【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善； 4、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； 7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售戰(zhàn)略，代理商的維護(hù)，各類會(huì)議活動(dòng)以及公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展及落地執(zhí)行； 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，制定人員編制計(jì)劃，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)，配合公司落實(shí)相應(yīng)活動(dòng)，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員配合客戶活動(dòng)開展； 5.負(fù)責(zé)本部門開發(fā)和費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用。 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。 懂胸部品牌，熟悉終端專業(yè)市場，有良好的美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、具備優(yōu)秀的市場洞察力及談判能力和技巧，有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、較好的人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，幫帶團(tuán)隊(duì)成員成長，構(gòu)建人才梯隊(duì)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，服從公司統(tǒng)一管理； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用電腦等辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉四川區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

PositionOverview 崗位概覽 To grow the market share of the hotelbusiness volume through the development of room and catering sales in achievingset annual targets. To develop a solid sales pipeline and systematicprospecting program. To manage the Sales and Marketing Department to achievemaximum occupancy and revenue. 通過客房和餐飲銷售實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)設(shè)定以增長的市場份額酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的范圍。開發(fā)一個(gè)堅(jiān)實(shí)的銷售渠道、系統(tǒng)和勘探項(xiàng)目。管理銷售和營銷部門疑惑的最大的入住率和收入。 TheRole 崗位職責(zé)： 1.Provides aprofessional, advisory and executive support to the GM in meeting strategicgoals. 為總經(jīng)理提供一個(gè)專業(yè)的咨詢和行政支持以達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo) 2.Plans and developsmarketing strategies and promotion plans with Marcom and Revenue Director. 與市場傳訊和收益總監(jiān)計(jì)劃和發(fā)展?fàn)I銷策略以及促銷計(jì)劃 3.To achieve revenuegoals by developing and implementing proper sales and marketing strategies. 實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)的發(fā)展以及實(shí)施適當(dāng)?shù)匿N售和營銷策略 4.Design a system toobtain data from market place which can be instrumental in developing new salesstrategies – competitive activities and developments. 設(shè)計(jì)系統(tǒng)從市場獲取數(shù)據(jù),可以幫助開發(fā)新的銷售策略——競爭性活動(dòng)和發(fā)展 5.To understand themarket, its trends and changes, explore opportunities for competitive advantageto yield one’s fair share of the market. 了解市場趨勢和變化,探索機(jī)會(huì)擴(kuò)大競爭優(yōu)勢，從而獲取一個(gè)公平的市場份額 6.To analyzeopportunities, select realistic objectives, develop, implement and controleffective strategies and sales plans. 對現(xiàn)有營銷機(jī)會(huì)進(jìn)行分析, 選擇現(xiàn)實(shí)的目標(biāo), 制定,實(shí)施和控制的有效策略和銷售計(jì)劃 7.Assessing sellingopportunities within the Sales and Catering capacity, work with and assist withother portfolios i.e. F&B through marketing channels, Public Relationscampaigns to the corporate sectors, on F&B promotions or other similarpromotions from other portfolios/departments. 根據(jù)客房和餐飲容量評估銷售機(jī)會(huì)，同其他部門配合協(xié)作，如餐飲部一起擴(kuò)大市場渠道，與市場傳訊部一起發(fā)展公司業(yè)務(wù)，同其他部門進(jìn)行餐飲促銷或其他促銷。 8.Monitors andevaluates contemporary sales and marketing initiatives and trends. 監(jiān)測和評價(jià)當(dāng)下的銷售計(jì)劃和趨勢。 9.Develop andimplement disciplined a prescribed routing of patterns in covering territoryand accounts to achieve high penetration of the market share. 開發(fā)市場，根據(jù)既定的方式實(shí)施銷售擴(kuò)張。擴(kuò)大市場份額占有率。 10.To establishsales targets and highlight any variances with actual sales figures andrecommend what action should be taken to remedy significant variances. 建立銷售目標(biāo)，關(guān)注與實(shí)際銷售數(shù)據(jù)的差異。并給予建議應(yīng)采取什么行動(dòng)來補(bǔ)救顯著差異。 11.Manages guest relationsand client services including guest and client needs, product and serviceknowledge, sales effectiveness, communication skills and guest and clientfeedback to ensure future repeat and new business. 管理客戶關(guān)系和客戶服務(wù)。包括客人和客戶需求、產(chǎn)品和服務(wù)的知識,銷售效率,溝通技巧和客戶的反饋來確保未來的重復(fù)使用和新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 12.To increaseoccupancy, average rate and profits of the hotel through planning, guidance,and training of hotel sales personnel. 通過規(guī)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)酒店銷售人員增加入住率、平均房價(jià)和酒店的利潤。 TalentProfile任職資格： 1.Min 2-3 years’experience for same position 2-3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.Strongselling skills and techniques. 強(qiáng)大的銷售技能 3.Knowledge of local & internationalmarket. 了解本地和國際市場。 4.Excellent written and spoken Chinese andEnglish. 熟練的中英文口語和書寫能力。 5.Good interpersonal & communicativeskills. 出色的人際交往和溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有意愿挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)同調(diào)理體質(zhì)，健康減肥項(xiàng)目理念。 2、性，專職，形象好，口才佳。 3、有培訓(xùn)或美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適應(yīng)粵東地區(qū)出差工作。 4、主要負(fù)責(zé)美容院加盟店的魔力瘦項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)工作。 5、公司提供項(xiàng)目整體系統(tǒng)培訓(xùn)，短期成才。 6、服務(wù)獎(jiǎng)、升單獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、返單獎(jiǎng)、拓展獎(jiǎng)，只要你行，一經(jīng)錄用，收入遠(yuǎn)超同行！ 聯(lián)系我時(shí)，請說是在138招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)華南各區(qū)域項(xiàng)目老師的項(xiàng)目專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)及運(yùn)營指導(dǎo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行階段性規(guī)劃運(yùn)營節(jié)奏，并落實(shí)和執(zhí)行； 3、協(xié)助項(xiàng)目老師進(jìn)行門店扶持工作； 4、對所管理的門店開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，店長領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，全方位提升店的自主運(yùn)營能力； 5、在實(shí)踐中總結(jié)搭建運(yùn)營模型； 任職要求： 1、年齡在22—35歲之間，能夠經(jīng)常出差 2、人品端正、務(wù)實(shí)、氣質(zhì)佳，有美容養(yǎng)生導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 3、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，善于思考總結(jié)和復(fù)盤；  5、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及管理美容院經(jīng)驗(yàn)的能力者優(yōu)先； 6、有中醫(yī)基礎(chǔ)、中醫(yī)知識培訓(xùn)、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)、美容美體培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)更佳； 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10K－15K+提成（不封頂）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間；

