【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議。 【崗位要求】 1、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。 5、英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)流利。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開(kāi)發(fā)和協(xié)調(diào)各類(lèi)媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 5、具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 1、具有大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷，具良好的英文書(shū)寫(xiě)及溝通能力。 2、12年以上國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)歷及6年以上酒店市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉及精通營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌及推廣、績(jī)效管理、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、PR、渠道管理等，具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、熟悉酒店各產(chǎn)品情況，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，精通酒店競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格杠桿、收益管理，根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息，快速制訂策略以滿(mǎn)足酒店目標(biāo)。 5、形象氣質(zhì)俱佳，具有較好的社交及協(xié)調(diào)能力。

職責(zé)描述： 1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與品牌戰(zhàn)略，搭建大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式及會(huì)員系統(tǒng)，制定計(jì)劃與發(fā)展方向；? 2、圍繞用戶(hù)特性及公司戰(zhàn)略要求，優(yōu)化模式及會(huì)員體系&權(quán)益，積極有效對(duì)外組織大健康產(chǎn)業(yè)資源，包括內(nèi)部權(quán)益打通及外部合作伙伴權(quán)益引入； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有大健康產(chǎn)業(yè)渠道活動(dòng)策劃及溝通，最大限度地提高客戶(hù)忠誠(chéng)度價(jià)值；? 4、提升用戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售額；? 5、打通各類(lèi)高端渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行異業(yè)合作及跨界合作；? 6、配合品牌管理公司相關(guān)部門(mén)共同完成計(jì)劃實(shí)施，確保項(xiàng)目落地。? 任職要求： 1、28-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或中醫(yī)學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、10年以上中醫(yī)/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中醫(yī)館或中醫(yī)健康產(chǎn)品知名公司、高端會(huì)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、主導(dǎo)過(guò)會(huì)員體系從0到1搭建，以及后期的運(yùn)營(yíng)管理全過(guò)程； 4、精通會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工具/手段，熟悉會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)策劃的相關(guān)流程； 5、具有一定中醫(yī)大健康產(chǎn)品的高端市場(chǎng)渠道或打通渠道的經(jīng)驗(yàn)。

1.      根據(jù)相關(guān)市場(chǎng)信息準(zhǔn)備并出具年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃以及年中預(yù)估。 2.      計(jì)劃、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)有關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)的所有活動(dòng)。 3.      根據(jù)入住率以及平均房?jī)r(jià)確保酒店經(jīng)濟(jì)效益最大化。 4.      直接負(fù)責(zé)酒店總體收益。確保通過(guò)制定并實(shí)施相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略使酒店收益達(dá)到最大化，并根據(jù)該策略控制并指導(dǎo)酒店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)之行動(dòng) 5.      監(jiān)督月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)報(bào)告以及每日銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告之制定過(guò)程 6.      直接負(fù)責(zé)賬戶(hù)的再分配以及通過(guò)控制客戶(hù)拜訪(fǎng)及其他銷(xiāo)售活動(dòng)的的數(shù)量以及質(zhì)量來(lái)確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)所帶來(lái)效益的最大化 7.      確保及時(shí)更新相關(guān)市場(chǎng)行情并向總經(jīng)理做出推薦 8.      列出月度收益目標(biāo)并確保實(shí)施及控制，并且每月根據(jù)銷(xiāo)售分紅系統(tǒng)對(duì)所有銷(xiāo)售員工進(jìn)行評(píng)估 9.      對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)拜訪(fǎng) 10.   與主要業(yè)務(wù)伙伴商定并維持重要協(xié)議 11.   確保預(yù)測(cè)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)并適時(shí)提出及實(shí)施促銷(xiāo)活動(dòng)以保證酒店總體收益最大化 12.   為酒店?duì)I銷(xiāo)制定季度業(yè)務(wù)方案并回顧上一季度要點(diǎn) 13.   了解客戶(hù)動(dòng)機(jī)及需求以及不同傳遞渠道并與總經(jīng)理一道確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及全部產(chǎn)品導(dǎo)向符合需求 14.   制定酒店房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)并由總經(jīng)理批準(zhǔn)并確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行并遵守 15.   直接負(fù)責(zé)確保將房?jī)r(jià)結(jié)構(gòu)以及其他酒店合同以及最大預(yù)訂量在完全理解并控制GDS系統(tǒng)后將其妥善輸入 16.   負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售部員工的個(gè)人績(jī)效 17.   持續(xù)開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，制定商務(wù)策略

崗位職責(zé) 1.指導(dǎo)整個(gè)宴會(huì)銷(xiāo)售部以達(dá)到并超過(guò)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.密切關(guān)注公司客戶(hù)的業(yè)績(jī)及產(chǎn)量，在必要情況下更改策略，程序及客戶(hù)覆蓋率以達(dá)到即定目標(biāo)； 3.關(guān)注市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)酒店的變化，確保宴會(huì)銷(xiāo)售部同事隨時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)酒店的活動(dòng)并知道如何應(yīng)對(duì)； 4.與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)合作準(zhǔn)備戰(zhàn)略市場(chǎng)計(jì)劃，并制訂宴會(huì)價(jià)格，含會(huì)場(chǎng)場(chǎng)租，餐飲價(jià)格，套價(jià)推廣等； 5.管理并維護(hù)會(huì)議及宴會(huì)客戶(hù)資料； 6.關(guān)注員工的各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)，發(fā)展并保持與客戶(hù)合作的關(guān)系； 崗位要求 1.至少5年酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解； 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力； 3.具有解決問(wèn)題、推理、號(hào)召、組織和培訓(xùn)能力； 4.精通微軟辦公軟件； 5.良好的中英文會(huì)話(huà)書(shū)寫(xiě)技能；

崗位要求 1. 酒店管理專(zhuān)科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2. 有5年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的編制計(jì)劃、組織實(shí)施與人員培訓(xùn)能力； 4. 精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握中餐的業(yè)務(wù)流程與操作技能和服務(wù)技巧； 5. 熟悉、掌握中餐菜品的原材料加工和成本核算； 6. 具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，責(zé)任心強(qiáng)、職業(yè)道德良好，敬業(yè)樂(lè)業(yè)。