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  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 購買六險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 員工折扣
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熱情、友好的態(tài)度迎接每一位顧客,提供專業(yè)、周到的服務。 2.保管和出租、售賣游泳用品,如泳衣、泳帽、泳鏡等,做好登記和回收檢查工作。 3. 負責顧客存放物品的保管,確保物品的安全與完整。 4. 保持泳館區(qū)域的清潔衛(wèi)生,包括地面、更衣室、淋浴間等。 5.定期檢查和整理休息區(qū)的桌椅、躺椅等設施,確保其擺放整齊、干凈整潔。 【崗位要求】 1.初中以上學歷,溝通表達能力強,有服務意識。 2.身體健康,無紋身。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 員工活動多
    • 五險一金
    • 龍頭酒店
    • 晉升快
    • 福利多
    • 包吃住
    • 出國培訓
    • 提成較高
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:10
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    • 投遞簡歷
    1、負責場地的衛(wèi)生工作,包管情形潔凈,整潔 2、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充 3、及時向客戶毛巾等物品的傳遞 4、看護泳池 5、完成上級交派的其它工作義務 6、會游泳
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    茶館 | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    • 投遞簡歷
    1.茶樓衛(wèi)生維護 2.茶樓茶水和茶點的點單、出品 3.接待客人及茶水銷售服務 4.協(xié)助收銀 上班時間:朝九晚九,上一休一 福利及補貼:高提成、員工晉升體系、為主管經(jīng)理做干部培養(yǎng) 人員要求:年紀22-28,有經(jīng)驗,性格外向,有良好的溝通和處理問題的能力 首月保底4000,底薪3000+全勤200+茶水提成+夜間服務加班費+訂包提成+績效獎金+包吃住 綜合薪資5000-7000 上班地址:武侯區(qū) 得清閑·成都茶館(首店)
  • 高級服務員

    5千-6.5千
    蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 工作餐
    • 領導好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    高級服務員女生2名,男生2名, 傳菜及服務等多能培訓后,2名; 女生身高1.60以上;男生1.75以上(不帶眼鏡) 服務行業(yè)0-2年及以上; 到崗時間12/10, 上六休一,國假需加班,上班時間:9:30-14:30;16:30-21:00, 按情況會安排早班,晚班,通班等;
  • 足浴客服

    4千-5千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    客戶接待、收銀。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
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    • 團建活動
    • 年度旅游
    • 五險
    桑拿/足浴 | 500-999人
    發(fā)布于 08-25
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    • 投遞簡歷
    主要負責水療女賓部對客服務工作,回答賓客對酒店產(chǎn)品的咨詢。 工作時間:三班制,工作時長 8.5小時
  • 鹽城 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    40個 VIP 包廂的接待服務工作,不涉餐飲內(nèi)容。男女不限,形象大方,接受無經(jīng)驗者。有夜班倒班。包吃住,氛圍好。
  • 黔南 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1、負責提醒區(qū)域客人財產(chǎn)監(jiān)管保證財產(chǎn)安全。 2、做好區(qū)域安全防護工作,遇緊急事件必須上報上級。 3、負責崗位物品的添補、領取與保管。 4、熟悉掌握操作規(guī)程、經(jīng)營項目、配套設施,各特色加料溫泉位置及功效,主動向客人介紹各池特色、療效以及沐浴溫泉的基本常識。認真熱情耐心回答客人的詢問。 5、負責引導客人正確沐浴溫泉,并負責溫泉客人的安全衛(wèi)生工作。 6、保持與客人良好的溝通,收集意見、建議,可適當推廣酒店項目、設施。 7、負責所轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。 8、嚴格遵守部門各項規(guī)章制度,服從上級工作安排,熱情接待每位客人。 要求: 1、高中及以上學歷,有酒店工作經(jīng)驗。 2、有強烈的服務意識,性格外向,能吃苦耐勞。 3、身體健康,相貌端莊,年齡18-35歲。 工作地址:云從朵花溫泉度假中心
  • 服務員

    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓,位于商業(yè)繁華地段,香水國際大型水療招聘員工,晉升空間大: 職位要求: 1、身體健康,服從安排,執(zhí)行力強,對客服務有禮貌, 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡18-28歲 ,  招聘崗位如下: 1、休息廳主任:5000底薪+提成+補助  5500-6500/月 2、 休息廳領班:4500底薪+提成+補助  5000-5500/月 3、服務員:4000底薪+提成+補助          4500-5000/月 4、水吧員:4000底薪+提成+補助           4500-5000/月 5、保潔員:3700底薪+補助                     3700-4000/月 6、洗碗員:4000底薪+提成+補助            4300-4800/月 前廳部: 1、前臺接待:4600底薪+提成+補助        5500-6500/月 2、前臺收銀:4100底薪+提成+補助 +個人提成       5500-6500/月 3、女賓員:3700底薪+提成+加班           4000-4500/月 工作時間: 1、9小時制包吃飯時間,包吃住,月休4天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 2、公司提供平臺大,晉升空間大, 3、每月有部門聚餐,生日會、優(yōu)秀員工評選、月季度戶外團建 4、介紹員工來有介紹費 5、宿舍有洗衣機、空調(diào)、小區(qū)宿舍、宿舍樓下就是地鐵站公交車站 有意者攜帶身份證件到人事面試 地鐵:6號線金峰站B出口往前行駛100米,過了紅綠燈就到達金峰城 公交:開創(chuàng)大道(科翔路口站) 地址:廣州市黃埔區(qū)蘿崗開創(chuàng)大道金峰城四樓(香水國際)
  • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務和設施的收入。 3.杰出的服務不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務并且預測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務。
  • 服務員

