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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-21
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    【崗位職責(zé)】 1、制定采購的方針、策略、程序文件,經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn)后保證貫徹執(zhí)行。 2、審批所有采購申請單、定貨單。 3、根據(jù)酒店需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、售后服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)廠商,確定供應(yīng)關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)與廠商進(jìn)行大宗商品定貨的主要業(yè)務(wù)談判,審查所有合同及其他業(yè)務(wù)和約的執(zhí)行和落實(shí)。 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查研究,及時酒店提供市場信息,指導(dǎo)下屬按計(jì)劃完成酒店的各類采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到降低成本、節(jié)省開支。 6、積極開發(fā)貨源,不斷推薦新產(chǎn)品,擴(kuò)大貨品國產(chǎn)化,負(fù)責(zé)國外定貨工作。 7、經(jīng)常檢查本部門執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、海關(guān)、檢疫、衛(wèi)生等法律法規(guī)情況,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。 【崗位要求】 1、具有經(jīng)濟(jì)類大專學(xué)歷。 2、具有3年以上酒店店各項(xiàng)物品的采購經(jīng)驗(yàn)。 3、對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力。 5、具有食材、物品供應(yīng)商資源
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責(zé): 1. 以概念創(chuàng)意為基礎(chǔ),立足酒店&社餐服務(wù)業(yè)務(wù)板塊,整合落地營銷活動;對概念策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、和資源整合工作負(fù)責(zé),包括但不限于需求收集、方案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行和沉淀優(yōu)化; 2. 圍繞酒店&社餐主線,負(fù)責(zé)酒店服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的創(chuàng)意型內(nèi)容策劃和主題創(chuàng)作,包括節(jié)點(diǎn)活動主題、營銷活動落地、用戶滿意度監(jiān)控; 3. 關(guān)注實(shí)時熱點(diǎn)和新趨勢,通過場景和用戶洞察、內(nèi)容創(chuàng)意和制作、審美品控等,整體建設(shè)酒店服務(wù)特色的心智形象和傳播效果。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上社交媒體或廣告公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.文案功底扎實(shí),對概念和審美有判斷力; 3.對組織文化的原則和趨勢有深度理解,有較強(qiáng)的創(chuàng)新力,能夠策劃、打造、運(yùn)作精品內(nèi)容; 4.熟悉品牌策略和洞察,關(guān)注設(shè)計(jì)趨勢和創(chuàng)意案例,有獨(dú)立的創(chuàng)意產(chǎn)出能力; 5.一專多能、結(jié)果導(dǎo)向、自我驅(qū)動,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和資源組織能力 阿里巴巴旗下自營酒店
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-18
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    1、按照標(biāo)準(zhǔn)定期進(jìn)行客房和公共區(qū)域維護(hù)工作。 2、工作中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,確保安全和質(zhì)量。 3、正確使用儀表及工具,愛護(hù)酒店設(shè)施及物品。工作后清理場地。 4、熟悉各項(xiàng)電氣設(shè)備的性能和操作,應(yīng)付突發(fā)性的供電問題。 5、執(zhí)行酒店中各項(xiàng)有關(guān)強(qiáng)弱電維修保養(yǎng)更新工作。 6、熟悉酒店內(nèi)之各種設(shè)施、分布、性能及操作規(guī)范; 7、熟悉政府對酒店內(nèi)各種設(shè)施之規(guī)范要求,特別是拍照部分之要求; 8、與有關(guān)部門緊密聯(lián)系,執(zhí)行定期及即時的各項(xiàng)維修工作; 任職資格: 1、良好強(qiáng)弱電知識和全面掌握電力設(shè)備運(yùn)行,維修和維護(hù)技能 2、能夠閱讀圖紙
  • 上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作,按照5星+的標(biāo)準(zhǔn),建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對會所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行; 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡歷匹配的組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、分析、擬定會所各階段經(jīng)營目標(biāo)及行動計(jì)劃,并指導(dǎo)各業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人完成。 3、了解市場同類產(chǎn)品營運(yùn)動態(tài),確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象,及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等; 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊,及時收集賓客建議,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀,形成特色、增加亮點(diǎn),創(chuàng)建華東區(qū)會所的標(biāo)桿。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,45歲或以下,英語可作為工作語言; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、大型康體類俱樂部的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、耐心細(xì)致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù); 4、對于會所有熟練的運(yùn)營管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力; 5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
