracts to generateand maximize business for the property.? 2.制定并實施面向指定客戶的整體客戶戰(zhàn)略。執(zhí)行銷售戰(zhàn)略以實現(xiàn)酒店目標(biāo)。 Develop and implement the overall account strategy forassigned accounts.? Execute salesstrategy to achieve property goals. 3.在適當(dāng)?shù)木频赇N售人員和酒店領(lǐng)導(dǎo)層的幫助下，確保客戶達(dá)到飽和狀態(tài)、拉動客戶戰(zhàn)略并在本地酒店級別銷售解決方案。 Leverage appropriate Above Property Sales and? property Leadership to ensure accountsaturation, pull-through of account strategies and selling solutions at thelocal property level. ? 4.通過了解客戶的需求并推薦最符合客戶需求的、適當(dāng)?shù)墓δ芎头?wù)，來為客戶提供服務(wù)，同時建立關(guān)系及其對萬豪國際酒店的忠誠度。 Serve the customer by understanding their needs andrecommending the appropriate features and services that best meet their needsand exceed their expectations, while building a Account and loyalty to MarriottInternational.
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    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)Corporate銷售; 2.完成Corporate Account的開發(fā)和維護(hù)； 3.與客戶建立和保持良好的合作關(guān)系； 崗位要求： 1. 熟悉Corporate Sales，具備同等級別酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.流利的英文聽、說、讀、寫。
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力。
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    崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司與酒店總預(yù)算制定年度營收計劃。 2、擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 3、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、制定收益管理方案的行動計劃確保各項營收指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 6、采用各種方法維持和増加業(yè)務(wù)量，包活:廣告，銷售推廣，個人銷售，公關(guān)活動，異業(yè)合作和特別促銷計劃等等。 7、提高酒店入住率、用餐及其他項目的營銷。 8、保留以前、現(xiàn)有潛力客戶的資料。 9、記錄上月的銷售活動，收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 10、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向上級提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 11、管理市場營銷團(tuán)隊，并對市場營銷計劃的發(fā)展和實施進(jìn)行監(jiān)管和督促。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上高星級酒店或高奢度假酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?6、熟悉江浙戶銷售市場，具有一定市場客戶資源優(yōu)先考慮。
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    【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團(tuán)隊工作的能力 10、3年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少3年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
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    崗位職責(zé)/職位描述 工作地點：北京市區(qū)銷售辦公室  工作內(nèi)容： 與客戶保持溝通聯(lián)絡(luò)，及時聽取、更新客戶需求和期望。 從競爭對手處獲取目標(biāo)客戶。 跟進(jìn)銷售機(jī)會。 及時制定電話銷售計劃。 根據(jù)不同渠道了解當(dāng)前銷售趨勢。 建立、保持目標(biāo)客戶群中良好的酒店形象。 在客戶檔案與系統(tǒng)中保存銷售記錄及電話銷售報告。 協(xié)助舉辦特別客戶活動，例如客戶答謝會。 參與由人力資源部或業(yè)務(wù)發(fā)展部所舉辦的培訓(xùn)活動。 關(guān)注競爭酒店活動，獲取市場信息。 協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成報告及數(shù)據(jù)編輯。 獲取市場信息，展會信息，政府會展及競爭酒店信息。 與各國大使館和及商會保持良好的合作關(guān)系，以提高酒店的市場占有率。 完成由業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)所安排的工作。 定期參加銷售會議及部門例會。 提交每周/每月的銷售拜訪報告。 參加季度客戶回顧。 工作要求： 流利的英文及普通話讀寫能力 3年及以上酒店銷售經(jīng)驗。 個性開朗，舉止良好。 獨立工作的能力及抗壓能力 優(yōu)秀的管理能力
