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  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施; 5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 6、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,代理商的維護(hù),各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)以及公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展及落地執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,制定人員編制計(jì)劃,完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷(xiāo)體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù),配合公司落實(shí)相應(yīng)活動(dòng),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶(hù)活動(dòng)開(kāi)展; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)開(kāi)發(fā)和費(fèi)用的預(yù)算,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 懂胸部品牌,熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng),有良好的美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力及談判能力和技巧,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),構(gòu)建人才梯隊(duì),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),服從公司統(tǒng)一管理; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng),熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。? 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 三亞 | 10年以上 | 本科

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    PositionOverview 崗位概覽 To grow the market share of the hotelbusiness volume through the development of room and catering sales in achievingset annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematicprospecting program. To manage the Sales and Marketing Department to achievemaximum occupancy and revenue. 通過(guò)客房和餐飲銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)設(shè)定以增長(zhǎng)的市場(chǎng)份額酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的范圍。開(kāi)發(fā)一個(gè)堅(jiān)實(shí)的銷(xiāo)售渠道、系統(tǒng)和勘探項(xiàng)目。管理銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)疑惑的最大的入住率和收入。 TheRole 崗位職責(zé): 1.Provides aprofessional, advisory and executive support to the GM in meeting strategicgoals. 為總經(jīng)理提供一個(gè)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和行政支持以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo) 2.Plans and developsmarketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Director. 與市場(chǎng)傳訊和收益總監(jiān)計(jì)劃和發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)策略以及促銷(xiāo)計(jì)劃 3.To achieve revenuegoals by developing and implementing proper sales and marketing strategies. 實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的發(fā)展以及實(shí)施適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略 4.Design a system toobtain data from market place which can be instrumental in developing new salesstrategies – competitive activities and developments. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)從市場(chǎng)獲取數(shù)據(jù),可以幫助開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售策略——競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)和發(fā)展 5.To understand themarket, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantageto yield one’s fair share of the market. 了解市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,探索機(jī)會(huì)擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而獲取一個(gè)公平的市場(chǎng)份額 6.To analyzeopportunities, select realistic objectives, develop, implement and controleffective strategies and sales plans. 對(duì)現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)進(jìn)行分析, 選擇現(xiàn)實(shí)的目標(biāo), 制定,實(shí)施和控制的有效策略和銷(xiāo)售計(jì)劃 7.Assessing sellingopportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist withother portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relationscampaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similarpromotions from other portfolios/departments. 根據(jù)客房和餐飲容量評(píng)估銷(xiāo)售機(jī)會(huì),同其他部門(mén)配合協(xié)作,如餐飲部一起擴(kuò)大市場(chǎng)渠道,與市場(chǎng)傳訊部一起發(fā)展公司業(yè)務(wù),同其他部門(mén)進(jìn)行餐飲促銷(xiāo)或其他促銷(xiāo)。 8.Monitors andevaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)當(dāng)下的銷(xiāo)售計(jì)劃和趨勢(shì)。 9.Develop andimplement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territoryand accounts to achieve high penetration of the market share. 開(kāi)發(fā)市場(chǎng),根據(jù)既定的方式實(shí)施銷(xiāo)售擴(kuò)張。擴(kuò)大市場(chǎng)份額占有率。 10.To establishsales targets and highlight any variances with actual sales figures andrecommend what action should be taken to remedy significant variances. 建立銷(xiāo)售目標(biāo),關(guān)注與實(shí)際銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的差異。并給予建議應(yīng)采取什么行動(dòng)來(lái)補(bǔ)救顯著差異。 11.Manages guest relationsand client services including guest and client needs, product and serviceknowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and clientfeedback to ensure future repeat and new business. 管理客戶(hù)關(guān)系和客戶(hù)服務(wù)。包括客人和客戶(hù)需求、產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),銷(xiāo)售效率,溝通技巧和客戶(hù)的反饋來(lái)確保未來(lái)的重復(fù)使用和新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 12.To increaseoccupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance,and training of hotel sales personnel. 通過(guò)規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)酒店銷(xiāo)售人員增加入住率、平均房?jī)r(jià)和酒店的利潤(rùn)。 TalentProfile任職資格: 1.Min 2-3 years’experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.Strongselling skills and techniques. 強(qiáng)大的銷(xiāo)售技能 3.Knowledge of local & internationalmarket. 了解本地和國(guó)際市場(chǎng)。 4.Excellent written and spoken Chinese andEnglish. 熟練的中英文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力。 