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 過程管理，解決方案，項(xiàng)目管理，項(xiàng)目推動(dòng)，需求分析，專業(yè)：美容、養(yǎng)生項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按年度、季度、月度制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先； 2. 職業(yè)能力：精通美容和養(yǎng)生手法，具備良好的溝通培訓(xùn)能力； 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 年齡25歲以上，身高160cm以上，職業(yè)氣質(zhì)良好； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能出差； 6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，適應(yīng)出差，可以承受較大工作壓力； 7、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、本項(xiàng)培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力； 8、熟悉連鎖店的運(yùn)作體系，有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇： 試用期：面議； 正式上崗：保底10000以上+項(xiàng)目提成（面議）+包住+社保+個(gè)人發(fā)展空間（面議）；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和招商模式。 2、制定年度市場管理與經(jīng)營計(jì)劃，完成年度銷售目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)發(fā)展和跟進(jìn)重要代理商，指導(dǎo)代理商團(tuán)隊(duì)發(fā)展和開拓業(yè)務(wù)。 4、指導(dǎo)下屬制定和實(shí)施發(fā)展策略和計(jì)劃，不斷開發(fā)新的項(xiàng)目。 5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)制定銷售計(jì)劃及活動(dòng)策劃。 6、負(fù)責(zé)開拓市場、與美容院及養(yǎng)生會(huì)所行成良好的合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、3年以上營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有化妝品、美容行業(yè)專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的策劃能力，精通營銷策劃，出色的策略規(guī)劃并具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠抓住時(shí)事熱點(diǎn)提出有效的事件營銷方案；并能快速得到傳播。 3、熟悉美容行業(yè)的銷售方式及銷售渠道拓展。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項(xiàng)目需求； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議； 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作； 工作要求： 1、男女不限，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，熱情開朗； 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮； 3、與客戶具備較強(qiáng)溝通能力，具有美容醫(yī)美項(xiàng)目的銷售經(jīng)驗(yàn)，具備開發(fā)顧客循環(huán)消費(fèi)的能力； 4、良好的親和力、極佳的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)開拓市場，開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店；  2、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶；  3、制定市場拓展計(jì)劃，完成上級下達(dá)的任務(wù)和要求。  崗位要求： 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力； 5、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作店進(jìn)行項(xiàng)目知識、醫(yī)美知識、面部專業(yè)等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對合作店顧客進(jìn)行售卡、鋪墊、配合成交、售后維護(hù)等工作; 3、對所管理合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店醫(yī)美業(yè)績; 4、針對合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容導(dǎo)師、整形顧問從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20-35歲之間，能夠適應(yīng)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)，學(xué)歷不限 福利待遇 5000-20000不等 具體面談

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商新店面選址、裝修、招聘、培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)加盟商店面運(yùn)營管理指導(dǎo)（活動(dòng)策劃、異業(yè)談判、店面管理、會(huì)員管理等） 3、負(fù)責(zé)加盟商結(jié)業(yè)期：負(fù)責(zé)門店轉(zhuǎn)讓、解除手續(xù)的辦理； 4、負(fù)責(zé)加盟商品牌運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防控； 5、負(fù)責(zé)加盟商及加盟店信息及檔案管理等。 崗位要求： 1、有運(yùn)營管理/店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對大健康、美容、產(chǎn)康等行業(yè)了解優(yōu)先； 3、具備一定的管理思維； 3、能接受短時(shí)間出差； 4、性格外向，具備良好的溝通能力； 5、情商高，具備獨(dú)立的思維能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大健康項(xiàng)目管理和統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)高端顧客健康咨詢和體檢報(bào)告解讀； 3、對集團(tuán)門店員工進(jìn)行健康專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)大健康沙龍授課和大客戶面診； 崗位要求： 1、有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，醫(yī)療專業(yè)知識扎實(shí)； 2、熟悉大健康、細(xì)胞、血氧、私密抗衰等項(xiàng)目； 3、有豐富大客戶健康咨詢經(jīng)驗(yàn)； 薪酬待遇：底薪1-2W+獎(jiǎng)金，綜合20W+

【職責(zé)內(nèi)容】 1：根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2：負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)對接，洽談，溝通的工作； 3：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工和店家的培訓(xùn)； 職位要求： 1、溝通能力強(qiáng)、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上