  • 上海 | 10年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    工作地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作,按照5星+的標(biāo)準(zhǔn),建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對會所進(jìn)行高效、高質(zhì)量的運(yùn)行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運(yùn)動態(tài),確定運(yùn)營目標(biāo)、提升品牌形象,及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章,加強(qiáng)對人員進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊,及時收集賓客建議,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀,形成特色、增加亮點(diǎn),創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會所的標(biāo)桿。 ?任職要求:? 1、大專以上學(xué)歷,45歲或以下; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);? 3、耐心細(xì)致,品位高雅,善于與賓客溝通并提供高水準(zhǔn)的服務(wù);? 4、對于會所有熟練的運(yùn)營管理能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力;? 5、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 工作地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司
  • 上海-閔行區(qū) | 8年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、掌握現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式和人力資源管理等工作內(nèi)容。 3、人力資源各模塊有深刻認(rèn)知及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,能夠帶領(lǐng)部門開展各模塊工作。 4、具備公司管理體系和相關(guān)制度擬定,執(zhí)行能力。 5、敏感度高,對團(tuán)隊(duì)診斷、優(yōu)化和改進(jìn)等方面具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉公司的日常行政管理職能,包括辦公室管理,印章管理、檔案管理、資產(chǎn)管理、車輛管理等。 7、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,工作踏實(shí),態(tài)度積極,抗壓性強(qiáng),富挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識。 8、價值觀符合集團(tuán)企業(yè)文化要求,具有團(tuán)隊(duì)精神。 9、英文可作為工作語言。 辦公地點(diǎn):閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555號上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓 項(xiàng)目簡介 上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓為度假式建造風(fēng)格的居住社區(qū),一期由13棟多層法式地中海建筑, 總共193套豪華單元組成,二期由12棟多層現(xiàn)代時尚建筑, 總共216套豪華單元組成。每套公寓均可享受賞心悅目的園林景觀以及錯落有致的各色水景風(fēng)光。小區(qū)中心還建有一萬多平米的健身娛樂設(shè)施配套齊全的高級會所。小區(qū)住戶及會員90%為歐美客人,可謂各國風(fēng)土人情薈萃。 公司坐落于上海閔行區(qū)華漕鎮(zhèn),比鄰地鐵沿線和主要的高架道路。公司每天有員工班車往返于市中心各??奎c(diǎn),同時備有員工餐廳為員工提供免費(fèi)膳食。上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓遠(yuǎn)離喧囂嘈雜的城市,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資福利理想,同時也為您鍛煉英語口語提供了免費(fèi)的平臺。
  • 上海-黃浦區(qū) | 5年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    崗位職責(zé):? 1.確保體育部在政策和運(yùn)營程序的規(guī)范下運(yùn)營,確保運(yùn)營主管、前臺、救生員、場地工、外包保潔人員、外包救生員有著良好的工作表現(xiàn)。? 2.及時有效地接受和處理客人的投訴,并把相關(guān)事情通知相關(guān)管理人員。 3.確保所有體育運(yùn)營物料充足。? 4.運(yùn)營成本控制。? 5.確保高質(zhì)量的客戶滿意度。? 6.確保所有課程、場地在系統(tǒng)上完成發(fā)布,并對所有課程、場地進(jìn)行監(jiān)督核實(shí)。? 7.與采購保持良好溝通,確保體育部的賬目信息清晰、合規(guī)。? 8.統(tǒng)計(jì)及核對每月的銷售提成及所有教練的課時費(fèi),并配合財務(wù)及人事復(fù)核。? 9.管理所有體育部人員的信息,包括全職員工、兼職教練、相關(guān)外包工作人員及服務(wù)供應(yīng)商,建立通暢的內(nèi)部溝通秩序。? 10.監(jiān)督及管理所有員工的制服、易容儀表,確保符合體育部的工作標(biāo)準(zhǔn)。? 11.負(fù)責(zé)對體育部所有設(shè)施設(shè)備、場地的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 12.負(fù)責(zé)泳池安全生產(chǎn)。? 13.協(xié)助安保部門,對體育部內(nèi)的消防人身安全隱患做出預(yù)防。? 14.滿足客人及會員的合理需求、擔(dān)憂、問題和/或問題及時和有效的解決及反映;?? 15.監(jiān)督日常倉庫的采購及管理。 16.與網(wǎng)球、健身、游泳等教學(xué)管理者溝通及配合相關(guān)場地、物料、宣發(fā)等工作。? 17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。 ? ? 崗位要求:? 1、大專及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言;? 2、至少5年以上的管理/管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)和組織能力;? 4、專業(yè)致力于服務(wù),能夠調(diào)整并預(yù)知客人的需要;? 5、注重團(tuán)隊(duì)精神,給予員工培訓(xùn)和指導(dǎo)。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 大專

