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  • 贛州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    從事過(guò)水上樂(lè)園、戶(hù)外拓展、親子樂(lè)園的籌備管理經(jīng)驗(yàn),有證照者優(yōu)先。 熱愛(ài)旅游,熱情有愛(ài)心,工作地點(diǎn)在贛州龍南。
  • 三亞 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、安全、對(duì)客服務(wù)、員工培訓(xùn)及處理客訴的工作。 【主要職責(zé)】 - 負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)售額; - 負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園人員的管理和培訓(xùn),確保他們具備良好的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能; - 負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園產(chǎn)品的安全維護(hù)和處理,確保游客的安全; - 負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園客戶(hù)的接待和服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; - 負(fù)責(zé)景區(qū)/樂(lè)園產(chǎn)品的售后服務(wù)和處理客訴,確??蛻?hù)的滿(mǎn)意度; - 參與景區(qū)/樂(lè)園產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議; - 遵守景區(qū)/樂(lè)園的相關(guān)規(guī)定和制度,確保景區(qū)/樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)安全和良好秩序。 【職位要求】 - 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉景區(qū)/樂(lè)園的運(yùn)營(yíng)模式和規(guī)律,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; - 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難; - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
  • 救生員

    4.5千-5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎(jiǎng)
    • 人才儲(chǔ)備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 購(gòu)買(mǎi)社保
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)溫泉游泳的絕對(duì)安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告 2.上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 3.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 4.定時(shí)檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求 1. 需持就救生員證。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得白卡以上救生證書(shū)。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 產(chǎn)后瑜伽師(龍崗)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車(chē)、五險(xiǎn)一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2023-07-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課; 2、課后跟寶媽之間溝通; 3、收集會(huì)員課程反饋效果和意見(jiàn)。 任職資格:身高165以上,有1年以上瑜伽工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)瑜伽,了解哈他瑜伽、流瑜伽者和產(chǎn)后瑜伽,有全職教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位帶有一定的銷(xiāo)售性質(zhì)。 工作時(shí)間:具體看課程安排,六天八小時(shí)制,早:8:30-17:30  晚:13:30-22:30 工資待遇:培訓(xùn)期:工資2500,前三個(gè)月保底薪資:4500,薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+課時(shí)(一天不低于4節(jié)課)。入職即享受住宿和工作餐,綜合月薪不低于10000元 公司免費(fèi)提供產(chǎn)后瑜伽培訓(xùn),有一定基礎(chǔ)的學(xué)員一個(gè)月就可以學(xué)會(huì),培訓(xùn)期間也有保底薪資發(fā)放,包教包會(huì),不收取任何費(fèi)用,不收取押金,不扣押工資,但是需要和公司簽訂3年的服務(wù)協(xié)議,3年之內(nèi)在公司任職可以享受公司所提供的住宿和工作餐,工資正常發(fā)放。 福利待遇: 1.公司提供免費(fèi)的住宿 2.公司提供免費(fèi)的工作餐 3.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 4.工作滿(mǎn)一年帶薪年假、工齡獎(jiǎng) 5.入職即享受生日禮物、各類(lèi)節(jié)假日福利 6.提供免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 7.享受內(nèi)部員工免費(fèi)瑜伽課程 8.內(nèi)部?jī)r(jià)享受公司產(chǎn)品服務(wù)等等。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
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    • 旅游
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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶(hù)接待(包括不限于項(xiàng)目、產(chǎn)品、理念宣導(dǎo)等) 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設(shè)備衛(wèi)生 3.給客戶(hù)推薦適合的項(xiàng)目以及產(chǎn)品,不需要強(qiáng)硬銷(xiāo)售,需要專(zhuān)業(yè)分享 任職資格: 1、20歲及以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,有安排系統(tǒng)的培訓(xùn) 2、如有美容美業(yè)、皮膚護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗,有良好的道德品質(zhì),脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓(xùn),不包吃住,有房補(bǔ)800元/月,餐補(bǔ)每天20元。 待遇福利: 1、底薪+獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+社保+晉升培訓(xùn) 2、完善的內(nèi)部培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,公司有完整良好的晉升通道; 4、同行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺(tái); 5、充分自主的工作環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì),人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關(guān)系。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):導(dǎo)購(gòu) 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 職位標(biāo)簽 分紅,旅游,健康體檢,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供飯餐,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),星期日休息提供住宿,導(dǎo)購(gòu),深圳
