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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的管理、培訓及銷售經(jīng)驗 薪資福利: 1、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人:陳小姐微信18914169551
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    【職責內(nèi)容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結(jié)果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【Job Description 崗位職責】 1、Ensure through effective supervision that all services offered at the Spa area are Carried out with utmost professionalism, efficiency and courtesy. 確保通過有效的管理使得SPA的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率; 2、Oversee, supervise and monitor all facets of daily operations. 監(jiān)督及管理所有日常運作事項; 3、Maintain and enhance guest satisfaction through effective relations and inter-personal skills. 保持及加強良好內(nèi)外關系達到客人滿意度; 4、Oversees the service standards in the outlet ensuring that they do the requisite standards and meet or exceed guest expectations. 監(jiān)督部門服務標準,確保達到或超出客人所預期的; 5、Participate and assist in the preparation of Annual Department Budget. 參與準備部門年度預算; 6、Ensure that expenses are in line, or below with Department's Operational Budget and that costs are strictly controlled. 確保部門開支得當,嚴格控制部門預算及成本,減少支出; 7、Ensure all subordinates present a professional image and pleasant disposition to enhance guests experience at all times. 確保員工向客人傳達專業(yè)的印象和友善的氣質(zhì)增加滿意度; 8、Build an efficient and productive team of associates by taking an active interest in their welfare, safety, training and development and through effective counseling. 關心員工福利、安全、培訓、發(fā)展及通過有效交流,建立效能、多產(chǎn)的員工團隊; 9、Ensure that all associates have complete understanding of the Hotel's policies and procedures, rules and regulations. 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解; 10、Conduct orientation program and training courses for new associates and regular “refresher” course for existing associates. 為新員工進行入職培訓課程;對現(xiàn)有員工定期做進修課程。 【Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗】 · College and above 大專及以上 · 5 Years of related experience 相關工作經(jīng)驗5年及以上 · Good local and English language skills 良好的地方和英語語言技能 · Strong organizational skills 強大的組織技能 · Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 領導能力,鼓勵和發(fā)展個人合作 · Sound administrative ability 健全的行政能力 · Able to handle demanding workload 能夠承受大工作量
  • 美容導師

    1萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 下店美導

    1萬-2萬
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    其他 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、對合作美容院進行高科技儀器的專業(yè)知識和手法的培訓; 2、協(xié)助店家進行活動前的宣傳、邀約、鋪墊; 3、根據(jù)店面實際情況,制定合理的活動方案,提升店內(nèi)業(yè)績; 4、市場同類信息收并反饋; 職位要求: 1、年齡在18—35歲,能適應出差,吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗; 2、五官端正,工作負責,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、熱愛美容行業(yè)的培訓工作,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先,向往美業(yè)工作,無經(jīng)驗可公司培訓。
  • 蘇州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復方案; 2、來店客戶購買套餐服務卡; 3、培訓門店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 4、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 5、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 7、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 8、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 9、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 10、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;   2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,有過做其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗亦可以,想在這個行業(yè)長期發(fā)展。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:產(chǎn)后修復店長 是否出差:無需出差 公司總部地址;上海市閔行區(qū)羅錦路42號亦蓁集團。上班地址;江浙滬北上廣深 薪酬: 底薪8000+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送 職位標簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓,產(chǎn)后修復店長
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    Spa Manager 水療中心經(jīng)理 1.Lead and motivate AWAY Spa talent to a level of service which exceedsall guest expectations by facilitating team work and ensuring all duties areperformed in a consistent manner and in the time allocated. 領導和激勵水療中心英才的服務,促進團隊工作。確保建立持續(xù)一致的服務禮儀與工作表現(xiàn),合理分配時間,以此超過所有客戶的期望。 2.Ability to manage cultural diversity. 具備管理文化差異的能力 3.To market the service of the AWAY Spa facilities in the local andregional market, ensuring revenue target is achieved. 在當?shù)貐^(qū)域市場上推銷AWAY Spa的設施設備,確保實現(xiàn)銷售目標。 4.To ensure that all facilities are operation efficiently to achieve thehighest possible revenues and profit. 確保所有設施有效運行,以達到盡可能高的收入和利潤。 5.Act in accordance with all policies, personnel policies, AWAY Spapolicies and procedures including all health and sanitary regulations Provideoptimum service through talent training, coaching, feedback and ensuringadequate talent levels. 自覺按照所有政策、人事政策、AWAY Spa的政策和程序,包括所有的公共衛(wèi)生法規(guī)與要求,提供最佳的服務。通過英才培訓,指導,反饋,并確保勝任的英才水準與足夠的英才資源。 6.In charge of the preparation of yearly operating budget, monthly P&Lanalysis, relevant business plan and promotion plan as well. 負責編寫水療及康樂的年度經(jīng)營預算、月度損益分析、經(jīng)營計劃制定及相關促銷活動計劃推廣等。
  • 美容顧問

