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    發(fā)布于 10-29
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    Youropportunity As the E-commerce manager, you will beresponsible for: ·?Mission 1: Explorebusiness opportunities on Douyin ·?Mission 2: Drive sales toincrease Club Med direct weight ·?Mission 3: Work closelywith internal and external stakeholders How you willcontribute Responsibility 1: Explorebusiness opportunities on Douyin - Knowledge on ecommerce channels to cooperate with platformpartner, and help to achieve Ecommerce target - Negotiate with partners to get good deals, eitherin commercial cost or other commercial policy - Closely work with KOLs to better drive awarenessand sales - Set strategy for channel, and have action plan torealize it and help sales. Responsibility 2: Operationmanagement on channel to drive sales - Proactively organize sales campaign, and getmarketing resources support from platform - Well organize daily live streaming to promote eachresort - Work closely with internal team to get competitiveproduct and marketing support and realize sales revenue - Manage TP team to ensure qualified delivery , likecampaign launch, product update, customer service, etc are well going. Responsibility 3: Data analysis - Collect market information/intelligence aboutcustomer, competitor, trend, localization, and as a support in daily joboptimization - Make use of internal data report to understandbetter of market and guests and help in daily job. - Coach and develop reports' capability in planningand review of projects. Who you are? ·Education: Bachelor orabove ·Experience: at least 3-5years working experience, marketing or ecommerce team with Fliggy, TikTok,Redbook experience is preferred; Hospitality industry or OTA working experiencewill be a plus. ·Knowledge: Good knowledgeon ecommerce, and online sales. ·Languages: Fluent Englishin all of spoken, listening and writing ·Others: 1. Ability to work independently with limiteddirection 2. Willingness to work in a fast-paced, flexibleenvironment 3. Has a mindset of accountability
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責(zé)： 1、獨立完成菜品推薦、菜單定制和餐飲服務(wù)； 2、可獨立完成沙拉、三明治、漢堡等制作； 3、獨立完成咖啡和健康飲品制作（可培訓(xùn)）； 4、具有服務(wù)意識和銷售意識，具備可以將服務(wù)變現(xiàn)的能力。 崗位要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：中高端餐飲、輕食簡餐和健康餐廳工作經(jīng)驗背景優(yōu)先； 3、年齡建議：22-30歲； 4、具有改進(jìn)和創(chuàng)新精神，具備發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的能力； 5、追求積極健康的生活方式，不吸煙者優(yōu)先考慮。 崗位亮點: 1、可獲得營養(yǎng)餐搭配和菜品制作的深度學(xué)習(xí)機(jī)會； 2、可學(xué)習(xí)健康生活方式；
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓(xùn)和發(fā)展： 1. 識別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓(xùn)和員工發(fā)展計劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務(wù)，包括餐廳、吧臺以及所有活動的運(yùn)營。 運(yùn)營： 1. 實施標(biāo)準(zhǔn)操作程序——內(nèi)部溝通、衛(wèi)生、活動設(shè)置、客戶服務(wù)等。 2. 審查并改進(jìn)所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團(tuán)隊合作設(shè)計季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價格，并持續(xù)設(shè)計新產(chǎn)品。 4. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的收入和安全。 預(yù)算和成本控制： 1. 制定和管理所有餐飲預(yù)算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場營銷： 1. 與營銷團(tuán)隊合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求： 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗，管理8人或以上的團(tuán)隊。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運(yùn)營管理經(jīng)驗，以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡(luò)。 4. 雙語流利（中文和英文）。 5. 擁有大專以上學(xué)歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above
  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    崗位內(nèi)容：? 1. 全面負(fù)責(zé)：管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團(tuán)隊建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊。? 3. 餐廳運(yùn)營：設(shè)立并管理餐廳運(yùn)營，確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。? 4. 財務(wù)管理：管理餐廳預(yù)算，控制成本，實現(xiàn)預(yù)算內(nèi)的損益表。? 5. 銷售與市場推廣：制定銷售策略，進(jìn)行市場推廣和促銷活動。? 6. 市場營銷：與營銷團(tuán)隊合作開發(fā)促銷材料，通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康：維護(hù)安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運(yùn)營：實施標(biāo)準(zhǔn)操作程序，審查并改進(jìn)系統(tǒng)，與廚師、健康和銷售團(tuán)隊合作設(shè)計季節(jié)性菜單。9. 預(yù)算與成本控制：制定并管理餐飲預(yù)算，分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求：? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗，并帶過8人以上的團(tuán)隊? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運(yùn)營管理經(jīng)驗，并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語言
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    發(fā)布于 10-24