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)日??头芾砉ぷ鞯臋z查及監(jiān)督,并有創(chuàng)新管理理念。 2.負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、突發(fā)事件處理、協(xié)調(diào)相關(guān)各住戶鄰里糾紛問題。 3.定期走訪住戶和業(yè)主,定期完成滿意度調(diào)查征詢工作,與業(yè)主維護(hù)良好關(guān)系。 4.制定客服相關(guān)工作制度,并更新工作流程實(shí)施管理。 5.辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔。 6.制定工作計(jì)劃,定期對客服人員的培訓(xùn)和考核工作(報修接待、登記、電話記錄、境外辦證、裝修管理、投訴、回訪記錄等)。 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳,定期安排發(fā)放收繳通知書,并及時跟進(jìn)各項(xiàng)費(fèi)用收繳率的統(tǒng)計(jì)及分析原因。 8.定期與業(yè)主之間交流互動活動,加深業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的知悉度,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì). 10.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,英文流利,能與客戶交流。 2.五年以上高星級酒店或高端物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):上海市閔行區(qū)金豐路555號上海西庭網(wǎng)球俱樂部和公寓
  • 餅房廚師長

    1萬-1.5萬
    上海-閔行區(qū) | 10年以上 | 高中

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
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    協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)每天面包房的運(yùn)作。要承擔(dān)起主廚賦予的面包房管理的工作職責(zé)。協(xié)助各餐廳廚師長完成所有與面包房相關(guān)的工作??刂?、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個面包房的運(yùn)作。同時也要負(fù)責(zé)餅房員工崗上培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)制定面包菜單及食品節(jié)裝飾; 2.?控制面包房出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn); 3.?負(fù)責(zé)與餐飲,銷售部溝通; 4.?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新的面包制作銷售計(jì)劃并提出改進(jìn)方案; 5.?同時也要同宴會廳及各餐廳經(jīng)理共同協(xié)助有關(guān)客人意見; 6.?持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 7.?計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳; 8.?必須對具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)與程序的提高和改善保持關(guān)注; 9.?與管事部緊密的工作關(guān)系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損; 10.?負(fù)責(zé)察看清潔衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標(biāo)準(zhǔn); 11.?確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容; 12.?完成領(lǐng)導(dǎo)指派的合理職責(zé)和工作。 任職資格: 1.?高中及以上學(xué)歷,專業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先(面包師證書),持健康證; 2.?三至五年四/五星級酒店的餅房或高級別餐廳面包房廚師長經(jīng)驗(yàn); 3.?具備豐富的餅房和面包房的技能; 4.?具備食品安全體系方面的知識; 5.?有能力按照事情的優(yōu)先順序按時完成任務(wù); 6.?能夠在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問題。 辦公地點(diǎn):上海閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555號上海西庭網(wǎng)球俱樂部
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 09-09
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    崗位職責(zé): 1. 在餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管事部的日常工作,保證向會所的客人提供干凈整潔的環(huán)境; 2. 監(jiān)督管事部所有員工的日常工作,組織例會,有任何問題及時向餐飲總監(jiān)匯報; 3. 負(fù)責(zé)建立健全的管事部規(guī)章制度,如物品儲存,物品盤點(diǎn)等制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督; 4. 及時與餐飲部其他各部門溝通,協(xié)助并配合其他部門的工作; 5. 管理易耗品,控制損耗率,做好社保保養(yǎng)記錄,管理好管事部各類設(shè)備 任職需求: 1. 有3-5年管事部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) 2. 有管理能力和團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn) 3. 有高端餐飲和星際酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 08-08
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    任職要求: 1:有按摩和修腳工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2:有服務(wù)意識,注重客人隱私 3:需要能適應(yīng)7*24小時住家服務(wù)的工作性質(zhì),在蘇州無家庭負(fù)擔(dān)。 4:每周休息1天,免費(fèi)提供食、宿。
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