    8千-2萬
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容顧問(蘇州) 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、完成門店下達的各項卡籍銷售、產(chǎn)品銷售、療程推薦等指標 2、每天按計劃回訪新老會員,保證每天預約客人數(shù)量達標 3、按照公司的咨詢接待流程,做好每個新客人的接待和咨詢工作,保證新客人的成交率達標 4、負責每個入店會員的療程推薦,根據(jù)客人肌膚及身體狀況,提供專業(yè)合理療程搭配建議,合理提高單筆消費金額 5、接聽電話,安排客人護理預約和電話咨詢,按輪排制度合理地安排護理師 6、及時并有計劃的回訪新老顧客,加強客情關系,提高會員入店頻次,提高會員活躍率 7、按照門店的要求做好會員檔案的記錄及整理工作,嚴格遵守對顧客信息的保密性 8、對前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標識等工作負責,保證良好的經(jīng)營環(huán)境。對前臺資料、貨品、物品、道具的安全性負有保管責任,如丟失、損壞承擔賠償責任 9、對各種資料、單據(jù)的簽名確認以及對退換貨品負有自檢和核查責任; 崗位要求: 1、高中以上學歷, 2、需至少1~3年相關工作經(jīng)歷,具有美容行業(yè)相關培訓經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗 3、28-40歲, 容貌端莊、有親和感,膚質(zhì)良好,注重禮儀、禮貌,態(tài)度認真、積極、誠實、友善。發(fā)音柔和,吐字清晰 4、善于溝通,語言表達能力強,待人接物大方得體,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞 培訓和晉升:? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士,通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓,使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才,并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    蘇州 | 3年以上 | 中技

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    【職責內(nèi)容】 1、 協(xié)助客戶高管層進行溝通協(xié)調(diào)企業(yè)工作,正確、清晰、全面地了解客戶需求; 2、 能盡快融入項目團隊并按時、保質(zhì)完成項目咨詢工作; 3、 企業(yè)品牌推廣及營銷策劃; 4、 負責服務客戶企業(yè)運營工作及銷售管理; 5、 對服務企業(yè)員工進行心態(tài)、崗位職責、工作流程、企業(yè)制度等科目的有效培訓; 6、 針對不同客戶,形成客戶能理解、便于溝通的文件; 7、 有效完成公司上級領導交辦的相關任務。   任職要求: 1、兩年以上中高端美容會所銷售管理經(jīng)驗 2、有良好的個人修養(yǎng),優(yōu)秀的溝通、表達能力; 3、身體健康、品貌端莊、品德優(yōu)良、吃苦耐勞; 4、心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力。有團隊意識、抗壓能力強;具有熟練客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好; 5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責;
  • 蘇州 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責:(可視頻面試/可線下面試) 1、做好終端形象維護,維護公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級主管的一切安排,根據(jù)市場需求,完成本崗位需要完成的任務; 3、努力提高自身專業(yè)技能和銷售水平,完成業(yè)績目標; 4、對加盟店的內(nèi)部人員進行培訓,確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務等; 8、平時需要多學習和積累相關的專業(yè)知識,采用不同的方法應對不同的顧客; 9、要求對專業(yè)技術、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓,并進行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的店務管理能力,熟練掌握銷售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨立進行相關培訓; 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會務,銷售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
  • 美導老師

    2萬-3萬
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 熟悉設備專業(yè)知識,給合作方提供培訓及客人操作
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 美容顧問