5.Good interpersonal & communicativeskills. 出色的人際交往和溝通能力。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和招商模式。 2、制定年度市場(chǎng)管理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)發(fā)展和跟進(jìn)重要代理商,指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)發(fā)展和開(kāi)拓業(yè)務(wù)。 4、指導(dǎo)下屬制定和實(shí)施發(fā)展策略和計(jì)劃,不斷開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目。 5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及活動(dòng)策劃。 6、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)、與美容院及養(yǎng)生會(huì)所行成良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、3年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品、美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的策劃能力,精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,出色的策略規(guī)劃并具有互聯(lián)網(wǎng)思維,能夠抓住時(shí)事熱點(diǎn)提出有效的事件營(yíng)銷(xiāo)方案;并能快速得到傳播。 3、熟悉美容行業(yè)的銷(xiāo)售方式及銷(xiāo)售渠道拓展。
  • 市場(chǎng)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    南寧 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高薪聘請(qǐng)事業(yè)合伙人
  • 北京 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 昆明 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時(shí)出差 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 西安 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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  • 杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類(lèi)政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    大理 | 3年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 一、崗位職責(zé) 1.?主要負(fù)責(zé)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品資源引進(jìn)、營(yíng)銷(xiāo)渠道合、作商業(yè)渠道推廣; 2.?主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)方案的起草編制、落地執(zhí)行; 3.?主要負(fù)責(zé)完成公司制定的各階段銷(xiāo)售計(jì)劃,總結(jié)匯報(bào)銷(xiāo)售工作; 4.?主要負(fù)責(zé)組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、建立激勵(lì)政策; 5.?負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,跟蹤銷(xiāo)售任務(wù)的進(jìn)展; 6.?負(fù)責(zé)與所有外聯(lián)機(jī)構(gòu)建立良好的客戶(hù)關(guān)系; 7.?負(fù)責(zé)組織、策劃各類(lèi)會(huì)議; 8.?負(fù)責(zé)考核銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、配合人事部完成部門(mén)所有員工的績(jī)效考核。 ? 二、任職要求 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.?具備良好的銷(xiāo)售技巧與能力; 3.?擁有良好的溝通能力及人際交往能力; 4.?積極熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力; 5.?了解大理的醫(yī)美市場(chǎng),具有當(dāng)?shù)蒯t(yī)美行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。 ? 三、薪資福利 1.?薪資構(gòu)成:固定工資+績(jī)效工資 2.?每年根據(jù)市場(chǎng)行情、公司業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)調(diào)整薪資;
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)招商工作,包括客戶(hù)資源引進(jìn),項(xiàng)目洽談,項(xiàng)目推廣等;   2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)洽談、簽約以及招商資源的開(kāi)拓及跟進(jìn);  3、負(fù)責(zé)區(qū)域招商,獨(dú)立完成招商培訓(xùn)會(huì);  4、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,確保招商團(tuán)隊(duì)的高效、專(zhuān)業(yè)、協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。  任職要求:   1、年以上金融、醫(yī)療、大健康、醫(yī)美等任一渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)渠道市場(chǎng)熟悉者優(yōu)先;  2、具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉招商的各個(gè)流程;  3、有陌生拜訪及電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),能配合組織實(shí)施各類(lèi)招商會(huì)議;  4、勤奮、認(rèn)真、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。
  • 長(zhǎng)沙 | 1年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、湖南省區(qū)域內(nèi)拓展新店,協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作:  2、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況;  3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。  任職資格:  1、熟悉美容養(yǎng)生行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)拓展專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、五觀端正,年齡20——45歲,男士?jī)?yōu)先。
  • 私密咨詢(xún)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)終端顧客的私密部位檢查診斷及制定合適的方案達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)到各店家配合終端坐診銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)私密儀器和私密手法操作等培訓(xùn),協(xié)助店家做好培訓(xùn)美容師工作; 3、對(duì)所負(fù)責(zé)店家進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)及銷(xiāo)售培訓(xùn),提升店面業(yè)績(jī); 4、服從公司安排,下市場(chǎng)開(kāi)展工作。(全國(guó)市場(chǎng)) 崗位要求: 1、形象良好,具有良好的溝通能力、開(kāi)拓能力和談判能力; 2、喜歡銷(xiāo)售工作,敢于挑戰(zhàn)調(diào)薪,對(duì)私密行業(yè)感興趣; 3、有婦科醫(yī)生或從事專(zhuān)業(yè)線(xiàn)私密生殖美導(dǎo)2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):高薪聘請(qǐng)浙江區(qū)域經(jīng)理 是否出差:不定時(shí)出差 職位要求:  1、要求具備1年以上私密經(jīng)驗(yàn)會(huì)操作手法。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。  3、豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。  4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)出差。 職位要求:(不限) 1.形象端正,溝通表達(dá)思路清晰,有私密基礎(chǔ)優(yōu)先; 2.做過(guò)美容導(dǎo)師1年以上,或做過(guò)美容師、美容顧問(wèn)、店長(zhǎng)1年以上; 3.熟悉美容院的運(yùn)作流程,溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng); 工作時(shí)間:大小周休息,法定節(jié)假日,超長(zhǎng)春節(jié)假期 薪酬福利:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤+通訊補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)金+++月度分紅 員工福利:社會(huì)保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、春節(jié)紅包、生日禮金等 員工培養(yǎng):公司看重員工的培養(yǎng),在我們這里經(jīng)驗(yàn)不重要,態(tài)度最重要,只要你愿意學(xué)習(xí),愿意挑戰(zhàn),這里都是你發(fā)揮的舞臺(tái),我們會(huì)為你提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),廣闊的發(fā)展空間 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),旅游,購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費(fèi),公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),公司提供住宿,誠(chéng)聘浙江區(qū)域經(jīng)理
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