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn)在深圳龍華及南山 直播美容項(xiàng)目和護(hù)膚品 工作時(shí)間彈性 底薪加提成加獎(jiǎng)金
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    • 年度旅游
    • 五險(xiǎn)
    桑拿/足浴 | 500-999人
    發(fā)布于 08-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要負(fù)責(zé)水療女賓部對(duì)客服務(wù)工作,回答賓客對(duì)酒店產(chǎn)品的咨詢(xún)。 工作時(shí)間:三班制,工作時(shí)長(zhǎng) 8.5小時(shí)
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    • 集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)
    • 集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理。 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序。 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù)。 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的會(huì)員卡促銷(xiāo)方案。 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。 6、按照上級(jí)指示處理好其他工作。
  • 溫泉主管

    5.5千-6.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.直接對(duì)溫泉部經(jīng)理負(fù)責(zé),實(shí)施由部門(mén)總監(jiān)制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)班前會(huì),分配安排的各項(xiàng)工作。 3.對(duì)浴場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)情況提出有效的建議,保證工作的正常開(kāi)展。 4.接受各分部門(mén)上報(bào)的緊急突發(fā)事件和客人投訴,及時(shí)給予處理,并將處理情況上報(bào)部門(mén)總監(jiān)。 5.制定部門(mén)財(cái)產(chǎn)管理相關(guān)制度并進(jìn)行日常管理和月底盤(pán)點(diǎn),并對(duì)本部門(mén)所需物品的申購(gòu)、申領(lǐng)。 6.根據(jù)各崗位的工作情況制定崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量跟蹤,并及時(shí)做出整改方案,進(jìn)行不斷改進(jìn)。 7.協(xié)助溫泉經(jīng)理做好客流分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的正常運(yùn)營(yíng)。 8.根據(jù)溫泉經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定相關(guān)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。 9.負(fù)責(zé)員工的排班、考勤、工作績(jī)效考評(píng)工作。 ? 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡20-45歲,身體健康; 3、有較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào)、溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)員行業(yè),處事穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng); 5、從事溫泉主管3年以上。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)溫泉部營(yíng)運(yùn)管理工作,實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)建立溫泉部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度以及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3.組織和實(shí)施溫泉員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì),為酒店樹(shù)立良好的形象和聲譽(yù); 4.建立良好的對(duì)客關(guān)系,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的聘用及其管理工作的日常督導(dǎo),年終對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估; 6.與人事部配合招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng); 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求 1.形象氣質(zhì)佳; 2.良好的組織溝通能,普通話(huà)流利; 3.掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序、知識(shí)、了解顧客心理和推銷(xiāo)技巧; 4.有3年以上高級(jí)酒店等涉外服務(wù)業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格: 1、 本科以上學(xué)歷,年齡28-38歲,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星級(jí)酒店、高級(jí)餐廳、私人會(huì)所5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握與運(yùn)用餐飲、前臺(tái)服務(wù)與管理方面的知識(shí)與技能; 4、熱愛(ài)海洋生活方式,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),性格開(kāi)朗,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信; 5、具備服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能: 1、具備領(lǐng)導(dǎo)力,有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略; 3、具有獨(dú)立編制及執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,包括餐飲、前廳管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 5、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī),且具備良好的合作能力 6、 對(duì)客人需求具有較強(qiáng)判斷力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神;
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