    8千-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、按照公司標準化服務流程,給顧客提供美容美體服務; 2、根據(jù)每位顧客的具體情況,提供個性化服務方案; 3、不定期和顧客聯(lián)絡溝通,預約護理時間。 任職資格: 1、形象氣質(zhì)良好,在18到35歲之間; 2、具備良好的學習能力,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、具備較強的主動服務意識,自信樂觀、親和力強。 4、無狐臭及傳染性疾病。 薪酬結(jié)構:底薪+手工+提成+獎金 工作時間:早上10:00—晚上20:00,不加班,周末單休加節(jié)假日,月休4-7天 工作地址:蘇州市三香路53號唯伊美 福利體系:社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假15-30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、公平晉升空間、免費培訓等
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、為顧客制定專業(yè)的咨詢、檢測、判診,制訂有針對性的產(chǎn)后修復方案 2、培訓門店的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 3、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 5、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 6、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 7、督導日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 8、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 9、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 10、對顧客進行售后跟蹤和回訪。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美業(yè)門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 希望您具備: 1、具美容導師或相關專業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具學習心、耐心、能吃苦,有積極向上的企圖心; 3、具市場敏感度,有推廣、解說及銷售能力; 4、具人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力; 5、有較好的專業(yè)背景、嫻熟的手法; 6、有銷售經(jīng)驗及良好業(yè)績表現(xiàn)。 職位描述: 1、根據(jù)公司運營計劃,對負責的客戶設定并完成月度、季度、年度的銷售目標; 2、完善下店前、下店中、下店后等各階段整備、服務、總結(jié)工作; 3、負責店家美容師技術、專業(yè)培訓及考核,配合店面邀約、鋪墊顧客等營銷工作; 4、輔助公司規(guī)劃鋪墊、執(zhí)行責任加盟店的月沙龍會; 5、負責責任分店的維護與管理,傳達、執(zhí)行公司政策及活動方案; 我們給到您的: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、具有競爭力的薪酬體系; 3、公平競爭的環(huán)境; 4、多勞多得,付出回報比的企業(yè)價值觀。
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    【職責內(nèi)容】 希望您具備: 1、具美容導師或相關專業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具學習心、耐心、能吃苦,有積極向上的企圖心; 3、具市場敏感度,有推廣、解說及銷售能力; 4、具人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力; 5、有較好的專業(yè)背景、嫻熟的手法; 6、有銷售經(jīng)驗及良好業(yè)績表現(xiàn)。 職位描述: 1、根據(jù)公司運營計劃,對負責的客戶設定并完成月度、季度、年度的銷售目標; 2、完善下店前、下店中、下店后等各階段整備、服務、總結(jié)工作; 3、負責店家美容師技術、專業(yè)培訓及考核,配合店面邀約、鋪墊顧客等營銷工作; 4、輔助公司規(guī)劃鋪墊、執(zhí)行責任加盟店的月沙龍會; 5、負責責任分店的維護與管理,傳達、執(zhí)行公司政策及活動方案; 我們給到您的: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、具有競爭力的薪酬體系; 3、公平競爭的環(huán)境; 4、多勞多得,付出回報比的企業(yè)價值觀。
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    【職責內(nèi)容】 希望您具備: 1、具美容導師或相關專業(yè)工作經(jīng)歷; 2、具學習心、耐心、能吃苦,有積極向上的企圖心; 3、具市場敏感度,有推廣、解說及銷售能力; 4、具人際溝通、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力; 5、有較好的專業(yè)背景、嫻熟的手法; 6、有銷售經(jīng)驗及良好業(yè)績表現(xiàn)。 職位描述: 1、根據(jù)公司運營計劃,對負責的客戶設定并完成月度、季度、年度的銷售目標; 2、完善下店前、下店中、下店后等各階段整備、服務、總結(jié)工作; 3、負責店家美容師技術、專業(yè)培訓及考核,配合店面邀約、鋪墊顧客等營銷工作; 4、輔助公司規(guī)劃鋪墊、執(zhí)行責任加盟店的月沙龍會; 5、負責責任分店的維護與管理,傳達、執(zhí)行公司政策及活動方案; 我們給到您的: 1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、具有競爭力的薪酬體系; 3、公平競爭的環(huán)境; 4、多勞多得,付出回報比的企業(yè)價值觀。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質(zhì)佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據(jù)每月業(yè)績指標進行核算。提供住宿。  年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 蘇州 | 5年以上 | 初中

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    職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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