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    【崗位要求】 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵團(tuán)隊成員，提高銷售團(tuán)隊的績效和執(zhí)行力； 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場需求，參與制定及實施落地適合二銷部門的銷售策略，協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)各銷售點位巡查，分析客流量和消費群體及時做好銷售策略調(diào)整?； 對主管/組長職責(zé)（即工間休息、輪崗等）的監(jiān)督； 監(jiān)督檢查分配給主管/組長和各小組的工作； 主管/組長與管理層之間的聯(lián)絡(luò)； 所有一線員工的排班。 ? 【崗位技能要求】 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 具有3年以上從事銷售及現(xiàn)場相關(guān)管理工作經(jīng)驗?； 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神； 熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力及良好的人際交往能力； 熟練的使用辦公軟件及良好的行政事務(wù)處理能力； 有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力； 能承受一定的工作壓力； 組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
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    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
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    Job Summary 工作簡述? To manage existing accounts and develop new business for the resort from the wholesale markets. 維持度假區(qū)在旅游批發(fā)市場現(xiàn)有客戶和開發(fā)新業(yè)務(wù)。 Key Duties and Responsibilities 關(guān)鍵職責(zé)? ? Based in Sanya this role is responsible for managing existing accounts and developing new accounts from the wholesale markets 維持度假區(qū)在旅游批發(fā)市場現(xiàn)有客戶和開發(fā)新業(yè)務(wù)。 ?? Responsible for growing and maintaining share of wholesale markets from assigned account base 負(fù)責(zé)指定旅游批發(fā)商市場份額的增長和維護(hù)。 ?? Contracting and developing relationships with wholesalers, travel agencies, tour operators and DMCs. 與旅行批發(fā)商，旅行社，旅游經(jīng)營者和地接社簽訂合同及發(fā)展合作關(guān)系。? ? Taking an entrepreneurial approach to dynamically leverage trade partnerships 運用企業(yè)的經(jīng)營方法，對商業(yè)合作關(guān)系進(jìn)行動態(tài)的杠桿調(diào)節(jié)。? ? Representing Atlantis Sanya at trade shows when required 在需要時代表三亞亞特蘭蒂斯參加貿(mào)易展示會。 ?? Be fully updated with all related sales data and sales action plans, keeping in mind budget expectations, cost of sale and ROI analysis 全面更新所有相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)和銷售行動計劃，同時考慮預(yù)期預(yù)算，銷售成本和投資回報率分析。? ? Maintain awareness of current and potential markets/trends/, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 意識當(dāng)前和潛在的市場/趨勢，協(xié)調(diào)所有活動，通過增加業(yè)務(wù)量和增長率來維持和增加收益。 ?? Procures new and repeat business for the resort by monitoring contact with: tour operators, wholesalers, travel agencies, and professional associations within local, regional and international markets. 通過與當(dāng)?shù)?，區(qū)域和國際市場上的旅游經(jīng)營者，旅游批發(fā)商，旅行社和專業(yè)協(xié)會進(jìn)行監(jiān)督聯(lián)系，為度假區(qū)獲得新的和重 復(fù)的業(yè)務(wù)。 ?? Creates and implements special programs to achieve greater productivity through: 通過個人電話銷售保持與旅游批發(fā)商和旅游經(jīng)營者聯(lián)系-至少每天三個電話銷售： ?o Increasing average rates 提高平均價格 o Increasing occupancy 增加入住率 o Increasing business volume during difficult periods 在困難時期增加業(yè)務(wù)量 ?? Act as a single point of contact for each assigned account / territory 作為每個指定客戶和區(qū)域的單一聯(lián)系人。 ?? Monitor & act upon market feedback to support relevant changes 監(jiān)控并根據(jù)市場反饋采取行動，適應(yīng)市場變化。 ?? Communicate effectively to all sales colleagues relevant issues to own / teams accounts in order to maximize market penetration 與所有銷售同事有效溝通相關(guān)事宜，擁護(hù)自己/團(tuán)隊客戶，以最大化市場滲透。 ?? Responsible for 100% account penetration by establishing a close working relationship at all levels within own accounts 通過建立起不同級別客戶的緊密合作關(guān)系，將客戶滲透率做到 100%。 ?? Identify all sales opportunities and secure for the group 識別所有的銷售機(jī)會并對其有把握。 ? Maintain and grow positive customer and partner relationship 維護(hù)和發(fā)展積極的客戶和合作伙伴關(guān)系。 ?? Set & meet customer/partner expectations with all accounts 堅持并滿足所有客戶/合作伙伴期望。 ?? Responsible for managing all relevant KPI’s related to own accounts 負(fù)責(zé)管理與自己的帳戶相關(guān)的所有相關(guān) KPI。