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    **崗位職責(zé)：** - 協(xié)調(diào)課程老師和項目負(fù)責(zé)人，以實現(xiàn)項目執(zhí)行和落地。 - 在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下支持新項目的開發(fā)。 - 管理快閃課程、活動策劃，并通過跨功能團(tuán)隊合作確保運(yùn)營。 - 監(jiān)督教師資格和培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 - 與市場、公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊合作，發(fā)展推廣機(jī)制。 - 參與營銷和社交媒體內(nèi)容的開發(fā)。 - 組織內(nèi)部知識共享和團(tuán)隊建設(shè)活動。 - 根據(jù)需要為賓客關(guān)系團(tuán)隊提供支持，包括處理咨詢和服務(wù)協(xié)助。 **關(guān)鍵任務(wù)：** - 推動按時和高質(zhì)量的項目交付，并在緊急情況下安排備選方案。 - 管理后勤并協(xié)調(diào)快閃課程和活動。 - 確保從業(yè)者設(shè)備協(xié)調(diào)和賓客服務(wù)合作。 - 安排值班表、考勤報告和管理老師的費用。 - 翻譯與項目相關(guān)的文件，以確保清晰和易訪問性。 **崗位要求：** - 至少3年的工作經(jīng)驗，包括2年的協(xié)調(diào)員角色經(jīng)驗。 - 健康產(chǎn)業(yè)背景，如瑜伽或健身中心。 - 具有高度的個人誠信、對挑戰(zhàn)的熱情和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。 - 強(qiáng)大的問題解決能力和專業(yè)的溝通能力。 - 英語流利。 - 學(xué)士學(xué)位。 **Job Responsibilities:** - Coordinate with full-time and part-time practitioners for program excellence and multi-disciplinary team development. - Support new program development under the program manager. - Manage pop-up classes, event planning, and ensure operational excellence through cross-functional collaboration. - Oversee teacher qualification and training coordination. - Develop promotion mechanisms in partnership with marketing, PR, and web teams. - Contribute to marketing and social media content development. - Organize internal knowledge sharing and team building activities. - Provide support to the Guest Relation Team as needed, including handling inquiries and service assistance. **Key Tasks:** - Drive on-time and quality program delivery, with backup arrangements in emergencies. - Manage logistics and coordinate pop-up classes and events. - Ensure practitioner equipment coordination and guest service collaboration. - Arrange duty rosters, attendance reporting, and manage part-time practitioner fees. - Translate program-related documents for clarity and accessibility. **Job Requirements:** - Minimum 3 years' work experience, including 2 years in a coordinator role. - Background in the wellness industry, such as yoga or fitness centers. - High personal integrity, passion for challenges, and attention to detail. - Strong problem-solving skills and professional communication abilities. - Fluency in English. - Bachelor’s degree.
  • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 本科

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    **崗位職責(zé)：** - 協(xié)調(diào)課程老師和項目負(fù)責(zé)人，以實現(xiàn)項目執(zhí)行和落地。 - 在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下支持新項目的開發(fā)。 - 管理快閃課程、活動策劃，并通過跨功能團(tuán)隊合作確保運(yùn)營。 - 監(jiān)督教師資格和培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 - 與市場、公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊合作，發(fā)展推廣機(jī)制。 - 參與營銷和社交媒體內(nèi)容的開發(fā)。 - 組織內(nèi)部知識共享和團(tuán)隊建設(shè)活動。 - 根據(jù)需要為賓客關(guān)系團(tuán)隊提供支持，包括處理咨詢和服務(wù)協(xié)助。 **關(guān)鍵任務(wù)：** - 推動按時和高質(zhì)量的項目交付，并在緊急情況下安排備選方案。 - 管理后勤并協(xié)調(diào)快閃課程和活動。 - 確保從業(yè)者設(shè)備協(xié)調(diào)和賓客服務(wù)合作。 - 安排值班表、考勤報告和管理老師的費用。 - 翻譯與項目相關(guān)的文件，以確保清晰和易訪問性。 **崗位要求：** - 至少3年的工作經(jīng)驗，包括2年的協(xié)調(diào)員角色經(jīng)驗。 - 健康產(chǎn)業(yè)背景，如瑜伽或健身中心。 - 具有高度的個人誠信、對挑戰(zhàn)的熱情和對細(xì)節(jié)的關(guān)注。 - 強(qiáng)大的問題解決能力和專業(yè)的溝通能力。 - 英語流利。 - 學(xué)士學(xué)位。 **Job Responsibilities:** - Coordinate with full-time and part-time practitioners for program excellence and multi-disciplinary team development. - Support new program development under the program manager. - Manage pop-up classes, event planning, and ensure operational excellence through cross-functional collaboration. - Oversee teacher qualification and training coordination. - Develop promotion mechanisms in partnership with marketing, PR, and web teams. - Contribute to marketing and social media content development. - Organize internal knowledge sharing and team building activities. - Provide support to the Guest Relation Team as needed, including handling inquiries and service assistance. **Key Tasks:** - Drive on-time and quality program delivery, with backup arrangements in emergencies. - Manage logistics and coordinate pop-up classes and events. - Ensure practitioner equipment coordination and guest service collaboration. - Arrange duty rosters, attendance reporting, and manage part-time practitioner fees. - Translate program-related documents for clarity and accessibility. **Job Requirements:** - Minimum 3 years' work experience, including 2 years in a coordinator role. - Background in the wellness industry, such as yoga or fitness centers. - High personal integrity, passion for challenges, and attention to detail. - Strong problem-solving skills and professional communication abilities. - Fluency in English. - Bachelor’s degree.
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