    3千-4千
    陵水 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    • 投遞簡歷
    1.崗位職責:接待、點餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    年輕男仔,不怕曬,可適應戶外工作。 工作內(nèi)容:泳池區(qū)、健康區(qū)內(nèi)補充毛巾、飲品以及整理環(huán)境衛(wèi)生。 注:面試后決定分配入職酒店
  • 清吧營銷

    4千-1萬
    陵水 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

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    酒吧 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-04
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    • 投遞簡歷
    1.工作內(nèi)容: 負責清吧日常營銷工作,尋找客戶,累計客戶資源,接待客戶,為客戶提供豐富的情緒價值. 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇:底薪+提成+績效(底薪面議)
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!?。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責: 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測,從而引導多會籍拓展; 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等; 5.?負責康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護,包括服務標準、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經(jīng)理崗位或相關康復療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復治療師資格證書;
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上;女160CM以上。 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成公司的營業(yè)指標計劃; 2.?負責部門人員的培訓考核(部門業(yè)務知識、接待流程、開卡流程、賓客回訪流程、帶客參觀等); 3.?解答賓客疑問,能夠妥善處理水會各類客訴; 4.?收集賓客意見和建議,根據(jù)事件緩急輕重做好歸類分析,并與相關部門及時溝能解決,必要時上報處理; 5.?及時掌握員工思想動態(tài),處理好員工關系。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!?。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責: 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測,從而引導多會籍拓展; 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等; 5.?負責康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護,包括服務標準、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經(jīng)理崗位或相關康復療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復治療師資格證書;
  • 主管/領班

    5千-6千
    烏魯木齊 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    班次衛(wèi)生、人員管理;客戶的接待與溝通
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    年齡范圍:18-30歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話流利、有一定的粵語基礎。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先,生熟手均可。 崗位要求: 1.??熟練掌握公司經(jīng)營政策及消費項目和價格、部門業(yè)務知識; 2.??嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程; 3.??做好場內(nèi)對客分流、禮貌水、客人物品寄存等日常工作; 4.?嚴格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與部門服務流程、按時落實長短期計劃衛(wèi)生; 5.?按照統(tǒng)一物品擺放標準,整理當班區(qū)域的物品、布草、設備器材、做好擺放與補充; 6.?熟悉樓面消費的電腦系統(tǒng)操作,保留有效單據(jù),認真仔細地輸入每一張單據(jù)。
  • 佛山 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    年齡范圍:25-35歲 性別:男、女 身高:男175CM以上 ???女160CM以上 語言能力:普通話、粵語流利。 工作經(jīng)歷:有同行同等職位經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位要求: 1.?協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門各項業(yè)務工作; 2.?貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,根據(jù)部門運營特點完善各崗工作流程; 3.?檢查當班區(qū)域硬件設施運作狀況,抓好現(xiàn)場服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題應及時處理; 4.?召開班組每日例會,按照部門經(jīng)理的指示執(zhí)行工作,合理分配員工崗位,制作排班表,做好員工考勤; 5.?做好部門的物品盤點工作,部門文件的保管整理工作及每月的物品申領計劃; 6.?保持工作區(qū)域的衛(wèi)生,按衛(wèi)生計劃實施清潔檢查; 7.?為客提供服務,收集客人意見、建議,處理當值客人投訴; 8.?負責部門固定資產(chǎn)、布草及其它物資的盤點、報損、報修及日常維護保養(yǎng)。
  • 蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09-13
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    • 投遞簡歷
    Responsibilities: -Be responsible for maintaining order of the reception areas/lounges -Be responsible for making new bookings and communicating accordinglywith protocols -Be responsible for check in and check out procedures, plus answeringguest inquiries regarding the spa experience in person, on the phone, or viaemail, plus booking treatments, membership programs and billingprocedures.? -Be responsible for helping guests select and purchase products andprepare packaging options.? -Be responsible for reviewing and updating guest history data -Helpguests understand membership programs, Work with the team to achieve the bestcustomer experience -Sharein driving of sales and revenue ? Requirements: -Being computer literate and willing to learn new hardware and softwareskills is essential. -Experience in a reception job. And/or guest personnel position withminimum of 2 years’ experience preferably in a hotel or spa. -Infinity. -Fluent in English both written and spoken. 工作職責: -保持接待區(qū)的有序 -負責預訂并做相關的溝通及安排 -負責登記接待及結(jié)單,通過面對面,電話或郵件回答客戶關于SPA的咨詢;?登記護理項目,會員套餐及賬單處理。 -幫助客人挑選購買產(chǎn)品并提供套餐購買選項。 -負責檢查更新客戶信息。 -幫助客戶理解會員項目,通過與團隊的合作給客戶帶來最佳體驗。 -分擔銷售業(yè)績和收益. 職位要求: -熟悉電腦并愿意學習新的系統(tǒng)及軟件。 -至少兩年以上接待工作經(jīng)驗,有酒店或SPA工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -有親和力 -英語可進行一定的溝通(口語及書面)。
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