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    §? 確保拜訪客人的專業(yè)性：運用凱悅的顧問式銷售原則和市場營銷分析報表工具理念。 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. §? 保持對酒店的設(shè)施設(shè)備，特征和服務(wù)有具體的了解。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. §? 對競爭對手進(jìn)行密集的調(diào)查，對其酒店產(chǎn)品知識有這透徹的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §? 系統(tǒng)而有效地拜訪現(xiàn)有的和潛在的范圍之內(nèi)的客戶，把所得的發(fā)現(xiàn)和機(jī)會整合成報表并上交給銷售總監(jiān)。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to Director of Sales. §? 跟進(jìn)銷售，并對未來前景作出估計 Follows up sales leads to identify prospects. §? 通過直接的銷售電話接觸或書信溝通，維持酒店高度的公眾知名度。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. §? 專業(yè)地進(jìn)行日常電話銷售，尋求并確定新的生意機(jī)會。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. §? 計劃并執(zhí)行對現(xiàn)有的和潛在的客戶的拜訪，開發(fā)新的商機(jī)。 Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore new business opportunities. §? 有需要時，宴請或帶相關(guān)公司的代表參觀酒店。 Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives / delegates whenever required. §? 建立強(qiáng)大的聯(lián)系信息庫，以便獲取關(guān)于各種計劃好的將要舉行的活動/宴會的信息。Establishes strong contacts to source for information with regards to planned and upcoming functions / events. §? 根據(jù)年度市場營銷計劃上標(biāo)明的個人負(fù)責(zé)區(qū)域來執(zhí)行銷售活動計劃。 Implements all sales action plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. §? 完成每月和年度個人目標(biāo)、公司客戶房晚數(shù)和客房收入指標(biāo)。 Achieves the monthly and annual personal target and the corporate segment target room night production and room revenue. §? 與相關(guān)的運營部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系，確保滿足客人的要求和期望。 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met. §? 管理好所有完整和附屬的酒店銷售協(xié)議書、合同和報價書的歸檔。 Maintains complete and supported records of all Sales Agreements, Contracts and Quotations for the Hotel. Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all employees through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process. §? 協(xié)助銷售人員的發(fā)展，敦促他們遵循酒店的營運、財務(wù)和行政管理理念，確保他們成長為具有多重技能能執(zhí)行多項任務(wù)的員工。 Assists with development of Sales employees to work following the operational, financial, administrative philosophies, ensuring employees are multi skilled and perform multi tasks. . §? 確保個人精神面貌的高度標(biāo)準(zhǔn)性 Ensures the highest standards of personal presentation & grooming. 為了吸引和留住優(yōu)秀的人才，為員工打造無與倫比的體驗，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調(diào)薪 3.績效激勵/獎金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設(shè)施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認(rèn)可獎勵項目 職業(yè)發(fā)展： 1.全球凱悅旗下酒店調(diào)動機(jī)會 2.國內(nèi)/海外交流培訓(xùn)項目 3.凱悅在線學(xué)習(xí)平臺“My Learning” 4.凱悅職業(yè)發(fā)展進(jìn)修項目、全方位的服務(wù)技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動及節(jié)日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業(yè)心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃
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